高松赤十字病院

  • 所在地:香川県
  • 病床数:502床
  • 看護師数:584名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域の人々から、看護を高く評価される病院づくり。看護部は、人に優しい病院づくりを目指しています。

概要・採用データ

新人研修

人材育成

災害医療への取り組み

院内交流の模様

病院データ

病院名 高松赤十字病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 本院は明治40年に設置されて以来、一世紀以上にわたり、高松市、香川県の地域医療を支えてきました。本院では、「赤十字精神『人道、博愛』の実践」を理念とし、すべての疾患において、関連医療スタッフがチームを組み、各症例ごとにカンファランスなどを通して意見交換を行い、高レベルで親切な医療を遂行できるように努めております。

看護部では「赤十字の理念に基づいた質の高い看護を提供でき、赤十字事業の推進者となる看護師の育成」を目標に、看護実践能力を向上させる為の5つのレベルに分けた研修プログラムを実施しています。平成19年4月には、7:1入院基本料を取得し、患者さんによりいっそう満足していただける看護を目指しています。

また、本院は香川県庁の隣、高松市内の中心に近い大変便利な場所に位置しており、1日平均1,000名以上の外来患者が訪れます。この立地条件は職員にとっても通勤しやすく、プライベートも充実できる働きやすい環境となっております。
診療科目 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
血液内科、腎臓内科、内分泌・代謝内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、小児科、消化器外科、胸部・乳腺外科、小児外科(休診中)、脳神経外科、心臓血管外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、腎臓外科(臓器移植)、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、歯科口腔外科、精神科(休診中)、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科、病理診断科
開設年月日 明治40年6月1日
病床数 502床
(502床(一般500床、結核2床))
職員数 1203人
(1203名(R2.4.25現在))
看護師数 584人
(584名(R2.4.25現在、助産師含))
院長 西村 和修
看護部長(総師長) 村井 由紀子
看護方式 一般病棟 固定チームナーシング(継続受け持ち方式)
看護配置基準 一般病棟 7:1入院基本料
高松赤十字病院ホームページ http://www.takamatsu.jrc.or.jp
高松赤十字病院ナースリクルートサイト http://www.takamatsu.jrc.or.jp/nurse/recruit/
高松赤十字病院看護師採用Facebook http://www.facebook.com/NissekiTakamatsu.nurse
高松赤十字病院公式instagram https://www.instagram.com/takamatsu_red_cross_hospital/
患者さん向け広報誌「高松日赤だより なんがでっきょんな」 https://www.takamatsu.jrc.or.jp/jyouhoushi/

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 30名程度 ※うち助産師は若干名
募集対象 看護師国家試験又は助産師国家試験に合格見込みの者

募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 小論文試験、面接試験
提出書類 ・申込書兼履歴書(指定様式あり)
・成績証明書
・卒業(見込み)証明書
・看護師免許証の写し(取得者のみ)
※指定様式については当院ホームページより専門の様式をダウンロード又は総務課人事係までお問い合わせください。※卒業証明書および成績証明書については大学院の方は大学のものもご提出ください。
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
■大学4年卒・高度専門士 228,112円 228,112円
■3年課程卒 222,388円 222,388円
■2年課程卒 212,742円 212,742円
助産師(各学歴統一金額) 228,112円 228,112円
諸手当内訳:※勤務経験による優遇あります。
手当 住居手当(限度額28,500円/月)
通勤手当(限度額55,000円/月)
時間外手当、扶養手当、特殊勤務手当(透析等)、深夜手当等
※募集する全職種は同一給与体系となります。
※夜勤手当は勤務実績に応じてお支払いしております。
昇給・賞与 昇給 4月
賞与 6月、12月 令和元年度実績4.2カ月(夏期1.95カ月分,冬期2.25カ月分)
勤務地 高松赤十字病院(香川県高松市番町4丁目1-3)
勤務形態 二交代制 三交代制
■三交替 日勤8:30~17:10、準夜16:20~01:00、深夜0:30~9:10
■二交替 日勤8:00~18:00、11:00~21:00等、夜勤20:30~9:15等
※休憩55分または60分、週実働勤務時間38時間45分(週休2日制)

