慶應義塾大学病院の採用情報

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慶應義塾大学病院

  • 病院所在地:東京都
  • 病床数:1,044床
  • 看護師数:1,108名
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり

外苑の緑に囲まれトップレベルの医療に携わる充実感。

慶應義塾大学病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
病院データ
名称
慶應義塾大学病院
名称フリガナ
ケイオウギジュクダイガクビョウイン
病院種別
大学病院
設置体
学校法人
病院の特徴
当院は、塾祖福澤諭吉が北里柴三郎博士を病院長として迎え1920年に開院し、2020年に開院100年を迎えます。今日までわが国の医療界を先導し臨床医学の発展に寄与してきました。現在では、特定機能病院として先進医療を提供すると共に臨床研究中核病院、救急病院、災害拠点病院、エイズ拠点病院、地域がん連携診療拠点病院、がんゲノム医療中核拠点病院などの役割・機能を持ち、安全で質の高い医療を提供し、全国から来院される患者さんのニーズに応えています。
福沢諭吉の「独立自尊」の建学精神に基づき、自由闊達でお互いを尊重し合う、明るく大らかな雰囲気に満ちています。
2018年5月、新病院棟が稼動いたしました。新病院棟は「全体最適化、標準化により、誰もがどこでも役割発揮できる環境」をコンセプトに、看護業務や設備・運用の標準化とマニュアル類の整備を行い、スタッフがどの部署でも働きやすい環境を目指しています。
診療科目
内科(循環器、呼吸器、消化器、腎臓・内分泌・代謝、神経、血液、リウマチ・膠原病)/外科(一般・消化器、呼吸器、心臓血管)/脳神経外科/小児外科/整形外科/リハビリテーション科/形成外科/小児科/産科/婦人科/眼科/皮膚科/泌尿器科/耳鼻咽喉科/精神・神経科/放射線治療科/放射線診断科/麻酔科/救急科/歯科・口腔外科/総合診療科
開設年月日
1920年11月6日
病床数
1,044床
職員数
2,809名
看護師数
1,108名
院長
北川 雄光
看護部長(総師長)
加藤 恵里子
看護方式
チームナーシング方式
看護体系
一般病棟 7:1
外来患者数
3,086名/日平均
入院患者数
784名/日平均
平均年齢
32.8歳
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師約120名、助産師約10名
応募資格
2020年3月に看護学校・助産師学校を卒業見込みの方
急性期ケアの経験が3年以上ある看護師・助産師の方
選考方法
一次選考:書類選考  二次選考:面接・適性検査
提出書類
顔写真データ、看護学校成績証明書をご用意の上、
当院看護部ホームページよりエントリーしてください。
応募は全てWebにおいて完結するため、書類等の郵送は特別な指示がない限り一切不要です。
初任給(モデル月収例)
助産師・看護師(看護大卒) 312,640円  
看護師(3年課程卒) 294,840円 
※病棟夜勤手当(準夜・深夜各4回)を含む。
(2018年4月実績)
初任給(基本給のみ)
助産師・看護師215,000円
看護師(3年課程卒)199,000円
手当
通勤交通費手当、超過勤務手当、扶養家族手当等
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年3回(約6.4カ月)(2017年度実績)
勤務地
東京都新宿区信濃町35番地
勤務形態
三交替勤務
日勤 8:00 ~ 16:30
準夜 15:00 ~ 23:30
深夜 23:15 ~ 8:15
休日・休暇制度
4週8休制、祝日、年末・年始6日、開校記念日、福澤先生誕生記念日/年次有給休暇(勤続6カ月以上10日、勤続1年以上14日、勤続3年以上21日)、季節特別休暇9日、看護休暇 等
福利厚生・加入保険制度
健康・厚生・雇用・労災  健保組合直営保養所(伊豆高原、山中湖) 慶應ベネフィット・ステーション等
奨学金制度
退職金制度
有(3年以上勤務者)
保育施設
被服貸与
看護宿舎
個室、冷暖房完備
敷地内1棟・徒歩圏5棟
研修制度・教育制度
あり  看護部では、「慶應看護師の発達モデル」と「キャリアパス」を用いて領域や対象にとらわれない、高度急性期医療に対応できる臨床実践力の高い看護師(ジェネラリスト・ナース)を育成しています。


-人材教育システム-
看護師一人ひとりが自律し、成長していくことを支援するための充実した教育体制を整えています。個々の看護師の成長を支援するためのシステムとして当院看護部独自の「発達モデル」があります。発達レベルは、スキルの優劣ではなく、成長(膨らみ)の目安として位置づけており、ジェネラリスト・ナースとしての完成をめざしています。最大の特徴は年次によって教育プログラムが決められているのではなく、あくまでも一人ひとりの経験や習熟度に応じて学んでいくという点です。さらに、高度先進医療に対応できる能力をもつスペシャリストナースや教育的役割を持つ臨床指導ナースなど、個々の看護師のキャリアアップを図っていくための支援を行っています。

-新人を支える教育体制-
集合教育と現場教育を連動しながら基礎看護技術と統合的なフィジカルアセスメント能力を強化する教育プログラムで個々のキャリアアップを支援しています。またプリセプターシップを取り入れています。プリセプター研修を受けた先輩看護師が、師長・主任・副主任・同僚と一緒にチーム全体で新人看護師を支援します。
専門・認定看護師の
就業状況
専門・認定看護師は、専門性を活かし直接患者さんに看護を提供するとともに、院内の看護師の指導・教育および相談活動を行います。現在日本看護協会が認定している21分野の専門・認定看護師と、1分野の院内認定看護師が活躍しています。
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
    
女性管理職の割合 ※前年度
7.8%(2017年度)
平均勤続年数
10.0年
病院基本情報
採用問い合わせ先
看護部事務室 採用担当  
TEL:03-5363-3719 FAX:03-5363-3720 
Email:k_saiyo@info.keio.ac.jp
郵便番号
160-8582
住所
東京都新宿区信濃町35番地
地図を確認する
アクセス
JR中央・総武線「信濃町駅」下車、徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」下車、徒歩5分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/89454
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