名古屋徳洲会総合病院

所在地：愛知県
病床数：350床
看護師数：358名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【～採用試験お申込み受付中～】急性期〜緩和まで学べる！あたたかさと教育が自慢の病院

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合説出展情報　：

2月1日　看護セミナー【MEGA】　名古屋会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

院内レクリエーション　人気イベント！ケーキバイキング

行かなきゃ！冬のインターンシップ

＜新人ローテーション研修＞PNSで先輩と共に看護を行うので新人も安心です

ラダー研修【ACLS】

クラブ活動【フットサル部】

病棟の様子

病院データ

病院名	名古屋徳洲会総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	名古屋駅からJRにて約30分、最寄駅から徒歩５分の好アクセス。地域の中核病院として急性期医療に取り組むとともに、チーム医療を大切にし、個々に目標を持つことで医療レベルの向上を目指しています。手術件数は、心臓血管外科を中心に年間約4,000件を行い救急搬送件数は年間約5000件で24時間体制で医療を展開しております。当院看護部は、患者さま、ご家族に満足していただける最善の看護を、そして患者さまお一人おひとりの「心」にとどく看護を目指しています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科脳神経内科、血液内科、緩和ケア外科、乳腺外科、救急科
開設年月日	1986年6月1日
病床数	350床（一般：300床・療養：50床）
職員数	830人
看護師数	358人
院長	加藤　千雄
看護部長(総師長)	近藤　唆世
看護方式	パートナーシップ・ナーシング・システム
看護配置基準	7対1
名古屋徳洲会総合病院理念	徳洲会の理念である「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を基本理念とします。
看護部理念	専門職としての知識・技術の向上をはかり、患者さまを思いやり、“心にとどく看護”をいたします。
看護部長メッセージ	名古屋徳洲会総合病院は24時間、患者さまを断らない医療を実践しています。看護師は救急・重症・療養・緩和治療と患者さまのあらゆる場面に対応しなければなりません。そのために、クリニカルラダーを軸にあらゆるチャレンジができるよう教育環境を整えています。新人看護師はローテーション研修を実施しており６カ月間での基礎技術習得と多くの経験を積み 10月に配属された部署で専門的な看護がはじまります。また、集中治療室や手術室など特殊部署はローテーションに参加せず４月からの配属も可能としており、個々に合わせた働き方ができるようにしています。「この患者さま」に看護するのが「私でよいのか」と自問自答しながら、目の前で困っている患者さまのために努力してほしい。きっとその積み重ねは「心にとどく看護」の実践につながっていきます。多様性を認め、あなたが望む将来像に向けて、サポートします。「自分の看護」を見つけるために、「患者さま」のために私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。
奨学金制度	看護師を目指して勉強する学生を対象に、修学期間中の学費の一部を徳洲会グループが援助する制度です。興味のある方は、「病院見学会」にご参加ください。書類の配布と制度について、ご説明いたします。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	40名
募集対象	資格取得見込者・有資格者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、面接、適性検査
提出書類	履歴書（当院指定）成績証明書卒業見込証明書看護師免許証写し（有資格者）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	242,159円	214,300円	27,859円
短大・専門・専攻科卒	236,622円	209,400円	27,222円

