川崎幸病院

所在地：神奈川県
病床数：326床
看護師数：478名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所あり

2年間であなたも急性期看護のプロになれる!!　　

🌸採用試験実施中・WEBもOKなので遠方からも参加可能です🏥サマーインターンシップ開催予定✨(2026/05/25更新)

🌸採用試験情報🌸
4月から採用試験がスタート！🌈
こちらも遠方の方はWEB参加可能！

6月20日
7月18日
8月22日
9月19日
10月17日
※早期に締め切る可能性があります

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🌞サマーインターンシップ🍉
2026年7月27日～8月28日にサマーインターンシップ開催予定

いろんなコースがあるので興味のある部署を実際に見て知れます
もちろん、病院全体を知りたい！という方も大歓迎です🙌
採用担当から病院の特徴や教育体制、福利厚生についてお伝えします
気になることをどんどん聞いてくださいね👌

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🚢マイナビ看護学生合同説明会参加予定⚓

2026年7月12日にパシフィコ横浜で開催される
マイナビ看護学生合同説明会に参加いたします

病院説明会でお話している内容や
その他、先輩スタッフからのリアルな情報が聴ける場です
ぜひ当院のブースにお越しください！

Topics ：

WEBセミナー WEBセミナーはこちら

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

4月の1カ月間は新人全員での集合研修　～同期の絆が生まれます！～

2年間で救急看護の実践力が身につきます！

集中治療室は53床　クリティカルケアのスペシャリストを育てます

専門職が充実！チームで、納得できる看護が実践できる

川崎大動脈センターは国内最多の治療実績

診療看護師（NP）在籍！　当院スタッフはtNP志望者が多数・特定行為研修も行っています

病院データ

病院名	川崎幸病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	「2年間であなたも急性期看護のプロになれる」川崎幸病院は「断らない医療」を理念にかかげ、全スタッフが一丸となって救急医療に取り組んでいます。年間約1万台の救急搬送を受け入れ、高度かつ専門的な急性期医療と看護を提供する地域の中核病院です。当院は2012年6月に新築移転をし、その機能を拡充。初療室3床・ホールディングベッド14床をもつER、手術室はハイブリッド手術室1室を含め10室で稼働し、年間5,500件以上の手術を実施、さらに、各病棟にCCU（心臓集中治療室）・SCU（脳卒中ケアユニット）など各科専用のユニットを計53床配置し、高度急性期に特化した設備を備えています。診療科は、各医療センターを中心に、血管系・外科系に強い診療科構成となっています。国内最多の手術件数で全国から多くの紹介患者を受ける川崎大動脈センターをはじめとして診療レベルは高く、川崎心臓病センターと脳血管センターもトップクラスの症例数です。新卒教育は「2年間で急性期看護のプロを育てる」ことをコンセプトに、 BLS・ICLSプロバイダーの院内資格取得制度や特定行為研修など、救急看護の実践力がしっかりと身につく研修プログラムを組み立てています。教育担当・プリセプターが一人ひとりの成長のペースに合わせてサポートをし、新人看護師全員が「急性期看護のプロ」になれるように病院全体で支援しています。わたしたちは、地域の医療ニーズに応え、「断らない医療」を継続し、地域の急性期病院としてこれからも発展していきます。わたしたちと一緒に、看護師としての大切な一歩を踏み出しましょう。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器科循環器内科外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科泌尿器科放射線科麻酔科内分泌内科腎臓内科透析科病理診断科糖尿病・代謝内科、内視鏡外科、腫瘍外科、肛門外科、乳腺外科、救急科、放射線診断科、放射線治療科
開設年月日	1973年6月1日（2012年6月新築移転）
病床数	326床
職員数	1035人
看護師数	478人
院長	山本　晋
看護部長(総師長)	田中　亜由美
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般病棟7：1
外来患者数	約135人／日
入院患者数	約300人／日
