名称

埼玉石心会病院

名称フリガナ

サイタマセキシンカイビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

社会福祉法人

病院の特徴

2017年11月、埼玉石心会病院は、新築移転に伴い450床へ増床しました。

「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、救急外来機能を大幅に拡大した「ER総合診療センター」、低侵襲治療を中心に置いた「低侵襲脳神経センター」、内科・外科を統合した「心臓血管センター」を新たに開設し、最先端の医療設備や大型ヘリポートも設置され広域災害救急にも対応していきます。
救急医療については「断らない」ことをモットーに、現在、年間8,000台以上の救急車を受け入れている実績をより拡充させ、地域の各病院や診療所などとの連携を強化し、今後の超高齢化社会・長寿社会へ対応をしていきます。
また、スタッフにとって働きやすい職場である事を重要視し、患者さんに良質な看護を提供するための人材の大切に育てる事に尽力しています。特に新卒者の教育には力を入れており、「一人前の看護師として自立できる教育プログラム」を用意しています。更に中堅者には実践能力を高めることを目標としたキャリアアッププログラム等を教育プランナーが、専門看護師・認定看護師と協同し、企画しています。質の高いスタッフによる、質の高い医療を提供する事を目標に日々努力しています。

診療科目

内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、
内分泌・代謝内科、腎臓内科、神経内科、感染症内科、人工透析内科、
緩和ケア内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、
乳腺・内分泌外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、
精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、
リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、救急科、麻酔科、歯科（33診療科）

開設年月日

1987年4月1日

病床数

450床

職員数

1010名

看護師数

509名

院長

石原　正一郎

看護部長（総師長）

福島　俊江

看護方式

プライマリーナーシング（モジュール型）
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）

看護体系

一般床　7：1
回復期　13：1

外来患者数

98名/日

入院患者数

428名/日

当院は入院機能と外来を分離しています

埼玉石心会病院は急性期診療機能をより強化充実するために、救急・入院機能に特化した病院です。
その為、外来受診数は救急外来等への受診数であり、1日平均98名となっています。
2017年11月1日の病院新築移転に伴い、救急外来機能を大幅に拡大した「ER総合診療センター」、低侵襲治療を中心に置いた「低侵襲脳神経センター」、内科・外科を統合した「心臓血管センター」を新たに開設しました。最先端の医療設備や大型ヘリポートも設置され広域災害救急にも対応していきます。

4月の1カ月間は新人集合研修!!　自信をつけて病棟デビュー！

　集合研修には、コメディカル、専門・認定看護師が積極的に講師として参加し、専門性を重視した研修を実施しています。
研修内容も広範囲で病棟配属前に、学校で学んできたことを実技研修を通じて振り返ることができ、同期との関係を造る絶好の機会として新人看護師から好評です。
看護技術の研修では、デモ機を使った採血・吸引などの練習や、実際に使用している機器を使い体験します。5月からの病棟配属と同時に、先輩看護師が新人看護師の成長をフォロー、更にチームで支援していきます。一人ひとりの能力を把握し、個人に合わせた指導を行います。
また、定期的に集合研修で新人看護師をフォローしていきます。集合研修は、同期との大切な情報交換の場にもなっています。

新人研修プログラムの詳細は当院看護部webサイトをご覧ください。

断らない救急を支える看護力を育成します。

BLS・ICLSプロバイダーの院内取得を支援!!　

“断らない救急”を実践する当院では、院内でBLS・ICLSの資格を受けられる制度を整え、救急看護の実践能力を身に付けるプログラムを組んでいます。
新人、2年目においても急変時シミュレーションを取り入れた研修や、救急看護コースなどを開催しています。
職員のプロバイダー資格取得をサポートし、断らない救急を支える看護力を育成します！

E-ランニングで看護技術をセルフチェック

　当院では、自宅でも利用可能なオンラインの看護技術教育ツールを採用。

必要な人が必要な時に利用でき、動画や画像と共にわかりやすいテキストで解説されている為、限られた時間の中で効果的なスキルアップを図ることができます。
日々の看護業務に追われる新人ナースからも、自分の好きな時に利用して、自らの看護技術・知識のセルフチェックが出来ると好評です。

キャリアアップを積極的にサポート!!　専門・認定看護師が活躍

当院では、看護師のキャリアアップを積極的にサポート。
専門・認定看護師受講にかかる学費援助など資格取得の支援をしています。
専門・認定看護師の指導やケア・相談などはスタッフにとっても心強いものであり、院内におけるスタッフの知識・技術の向上に繋がっています。
すべての看護師がすべての患者さんに対して、自信を持って安全で安楽なケアを統一して提供できる様、病院としてのケアの質の向上を目指しています。

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

看護師　30名

応募資格

2020年3月資格取得見込み者

選考方法

■試験内容
　面接・小論文

■申込方法
　当院WEBサイトよりお申込みください。
　お申込み確認後、ご自宅宛に試験当日のご案内を郵送いたします。
　埼玉石心会病院　看護部　http://www.saitama-sekishinkai-nurse.jp/

■お問い合わせ
　04-2953-0306（看護部直通）

※※注意※※
　ご予約後のキャンセルは、当院まで直接お電話ください。

提出書類

■応募書類
　当院WEBサイトよりお申込みの上、
　　　1.履歴書（写真貼付）［A3サイズ］
　　　2.成績証明書
　　　3.卒業見込証明書
　　　 4.健康診断書
　　　 5.抗体価検査結果（EIA法）　　※学校で実習の際に検査したものでも良い
麻疹・風疹・水痘・ムンプス［流行性耳下腺炎］

