鹿児島生協病院

  • 所在地:鹿児島県
  • 病床数:306床
  • 看護師数:252名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

人権を尊重し、安全で信頼される医療を地域の人々とともにすすめます。※新型コロナウイルス対策のため、見学会等は少人数制で受付しております。

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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 鹿児島生協病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 鹿児島医療生活協同組合は「健康と生活にかかわる問題に対して、ともに組合員として生協を担う住民と職員の協同によって、問題を解決するための事業と運動を行う組織」です。「いざというときに安心してかかれる医療機関が欲しい」という地域の人々の要望によって、1974年2月設立され、2023年に設立50周年を迎えます。2次保健医療圏の3圏域に病院、診療所、介護事業所等23の事業所を有し、14万世帯の組合員の出資・運営・利用により経営されています。
センター病院である鹿児島生協病院は、中心に地域まるごと健康づくりを目指し地域に根ざした医療活動を推進しています。
当院は、鹿児島市の谷山に位置し、市内南部はもとより、広く南薩方面の地域医療を担い、診療標傍は24科、救急指定医療機関として夜間や日曜日・祝日も24時間体制を取り、救急車搬入件数は年間2,500件を超えます。病床は、急性期一般病棟226床、回復期リハビリ病棟40床、地域包括ケア病棟40床で、すべての人々が安心して医療を受けられるよう、全病室(病室は個室~4人部屋)、室料差額はありません。また、健診事業や、地域での医療講演や医療生協の班会などでの啓蒙を含めた保健予防活動を行い地域まるごと健康づくりに取り組むなど、親切で安全かつ質の高い医療・福祉を提供し、地域医療に深く貢献することを目指しています。
医療生活協同組合の医療・介護・福祉事業を推進するために人材育成を重視し、臨床研修病院として医師の卒後教育に取り組むほか、厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人看護師教育にも力を注いでいます。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 婦人科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科 健康診断科 病理診断科
総合内科/救急科
人工透析内科
糖尿病内科
開設年月日 1975年
病床数 306床
職員数 542人
看護師数 252人
院長 樋之口 洋一
看護部長(総師長) 岩元 ゆかり
看護方式 プライマリーナーシング
看護配置基準 ハイケアユニット入院医療管理料
一般病棟入院基本料(10:1)
外来患者数 約255人/日
入院患者数 約284人/日
主な設備 ・全身16列マルチスライスCT装置
・MRI(1.5T)
・デジタルマンモグラフィ(乳房X線撮影)装置
・心臓デジタル超音波診断装置
・産婦人科用超音波診断装置
・循環器系X線診断システム
・乳腺X線装置
・高気圧酸素治療装置
・総合呼吸機能検査システム
・ポリソムノグラフィー
・全自動血液凝固測定装置
・上部消化管電子内視鏡システム
・大腸電子内視鏡システム
・気管支電子内視鏡システム
・膀胱尿道鏡セット
・網膜電位測定装置
・シンチレーションカメラシステム
・IABP
・電子カルテシステム
・オーダリングシステム

