
- 所在地:奈良県
- 病床数:162床
- 看護師数:79名
採用開始いたしました!
新卒採用開始しました!(2025/10/22更新)
2027年卒新卒採用開始いたしました!
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 服部記念病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 慢性期 |
| 診療科目 |
内科 循環器内科 精神科 外科 整形外科 婦人科 眼科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 上記以外の診療科目
脳神経内科、糖尿病内科 |
| 開設年月日 | 1991年9月 |
| 病床数 |
162床
|
| 職員数 |
240人
|
| 看護師数 |
79人
|
| 院長 | 森安章人 |
| 看護部長(総師長) | 片山美智代 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 急性期病棟10:1 療養病棟:20:1 地域包括病棟:13:1 |
| 外来患者数 | 約130人/日
|
| 入院患者数 | 約120人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 看護師:2名 准看護師:1名 |
| 募集対象 | 看護師資格を有する者(資格取得見込者含む) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 提出書類 | ・履歴書(写真貼付) ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康診断証明書 ※既卒の方は履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格免許写しの3点 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 ベースアップ加算手当:10,000円 ・准看護師 職能手当:30,000円 資格手当:15,000円 ベースアップ加算手当:10,000円 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 18,000円/回 |
||||||||||||
| その他手当 | ・休日手当:2,000円 ・年末年始手当:5,000円 ・通勤手当:50,000円(上限) |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給(年1回)あり 賞与(年2回)あり |
||||||||||||
| 試用期間 | あり 3ヵ月 ※条件変更なし |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡上牧町上牧4244 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:00(休憩1時間) 夜勤16:30~9:00(休憩2時間) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
変形4週8休 年間休日114日(夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇) 有休休暇:法定通り(初年度10日) 慶弔休暇、介護休暇、育児・産前産後休暇等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 【保険】雇用、労災、健康、厚生年金、確定拠出年金制度 【福利厚生】財形貯蓄、永年勤続表彰制度(祝金)、院内保育、職員食堂、制服貸与、職員健康診断全額補助、医療費補てん制度(院内受診料割引) 【休暇】介護・育児休暇実績有 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる制度が整っています★ |
| 保育施設 | あり / 他園に入園しても、土日だけ預ける事も可能です! |
| 被服貸与 | あり / クリーニングあり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり |
| メンター制度 | あり |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年 男性1名 女性3名 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2024年度:平均10時間/月 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 2024年度:平均9日 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 2024年度 男性:1名 女性:6名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性1名 女性3名 2024年 男性0名 女性0名 2023年 男性1名 女性1名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒639-0214 奈良県北葛城郡上牧町上牧4244 医療法人郁慈会 服部記念病院 総務課 人事担当:奥村 TEL:0745-77-1333 |
|---|---|
| 住所 |
639-0214 |
| アクセス | 「JR王寺駅」からバス20分 「近鉄五位堂駅」から車で15分 「JR志都美駅」から車で5分 各駅とも送迎バスあり |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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