九段坂病院

所在地：東京都
病床数：257床
看護師数：191名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

「ぬくもりのある看護」一人ひとりに向き合い、多職種で連携しながら、継続的な看護の提供に取り組んでいます。

２月、３月インターンシップ（就業体験会）開催いたします。(2026/01/19更新)

2027年度入職をお考えの看護学生さんに対して、
インターンシップを開催いたします。

たくさんのご応募をお待ちしております。

九段坂病院　看護教育室
kangobu@kudanzaka.com

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院からは四季折々の景色が望めます！

特別室からの景色は最高です!!

九段坂看護の1歩、4月入職時に技術トレーニングを行います！

少人数制の研修で、自分のペースで成長できます。BLS研修では「できる」と思えることを大切にしています。

病院データ

病院名	九段坂病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	「患者中心でぬくもりのある看護」の実践に一緒にとりくんでみませんか？ ■中規模病院の良さをいかして高度な専門医療を提供九段坂病院は、都心の一等地にある豊かな緑に恵まれた環境の中で「高潔な志をもち、洗練された技術で愛情を込めて医療を行う」の理念のもと、病院職員が一体となったチーム医療を提供しています。整形外科の分野では最先端の医療を提供していますが、時代や社会のニーズに応じ、千代田区の後方支援病院として、近年は地域医療連携、多職種連携を強化し、中規模病院の良さを活かしながら継続的な医療を提供しています。その中で、看護部では、「ぬくもりのある看護」を理念に掲げ、患者さん一人ひとりと向き合うことを何よりも大切にしています。 ■充実の新人サポートプリセプター制度を導入し、プリセプターを中心にフォローしていますが、プリセプター一人ではなく、部署全員で支援する風土があります。当院は中規模であるがゆえに、大規模病院にはない個々の成長に合わせた対応ができます。自分らしさを失わず、看護の面白さを見出せるよう新人指導に取り組んでいます。 ■四季を感じられる環境春になれば、窓の外には皇居の満開の桜が咲き、四季折々の自然が感じられる環境は患者さんにも評判です。中規模な病院だからこそ患者さんとの触れあいも多く、親しみのある関係が築けます。是非、インターンシップにいらして下さい！
診療科目	内科心療内科外科整形外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科
開設年月日	1949年9月1日
病床数	257床（一般急性期病床：162床、地域包括ケア病床：44床、回復期リハビリテーション病床：41床、HCU:10床）
職員数	460人（2025年）
看護師数	191人（2025年）
院長	山田正仁
看護部長(総師長)	佐藤顕子
看護方式	固定チームナーシング＋受け持ち制
看護配置基準	一般病棟　7対1　地域包括ケア病棟　13対1 回復期リハビリテーション病棟　15対1
外来患者数	約346人／日
入院患者数	約161人／日
就業体験会開催につきまして	九段坂病院では、感染対策を行ったうえで、就業体験会を実施しています。開催の際には、ぜひお越しください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名
募集対象	看護師の有資格者及び養成機関を卒業見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書を郵送ください。書類選考、面接、作文により選考いたします。
提出書類	履歴書（病院ホームページよりダウンロード、志望動機・携帯番号・メールアドレスは必ず記入、自筆のものに限る）、成績証明書、卒業見込証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護大学卒	314,280円	260,400円	53,880円
3年制卒	310,160円	256,800円	53,360円

諸手当内訳：2年過程募集無しです
地域手当　　　基本給の20％（一律支給）
特別調整手当　大卒1,800円　看護学校卒2,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：基本給の100分の125／1時間当たり
看護大学卒　13,470円／回
3年制卒　　 13,340円／回

その他手当

通勤手当：年2回6箇月分支給（上限有り150,000円）
住居手当：支給有り（上限有り28,000円）
時間外勤務手当：基本給の100分の125／1時間当たり

昇給・賞与

昇給／年1回
賞与／年2回　※基本給の4.55カ月分（2024年度実績）

試用期間

あり
入職後6か月間

勤務地	東京都千代田区九段南1-6-12
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤（病棟） 08:30 ～ 17:15 夜勤（病棟） 16:30 ～ 09:15 ※早出・遅出の勤務時間帯は病棟により異なります。日勤日勤（手術室） 08:30 ～ 17:15 ※拘束日あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年次有給休暇（1年目4月入職者15日、最高20日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
福利厚生・加入保険制度	協会健保、雇用保険、労災保険、厚生年金あり財形貯蓄、医療給付、出産費などの給付など職員食堂、講義室など
退職金制度	あり　/　規定に基づき支給
被服貸与	あり　/　白衣貸与、入職時シューズ1足支給
看護宿舎	あり　/　ワンルーム、冷暖房完備、35,000円／月
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新採用者研修：入職オリエンテーション（看護技術トレーニング）、1カ月、3カ月、6カ月フォローアップ研修、医療安全研修、看護記録・看護計画研修、フィジカルアセスメント・迅速評価1研修、など、看護師一人ひとりの能力開発のため、丁寧な教育プログラムを準備しています。その他、看護倫理、医療コスト、疾患の勉強会など、各種勉強会企画あり。キャリアラダーあり。
自己啓発支援	あり　/　ナーシングスキル導入。文献検索の際に、国家公務員共済組合連合中央図書室ホームページ利用可能。院外研修、学会発表等、年度1回に限り助成制度あり。（就業継続、報告書提出等各種条件を満たした場合に限る）
メンター制度	あり　/　プリセプター制度
院内検定制度	あり　/　静脈注射認定資格制度あり
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：老人看護認定看護師：摂食嚥下障害看護
平均年齢	30.8歳　*2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	27名　*2024年度実績
採用実績校	足利大学、大分県立看護科学大学、神奈川工科大学、京都光華女子大学、共立女子大学、杏林大学、駒沢女子大学、埼玉県立大学、札幌保健医療大学、淑徳大学、聖路加国際大学、創価大学、大東文化大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、天使大学、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療保健大学、東京都立大学、東都大学、東邦大学、東北大学、新潟大学、人間総合大学、弘前学院大学、広島国際大学、文京学院大学、武蔵野大学、名桜大学、山形市立病院済生館高等看護学院、山口県立萩看護学校、山梨県立大学他
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	病院理念および看護部理念に共感し、誠実である方、協調性がある方、向上心がある方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均3.5時間／月　*2024年実績
有給休暇取得日数※前年平均	14日　*2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	2024年度　育休対象者　男性2名/女性15名、育休取得者　男性2名/女性15名 2023年度　育休対象者　男性4名/女性13名、育休取得者　男性3名/女性13名
女性管理職の割合※前年度	33％（45名中女性15名）*2023年4月時点
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数27名　離職者数3名 2023年　新卒採用者数23名　離職者数2名 2022年　新卒採用者数15名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性0名　女性27名 2023年　男性0名　女性23名 2022年　男性0名　女性15名
平均勤続年数	4.6年　*2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-12 国家公務員共済組合連合会　九段坂病院庶務課　人事担当 tel：03-3262-9191 E-mail：kyu-jin@kudanzaka.com
住所	102-0074 東京都千代田区九段南1-6-12 地図を確認する
アクセス	東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線　九段下駅下車徒歩2分
URL	九段坂病院　ホームページ九段坂病院　看護部ホームページ