　　　　　　　を試験の祝祭日を除いた1週間前までに郵送してください。

初任給（モデル月収例）

＜平成30年4月予定＞
看護大卒・保健師：305,164 円 (主要手当70,000円含）
短大3年卒：300,364 円 （主要手当70,000円含）
看護学校3年卒：300,364 円 （主要手当70,000円含）

※主要手当とは、住宅手当（一律）・夜勤手当4回分
※夜勤手当は回数に応じてお支払いしています。

初任給（基本給のみ）

＜平成30年4月予定＞
看護大卒・保健師：235,164 円
短大3年卒：230,364 円
看護学校3年卒：230,364 円

手当

住宅手当（1万円）
家族手当
夜勤手当
通勤手当

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

勤務地

埼玉石心会病院

勤務地詳細地区

埼玉県(埼玉)

勤務形態

○二交替制
・日勤 08:30 ～ 17:00（休憩1時間）
・夜勤 16:30 ～ 09:00（休憩2時間）

1カ月変形労働時間制（週所定労働時間　37.5時間）

休日・休暇制度

4週8休制（年間休日108日）

年次有給休暇（初年度12日、2年目15日、3年目以降20日）
夏季休暇　2日
慶弔休暇
特別休暇

福利厚生・加入保険制度

[保養宿泊施設]　リゾートトラスト・榛原ペンションセイラーズ・リビエラ逗子マリーナ
[娯楽施設]　東京ドーム年間シート・西武ドーム年間シート・ローカス鎌倉

退職金制度

勤続3年以上に支給

保育施設

　夜勤の時も安心、24時間365日対応の保育室があり、大切な子育てと仕事の両立をサポートします。
季節のイベントや保育参観なども開催。
一人ひとりの成長に合わせた保育を目標に、子供たちがのびのびと過ごせる環境を整えています。

被服貸与

あり

看護宿舎

プライバシーが守れて、快適なoff timeが過ごせるように、1DK冷暖房付個室マンションを完備。
　※寮費（家賃）10,000円~31,000円
　※入寮者にも住宅手当10,000円支給

研修制度・教育制度

あり  新人集合研修-4月から約1カ月間実施-
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）
BLS/ICLSプロバーダーの院内取得制度

他

自己啓発支援

なし 

メンター制度

なし 

キャリアコンサルティング制度

なし 

院内検定制度

なし 

専門・認定看護師の
就業状況

【専門看護師】
急性・重症患者看護

【認定看護師】
感染管理、緩和ケア、集中ケア、手術看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、認知症看護、摂食・嚥下障害看護

有給休暇取得日数
※前年平均

18日/20日

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

男性：0名　　　女性：30名

女性管理職の割合 ※前年度

99％

採用実績校

●2019年卒
北海道医療大学 看護福祉学部 看護学科
岩手女子高等学校 看護科
新潟青陵大学 看護福祉心理学部 看護学科
富山県高岡看護専門学校
金城大学 看護学部 看護学科
晃陽看護栄養専門学校 看護学科
聖徳大学 看護学部 看護学科
栃木県立衛生福祉大学校
SUBARU健康保険組合 太田高等看護学院
浦和学院専門学校 看護学科
日本医療科学大学 保健医療学部 看護学科
埼玉県立大学 保健医療福祉学部 看護学科
埼玉県立常盤高等学校 看護科 看護専攻科
埼玉県立高等看護学院
川越市医師会川越看護専門学校
西武文理大学 看護学部 看護学科
東京家政大学 健康科学部 看護学科
埼玉医療福祉会看護専門学校 第二学科
秩父看護専門学校
人間総合科学大学 保健医療学部 看護学科
北里大学看護専門学校
早稲田速記医療福祉専門学校
首都医校
帝京高等看護学院
杏林大学 保健学部 看護学科看護養護教育学専攻
愛媛県立医療技術大学 保健科学部　看護学科
米子北高等学校　看護科・看護専攻科
岡山済生会看護専門学校
佐賀市医師会立看護専門学校
●2018年卒
北海道美唄聖華高等学校 専攻科 看護科
岩手女子高等学校 看護専攻科
上越看護専門学校
群馬県立県民健康科学大学 看護学部 看護学科
上武大学 看護学部 看護学科
桐生大学 医療保健学部 看護学科
浦和学院専門学校 看護学科
深谷大里看護専門学校
埼玉県立高等看護学院
日本医療科学大学 保健医療学部 看護学科
西武文理大学 看護学部 看護学科
東京家政大学 看護学部 看護学科
川越市医師会川越看護専門学校 看護学科
入間看護専門学校 看護学科
秩父看護専門学校
上板橋看護専門学校
八王子市立看護専門学校
帝京大学 医療技術学部 看護学科
日本保健医療大学 保健医療学部 看護学科
藍野大学短期大学部 第一看護学科
京都大学 医学部人間健康科学科看護学専攻
熊本大学 医学部保健学科 看護学専攻
熊本看護専門学校
玉名女子高等学校 看護専攻科

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

［2018年度］
　　男性:4名　/　女性:34名

［2017年度］
　　男性:7名　/　女性:24名

［2016年度］
　　男性:7名　/　女性:24名

平均勤続年数

7.8年

平均年齢

34.5歳