成仁病院
- 所在地：東京都
- 病床数：114床
- 看護師数：97名
制度待遇：
寮・住宅補助あり
退職金制度あり
託児所あり
【インターンシップ受付中！】24、25卒の採用活動を行っております！
25卒向けインターンシップ開催中◎(2023/11/21更新)
【24・25卒インターンシップ受付中！】
当院では24卒の採用活動を継続しております。
選考参加者には交通費5,000円支給！！
精神科救急・急性期医療に特化した専門病院！
精神科最先端の医療を学びながら、患者様を一緒に支援しませんか？
☆インターンシップの現在の空き状況です☆
12/14 （木）◎
※お時間：12：30～16：30 （変更の可能性あり）
≪YouTubeチャンネル「サイコセラピー研究所」のご紹介≫
当法人の取り組みや、精神科ならではのあるあるを楽しく紹介しています🎵
是非ご覧くださいね🌼💛
https://www.youtube.com/channel/UCDOC6h--TJPZaeK0n7He21w
≪当院のHPです≫
http://www.seijin.org/
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
当院独自の役割機能別看護体制
病棟で活躍する『臨床保健師』
新人研修
病院データ
| 病院名 | 成仁病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 当院は2007年に開院した、都内で最も新しい精神科病院です。元々は在宅専門クリニックとして20年以上前に法人開設しました。 精神科急性期医療に特化し、24時間365日救急患者を受け入れています。（月平均120件） また、2011年4月～精神科単科病院としてはとても珍しい、精神科最高施設基準である10対1看護体制を全病棟実現しました。 現在たくさんの看護師・保健師が、在宅・急性期・デイケア・就労支援・介護・児童発達支援といった幅広いフィールドで活躍しています。 ■当院独自の業務体制 【役割機能別業務体制】 昨今、多忙な病棟業務による職員のバーンアウトが問題となっていますが、成仁では新卒（1年目）看護師離職率0％！独自の看護体制「役割機能別看護」（※下記 看護方式欄参照） により、看護師一人ひとりの個別性を重視し、とにかく長所を伸ばす！ことを教育テーマとし、毎週勉強会を行っています。 また、月に1度は外部講師による研修や、職種や部署を超えた法人全体での研修＆交流会を行っています。 法人全体でアットホームな雰囲気ですよ。 ■常に新しいチャレンジをするのが成仁流 【臨床保健師】 「患者の処遇決定や社会復帰促進・他機関連携が不可欠な地域医療においては、保健師が保健師ならではの力を大いに発揮する」という考えから『臨床保健師』という独自の役割を定義し、病棟内での保健師業務を確立しました。他ではできない保健師としての活躍ができるのが成仁の特徴です。 |
| 診療科目 |
精神科
|
| 開設年月日 | 1994年2月1日 |
| 病床数 |
114床
（全閉鎖病棟 保護室:17床 ER:9床） |
| 職員数 |
430人
|
| 看護師数 |
97人
|
| 院長 | 窪田 恭彦 |
| 看護方式 | 役割機能別看護 |
| 看護配置基準 | 精神科救急入院料・精神病棟入院基本料10：1 変則3交代勤務 年間休暇数115日～135日 全職員有給取得率100％ |
| 外来患者数 | 約100人／日
|
| 入院患者数 | 約110人／日
|
| 医療法人社団成仁（成仁病院・成仁医院・成仁介護老人保健施設）の合同募集となります。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 保健師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師5名・保健師5名 |
||||||||||||||||
| 募集対象 | 正看護師・保健師免許取得見込み者、取得者 大学生、短期大学生、専門学校生、既卒 |
||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部学科全般 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接、筆記試験（一般常識問題）、適性検査 |
||||||||||||||||
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 | ||||||||||||||||
| 初任給 |
2022 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 １回7,000円 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 上記は日勤のみの金額です。 諸手当：オーバーフロー手当 別途支給、皆勤手当 住宅手当：20,000円※当法人入職のために転居され、かつ公共の交通機関を利用せず通勤出来る方が対象です（半径2km圏内） ※「夜勤手当」は都度支給となります。 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）※2年目より満額支給 |
||||||||||||||||
| 勤務地 | ・成仁病院(東京都足立区島根3-2-1) ・成仁医院(東京都足立区中川4-29-12) ・成仁介護老人保健施設(東京都足立区大谷田2-18-12) 等足立区内の法人施設 新人研修後に適正と希望により配属先が決定します。 |
||||||||||||||||
| 勤務形態・勤務時間 | その他
日勤 10:30 ～ 18:10 など 遅番 10:30 ～ 22:00 夜勤 22:00 ～ 9:00 1カ月単位の変形労働時間制 週40時間勤務のシフト制（1日実働 6h40～10h） |
||||||||||||||||
| 休日・休暇制度 | その他
週休1日～3日も可能な柔軟な勤務形態 年間休日は115日～最大135日。当院独自の休み数選択制度により、計画的にお休みをとることができます。 短時間正職員制度をご希望の方もお気軽にご相談下さい。 |
||||||||||||||||
