常磐病院

所在地：福島県
病床数：240床
看護師数：200名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

医療・介護・福祉・保育など、幅広い分野で地域の暮らしを支えるときわ会グループ。「一山一家」の精神のもと、仲間とともに学び、成長できる環境があります✨

🌸【28卒向け病院見学】のお知らせ(2026/10/02更新)

🏥 ときわ会グループ常磐病院のページへようこそ！ 🏥

「どんな病院なんだろう？」
「まずは雰囲気を見てみたい！」
そんな方も大歓迎です✨

常磐病院では、「一山一家」の精神のもと、地域の皆さまとともに歩みながら、患者様のいのちと暮らしを支える医療を提供しています。

高度な人工透析医療やロボット支援手術をはじめ、国際支援や臨床研究など、幅広い分野に取り組んでいることも当院の魅力です💪✨

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🌸 28卒向け病院見学
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📅 開催日時
随時開催中！！
※ご希望の日程をお知らせください

実際の職場を見学しながら、

👀 病院や看護部の雰囲気
👩‍⚕️ 先輩看護師が働く様子
🏥 実際の仕事内容

などを知っていただけます！

「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください✨

病院見学を通して、常磐病院で働く自分をイメージしてみませんか？

お申込み後は、採用担当者よりご連絡し、個別に日程を調整いたします。

皆さまからのご参加・エントリーを、職員一同心よりお待ちしております😊🌸

合説出展情報　：

3月6日　看護セミナー　郡山会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

入職後は看護部にて集合研修を行います。

入職後はグループでの研修も実施します。

いわき市ならではの地域イベントにも積極的に参加しています。

子育て支援にも力を入れており、直営の保育園・幼稚園・児童クラブを利用可能です。

病院データ

病院名	常磐病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	常磐病院は、ときわ会グループの理念である『「一山一家」＝地域の皆様と共に生きる』のもと、いわき市を中心に人工透析と泌尿器疾患の診療からスタートしたときわ会グループの中核を成す病院です。昭和41年から常磐地区の地域医療を支えた市立常磐病院の後継医療機関として、平成22年4月に新たにスタートしました。最新の血液透析装置を備えた153床（東北最大級）の人工透析センターと手術支援ロボット「ダヴィンチSi」を導入し、腎移植や腹腔鏡手術、HIFUなどの最先端の治療、また、PET-CT設備など最新の検査機器を有し、地域の皆様に医療を提供しています。
診療科目	内科消化器内科小児科リウマチ科外科整形外科婦人科泌尿器科リハビリテーション科放射線科腎臓内科透析科外科、内科、小児科、泌尿器科、放射線科、整形外科、腎臓内科、人工透析内科、循環器内科、リウマチ膠原病科、消化器内科、呼吸器内科、婦人科、リハビリテーション科、救急科、血液内科、健診、人間ドック
開設年月日	平成22年4月1日（いわき市立常磐病院の後継医療機関として開院）
病床数	240床
職員数	555人（女性：男性＝6：4）
看護師数	200人（看護部全体　231人）
院長	新村　浩明
看護部長(総師長)	高崎　順子※高ははしご高、崎はたち崎です。
看護方式	プライマリーナーシング
看護配置基準	一般病棟　10：1 療養病棟　20：1
外来患者数	約578人／日
入院患者数	約214人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	8名
募集対象	看護師免許を取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	一次：書類選考二次：適性検査・作文・面接
提出書類	履歴書　卒業見込み証明書　成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（4年制卒）	216,320円	206,320円	10,000円
看護師（3年制卒）	211,420円	201,420円	10,000円

諸手当内訳：諸手当内訳：職種手当：10,000円
※2年過程の募集は行いません。

夜勤手当

あり / 都度支給
1回18,000円

その他手当

職種手当（10,000円）、夜勤手当（18,000円/回）、夜間透析手当（3,000円～7,000円/回）、子供手当（1人あたり5,000円）、食事手当（3,500円）、通勤手当（月上限23,900円）
夜勤手当につきましては都度お支払いいたします。

昇給・賞与

昇給：年1回（昨年度実績 4月）
賞与：年2回（昨年度実績 7月　12月　計3～4カ月分：2年目以降）

試用期間

あり
入職後3か月間　※労働条件等については、本採⽤時と同等

勤務地	福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台57番地
勤務形態・勤務時間	二交代制勤務時間【病棟】2交替制　　　　　日勤：8：30～17：15　　　夜勤：16：30～翌9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日　117日（月9～11日程度）有給休暇　入職6カ月後から付与（初年度　10日）特別休暇　結婚、出産、育児、介護、忌引
福利厚生・加入保険制度	寮（ワンルーム）、職員食堂、職員駐車場、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、職場つみたてNISA、事業所内保育園、幼稚園就園支援、学童学習支援
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度 ※貸与金額の返済免除制度有り
退職金制度	あり　/　有　3年以上勤務の場合
保育施設	あり　/　事業所内保育園有（24時間対応可）
被服貸与	あり　/　有
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新入職員研修　院内OJT研修
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師皮膚・排泄ケア看護認定看護師がん化学療法看護認定看護師
平均年齢	40歳4カ月
前年度の新卒採用実績数	12名　※2024年度実績
採用実績校	医療創生大学、新潟医療福祉大学、山形県立保健医療大学、アール専門学校、晃陽看護栄養専門学校、松村看護専門学校　等
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	常に向上心を持ち、患者様に思いのこもった看護を提供できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5時間
女性管理職の割合※前年度	92％（26名中24名）　※看護部
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者 5名　離職者数 0名 2024年　新卒採用者 11名　離職者数 4名 2023年　新卒採用者10名　離職者数5名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性 1名　女性 4名 2024年　男性 3名　女性 8名 2023年　男性 3名　女性 7名
平均勤続年数	11年7カ月（2025年9月現在）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	公益財団法人ときわ会　常磐病院人事・採用担当 TEL：0246-85-5899 FAX：0246-88-9110 E-mail：saiyou-team@tokiwa.or.jp
住所	972-8322 福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台57番地地図を確認する
アクセス	JR東日本　常磐線「湯本駅」より徒歩29分、車で3分
URL	当院HPはこちら！