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 保健師
採用人数 計16名
募集対象 看護師・保健師免許(取得見込可)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 筆記(一般常識)、作文、面接他
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師大卒(保健師免許を有する方) 219,930円 219,930円
看護師3年課程卒 211,890円 211,890円
看護師高校専攻科卒 209,860円 209,860円
諸手当内訳:※募集する全職種は同一給与体系となります。
※2年課程は募集無し
夜勤手当 あり / 都度支給
※1回あたり
2交替夜勤9,125円
3交替夜勤 準夜4,700円 深夜5,900円
その他手当 2023年度実績
住宅手当:法人規程により支給
通勤手当:月額4,100円~100,000円(通勤距離片道2km超過より支給)
家族手当:月額4,500円~24,000円(該当した場合に支給)
当直手当、時間外手当、日祝日勤務手当、年末年始特別手当、盆勤務手当 等
昇給・賞与 【昇給】年1回(毎年4月給与改定)2023年実績5,498円
【賞与】年2回(夏期、年末)2023年実績3.65カ月
勤務地 鹿児島市谷山中央5-20-10
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
例)2交替 8:15~17:15  19:30~9:00(休憩・仮眠2時間)
  3交替 8:15~17:00  16:15~1:00(休憩90分)  0:15~9:00(休憩90分)
※なお勤務病棟ごとに異なります。
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
年間休日113日
年次有休休暇、慶弔休暇など
福利厚生・加入保険制度 企業年金基金制度、育児休業制度、介護休業制度
共済会制度(慶弔見舞金、傷病休業給付金、サークル・レクレーション活動援助、保険診療の一部負担金の補助、保養所施設利用者への補助)
定年退職後の再雇用制度(60歳の誕生日翌日~65歳の誕生日まで)
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)
退職金制度 あり / 有(一時金、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度)
保育施設 あり / 有
被服貸与 あり / 有
看護宿舎 あり / 独身寮あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / ■教育制度は、新人看護職員研修ガイドラインに沿って、プリセプターシッププログラム(1年間担当がつきます。)
■4月は技術習得研修、5~7月日勤業務習得研修、8月以降夜勤習得研修、9月以降の独り立ちを目指します。
■1年を通して、社会人としてのマナー、技術の習得、安全教育、看護過程、業務習得研修を行います。
■他職種も含む法人新入職員基礎研修として、入職時、3ヶ月ふりかえり研修、6ヶ月ふりかえり研修、を実施します。
自己啓発支援 あり / 鹿児島医療生協看護部教育研修要綱に沿った支援
メンター制度 あり / プリセプターシッププログラム
キャリアコンサルティング制度 あり / 育成面談年2回、クリニカルラダー導入
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 感染管理1名、集中ケア2名、訪問看護1名、心不全看護1名、救急看護1名、認知症看護1名、緩和ケア1名、認定看護管理者1名
平均年齢 40.4歳(企業全体の情報) ※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数 10名 ※2023年度実績
採用実績校 鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、鹿児島医療センター附属鹿児島看護学校、鹿屋市立鹿屋看護専門学校、鹿児島県医療法人協会立看護専門学校
仁心看護専門学校、鹿児島中央看護専門学校、鹿児島医療技術専門学校、鹿児島医療福祉専門学校、加治木看護専門学校、神村学園専修学校
久木田学園看護専門学校、赤塚学園看護専門学校、鹿児島県立野田女子高等学校、神村学園高等部、鳳凰高等学校、龍桜高等学校、尚志館高等学校 等
求める人材像 常に前向きに学ぶ姿勢をもって業務遂行ができる
看護介護の理念 自分らしく笑顔で暮らせる地域づくりに看護、介護で貢献します。
基本方針 セルフケアを重視した患者・利用者中心の看護・介護を実践します。
安全で質の高い看護、介護のサービス提供に努め、継続的な改善を進めます。
患者・利用者を生活者として捉え、地域丸ごと健康づくりに組合員とともにとりくみます。
人権を尊重した看護・介護を提供します。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 6.1時間 ※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 16.3日(企業全体の情報)※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性13名/女性33名(企業全体の情報)※2022年度実績
育休取得者 男性6名/女性34名 (企業全体の情報)※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度 49.4%  ※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 看護師に関する情報 ※2023年10月1日時点
採用者数:2021年度12名  2022年度14名  2023年度10名
離職者数:2021年度1名  2022年度1名   2023年度0名
新卒採用者数(男性/女性) 看護師に関する情報 ※2023年4月1日時点
男性:2021年2名  2022年度1名   2023年度1名
女性:2021年10名  2022年度13名   2023年度9名
平均勤続年数 13.1年(企業全体の情報) ※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目12−3
鹿児島医療生活協同組合 本部
総務部
本村隆子
099-268-8955
住所

891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目12-3

地図を確認する

アクセス 《バス》
谷山「本町」バス停下車後、徒歩10分
谷山「松崎」バス停下車後、徒歩5分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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