彩都友紘会病院

所在地：大阪府
病床数：204床
看護師数：114名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

緩和ケア病棟を持つがん専門病院です。私たちとよりそう看護をめざしませんか。

2025年ご卒業の方、見学・選考、受付中です！(2024/06/19更新)

緩和ケア病棟を備えた静かな「がん専門病院」です。
一度見学、体験にお越しください♪

患者さん同様、スタッフおひとりおひとりを大切にしていますが、
ご友人と一緒に来られてもOKです。
遠方の方は、オンラインで説明いたします。

職場体験を希望される方は、体験したい内容をお伝えください。
可能な限りオーダーメードで対応いたします。

希望日が満員の場合や、日程、人数、内容などもご連絡いただければ可能な限り対応しております。
072-641-6898（代）総務部　新人看護師採用担当者までご連絡ください。

お会いできるのを楽しみにお待ちしています！！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

2024年度スタートです。今年の桜です。

4月オリエンテーション　少し緊張するかもしれませんが、既卒看護師や他職種と受講するものもあります。病院に慣れてもらうための秘訣を伝授します。

プリセプター制度です。まずはリアリティショックを少しでも少なくと事前に看護技術のおさらいです。

お手本です！

体験したほうが良いことは少人数で実践　ロールプレイを行います。そんな風に考えるとよいのか・・・なるほど！

★先輩メッセージ★あたたかい病棟の雰囲気と良好な人間関係のもと、先輩方にご指導頂きながら学びを深めることができています。

緩和ケア認定看護師です。疼痛コントロールはもちろんのこと、難渋する症状はご相談ください。

病院データ

病院名	彩都友紘会病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	2007年より開院し、2010年よりがん専門病院として緩和ケア1病棟（40床）と一般病棟3病棟（164床）で運営しています。がん治療は急速に進歩し、患者さんは長い治療の経過をたどるため、私たち看護師は段階に応じたケアを求められるようになっています。また、超高齢社会を迎え、患者さんを取り巻く環境もさまざまです。私たちは、患者さんお一人おひとりと、ご家族の思いに耳を傾け、常に「患者さんにとって、今何が必要か」を考え、そしてその人らしい人生を生きられるよう、チーム医療の中で看護の力が十分発揮できる専門性の高い看護師の育成を目指しています。　病院機能は急性期ですが救急指定ではありません。大阪北部の自然豊かで静かな環境の中にある施設ですので、子育てをしながら実践能力を高めている看護師も多いです。いろいろな世代の看護師が在籍し、仕事だけでなく家庭や人生の相談もでき、長く続けられる職場環境です。
診療科目	内科消化器外科整形外科脳神経外科婦人科耳鼻いんこう科泌尿器科放射線科歯科歯科口腔外科緩和医療科緩和ケア科　腫瘍外科　腫瘍内科　放射線治療科　　ペインクリニック
開設年月日	2007年8月1日
病床数	204床（一般病棟、緩和ケア病棟）
職員数	220人
看護師数	114人
院長	中村　仁信
看護部長(総師長)	内田　宣江
看護方式	モジュール型ナーシング　継続受け持ち方式
看護配置基準	2交代制
外来患者数	約100人／日
入院患者数	約140人／日 1日平均　140名

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師（2025年卒）　6人
募集対象	看護師免許取得予定の方又は取得済みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	まずは、マイナビ看護学生よりエントリー →説明、見学会参加（可能な範囲でご見学ください） →応募書類を郵送（WEB履歴書提出） →書類選考の上、面接、筆記試験（適性検査）
提出書類	・履歴書(写真貼付)（郵送の場合、自筆）・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書(学校検診等のコピー可) ・准看護師等で職歴のある方は職務経歴書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	223,400円	213,400円	10,000円
看護師（3年卒）	213,400円	203,400円	10,000円
看護師（2年卒）	212,600円	202,600円	10,000円

諸手当内訳：病棟手当10,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回 16,000円

その他手当

・皆勤手当 5000円
・日勤手当（祝日） 2,000円
・日直手当（日曜） 1,000円
・勤続調整加算手当 2,000～6,000円（入職1年後より支給）
・住宅手当（規定あり）
・家族手当2,000～7,000円
・通勤手当（全額）

モデル月収例

大卒1年目　基本給213,400円＋諸手当79,000円　合計292,400円
＊諸手当内訳：夜勤4回分64,000円、病棟手当10,000円、皆勤手当5,000円

昇給・賞与

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7,12月）3.27カ月分　
※2023年実績

勤務地	大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交替制日勤　9:00～17:15（休憩60分）夜勤　16:45～9:15（休憩120分） ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日：121日有給休暇、特別休暇（慶弔、その他）夏季休暇、年末年始休暇等
福利厚生・加入保険制度	職員寮、24時間保育施設、退職金制度有、保養施設健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度	あり　/　3年以上有
保育施設	あり　/　24時間保育園有
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　彩都友紘会病院看護部では、新人看護師研修制度をはじめ、がん治療を必要とする人々やその周囲の人々に、安全で質の高い看護を提供できるように継続教育プログラムを整え、看護専門職としての成長を支援します。院外の研修も奨励しています。また、さらに看護の専門性を高めるために長期研修制度を整え、個人のキャリア開発をサポートします。
メンター制度	あり　/　入職後は実地指導者が新人をサポートします。もちろんチーム・部署でもサポートします。
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：緩和ケア　（1名）認定看護管理者　（1名）
平均年齢	37歳
前年度の新卒採用実績数	0名
採用実績校	（新卒採用）大和大学、広島都市大学、大阪医科大学、藍野大学短期大学部、香里ケ丘看護専門学校、大阪病院付属看護専門学校、行岡医学技術専門学校、関西看護専門学校、大阪暁光高等学校、関西福祉大学、大和大学、藍野大学
求める人材像	１.患者を全人的な視点でとらえることができる２.患者の個別性や価値観・権利を尊重し、人によりそう看護を実践することができる３.院内・院外を問わず、医療チーム・多職種と協働することができる４.その人らしい生活・人生を支えるために最善の選択ができるように支援することができる５.自らの看護実践能力や役割について認識し、積極的に自己啓発に努めることができる６.環境の変化や対応困難な状況にも忍耐強く対応することができる７.社会人としての倫理・道徳をわきまえて行動し、組織の一員としての自覚をもつことができる８.思いやり、感謝、助け合いの心を持って人間性豊かに働くことができる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	４時間
有給休暇取得日数※前年平均	11日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	「対象者（男性1名/女性5名）」取得者「（男性0名/女性5名）」
女性管理職の割合※前年度	100％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新規採用者数　3名　離職者数　0名 2023年度　新規採用者数　0名　離職者数　0名 2022年度　新卒採用者数　1名　離職者数　1名（再就職あり）
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度（男性0名/女性3名） 2023年度（男性0名/女性0名） 2022年度（男性0名/女性1名）
平均勤続年数	7年