2年間で救急看護の実践力が身につきます！	★院内でBLS・ICLSプロバイダー資格が取得できるどんな場面でも、どんな急変にあたっても、しっかりと対応できる看護師を育てるために、当院では”2年間で救急看護の実践力が身につく”教育プログラムを組み立てています。新卒1年目の研修では、1カ月に1回のペースでBLS（一次救命処置）の実技を、2年目ではより高度な蘇生法であるICLS（二次救命処置）の研修をくり返しくり返し行います。一連の手技を反復することで3年目を迎える頃には、急変の予兆に気づき、自然と体が動くようになっていきます。《院内資格取得制度》当院では、外部研修を受けなくてもBLSとICLSのプロバイダー認定資格を院内で取得することができます。 1年目の9月には、新人看護師全員がBLSプロバイダー資格を取得しています。
4月の1カ月研修で自信をつけて5月から病棟配属	★同期の絆が生まれる1カ月研修学校を卒業してすぐに臨床に入るのは誰もが不安だと思います。そこで、当院では4月の1カ月間をすべて集合研修期間としています。 1カ月かけて、学校で学んできたことを一緒に振り返り、採血や点滴などの実技をくり返し練習できる時間をつくり、自信をつけてから病棟配属としています。 1カ月の研修期間中も、数日間は病棟に出て技術チェックをする時間をつくり、実際に病棟でケアをするイメージもつけてもらいながら病棟デビューの準備をします。新人全員で1カ月間一緒に研修するので、自然と同期とのつながりが強くなります。当院の同期はとても仲が良いです。部署配属後も、月に1回集合研修を実施し、同期全員で会いお互いに情報交換ができる時間をつくっています。「所属病棟以外の病棟にも仲の良い同期がいるのは心強い」と新人さんからも1カ月研修は大好評です。 1カ月研修が終わるころには、自然と同期全員が仲良くなっています。どんなことも話し合うことができる同期の仲間とお互いに励まし合いながら、看護師として成長していただきたいと願っています。
新人看護師を大切に育てます！	★当院では3～4年目の若手スタッフがマンツーマンでプリセプターにつきます 4月の1カ月研修を終え、5月から病棟配属となった後は、マンツーマンでプリセプターがつきます。当院のプリセプターは3～4年目の若手が担い、新人看護師の立場に寄り添って、しっかりと2年目を迎えられるように導いています。また、新卒フォローをプリセプター任せにすることはなく、病棟全体で新人を育てようという雰囲気があり、当院の新卒は皆生き生きとしています。　　新人看護師の明るい表情を、ぜひインターンシップでご確認ください。さらに、採用部門による年2回のフォロー面談を実施し、新人看護師が抱えやすい悩みや課題について、ともに考え、答えが見つかるように支援しています。川崎幸病院は、新人看護師を大切に育てています！
専門職が充実！チームで、納得できる看護が実践できる	川崎幸病院はリハビリスタッフ、救急救命士などの専門職が充実しています。《リハビリテーション》各病棟に専門のスタッフをチームで配置。リハスタッフが患者さんのベッドサイドまで伺い、デイルームや廊下を活用し入院病棟内でリハを行うのが特徴です。集中治療室でも積極的に介入し早期離床を促し呼吸リハなどを行います。《救急救命士》 15名以上の救急救命士が在籍。救急患者受入れ要請の対応とトリアージ、初期治療の介助、ドクターカーによる搬送など断らない医療を実践する当院には欠かせない存在です《NST》薬剤師、管理栄養士も充実しているので、診療科ごとに栄養サポートチーム（NST）が活動。摂食・嚥下障害看護の認定看護師もチームに加わり、多職種でアプローチして、個別性を尊重したベストな食支援を目指します。《薬剤師》一般病棟はもちろん、ICU・HCUにも薬剤師が常駐。お薬について相談しやすい環境があります。《当院の医療技術職》薬剤師・リハビリテーションスタッフ・臨床工学技士・臨床検査技師・救急救命士・社会福祉士・管理栄養士
プライベートが充実する街　　神奈川県川崎市	～じつは便利な街～　川崎 ★プライベートも充実当院の最寄り駅はJR川崎駅。川崎駅へは病院からも看護師社宅からも徒歩圏内でアクセスも便利です。川崎駅周辺には大型ショッピングセンター・百貨店・映画館・大型書籍店・コンサートホール・スポーツジム・飲食店がなどが立ち並び、プライベートも充実！映画館が病院から近いので「勤務明けに映画を2本見た！」という職員もいますし、また、居酒屋も多いので勤務明けに同僚と息抜き！という職員も多いですね。 ★都内へのアクセスも便利 JR川崎駅は、東京駅まで20分・横浜駅まで8分と都内や横浜へのアクセスが抜群です。また羽田空港へも約15分ほどで行けますので、帰省や旅行などにも便利と職員から好評です！

