栗田病院

  • 所在地:長野県
  • 病床数:727床
  • 看護師数:180名
制度待遇: 二交代 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

栗田病院は、やすらぎ・きずな・希望のある開かれた良質な医療を提供します。

【2月18日 看護セミナー 長野会場】出展予定!!(2023/11/29更新)

こんにちは、栗田病院看護採用担当です!
当院では、2月18日看護セミナー長野会場に出展を予定しております。
当日は是非お気軽にブースにお越しください♪

また、随時病院説明会も実施しております!
都合が合えば先輩看護師の参加も予定しておりますので直接病院の雰囲気を
感じてみたい方はお気軽にご参加いただけますと幸いです♪

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 栗田病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 「やすらぎ・きずな・希望のある開かれた良質な医療を提供します」

長野県下最大の精神科病床施設、デイケアセンター(精神科デイケア、認知症デイケア、児童思春期デイケア)、健診センター、歯科センター等のさまざまな施設を整えています。令和4年4月より長野市圏域において認知症疾患医療センターの指定を受け、認知症の診断と治療を専門医療機関として実践しております。また、DPAT(災害精神科医療チーム)を編成しており、災害時には精神科医療供給ができる体制を整備しています。

当院は精神医療と老人医療を2本柱とし、精神科は病棟を機能分化して「急性期治療」「慢性期・認知症疾患療養」「社会復帰促進」「身体合併症治療」など、様々な精神障害や状況にも対応できるよう、万全の体制を整えています。

当院に興味のある方は是非見学に来てください。他にはない病院を見てみませんか?
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 精神科 心療内科 歯科 小児歯科
老年精神科
児童思春期精神科
開設年月日 1962年(昭和37年)11月11日
病床数 727床
職員数 450人
看護師数 180人
院長 倉石 和明
看護部長(総師長) 南方 英夫
看護方式 チームナーシング

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 准看護師
採用人数 常勤看護師13名程度
募集対象 1.看護師の資格を取得見込みの者
2.看護師の資格を有する者

募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 エントリーシート等による書類選考、面接
提出書類 エントリーシート(当院指定様式)、成績証明書、卒業(見込)証明書

給与関連

初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大卒 257,690円 130,450円 127,240円
看護師・専門 257,690円 130,450円 127,240円
看護師・短大 257,690円 130,450円 127,240円
准看護師 250,200円 122,960円 127,240円
諸手当内訳:看護師は、物価手当54,440円、特殊業務手当60,000円、調整手当12,800円の一律手当含む(准看護師も同様)
夜勤手当 あり / 都度支給
12、700円/回
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
※2022年実績
勤務地 長野市栗田695
勤務形態・勤務時間 二交代制
早番 7:00~15:30 (休憩60分)
遅番 10:00~18:30 (休憩60分)
夜勤 16:30~9:30 (休憩120分)
*1カ月の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日数120日
週休2日制
夏期休暇2日、年末年始5日
※休日当番有り(振り替え休日)
福利厚生・加入保険制度 保険:雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生:永年勤続表彰制度、無料職員駐車場
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
被服貸与 あり / ユニフォームを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / (新規採用者)
新規学卒者研修として、以下の研修を行います。
(1)一般教育  
   新社会人として、病院職員として、医療人としての心構えや考え方等の一般常識に 
   重点をおき、職員としての役割を認識させる。
(2)職務教育   
   病院の基本理念(品質方針)の理解、診療報酬・精神保健福祉法等の基礎的知識、医
   療安全の基本的知識と技術の習得。
(3)技能教育   
   業務を遂行するために必要な最低限の技能の習得。

(階層別研修)
   勤続、経験年数・年齢・能力に応じた研修を行い、組織を効果的に機能させる基本
   的能力を養うため、段階・階層別研修プログラムに沿って研修を実施します。
自己啓発支援 あり / 【キャリアアップ支援制度】
病院が受講を義務づけたもの、または、本人が希望し病院が業務上必要と認めたものに関しては、各種研修及び講習類への参加を支援する制度群です。

例えば、看護助手として入職いただいた職員の方は、奨学金制度等をご利用いただくことができ、働きながら看護師の免許を取得することが可能となっております。その他、3年間の実務経験を積むことで、介護福祉士の資格を取得することも可能です。

その他職種の方においても、自身のスキルアップと病院の活性化に役立つ様々な講習の受講を支援しています。
キャリアコンサルティング制度 あり / キャリアアップ支援制度あり
前年度の新卒採用実績数 0名 ※2022年度実績
採用実績校 長野看護専門学校

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均4時間/月 ※2020年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 平均12日
※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 女性7名/男性9名  育休取得者 女性7名/男性2名
※2022年度実績
新卒採用者数(男性/女性) 2022年度 0名
2021年度 1名(女性)
2020年度 0名
平均勤続年数 8年 ※2021年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 公益財団法人倉石地域振興財団 栗田病院 
人事労務課 生駒宛

【TEL/FAX/Email】
TEL:026-226-6510(人事労務課直通)
FAX:026-224-8673
Email:jinji@kuritahp.or.jp

【住所・書類送付先】
〒380-0921 長野市栗田695 
公益財団法人倉石地域振興財団
栗田病院 人事労務課 宛
住所

380-0921
長野市栗田695

地図を確認する

アクセス 【車で】
上信越道長野ICまたは須坂長野東ICより約20分

【電車で】
JR長野駅東口より徒歩20分

【バスで】
アルピコ交通 金井山線・東口線「東栗田・栗田病院前」下車
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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