1カ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制
週休2日制(週実働勤務時間 38時間45分)
年次休暇:1年目 4月採用15日、2年目より21日(次年繰越可能、最高年間42日取得可能)
特別休暇:結婚、産前・産後、育児、看護、介護、忌引、夏季、年末年始、創立記念日(5/1)
福利厚生・加入保険制度 各種社会保険(健康保険、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度、クラブ活動(バレーボール、フットサル、バスケットボール、野球、テニス、ゴルフ)、全社的福利厚生事業(自動車保険制度、住宅金融資制度など)、職員食堂・売店割引利用、スポーツジム無料利用、職員旅行、懇親会、賃貸契約割引、引越し割引、レンタカー割引など
退職金制度 あり / 勤続1年以上で規定により支給
勤続25年以上で月額(俸給+役付手当)の50カ月分支給
※月額40万円として、2,000万円の退職金
保育施設 あり / 院内保育所あり
夜間保育、土曜保育、体調不良児保育も実施しています
被服貸与 あり / あり
研修制度・教育制度 あり / 当院では、専門職として自律した質の高い看護師を育てる為に、5段階の【レベル別研修プログラム】を実施しています。
このうちカウンセリング研修については、30年の歴史があります。

【研修プログラムレベルI】
■到達目標
指導や助言を得ながら看護活動ができる者

■研修内容
新採用者研修・技術トレーニング・フィジカルアセスメントI・蘇生法看護過程I・診療情報と看護記録・患者満足と接遇・フォローアップ・看護倫理I・赤十字研修


【研修プログラムレベルII】
■到達目標
自律して看護活動ができる者(部署内)

■研修内容
リーダーシップI・カウンセリングI・フィジカルアセスメントII・看護と診療報酬・看護倫理II・赤十字研修


【研修プログラムレベルIII】
■到達目標
部署単位で活動できる者(リーダーシップ)

■研修内容
リーダーシップII・カウンセリングII・看護研究・私の看護観・家族看護・プリセプター・コーチング・看護ケア-私の得意な技術を教えます・看護倫理III・赤十字研修


【研修プログラムレベルIV】
■到達目標
看護部単位で活動できる者

■研修内容
組織論とアサーティブネス、ストレスマネジメント、赤十字研修


【研修プログラムレベルV】
■到達目標
病院単位で活動できる者

■研修内容
院外研修
専門・認定看護師の就業状況 2名の専門看護師(母性看護、がん看護)と14領域(手術看護、感染管理、皮膚・排泄ケア、がん化学療法看護、救急看護、緩和ケア、集中ケア、慢性呼吸器疾患看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、摂食嚥下看護、慢性心不全看護、がん放射線療法看護)22名の認定看護師が、それぞれの専門分野で活躍しています。
女性管理職の割合※前年度 100%
令和元年度実績
新卒採用者数(男性/女性) 令和2年度 男性3名、女性38名
令和元年度 男性7名、女性30名
平成30年度 男性9名、女性28名
平成29年度 男性1名、女性22名
平成28年度 男性4名、女性34名
※新卒者のみ(既卒者の除く)
前年度の採用実績数 令和2年度 男性3名、女性38名

病院基本情報

問い合わせ先 高松赤十字病院 総務課
〒760-0017 高松市番町4丁目1番3号
TEL 087-831-7101(代表)または087-831-8121(総務課)
Mail kangoshi-saiyo@takamatsu.jrc.or.jp
住所

760-0017
香川県高松市番町4丁目1番3号

地図を確認する

アクセス JR高松駅下車:タクシーで7分(料金約800円)、徒歩で15分
ことでん瓦町駅下車:タクシーで3分(料金約600円)、徒歩で10分
市内バス…県庁前下車:徒歩1分(JR高松駅より香西線:香西車庫前行き)
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