
- 所在地:神奈川県
- 病床数:450床
- 看護師数:375名
☆27卒向け看護師採用試験開始☆ リニューアル1周年を迎えました! 【先進医療機器導入/災害拠点病院/急性期病院】
【横須賀市総合医療センター】採用試験エントリー開始しました!(2026/04/03更新)
2025年3月に久里浜に移転開院しました!
2027年卒向け看護師採用試験のエントリー開始しました。
応募は当院ホームページよりお願いします。
※各クール、下記申し込みフォームより応募可能です。
【選考スケジュール】
■第1クール
応募期間:令和8年4月1日(水)~令和8年4月23日(木)
一次面接:令和8年4月13日(月)~令和8年4月30日(木)
二次面接:令和8年4月25日(土)・令和8年5月9日(土)
https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=uDKHwHaraE2cVKdNIWbiGlt_ZFW8d5BAnxG_JGtcT8BUNTNLU0NXNklIS1JLRUhDVzU5SVJRN08xWC4u&route=shorturl
【選考内容(予定)】
書類選考→一次面接→二次面接
面接はzoomを使用しオンラインで実施することがあります。
【応募書類】
新卒者:履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書(最新のもの)
※履歴書は指定書式なし、市販のものでも可。
※学校都合で証明書の発行が間に合わない場合は、メモ等でお書き添えください。二次面接時までには必ずご用意ください。
※応募書類は返却いたしません。責任を持って処理いたします
【提出先】
〒239-8567 神奈川県横須賀市神明町1番地8
横須賀市立総合医療センター 総務課人事係
【応募にあたっての注意事項】
・書類提出方法は郵送に限らせていただきます。ご来院いただいての提出はご遠慮ください。
・試験案内はメールで送らせていただくことがありますので、履歴書等に連絡のとれるメールアドレスを必ずご記載ください。
また、下記の連絡先に記載のメールアドレスからのメールを受信できるよう設定をお願いいたします。
人事担当 jinji-uw@jadecom.jp
看護部 u-kango@jadecom.jp
合説出展情報 :
病院データ
| 病院名 | 横須賀市立総合医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 回復期 |
| 病院の紹介 | 当センターは、2002年7月、国立横須賀病院が横須賀市に移譲され公設民営の病院として、横須賀市立うわまち病院となり、2025年3月に久里浜の地に移転し横須賀市立総合医療センターとして移転開院しました。 旧「横須賀市立うわまち病院」の歴史と実績を継承し、最新の医療設備と高度な専門性を備えた医療体制で、地域の皆さまの健康を支えています。 当センターは、三浦半島初の屋上ヘリポートを備え、救急医療にも迅速に対応。PET-CTやハイブリッド手術室など先進医療機器を導入し、がん治療や心臓血管治療などにも力を入れています。 また、地域医療支援病院として、近隣の医療機関との連携を強化し、紹介・逆紹介を通じて切れ目のない医療を提供。看護師・研修医の教育にも力を入れ、次世代の医療人材育成にも貢献しています。 2006年度から24時間365日の小児救急医療体制を運用し、2010年7月にNICUを開設しました。また、回復期リハビリテーション病棟も併設し、急性期から社会復帰までの一貫した患者支援ができる体制を整えています。 救命救急センターへの指定や内視鏡手術支援ロボット『ダ・ヴィンチ』の導入、高精度放射線治療棟と血液浄化室(人工透析)の開設など、日々、良い医療を提供できるよう病院機能の拡充に取り組んでいます。 ☆TOPICS 1.2025年に新病院オープン!! 名称・・・横須賀市立総合医療センター 現在の場所から横須賀市内の久里浜へ移転しました。 新しい環境で一緒に働きましょう。 2. 看護学生 奨学金制度 説明会日程:HPにて掲載します。(現在、日程調整中) ※貸与した年数をお勤めいただければ、奨学金の返済は免除となります。 まずは、説明会に参加してください。 詳細についてのお問い合わせや参加申込みは、電話にて受け付けています。 3.子育てナースに優しい働きやすい制度もご用意しています。 ・24時間保育、病児・病後児保育、学童保育あり ・勤務形態相談可能です。ワークライフバランスを大切にします。 ★神奈川子育て応援団認証病院に認定されました! ご質問等ありましたら、お気軽にお問い合わせください! |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科
脳神経内科、乳腺外科、救急科、血液内科、糖尿病・内分泌・代謝内科 |
| 開設年月日 | 2002年7月1日 |
| 病床数 |
450床
|
| 職員数 |
979人
(2024年9月1日現在 (常勤・非常勤含む)) |
| 看護師数 |
375人
(2024年9月1日現在) |
| 院長 | 沼田 裕一 |
| 看護部長(総師長) | 伊藤 佳子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、パートナーシップ・ナーシングシステム(一部) |
| 看護配置基準 | 一般病棟7:1 |
| 外来患者数 | 約566人/日
2025年8月25日現在 |
| 入院患者数 | 約343人/日
2025年8月25日現在 |
| センター・施設 | 救命救急センター、ICU、NICU/GCU、手術室、内視鏡室、日帰り手術センター、心臓脳血管センター、消化器病センター、低侵襲手術センター、小児医療センター、総合リハビリテーションセンター、高精度放射線治療棟、シミュレーションセンター、健診センター、成人先天性心疾患センター、血液浄化室 |
| 専門・認定看護師・特定ケア看護師 | 急性・重症患者看護、感染管理、集中ケア、緩和ケア、小児救急看護、新生児集中ケア、皮膚・排泄ケア、認知症看護、慢性心不全、脳卒中リハビリテーション看護、手術看護などの特定行為看護のスペシャリストがスタッフや他職種と協働しながら看護実践の向上に努め、質の高い看護を提供します。 認定看護師支援制度も充実しており、資格取得から取得後の活動支援まで、サポート体制が整っています。 |
| 教育研修制度 | 自分のレベルアップへのクリニカルラダーや空いた時間で学習できるeラーニングやトピックス研修などで成長をサポート! 経験や技術に合わせて、集合研修やシミュレーション・シャドーイングなどの研修を行なっています。 日常業務では同じチームの先輩や病棟スタッフ・師長さんたちも相談にのってくれます。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 50名 |
