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鹿児島生協病院

  • 病院所在地:鹿児島県
  • 病床数:306床
  • 看護師数:300名
  • 寮あり
  • 駅近
  • マイカーOK

人権を尊重し、安全で信頼される医療を地域の人々とともにすすめます。

鹿児島生協病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
12月27日 看護セミナー 鹿児島 出展
総合病院鹿児島生協病院 外観
総合病院鹿児島生協病院 外観
地域医療を支えるたくさんの仲間と共に!
地域医療を支えるたくさんの仲間と共に!
病院データ
名称
鹿児島生協病院
名称フリガナ
カゴシマセイキョウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
医療生協
病院の特徴
鹿児島医療生活協同組合は13万世帯の組合員の出資・運営・利用により経営されている生活協同組合の組織です。鹿児島生協病院を中心に地域まるごと健康づくりを目指し地域に根ざした医療活動を推進しています。
当院は、鹿児島市の谷山に位置し、市内南部はもとより、広く南薩方面の地域医療を担い、診療標傍は24科、救急指定医療機関として夜間や日曜日・祝日も24時間体制を取り、救急車搬入件数は年間2,500件を超えます。病床は、急性期一般病棟226床、回復期リハビリ病棟40床、地域包括ケア病棟40床で、すべての人々が安心して医療を受けられるよう、全病室(病室は個室~4人部屋)、室料差額はありません。また、健診事業や、地域での医療講演や医療生協の班会などでの啓蒙を含めた保健予防活動を行い地域まるごと健康づくりに取り組むなど、親切で安全かつ質の高い医療・福祉を提供し、地域医療に深く貢献することを目指しています。
これらの医療活動を推進するために人材育成を重視し、臨床研修病院として医師の卒後教育に取り組むほか、厚生労働省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人看護師教育にも力を注いでいます。
診療科目
総合内科/救急科
消化器内科
呼吸器内科
循環器内科
神経内科
腎臓内科/人工透析内科
糖尿病内科/内分泌内科
健康診断
外科
小児科
婦人科
整形外科
泌尿器科
眼科
耳鼻咽喉科
リハビリテーション科
麻酔科
病理診断科
開設年月日
1975年
病床数
306床
職員数
589名
看護師数
300名
院長
樋之口 洋一
看護部長(総師長)
薄窪 和江
看護方式
プライマリーナーシング
看護体系
7:1入院基本料
外来患者数
272名/日 (2016年)
入院患者数
303名/日 (2016年)
主な設備
・全身16列マルチスライスCT装置
・MRI(1.5T)
・デジタルマンモグラフィ(乳房X線撮影)装置
・心臓デジタル超音波診断装置
・産婦人科用超音波診断装置
・循環器系X線診断システム
・乳腺X線装置
・高気圧酸素治療装置
・総合呼吸機能検査システム
・ポリソムノグラフィー
・全自動血液凝固測定装置
・上部消化管電子内視鏡システム
・大腸電子内視鏡システム
・気管支電子内視鏡システム
・膀胱尿道鏡セット
・網膜電位測定装置
・シンチレーションカメラシステム
・IABP
・電子カルテシステム
・オーダリングシステム
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
計20名
応募資格
看護師免許(取得見込可)
選考方法
筆記(一般常識)、作文、面接他
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
初任給(モデル月収例)
2016年度実績
・看護師大卒(保健師免許を有する方):219,690円
・看護師3年課程卒:211,710円
・看護師高校専攻科卒:209,710円
初任給(基本給のみ)
2016年度実績
・看護師大学卒(保健師免許を有する方):205,690円
・看護師3年課程卒:197,710円
・看護師高校専攻科卒:195,710円
手当
2016年度実績
住宅手当:月額4,000円~21,000円
通勤手当:月額4,100円~100,000円(通勤距離片道2km超過より支給)
家族手当:月額4,500円~24,000円(該当した場合に支給)
夜勤手当:準夜4,700円、深夜5,900円、2交替勤務9,125円
当直手当、時間外手当、日祝日勤務手当、年末年始特別手当、盆勤務手当 等
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与
【昇給】年1回(毎年4月給与改定)
【賞与】年2回(夏期、年末)
勤務地
鹿児島市谷山中央5-20-10
勤務地詳細地区
鹿児島県(鹿児島市内)
勤務形態
三交代制・二交代制(実働12時間)の選択制
休日・休暇制度
年間休日113日
年次有休休暇、慶弔休暇など
福利厚生・加入保険制度
企業年金基金制度、育児休業制度、介護休業制度
共済会制度(慶弔見舞金、傷病休業給付金、生活資金貸付制度、サークル・レクレーション活動延寿、保険診療の一部負担金の補助、保養所施設利用者への補助)
定年退職後の再雇用制度(60歳の誕生日翌日~65歳の誕生日まで)
奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度(月50000円)
退職金制度
有(一時金、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度)
保育施設
被服貸与
看護宿舎
独身寮あり
研修制度・教育制度
あり  ■プリセプターシッププログラム(1年間担当がつきます。)
■4月から6月は導入期研修。社会人としてのマナー、技術の習得、安全教育、看護過程、業務習得研修を行います。
■新入職員基礎研修、3ヶ月ふりかえり研修、6ヶ月ふりかえり研修
自己啓発支援
あり 
メンター制度
あり 
キャリアコンサルティング制度
あり 
院内検定制度
なし 
専門・認定看護師の
就業状況
感染管理1名、集中ケア2名、がん化学療法1名、訪問看護1名、心不全看護1名、救急看護1名(その他、認知症看護、緩和ケア等、育成中)
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
8.04時間(企業全体の情報)※2015年度実績
有給休暇取得日数
※前年平均
12.82日(企業全体の情報)※2015年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
0人/35人(企業全体の情報)※2015年度実績
0人/35人(企業全体の情報)※2015年度実績
女性管理職の割合 ※前年度
42.85% ※2015年度実績
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
看護師に関する情報 ※2016年4月1日時点
採用者数:2013年23人 2014年16人 2015年17人
離職者数:2013年5人 2014年2人 2015年0人
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
看護師に関する情報 ※2016年4月1日時点
男性:2013年4人 2014年0人 2015年1人
女性:2013年19人 2014年16人 2015年16人
平均勤続年数
11.13年(企業全体の情報)
平均年齢
37.77歳(企業全体の情報)
看護の目標
1.プライマリーナーシングで患者様との信頼関係を深め、個別性を重視した看護を提供。
2.患者さまと一緒に看護計画を立案し、看護記録を開示し、看護過程を共有。
3.電子カルテシステムで高い安全性と無駄のない効率的な業務の構築。
4.憲法第25条「すべて国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」に基づき、差額ベッドをとらない無差別、平等の医療の追求。
病院基本情報
採用問い合わせ先
鹿児島医療生活協同組合 本部
総務部
郵便番号
891-0141
住所
鹿児島市谷山中央5丁目12-3
地図を確認する
アクセス
《バス》
谷山「本町」バス停下車後、徒歩10分
谷山「松崎」バス停下車後、徒歩5分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/58723
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