高松赤十字病院

所在地：香川県
病床数：463床
看護師数：581名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所あり

令和8年度　看護学生のための病院説明会　受付開始しました📢

令和9年4月1日採用　看護師・助産師の募集開始(2026/05/19更新)

令和9年4月1日採用の看護師・助産師の一般選抜２の募集を開始しました。
（応募締め切り　令和8年6/22（月）17時　高松赤十字病院必着）
詳細はホームページをご確認ください。

当院ホームぺージ
https://www.takamatsu.jrc.or.jp/

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

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充実の教育体制で成長をサポートします。

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病院データ

病院名	高松赤十字病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	本院は明治40年に設置されて以来、一世紀以上にわたり、高松市、香川県の地域医療を支えてきました。本院では、「赤十字精神『人道、博愛』の実践」を理念とし、すべての疾患において、関連医療スタッフがチームを組み、各症例ごとにカンファランスなどを通して意見交換を行い、高レベルで親切な医療を遂行できるように努めております。看護部では「赤十字の理念に基づいた質の高い看護を提供でき、赤十字事業の推進者となる看護師の育成」を目標に、看護実践能力を向上させる為の5つのレベルに分けた研修プログラムを実施しています。平成19年4月には、7：1入院基本料を取得し、患者さんによりいっそう満足していただける看護を目指しています。また、本院は香川県庁の隣、高松市内の中心に近い大変便利な場所に位置しており、1日平均1,000名以上の外来患者が訪れます。この立地条件は職員にとっても通勤しやすく、プライベートも充実できる働きやすい環境となっております。
診療科目	呼吸器科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科リウマチ科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科病理診断科内科、血液内科、腫瘍内科、腎臓内科、内分泌・代謝内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、膠原病・リウマチ内科、感染症内科、精神科、小児科、消化器外科、胸部・乳腺外科、小児外科、脳神経外科、脳卒中外科、心臓血管外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、腎臓外科（臓器移植）、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、救急科、病理診断科
開設年月日	明治40年6月1日
病床数	463床（463床（一般463床、結核0床））
職員数	1234人（1234名（R8.3.1現在））
看護師数	581人（常勤548名（R8.3.1現在、助産師50人含む））
院長	中山　正吾
看護部長(総師長)	大西　順子
看護方式	一般病棟　固定チームナーシング（継続受け持ち方式）
看護配置基準	一般病棟　7：1入院基本料
外来患者数	約1159人／日
入院患者数	約366人／日
高松赤十字病院ホームページ	http://www.takamatsu.jrc.or.jp
高松赤十字病院ナースリクルートサイト	http://www.takamatsu.jrc.or.jp/nurse/recruit/
高松赤十字病院看護師採用Facebook	http://www.facebook.com/NissekiTakamatsu.nurse
高松赤十字病院公式instagram	https://www.instagram.com/takamatsu_red_cross_hospital/
患者さん向け広報誌「高松日赤だより　なんがでっきょんな」	https://www.takamatsu.jrc.or.jp/jyouhoushi/

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	一次募集：30名程度　※うち助産師は若干名　※うち指定校推薦・一般推薦を含む　二次募集：未定一般選抜２：若干名
募集対象	一般選抜：下記の条件をすべて満たす者１　採用日（令和９年４月１日）現在の年齢が35歳以下の者２　令和８年度に実施される看護師国家試験又は助産師国家試験に合格見込みの者３　令和９年３月の新卒者一般選抜２：下記の条件をすべて満たす者１　採用日（令和９年４月１日）現在の年齢が35歳以下の者２　令和８年度に実施される看護師国家試験に合格見込みの者３　令和８年度に実施の当院採用試験に応募していない者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	一般選抜　選考方法　　　適性検査（事前WEB形式）、小論文試験・面接試験（当日）　試験日　　　　令和８年５月17日（日）　応募締め切り　令和８年４月30日（木）正午必着一般選抜２　選考方法　　　適性検査（事前WEB形式）、小論文試験・面接試験（当日）　試験日　　　　令和８年６月28日（日）　応募締め切り　令和８年６月22日（月）17時必着
提出書類	・申込書兼履歴書（指定様式あり）・成績証明書・卒業（見込み）証明書・看護師免許証の写し（取得者のみ） ※指定様式については当院ホームページより専門の様式をダウンロード又は総務課人事係までお問い合わせください。※卒業証明書および成績証明書については大学院の方は大学のものもご提出ください。

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学4年卒・高度専門士	281,632円	281,632円
看護師　3年課程卒	277,160円	277,160円
看護師　2年課程卒	269,672円	269,672円
助産師	281,632円	281,632円

諸手当内訳：基本給には地域手当を含みます。

夜勤手当

あり / 都度支給
580円と0.5時間単価を足した金額を1時間毎に手当として支給する。
※0.5時間単価は、俸給等を基に計算した個人毎の1時間単価の半分（0.5）の金額

