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光愛病院

  • 病院所在地:大阪府
  • 病床数:204床
  • 看護師数:129人
  • 託児所あり
  • マイカーOK

鳥は空に、魚は水に、そして人は社会に

光愛病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
3月21日 看護セミナー 京都 出展
4月22日 看護セミナー 兵庫 出展
プリセプター制度だけでなく、精神科専門看護師も在籍!安心のフォロー体制です
プリセプター制度だけでなく、精神科専門看護師も在籍!安心のフォロー体制です
誰もが活躍できる職場です
誰もが活躍できる職場です
病院データ
名称
光愛病院
名称フリガナ
コウアイビョウイン
病院種別
精神科病院
設置体
医療法人
病院の特徴
~入院から在宅まで、一貫した精神科看護を学ぶことが出来ます~ 
当院では創立以来、「鳥は空に、魚は水に、そして人は社会に」の理念を掲げ、開放医療と地域社会との連携をすすめてきました。患者様が地域でいきいきと生活できるように、医療面で直接バックアップするだけでなく、地域の診療所や作業所などとの協力関係を築き上げるなど、幅広い取り組みを行っています。

 長期的な在院になりがちな精神病患者さまの退院促進に積極的に取り組んでおり、患者さま中心のチーム医療を推進し、多職種との連携を取ることにより病に焦点を当てるのではなく、健康な部分を看る「患者さまの心に寄り添う看護」を実践しています。

 退院後も各方面と連携し、継続的支援を続けていくために地域に訪問看護ステーション、ケアホーム、地域生活支援センターなど関連施設を設立しています。地域に開かれた医療を展開し、病院だけでなく看護が地域で活躍できるフィールドを用意しているのも特色です。

 病院内においても、患者さまの空間を配慮するため、ベッド数をできる限り抑え、開放性を重視しています。また、閉鎖的になりがちな精神科病院には珍しく建物を囲む塀もない、病院らしくない外観も特色の1つです。

 卒後教育も充実しており、3年一人前の教育プログラムをベースに、教育委員会による新入職毎のきめ細かな研修プログラムを作成しています。業務扱いで院内だけでなく、外部の研修に積極的に参加することができます。また、困ったときにはプリセプターによるサポートだけでなく、CNS(精神科専門看護師)に相談も出来るので、安心して学ぶことができます。 

 また、全国でも珍しい取り組みとして、経営とまったく独立した外部の人権委員が病院内を自由に出入りすることができ、患者様の声を直接聴き、人権侵害が行われていないかチェックを行っています。外部からの目を入れることで、職員の人権意識の向上に役立っています。
診療科目
精神科・内科
開設年月日
1964年2月25日
病床数
204床
職員数
294人
看護師数
129人
院長
有本 進
看護部長(総師長)
坂木 まどか
看護方式
チームナーシング・プライマリー方式
看護体系
15:1
外来患者数
40名/日
入院患者数
1~2名/日
関連施設
訪問看護ステーションアユース・アユースWEST(サテライト含め6拠点)
こうあいクリニック
けあほーむ はばたき
こうあいケアプランセンター
高槻地域生活支援センターオアシス
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
若干名
応募資格
看護師免許取得者および取得見込
選考方法
面接
メールで応募の上、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書をご郵送下さい
提出書類
履歴書(顔写真貼付)
成績証明書
卒業見込み証明書
初任給(モデル月収例)
基本給 :231,400円
主要手当:42,000円(夜勤月4回の場合)
月額合計:273,400円
※夜勤手当は、実施都度給与に加算しております。10500円/回
初任給(基本給のみ)
基本給 :231,400円
手当
主要手当:夜勤手当(夜勤4回/月の場合)
※他に家賃補助手当(3年間、最大6万円/月まで4年目以降は住宅手当として14,500円当院規定による)、家族手当、残業手当別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
大阪府高槻市奈佐原4-3-1
勤務地詳細地区
大阪府(北大阪)
勤務形態
2交替
9:00~17:00/16:35~9:25
(うち休憩 日勤:60分 夜勤:165分)
休日・休暇制度
4週8休制(年間114日以上)、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児・介護休暇
福利厚生・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
結婚・出産祝い金等慶弔制度有、勤続10年表彰、勤続20年表彰制度有
奨学金制度
ご相談下さい
退職金制度
有 勤続3年以上
保育施設
院内保育所(24時間)あり
保育料金:上限3万円(前年世帯収入による)
被服貸与
ユニフォーム
看護宿舎
こだわりのワンルームマンションをお選び頂けます。家賃の8割まで補助致します。(最大6万円/月を3年間)
4年目からは住宅手当に切り替わります。
研修制度・教育制度
あり  3年1人前教育プログラムあり。院内・外の研修およびEラーニングを組み合わせた研修を行っております。また、他職種との合同研修もあり、専門性を高めながら多職種連携の取りやすい環境です。
メンター制度
あり  プリセプター制度あり。精神科専門看護師(CNS)在籍しているため、専門的なアドバイスを受ける事ができる環境です。
専門・認定看護師の
就業状況
有 精神科専門看護師(CNS)
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
3時間
有給休暇取得日数
※前年平均
11.8日
女性管理職の割合 ※前年度
50%
採用実績校
【大学】
藍野大学、藍野大学短期大学部、沖縄県立看護大学、北里大学、京都橘大学、神戸市看護大学、名桜大学、三重県立看護大学、兵庫県立看護大学、宮崎大学、明治国際医療大学、山形県立保健医療大学、山口県立大学、他