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	新卒看護師40名
募集対象	正看護師免許取得見込み者・大学卒・専門学校・短大卒（3年課程）・専門学校・短大卒（2年課程）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類をメールにてお渡しします⇒応募書類の提出（作文あり）⇒書類選考⇒面接面接は対面とWEBどちらでも可能（神奈川・東京にお住まいの方は原則対面面接）
提出書類	履歴書(写真添付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書のコピー

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師新卒者（専門・短大卒・3年課程）	240,364円	230,364円	10,000円
看護師新卒者（大学卒）	245,164円	235,164円	10,000円
看護師新卒者（専門・短大卒・2年課程）	240,364円	230,364円	10,000円

諸手当内訳：住宅手当：1万円
※住宅手当は社宅利用者など全職員に支給（最低保証額）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：夜勤1回15,000円　
※月平均夜勤回数4～5回程度／都度支給

その他手当

家族手当：5,000円/人
通勤交通費支給（全額支給）

モデル月収例

看護師新卒者（3年課程）：300,364円
看護師新卒者（大学卒）：305,164円
看護師新卒者（2年課程）：300,364円
※夜勤月4回入った場合のモデル月収です。
※時間外は含みません。

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）　
賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績3.5ヶ月分/年）

試用期間

あり
入職後6か月間、条件の変更なし

勤務地	川崎幸病院神奈川県川崎市幸区大宮町31-27
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤 08:30 ～ 17:00 ・夜勤 16:30 ～ 09:00 ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日119日（公休114日+夏季休暇5日）有給休暇別途規定あり慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度	あり　/　有　勤続3年以上に支給
保育施設	あり　/　★安心の24時間365日保育当院では夜勤や土日勤務の時も安心の24時間365日保育の保育園を用意しています。 2014年築の3階建て屋上庭付きの広々きれいな保育園で、大切な子育てと仕事の両立をサポート。川崎幸病院は結婚・出産後も安心して働ける病院です。
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与（院内クリーニング）
看護宿舎	あり　/　★ 通勤しやすく便利！病院から徒歩圏内、最寄り駅のJR川崎駅も徒歩5～15分とアクセスも良好。（寮により場所は異なります）安心のオートロック付きワンルームマンション周辺には大型ショッピングセンター、飲食店、映画館、大型書店、スポーツジムなどが充実通勤のしやすさはもちろん、プライベートも楽しめる環境で、看護師からも好評募集条件家賃：50,000円／月入居期間：無期限入居条件：希望者全員入居可能 ※ただし「二交代勤務・常勤・1名入居」の方に限ります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ●2年間で救急看護の実践力が身につく教育プログラム ●4月1カ月間の新人集合研修 ●BLS/ICLSプロバイダーの院内取得制度 ●特定行為研修指定研修機関当院は、特定行為4区分において「特定行為研修指定研修機関」として指定を受けています。これにより、当院で特定行為研修を修了することで4区分の特定行為の実施が可能になります。・呼吸器（気道確保に係るもの）関連・呼吸器（人工呼吸療法に係るもの）関連・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連・循環動態に係る薬剤投与関連
自己啓発支援	あり　/　充実のオンライン学習ツール（ナーシング・スキル日本版、学研ナーシングサポート）