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上に支給 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 当院では出産・育児休暇を経て職場復帰する看護師が多数在籍しており、2009年には保育施設を立ち上げました。 英語教育にも力を入れているので、一緒に英会話なんてことも。 短時間正職員制度にも対応しています。未経験の方も手厚い研修制度で復職支援もしています。 |
||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / 制服貸与（部署毎にユニフォームが分かれています） | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / ■成仁の新卒教育には自信があります‼ 入職後の新人研修は短期研修と長期研修から構成されています。1年を通して継続して行っており、院内の各委員会によって定期的な講習会が行われます。また、プリセプター制度を導入することで、より密接な個別指導が可能となりました。精神科の総合的な医療を提供しているため、精神科医療の急性期から在宅まで、バランスの良い教育と専門性に特化された研修を実施できます。 ～短期研修～ 入職後1カ月間は就業規則の説明や社会人としてのマナーなどのoff-JTを行った後、4、5人のグループごとに場面体験を行います。ここでは看護現場のみではなく、厨房、事務、介護、掃除、在宅部門、老健など全部署を見学・体験してもらいます。その後、1つの部署での長期研修に移ります。 ～長期研修～ その後、5月から1年間かけて現場研修が始まります。毎週4時間の研修時間を確保し、ケースカンファレンス、ケーススタディ、グループワーク、ロールプレイ、接遇訓練などを導入します。研修を通して普段は忙しい先輩とも近い距離で指導を受けることができ、相談に乗ってもらいながら1年間の業務を通じ、じっくりと自分自身を見つめ長所を把握していきます。 また楽しみの1つとして課外活動もあり、そこでは新人同士、また先輩との交流を図りながら、社会人として必要なスキルを身につけていくことができます。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / 【プリセプター制度】 入職後1年間は新人さん一人につき一人、指導担当の先輩が付いて優しく教えます！ |
||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13日 ※勤続年数により10～20日（法定通り付与） |
||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 看護師9人保健師7人 2022年 看護師4人保健師1人 2021年 看護師6人保健師3人 |
||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年 男性3名 女性13名 2022年 男性1名 女性4名 2021年 男性6名 女性3名 |
||||||||||||||||
| 前年度の新卒採用実績数 | 8名（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 藍野学院短期大学部、秋田県立衛生看護学院、医翔学園奄美看護福祉専門学校、今治看護専門学校、岩国YMCA医療福祉専門学校、岩手県立衛生学院、浦和学院専門学校、大宮看護専門学校、大分県立看護科学大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島中央看護専門学校、神奈川県立衛生短期大学、神奈川県立保健福祉大学、北里大学、北里大学保健衛生専門学院、杏林大学、桐生大学、勤医会東葛看護専門学校、釧路市医師会看護専門学校、熊本大学、群馬医療福祉大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、国際医療福祉大学、国保松戸市立病院付属看護専門学校、国立千葉病院付属高等看護学院、坂戸鶴ヶ島医師会立看護専門学校、佐久大学、札幌情報未来専門学校、札幌市立大学、三育学院短期大学、鹿屋市立鹿屋看護専門学校、慈恵柏看護専門学校、静岡県立大学、社会保険船橋保健看護専門学校、首都医校、首都大学東京、順天堂医療短期大学、順天堂大学、私立白鳳女子短期大学、信州大学、西武文理大学、聖母女子短期大学、専門学校尾竹橋看護学院、千葉県立衛生短期大学、千葉県立野田看護専門学校、千葉県立保健医療大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝京平成短期大学、東京医科歯科大学、東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校、東京衛生学園、東京大学医学部付属看護学校、東京都立板橋看護専門学校、東京都立松沢看護専門学校、東京都立保健科学大学、東京福祉保育専門学校、東邦大学、東北大学、徳島県立看護学院、都立豊島看護専門学校、名古屋大学、新潟大学、日本赤十字看護大学、日本赤十字武蔵野女子短期大学、博慈会高等看護学院、白鳳女子短期大学、弘前学院大学、弘前大学、船橋市立看護専門学校、文教大学、松山赤十字看護専門学校、マロニエ医療福祉専門学校、三重大学、武蔵野大学、山口県立衛生看護学院、山口県立大学、山梨県立看護大学、山梨大学、横須賀市立看護専門学校 | ||||||||||||||||
| 採用実績学部学科 | 看護系学部学科、専門学校等 | ||||||||||||||||
| 社食利用可能 | 毎日管理栄養士の作る栄養バランスの取れた食事を注文することが出来ます。 社割で1食320円で利用可能！ クリスマスや季節行事の日にはスペシャルなメニューが出るかも！ |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 人事採用担当宛 メールアドレス：saiyou@seijin.org 電話番号：050-3734-5353 |
|---|---|
| 住所 |
121-8515 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン（東京メトロ日比谷線・半蔵門線直通）西新井駅下車、徒歩7分 |
| URL |
インターン・説明会／選考の一覧