| 募集対象 | 3月卒業見込者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | HPにて掲載 ・書類選考 ・適性検査 ・一次面接 ・最終面接 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
看護師:38000円 助産師:50000円 |
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当1回14,000円(準夜勤6,000円+深夜勤8,000円) |
||||||||||||||||||||
| その他手当 | 通勤手当(上限55,000円/月)、住宅手当(上限27,000円/月) ・夜勤手当(月4回) 56,000円 ・住宅手当 27,000円(該当者のみ) ・通勤手当 上限 55,000円 ※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回 (4月) 定期賞与年2回(6月、12月)※2024年実績 |
||||||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 3か月 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・夜勤 16:30 ~ 09:00 ○三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・準夜勤 16:30 ~ 01:00 ・深夜勤 00:30 ~ 09:00 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制、年末年始、有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、特別休暇(産前・産後・育児休業・未就学児看護休暇・介護・慶弔休暇) |
| 福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険完備、仮眠施設、職員旅行(国内)、各種部活動あり |
| 奨学金制度 | あり / 説明会参加申込みは、電話にて受付します。 日程はHPに掲載します。 |
| 退職金制度 | あり / 確定拠出年金制度(勤続3年以上に支給) |
| 保育施設 | あり / 院内保育(24時間・365日)、学童保育、病児保育・病後児保育 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与 |
| 看護宿舎 | あり / ワンルームタイプ(京急線「横須賀中央」駅徒歩10分ほどの所にあります) |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 自分のレベルアップへのクリニカルラダーや空いた時間で学習できるeラーニング、 経験年数別研修のうわまちキャリアディベロップメント(UC1~5)の研修制度があります。 看護技術や経験したことの振り返りの研修を通じて、同期と一緒に成長していくことができます。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 急性・重疾患者看護専門看護師(1名)、 皮膚・排泄ケア(2名)、集中ケア(1名)、緩和ケア(1名)、感染管理(2名)、小児救急看護(1名)、 認知症看護(1名)、新生児集中ケア(1名)、慢性心不全(1名)、救急看護(1名)、脳卒中リハビリテーション看護(1名)、手術看護(1名) 特定行為研修終了看護師(6名) |
| 平均年齢 | 33.5歳(看護師382名の平均) ※2024年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 新卒46名 *2025年4月入職実績 |
| 採用実績校 | 横須賀市立看護専門学校、神奈川歯科大学短期大学部、帝京平成大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、湘南医療大学、横浜創英大学、東北福祉大学、新潟青陵大学、横浜未来看護専門学校、横浜中央看護専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校、千葉学園高等学校、神村学園高等部、北里大学保健衛生専門学院 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 12.3時間/月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13日 ※2023年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休取得対象者男性4名/女性12名 育休取得者 男性4名/女性12名 ※2024年度実績 ※育休復帰後も院内に24時間運営の保育園があるので安心して働くことができます。 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 看護師 364名中4.6% ※2025年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年4月採用 新卒42名 離職者数3名 2023年4月採用 新卒36名 離職者数3名 2022年4月採用 新卒30名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年4月採用 新卒46名(男性5名、女性41名) 2024年4月採用 新卒42名(男性2名、女性40名) 2023年4月採用 新卒36名(男性1名、女性35名) |
| 平均勤続年数 | 8年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 公益社団法人 地域医療振興協会 横須賀市立総合医療センター 総務課 人事担当 TEL:0570-32-630(代) ※ナビダイヤルのご案内番号は【6】を選択ください |
|---|---|
| 住所 |
239-8567 |
| アクセス | ●京浜急行電鉄 京急久里浜駅から徒歩約7分 ●JR横須賀線 久里浜駅から徒歩約12分 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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