メンター制度	あり　/　プリセプターシップ制度あり基本的にマンツーマンで3、4年目の先輩看護師がプリセプターにつきます。また、採用部門が入職後2度フォロー面談を実施し、新卒者の不安に寄り添っています
キャリアコンサルティング制度	あり　/　当院では毎年6月に、全看護職員を対象にキャリアアップ意向調査を実施しています。調査では、教育ローテーション希望、認定資格取得希望、部署異動希望などをヒアリングし、必要に応じ面談を実施しキャリアアップを支援しています。
院内検定制度	あり　/　・BLS/ICLSプロバイダーの院内取得制度・特定行為研修指定研修機関（4区分）
専門・認定看護師の就業状況	《診療看護師》 NP3名活躍中《認定看護師》感染管理（1名）、救急看護（1名）、集中ケア（3名）、摂食・嚥下障害看護（2名）、皮膚・排泄ケア（1名）、認知症看護（1名）
平均年齢	31.99歳
前年度の新卒採用実績数	35名
採用実績校	＜2022年～2025年入職者卒業校＞・北海道札幌保健医療大学天使大学函館看護専門学校北海道稚内高等学校北海道美唄聖華高等学校・岩手県岩手保健医療大学盛岡医師会附属盛岡高等看護学院花巻高等看護専門学校・山形県山形病院附属看護学校・宮城県仙台青葉学院短期大学葵会仙台看護専門学校・茨城県水戸看護福祉専門学校・群馬県桐生大学上武大学・千葉県千葉学園高等学校千葉科学大学松戸市立総合医療センター附属看護専門学校聖徳大学・東京都東京医科大学東京工科大学東京墨田看護学校東京医療保健大学東京都立大学聖路加国際大学・神奈川県神奈川県立衛生看護専門学校神奈川県立保健福祉大学神奈川県立よこはま看護専門学校神奈川歯科大学短期大学部川崎市立看護短期大学関東学院大学横浜市立大学横浜創英大学横浜中央看護専門学校横浜実践看護専門学校・新潟県上越看護専門学校新潟医療福祉大学・石川県石川県立看護大学金沢大学・愛知県愛知医科大学県立愛知看護専門学校一宮研伸大学中京学院大学・三重県鈴鹿医療科学大学・京都府佛教大学・大阪府梅花女子大学・兵庫県姫路獨協大学西宮市医師会看護専門学校大手前大学・徳島県徳島県立総合看護学校・山口県岩国YMCA国際医療福祉専門学校・福岡県博多学園博多高等学校博多高等学校福岡市医師会看護専門学校福岡国際医療福祉大学西南女学院大学純真学園大学・沖縄県浦添看護学校ぐしかわ看護専門学校那覇看護専門学校北部地区医師会北部看護学校名桜大学
求める人材像	・円滑で効果的なコミュニケーションがとれる・目標達成に向けた自己啓発・自己研鑽ができる・急性期看護に対しての適性がある、または今後期待できる
理念	《法人理念》・断らない医療・患者主体の医療・地域に根ざし、地域に貢献する医療《看護部理念》患者の意思を尊重し、看護技術の向上・知識の獲得・円滑なコミュニケーションを目指す

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	6.9時間 2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	平均取得日数：14.7日有給休暇取得率：85％ 2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　女性25名／男性2名育休取得者　女性25名／男性2名 2024年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2025年入職者採用実績35名：女性29名／男性6名 2024年入職者採用実績29名：女性28名／男性1名 2023年入職者採用実績31名：女性27名／男性4名 2022年入職者採用実績25名：女性22名／男性3名
平均勤続年数	6.0年 2024年度

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人財団石心会　川崎幸病院看護部採用担当　西山 tel ：080-4606-6680 mail: kango-jinzai@saiwaihp.jp
住所	212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町31-27 地図を確認する
アクセス	JR川崎駅西口より徒歩約10分《川崎駅までのアクセス》・東京駅から約20分（JR東海道線下り）・横浜駅より約10分（JR東海道線上り）・羽田空港より約15分（京浜急行線・京急川崎駅）
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