クオラリハビリテーション病院

  • 所在地:鹿児島県
  • 病床数:172床
  • 看護師数:107名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

~よりよい暮らしを実現するパートナーでありたい~ 専門的なリハビリテーション環境を整えています。

概要・採用データ

クオラグループとして地域社会に貢献できるよう様々なサービスを提供しています

働きやすい環境整備に取り組んでいます

職員住宅は1人暮らし用から家族用までご用意しております。

病院データ

病院名 クオラリハビリテーション病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 当院の名称「クオラ」は、QUALITY OF LIFE PARTNER の頭文字をとって、QOLER(=クオラ)と名づけられました。そこには、医療・保健・福祉から生活関連に至るまで、地域に根ざしたサービスネットワークを構築し、高度な知識・技術を兼ね備えた事業グループを目指したいという、クオラグループの想いが込められています。看護師をはじめ、リハビリテーション科の医師やPT・OT・ST、MSW等の各専門職種が連携を取りながら、チーム医療で患者様のQOLの向上を目指して取り組んでいます。
診療科目 内科 消化器内科 循環器内科 整形外科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
開設年月日 1973(昭和48年)6月
病床数 172床
職員数 283人
(2020.7月現在)
看護師数 107人
(2020.7月現在)
院長 松下 兼一
看護部長(総師長) 谷川 智子
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 看護師配置 10:1(一般病棟) 13:1(回復期リハビリテーション病棟)
外来患者数 約243人/日
入院患者数 約170人/日
インターンシップ(随時受付) (1)2時間コース(見学)
(2)半日コース(見学+トランスファー・ポジショニング習得)
(3)1日コース(半日コース+看護技術体験)
(4)2日コース(1日コース+回復期病棟での看護師体験)

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 5名
募集対象 看護師
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 適性検査・面接
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 196,000円 196,000円
専門学校・短大卒 193,000円 193,000円
手当 夜勤手当:1回9,500円
扶養手当 配偶者:6,000円 子:3,000円(1人につき)
通勤手当:上限20,000円

昇給・賞与 賞与 年2回(7月、12月)
※上記以外に、業績賞与あり(3月) 昨年度実績 合計3.5カ月分
昇給 年1回(4月)
※人事考課制度による
勤務地 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6
勤務形態 二交代制
2交替制
日勤 8:00~17:00
夜勤 16:00~9:00
その他、配属先により早出・遅出勤務有り

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
年間休日休暇125日(交替制)
※年間休日108日(月9日)、有給休暇17日
※有給休暇は入職6カ月経過後11日、最大20日(5年経過後)
福利厚生・加入保険制度 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・病院厚生年金保険)、職員社宅あり
退職金制度 あり / 退職金あり 勤続3年以上
保育施設 あり / 託児所完備。
併設の保育園で休日保育・病児保育可能
被服貸与 あり / 制服貸与。会社にてクリーニング費用負担
看護宿舎 あり / 社宅あり
※1ルームから家族用までご用意しております
※自己負担額は13,000円~
研修制度・教育制度 あり / “自分自身が何をしたいのか”が問われる時代になってきました。
当院では自己教育力(自ら学び自己を成長していく力)を育むための教育支援体制を整え、個人に合わせた成長を支援しています。

1.支援体制
 新人はチューター(1年間)による支援
 2年目以降は考課者(支援者)による支援

2.院内研修
 ※新人研修 
 ※コース選択研修(修了証発行)
  リハビリテーション看護、循環器看護、呼吸器看護、救急看護、透析看護、退院支援
  褥瘡ケア(初級・上級)、緩和ケア、看護研究、口腔ケア、フットケア、認知症等
 ※役割別研修
  臨床指導者、チューター、考課者、管理職等
 ※衛星放送研修(月2回開催)→自宅でインターネットを使った学習も可能

3.研修費支援
 院外研修の場合、半額~全額の支援
自己啓発支援 あり / 業務に資するとして会社が認めた研修については、研修費・交通費等の補助有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 あり
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均2.7時間/月 (2019年度実績)
有給休暇取得日数※前年平均 13.8日(2019年度実績)
女性管理職の割合※前年度 50.0%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間       2019年度 2018年度 2017年度
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新卒採用者数  21    31   25
離職者数    1     2     3
新卒採用者数(男性/女性)   2019年度 2018年度 2017年度
-------------------------------------------
男性  12    16    19
女性   9    15      6
平均勤続年数 7.2年(2019年度実績)
前年度の採用実績数 26名 2020年度実績
採用実績校 鹿児島純心大学、宮崎大学、宮崎県立看護大学、福岡女学院看護大学、川内看護専門学校、鹿児島医療センター附属鹿児島看護学校、鹿児島県医療法人協会立看護専門学校、タラ看護専門学校、神村学園高等部、出水郡医師会立阿久根市民病院付属看護学校、鹿児島医療技術専門学校、鹿児島医療福祉専門学校(順不同)
残業時間 約3.4時間(平成27年度看護師平均)
ワーク・ライフ・バランス活動の一環として残業時間の削減に取り組んでいます。

病院基本情報

問い合わせ先 クオラグループ
経営企画室 能瀬博之 
TEL :0996-53-1704
Email:nose@qoler.jp
住所

895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6 クオラリハビリテーション病院

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アクセス JR鹿児島本線「川内駅」より車で25分
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