諸手当内訳：調整手当一律支給（固定残業ではありません）

夜勤手当

あり / 都度支給
1回15,000円

その他手当

住宅手当、通勤手当、早出遅出手当、家族手当、超過勤務手当（実働による申請により支給）、調整手当　等

昇給・賞与

昇給／年1回　
賞与／年2回

試用期間

なし

勤務地	名古屋徳洲会総合病院愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
勤務形態・勤務時間	二交代制（日勤/8：30～17：00 夜勤/16：30～翌9：00） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制休暇：リフレッシュ休暇（4日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇　等
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】 ● 看護師寮／自分の時間をゆったりと持てるワンルームタイプの寮です。 ● 職員食堂完備／お昼ごはんなど1食250円という安さで利用できます。メニューも日替わりで数種類から選べて、大変好評です。 ● 院内レクリエーション／スポーツ大会、ケーキパーティー等　定期的に開催。他部署との交流もでき、リフレッシュして、また業務に臨めます。行事内容は、職員の要望を取り入れ、毎年変わります。 ● 互助会行事／慰安旅行や新人歓迎会、大忘年会など互助会行事が盛りだくさん。参加することで、仲間の一員と実感でき、楽しいひとときが過ごせます。 ● 提携スポーツクラブ特別価格での利用／近くのスポーツクラブで1回1コインの500円でヨガにジムにプールでレッスンを受けることができ、スパやサウナで体を休めるなど、心もからだもリフレッシュ。 ● クラブ活動／ソフトボール、フットサルなど ● 院内保育所／24時間対応の保育施設があるので、子育て支援も充実しています。お誕生日会やクリスマス会など楽しい行事が盛りだくさんです。 ● プライベートライフもサポートします!!／総合型福利厚生サービス“ベネフィットステーション”。旅行、エンタメ、グルメなど約140万件以上の豊富なメニューが利用できます。
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）
退職金制度	あり　/　有（勤務3年以上）
保育施設	あり　/　院内24時間対応
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
看護宿舎	あり　/　ワンルームタイプ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　当院は、1年間の『新人ローテーション研修』を実施しています。部署の臨床場面において、指導や教育を受けながら看護実践ができ、チームメンバーとしての役割を認識し行動できることを目指します。各病棟をローテーションすることで、様々な状況にある患者さまの特徴や部署の特徴を体験でき自己の適正を知り、看護観を深めることができます。各種院内研修も定期的に開催、離島研修・海外病院研修等の院外研修への参加も支援しております。
自己啓発支援	あり　/　【認定看護師・診療看護師・特定看護師資格取得支援制度】看護専門職としての能力を向上し、資格取得を目指す方への支援・援助を積極的に行っています。 ◎教育課程にかかる授業料等を病院が負担 ◎修学期間の給与を保証
専門・認定看護師の就業状況	診療（NP)看護師、特定看護師、緩和ケア認定看護師、集中ケア認定看護師、認知症看護認定看護師
平均年齢	30歳　※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	46名　　※2024年4月実績
採用実績校	＜大学＞愛知県立大学、名古屋女子大学、中部大学、一宮研伸大学、日本福祉大学、人間環境大学、中京学院大学、岐阜医療科学大学、岐阜県立看護大学、中部学院大学、平成医療短期大学、四日市看護医療大学、静岡県立大学、長野県看護大学、飯田短期大学、飯田女子短期大学、青森県立保健大学、石川県立看護大学、金沢大学、京都看護大学、宝塚大学、大和大学、甲南女子大学、滋賀医科大学、広島国際大学、四国大学、徳島文理大学、宮崎大学、熊本保健科学大学、福岡大学、純真学園大学、聖マリア学院大学、帝京大学、名桜大学＜専門＞愛知保健看護大学校、名古屋平成看護医療専門学校、名古屋医専、東海医療科学専門学校、愛知県立総合看護専門学校、公立瀬戸旭看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、愛生会看護専門学校、西尾市立看護専門学校、半田常滑看護専門学校、尾北看護専門学校、岐阜市医師会看護学校、岐阜市立看護専門学校、岐阜県立多治見看護専門学校、聖十字看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、長野看護専門学校、信州木曽看護専門学校、水戸メディカルカレッジ、福井市医師会看護専門学校、石川県立総合看護専門学校、金沢医療技術専門学校、京都府医師会看護専門学校、穴吹医療大学校、紀南看護専門学校、松江総合医療専門学校、鳥取市医療看護専門学校、平生看護専門学校、九州中央リハビリテーション学院、北九州戸畑看護専門学校、福岡市医師会看護専門学校、高尾看護専門学校、鹿児島医療技術専門学校、浦添看護学校、那覇看護専門学校、北部地区医師会北部看護学校＜高等学校＞愛知県立桃陵高等学校、愛知黎明高等学校、愛知県立宝陵高等学校、向陽高等学校、三重県立桑名高等学校、福井工業大学附属福井高等学校、日星高等学校、創志学園高等学校、有明高等学校、大分東明高等学校、帝京第五高等学校、精華女子高等学校、博多高等学校 ※過去3年間実績
新人ローテーション研修の特徴	■ 3カ月+3カ月の病棟ローテーション　※ローテーション先／心臓血管外科病棟、循環器内科病棟、内科病棟、外科病棟、脳神経外科・泌尿器科病棟、整形外科病棟【1年の流れ】 4月1週間　　　基礎教育　集合教育（講義・演習・グループワーク） 4月～9月　　 3カ月+3カ月のローテーション研修 10月　　　　　適正配置：面談の上、個々の適性に応じて部署配属します。 10月～3月　　関連部署研修：配属された病棟に関わる部署を体験し、看護観を深めることができます。　　　　　　　 ■ラダーI研修　毎月1回の集合教育 ■PNS(パートナーシップナーシングシステム） ■ プリセプター制度導入
院外研修	【徳洲会グループ主催キャリアアップ研修】 1．ベストプラクティス研修　グループ内には、各病院の得意とする分野があります。更なるレベルアップを図るため、自分が希望する分野の研修を受けることができます。当院は、『手術室看護研修施設』となっています。 2．僻地離島応援　僻地・離島の徳洲会グループ医療機関と連携し、業務応援しています。　◎石垣島、宮古島、喜界島など
TMAT（徳洲会医療救援隊）	【災害救急医療に興味のある方へ】阪神大震災を機に徳洲会医療救急隊を組織し、2005年NPO法人TMATを設立。これまでのパキスタン北部地震、新潟中越地震、ハイチ地震、チリ地震など、世界中で発生した災害に対して医療支援活動を行ってまりました。当院に就職すれは、将来の災害救急医療活動に向けての可能性も広がります。 ★徳洲会グループ災害救護・国際協力ベーシックコース（定期的に開催）を修了すれば医療救援隊として参加可能。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均12時間/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	年次有給：10日　リフレッシュ休暇：4日 ※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒入職者51名　退職2名 2023年　新卒入職者46名　退職2名 2024年　新卒入職者46名　退職2名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年度37名（男2/女35） 2024年度46名（男5/女41） 2023年度46名（男0/女46）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人徳洲会　名古屋徳洲会総合病院　看護対策 TEL：0568-51-8711 E-mail：kango@cocoro-todoku.com
住所	487-0016 愛知県春日井市高蔵寺町北2-52 地図を確認する
アクセス	JR中央線・愛知環状鉄道「高蔵寺駅」北口A階段より徒歩5分名古屋駅から約25分、多治見駅から7分
URL	名古屋徳洲会総合病院ホームページ名古屋徳洲会総合病院看護部ホームページ徳洲会グループ看護部ホームページ