【専門学校・高校】
高槻市医師会看護専門学校、関西看護専門学校、行岡医学技術専門学校、大阪保健福祉専門学校、香里ヶ丘看護専門学校、大精協看護専門学校、大阪医療センター付属看護学校、四条畷看護専門学校、愛仁会看護助産専門学校、奄美看護福祉専門学校、宇和島看護専門学校、大阪医専、大阪警察病院付属高等看護学校、大阪済生会中津専門学校、大阪府医師会看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、大阪南医療センター附属大阪南看護学校、香川看護専門学校、河崎会看護専門学校、京都医療センター付属京都看護助産学校、京都中央看護専門学校、近畿大学付属看護専門学校、高知県医師会看護専門学校、高知県立総合看護専門学校、国立舞鶴病院付属看護学校、国立米子病院看護学校、滋賀県立堅田看護専門学校、静岡市立看護専門学校、社会保険紀南看護専門学校、天心会小阪病院付属看護専門学校、東京医科大学附属看護専門学校、姫路医療センター附属看護学校、福岡看護専門学校、北斗会看護専門学校、三原看護専門学校、美原看護専門学校、ユマニテク看護専門学校、和歌山赤十字看護専門学校、PL学園衛生看護専門学校、アナン学園高等学校、九州文化学園高等学校、下益城郡医師会立宇城看護高等専修学校、東大阪准看護学院、兵庫県立総合衛生学院、兵庫県立日高等学校、鳳凰高等学校、和歌山県立南紀高等学校、他
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
2017年 採用数 6名
2016年 採用数 4名 離職数1名
2015年 採用なし
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2017年 女性 5名 男性1名
2016年 女性 2名 男性2名
2015年 採用なし
平均勤続年数
7年
平均年齢
41歳
★よくある質問Q&A
Q1.私は精神科に興味があり、精神科病院へ就職したいと考えています。しかし、まわりからと急性期病院を勧められており、進路を悩んでいます。やはり、新卒は急性期病院に就職したほうがいいのでしょうか?

A.確かに急性期病院に就職すると看護技術を身に着ける機会もたくさんあるでしょうし、看護の幅は広がりますよね。ただ、精神科看護でも手技を学ぶ機会はありますし、観察力やコミュニケーション能力といった看護師として、とても大事なスキルが身に付くと思います。実際当院でも、新卒の方が入職されていますし、最近では急性期病院に新卒で就職され、1~2年目で転職されて来られる方も増えてきていますよ。
もし、少しでも精神看護にご興味があれば、一度実際に見学してみてから決められるのはいかがですか?

