- 所在地:愛知県
- 病床数:800床
- 看護師数:1012名
令和5年4月より名古屋市立大学病院群の名古屋市立大学病院、東部・西部医療センターに加えみどり市民病院とみらい光生病院が仲間入りし5病院体制となりました。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
病院名 | 名古屋市立大学病院 |
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病院種別 | 大学病院 |
病院の紹介 | 「進化の継続」 2011年に救命救急センターの指定。2012年には、がんの集学的な治療のための施設として喜谷記念がん治療センターの開設。2014年には、小児・周産期医療体制の充実のため、MFICUを設置。さらに、2015年には、総合周産期母子医療センターに指定。大学病院として、地域の中核医療機関として、進化を続けています。 「信頼される医療人の育成」 周産期・新生児・救急医療の向上を目指し、臨床シミュレーションセンターが設置され、効果的な研修により質の高い医療人を育成しています。 |
診療科目 |
呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科
総合内科、肝・膵臓内科、呼吸器・アレルギー内科、リウマチ・膠原病内科、内分泌・糖尿病内科、血液・腫瘍内科、乳腺外科、小児泌尿器科、救急科 |
開設年月日 | 1950年4月1日 |
病床数 |
800床
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職員数 |
2269人
|
看護師数 |
1012人
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院長 | 間瀬 光人 |
看護部長(総師長) | 山本 あゆみ |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 一般病棟7:1 精神病棟10:1 |
外来患者数 | 約1810人/日
|
入院患者数 | 約596人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 看護師・助産師 120名(予定) 詳細は、当院看護部ホームページをご覧ください。 |
募集対象 | 看護師・助産師資格取得者または取得見込みの方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | <応募> 名古屋市立大学採用情報ページもしくは名古屋市立大学病院採用情報からご応募してください。 <選考方法> 筆記試験(作文形式) 面接試験 |
提出書類 | 履歴書 成績証明書(看護職員養成学校のものすべて/既卒者も提出) 看護師・助産師免許写(免許取得者のみ提出) |
給与関連
初任給 |
2023 年 10月 実績
一律手当 初任給調整手当:21,500円 医療従事者等処遇改善手当:10,900円 募集職種または、学校種別で異なる一律手当 地域手当(本給の15%) 助産師(四大卒+大学院修士課程修了者) 31,260円 助産師(四大卒+専門一年卒) 30,840円 助産師(4大卒) 30,525円 看護師(4大卒) 30,420円 看護師(3年制短大卒) 30,000円 看護師(2年制短大卒) 29,205円 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 夜勤単価×夜勤勤務時間 ※上記の算出方法をとっておりますので、給与額および夜勤勤務時間によって変動いたします。 夜間看護手当(3交替1回 準夜5,900円・深夜6,000円 2交替1回 11,900円) |
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その他手当 | 通勤手当、住居手当(入寮者以外)、扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当 等 ※「夜勤手当・夜間看護手当・超過勤務手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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昇給・賞与 | 昇給/定期昇給年1回 賞与/6月、12月(4.4カ月分2023年度実績) |
勤務地 | 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
週平均38時間45分 ■3交代 日勤 8:30~17:00 準夜勤 16:30~翌1:00 深夜勤 0:30~9:00(準夜勤・深夜勤合わせて原則月8回以内) ■2交代(12時間) 日勤 8:30~17:00 長日勤 8:30~20:45(原則月4回以内) 夜勤 20:00~翌9:00(原則月4回以内) ※中央手術部は変則2交代制(土・日・祝 宿日直) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
休日/土、日、祝日及び年末年始に相当する日数 休暇制度/年次休暇(年間20日)、夏季休暇、産前・産後休暇、忌引、病気、育児休業・部分休業制度など |
福利厚生・加入保険制度 | 公立学校共済組合加入 雇用保険 地方公務員災害補償制度適用 定期健康診断の実施 |
退職金制度 | あり / 有(勤務年数による加算) |
保育施設 | あり / 有 |
被服貸与 | あり / 有 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / ・看護の質を高める現任者教育 当院は職員一人ひとりが自信と意欲をもって、より安全・安楽・効果的な看護が実践できるよう、教育担当副看護部長を置き、現任者教育に力を入れています。経験年数に合わせた段階別教育を実施しており、みなさんにも必ず満足していただける教育環境・体制を整えています。 ・クリニカルラダーと教育プログラム 専門職として、自分自身の技術・知識・人間性を磨くことの大切さは言うまでもありません。当院ではクリニカルラダーに基づき段階別目標が達成でき、キャリアアップを目指せる教育プログラムを用意しています。 ・現任者教育計画 新規採用者研修 臨床指導者研修 段階的教育 管理者教育 ・認定看護師・専門看護師・その他資格取得への教育支援 皮膚・排泄ケア、がん化学療法をはじめ、新生児集中ケア、緩和ケアなど認定看護師資格取得への支援を行っています。診療看護師も誕生しスペシャリストナースへの教育支援に力を入れています。 またジェネラリストナース達の次の資格取得に向けての支援もしています。 |
自己啓発支援 | あり / 資格支援制度あり |
専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師 7名 認定看護師 30名 |
前年度の新卒採用実績数 | 213名 ※2024年度実績 |
働き方データ
有給休暇取得日数※前年平均 | 11.3日(2023年度実績) ※夏季休暇5日と特別休暇を除く |
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新卒採用者数(男性/女性) | 2022年度 男性10名 女性147名 2023年度 男性6名 女性146名 2024年度 男性16名 女性197名 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 公立大学法人名古屋市立大学 総務部 人事課 人事係 Tel 052-853-8062 |
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住所 |
467-8601 |
アクセス | 勤務地アクセス 地下鉄:名古屋駅(地下鉄桜通線) 今池・新瑞橋・徳重方面行き(約17分)桜山駅下車3番出口徒歩 2分 市バス:栄バスターミナル(オアシス21のりば) 4番のりば栄26号系統(約25分)市立大学病院下車徒歩2分 金山市営バスターミナル 7番のりば金山12号系統(約15分)市立大学病院下車徒歩2分 11号系統(約15分)桜山下車徒歩2分 16号系統(約15分)桜山下車徒歩2分 8番のりば金山14号系統(約15分)市立大学病院下車徒歩2分 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
愛知県の大学病院
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ーそのときいちばん動けるFUJITAへー
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高度なリハビリテーション医療を提供し、地域に信頼される病院をめざします
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