その他手当

住居手当（限度額28,500円／月）
通勤手当（限度額55,000円／月）
時間外手当、扶養手当、特殊勤務手当（透析等）、深夜手当等
※募集する全職種は同一給与体系となります。

モデル月収例

看護師・助産師共通（例）
■大学4年卒・高度専門士　326,632円（内訳　基本給281,632円+主要手当45,000円）
■3年課程卒　321,660円（内訳　基本給277,160円+主要手当44,500円）
■2年課程卒　313,172円（内訳　基本給269,672円+主要手当43,500円）
※基本給には地域手当を含みます。
※主要手当は夜勤（二交替は４回、三交替は８回）の平均的な額です。

昇給・賞与

昇給　4月
賞与　6月、12月　令和７年度実績3.95カ月（夏期1.925カ月分・冬期2.025カ月分）
※規程による

試用期間

あり
試用期間は3カ月間です。試用期間中の待遇について特記事項はありません。

勤務地	高松赤十字病院（香川県高松市番町4丁目1-3）
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 ■三交替　日勤8:30～17:10、準夜16:20～01:00、深夜0:30～9:10 ■二交替　日勤8:00～18:00、11:00～21:00等、夜勤20:30～9:15等 ※休憩55分または60分、週実働勤務時間38時間45分（週休2日制） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制週休2日制（週実働勤務時間　38時間45分）年次休暇：24日（夏休み3日含む、2年間繰り越し可能）特別休暇：結婚、産前・産後、育児、看護、介護、忌引、夏季、年末年始、創立記念日（5／1）
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（健康保険、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険）退職金制度、クラブ活動（バレーボール、フットサル、バスケットボール、野球、テニス、ゴルフ、音楽部）、全社的福利厚生事業（自動車保険制度、住宅金融資制度など）、職員食堂・売店割引利用、スポーツジム無料利用、職員旅行、懇親会、賃貸契約割引、引越し割引、レンタカー割引など
退職金制度	あり　/　勤続３年以上で規程により支給
保育施設	あり　/　院内保育所あり夜間保育、土曜保育、体調不良児保育も実施しています
被服貸与	あり　/　あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　当院では、専門職として自律した質の高い看護師を育てる為に、5段階の【レベル別研修プログラム】を実施しています。このうちカウンセリング研修については、30年の歴史があります。【研修プログラムレベルI】 ■到達目標指導や助言を得ながら看護活動ができる者 ■研修内容新採用者研修・技術トレーニング・フィジカルアセスメントI・蘇生法看護過程I・診療情報と看護記録・患者満足と接遇・フォローアップ・看護倫理I・赤十字研修【研修プログラムレベルII】 ■到達目標自律して看護活動ができる者（部署内） ■研修内容リーダーシップI・カウンセリングI・フィジカルアセスメントII・看護と診療報酬・看護倫理II・赤十字研修【研修プログラムレベルIII】 ■到達目標部署単位で活動できる者（リーダーシップ） ■研修内容リーダーシップII・カウンセリングII・看護研究・私の看護観・家族看護・プリセプター・コーチング・看護ケア-私の得意な技術を教えます・看護倫理III・赤十字研修【研修プログラムレベルIV】 ■到達目標看護部単位で活動できる者 ■研修内容組織論とアサーティブネス、ストレスマネジメント、赤十字研修【研修プログラムレベルV】 ■到達目標病院単位で活動できる者 ■研修内容院外研修
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり
キャリアコンサルティング制度	あり
院内検定制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	当院ホームページ「専門・認定看護師紹介」をご覧ください。
前年度の新卒採用実績数	令和７年度　男性２名、女性38名

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	約８時間
有給休暇取得日数※前年平均	69.4％
女性管理職の割合※前年度	99％令和７年度実績（看護師長以上の男性は１名）
新卒採用者数(男性／女性)	令和７年度　男性２名、女性38名令和６年度　男性１名、女性37名令和５年度　男性０名、女性41名 ※新卒者のみ（既卒者の除く）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	日本赤十字社　高松赤十字病院総務課〒760-0017 高松市番町4丁目1番3号 TEL 087-831-7101（代表）または087-831-8121（総務課） Mail kangoshi-saiyo＠takamatsu.jrc.or.jp
住所	760-0017 香川県高松市番町4丁目1番3号地図を確認する
アクセス	JR高松駅下車:タクシーで7分(料金約800円)、徒歩で15分ことでん瓦町駅下車:タクシーで3分(料金約600円)、徒歩で10分市内バス…県庁前下車:徒歩1分(JR高松駅より香西線:香西車庫前行き)
URL	高松赤十字病院ホームページ高松赤十字病院ナースリクルートサイト高松赤十字病院公式instagram