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Q2.新卒で就職する上で、教育体制が不安です。一人前の看護師になるためのサポートをして頂けるのでしょうか?

A.当院では、3年かけて一人前の看護師になってほしい考えで、段階的な教育プログラムを組んでいます。例えば1年目に関しては、プリセプターの指導はもちろんのこと、まず社会人として患者様や社会の環境に慣れてほしいとの思いで、様々な研修に参加して頂きます。2年目は1年目を土台に看護方法を習得し、個別看護のための症状の把握とアセスメント、看護情報からの看護の組み立て、看護を実践・展開できるようになってほしいと思います。そして3年目は後輩のプリセプターになることや看護チームのリーダーも目指し、グループで事例検討をすることをチームで活躍できる看護師になるよう、時間をかけて教育を行っています。
また精神分野の専門看護師(CNS)が常駐しておりますので、プリセプターや上司以外に色々と相談して頂いたり、より精神科の専門性を高めたい方には個別で指導を行うこともできます。
精神科未経験の看護師さんも多く、みなさん活躍されていらっしゃるので、安心してくださいね。
☆看護師職員へのアンケート

■光愛病院に入職した決め手は?
1.やりたい看護ができそう・在宅看護に興味がある
2.勤務時間・体制面。
3.育児への理解がありそう。

■働く上で大事にしていることは?
1.やりがい、学べる環境かどうか。
2.上司・同僚との人間関係。
3.休日休暇の取得しやすさ。

■光愛病院の魅力って?
・人間関係が良い。
・育児しながら働きやすい。
・地域看護に力を入れている点。
・ひとりひとりの患者と関われる。
・他部署との連携がよい。
・有休が取得しやすい。
etc…
★病院見学会のお知らせ
光愛病院では、随時見学希望を受付けております♪

「精神科病院って気になるけど、どんなところ?」
「一緒に働く職員はどんな人?職場の雰囲気ってどんな感じ??」
などなど、、、
少しでも精神科にご興味ございましたら、お気軽に見学会にお越しください♪
ご参加希望の方は下記担当までご連絡ください。

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医療法人光愛会 光愛病院 
法人事務局 人事採用担当 西野

TEL:072-696-0567 
E-Mail:nshino_r@kouai.or.jp
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皆さまのご連絡お待ちしております!
☆合同就職セミナーに参加します
2018年の当院の就職セミナーの日程一覧です。
ご都合の良い日程・開催場所があれば、是非ご参加下さい!
お待ちしております!

・2018年3月4日(日)
メディナス就活フェス(大阪) 12:00~17:00
※詳しくは“メディナス看護”でご確認下さい。

・2018年3月21日(水・祝)
マイナビ看護学生就職セミナー(京都) 13:00~17:00

・2018年4月22日(日)
マイナビ看護学生就職セミナー(神戸) 13:00~17:00

・2018年7月8日(日)
マイナビ看護学生就職セミナー(大阪) 13:00~17:00

病院基本情報
採用問い合わせ先
総務課 西野
TEL.072-696-0567(総務課直通)
   072-696-2881(代表)
E-mail :soumu@kouai.or.jp
郵便番号
569-1041
住所
大阪府高槻市奈佐原4-3-1
地図を確認する
アクセス
市営バスの場合
JR摂津富田駅北口より市バス「大阪薬大行き」または「公団阿武山行き」乗車、「大阪薬大前」停留所下車、徒歩5分。

病院送迎バスの場合
光愛病院のバス(院バス)が、病院とJR摂津富田駅の間を運行しています。
[バス乗り場] JR摂津富田駅:駅北口のダイアナ(パチンコ店)前 
光愛病院:正面玄関前
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/89597
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