九段坂病院

  • 所在地:東京都
  • 病床数:257床
  • 看護師数:177名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

「ぬくもりのある看護」 一人一人に向き合い、多職種で連携しながら、継続的な看護の提供に取り組んでいます。

概要・採用データ

先輩情報

ココに注目!

4月は当院前の桜が満開です!

新しくなった特別室!!

九段坂看護の1歩、4月入職時の技術トレーニングは3日間行います!

BLSトレーニング研修はKKRシミュレーション・ラボセンターで実施します!

病院データ

病院名 九段坂病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 「患者中心でぬくもりのある看護」の実践に一緒にとりくんでみませんか?

■中規模病院の良さをいかして高度な専門医療を提供
九段坂病院は、都心の一等地にある豊かな緑に恵まれた環境の中で「高潔な志をもち、洗練された技術で愛情を込めて医療を行う」の理念のもと、病院職員が一体となったチーム医療を提供しています。整形外科の分野では最先端の医療を提供していますが、時代や社会のニーズに応じ、千代田区の後方支援病院として、近年は地域医療連携、多職種連携を強化し、中規模病院の良さを活かしながら継続的な医療を提供しています。その中で、看護部では、「ぬくもりのある看護」を理念に掲げ、患者さん一人ひとりと向き合うことを何よりも大切にしています。

■充実の新人サポート
プリセプター制度を導入し、プリセプターを中心にフォローしていますが、プリセプター一人ではなく、病棟全員で支援する風土があります。当院は中規模であるがゆえに、大規模病院にはない個々の成長に合わせた対応ができます。自分らしさを失わず、看護の面白さを見出せるよう新人指導に取り組んでいます。

■四季を感じられる環境
春になれば、窓の外には皇居の満開の桜が咲き、四季折々の自然が感じられる環境は患者さんにも評判です。中規模な病院だからこそ患者さんとの触れあいも多く、親しみのある関係が築けます。

是非、インターンシップにいらして下さい!


診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 心療内科 外科 整形外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
内科、心療内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科
開設年月日 1949年9月1日
病床数 257床
(257床(2020年4月))
職員数 352人
(352名(2020年4月))
看護師数 177人
(177名(2020年4月))
院長 中井修
看護部長(総師長) 佐藤八重子
看護方式 固定チームナーシング+受け持ち制
看護配置基準 一般病棟 7対1 
地域包括ケア病棟 10対1
外来患者数 約321人/日
321名/日
入院患者数 約231人/日
231名/日
新型コロナウイルス対応によるインターンシップ開催につきまして 九段坂病院では新型コロナウイルス感染拡大のリスクを考慮し、
時間短縮でインターンシップを実施します。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 20名
募集対象 看護師の有資格者及び養成機関を卒業見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 履歴書(写真添付、自筆のものに限る)、卒業見込証明書、成績証明書を郵送ください。
書類選考、面接、作文により選考いたします。
提出書類 履歴書(写真貼付、様式指定無し、自筆のものに限る)、成績証明書、卒業見込証明書
初任給 2020 年 10月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学 264,840円 219,200円 45,640円
看護学校 250,160円 206,800円 43,360円
諸手当内訳:地域手当   基本給の20%
特別調整手当 大卒1,800円 看護学校卒2,000円
手当 通勤手当:年2回6箇月分支給(上限有り55,000円)
住居手当:支給有り(上限有り28,000円)
時間外勤務手当:基本給の100分の125/1時間当たり
夜勤手当:基本給の100分の125/1時間当たり
夏季一時金及び冬季一時金:2019年度実績(6月、12月)4.35箇月分

夜勤手当については都度払いになります。
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回 ※基本給の4.35カ月分(2019年度実績)
勤務地 東京都千代田区九段南1-6-12
勤務形態 二交代制
二交替勤務
日勤(病棟) 08:30 ~ 17:15
夜勤(病棟) 16:30 ~ 09:15
※早出・遅出の勤務時間帯は病棟により異なります。
日勤
日勤(手術室) 08:30 ~ 17:15
※拘束日あり

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制、年次有給休暇(1年目12日、最高20日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
福利厚生・加入保険制度 協会健保、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
財形貯蓄、医療給付、出産費などの給付など
職員食堂、講義室など
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
被服貸与 あり / 白衣貸与、入職時シューズ1足支給
看護宿舎 あり / ワンルーム、冷暖房完備、35,000円/月
研修制度・教育制度 あり / 新採用者研修:入職オリエンテーション(看護技術トレーニング)、1カ月、3カ月、6カ月フォローアップ研修実施。
プリセプター制度、キャリアラダー。
医療安全研修、看護記録・看護計画研修、急変時の看護1研修、
その他、看護倫理、エンド・オブ・ライフケア、人工呼吸器、医療コスト、疾患の勉強会など、看護師一人ひとりの能力開発のため、丁寧な教育プログラムを準備しています。
専門・認定看護師の就業状況 老年看護
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均3.7時間/月 *2020年実績
有給休暇取得日数※前年平均 12日(2019年度実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 2019年度 育休対象者 男性3名/女性20名、育休取得者 男性1名/女性20名
2018年度 育休対象者 男性5名/女性11名、育休取得者 男性1名/女性11名
女性管理職の割合※前年度 40%(37名中女性15名)*2020年10月時点
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2019年 新卒採用者数24名 離職者数1名
2018年 新卒採用者数23名 離職者数3名
2017年 新卒採用者数9名  離職者数5名
新卒採用者数(男性/女性) 2019年 男性2名 女性22名
2018年 男性1名 女性22名
2017年 男性1名 女性8名
平均勤続年数 6.3年(2019年度実績)
平均年齢 32.6歳 *2020年度実績
前年度の採用実績数 24名 *2020年度実績
求める人材像 病院理念および看護部理念に共感し、誠実である方

病院基本情報

問い合わせ先 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-12
tel:03-3262-9191
E-mail:kudan@kudanzaka.com
採用担当まで
住所

102-0074
東京都千代田区九段南1-6-12

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アクセス 東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 九段下駅下車徒歩2分
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