宇治徳洲会病院

  • 所在地:京都府
  • 病床数:473床
  • 看護師数:579名
制度待遇: 二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

心に届く看護で、救急看護を極める。

病院見学受付中!(2022/11/01更新)

新型コロナウイルス感染対策で、下記の制限を設けて見学を受付しております。
(インターンシップは実施しておりません)

【以下の全てを満たす方のみ受付させて頂きます】
●新型コロナウイルスワクチン接種済の方で接種済証明書コピーを持参して頂ける方
●当日の風邪・発熱症状が無い方
●コロナ患者さん(疑い含む)と濃厚接触者でない方

【見学プログラム】
実施時間 14:00~16:00
●病院概要説明
●院内見学
●就職説明
●質疑応答

ご希望の方は下記リンク先の「病院見学申込カレンダー」より、選択可能な日程より、必要事項をご入力の上お申込みください。
後日採用担当者より確定のご連絡をさせて頂きます。
(選択できない日程は見学を実施しておりません。)

https://www.ujitoku.or.jp/contact-intro/nurse_contact/

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 宇治徳洲会病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 平成27年5月に新築移転した当院は、京都府南部のお茶の町「宇治市」にあります。Dr.ヘリの受け入れ、緩和ケア・回復期リハ病棟、さらに老健・特老も設置し、「赤ちゃんから高齢者まで、超急性期から慢性期まで」生涯の健康をトータルサポートする医療で、地域に貢献していきたいと考えています。あらゆるケースに対応できるということは、これからあなたが築くキャリアの可能性も格段に広がるということです。知識に、技術に、心に磨きをかけ、きらきらと輝きましょう。
診療科目 内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 新生児科 健康診断科 透析科 老健施設 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
【各種センター】
救命救急センター、心臓センター、周産期母子医療センター、脳血管センター、熱傷センター、ECMOセンター、内視鏡センター、透析センター、日帰り手術センター、健診センター、ペインセンター、歯科口腔センター、画像診断センター、他
開設年月日 昭和54年12月開設
病床数 473床
(ICU 10床、NICU 9床、HCU8床、救命センター28床、回復期リハビリ42床、一般病床358床)
職員数 1533人
(※2022年4月30日時点)
看護師数 579人
(【看護師】579名【助産師】26名【保健師】3名(健診センターのみ配属))
院長 末吉 敦
看護部長(総師長) 齊藤 文代
看護方式 二交替(一部三交替) 固定チームナーシング
看護配置基準 一般病床 7:1
ICU 2:1
NICU 3:1
HCU 4:1
回復期リハ 13:1
外来患者数 約995人/日
入院患者数 約438人/日
指定状況 救命救急センター
地域周産期母子医療センター
地域医療支援病院
京都府災害拠点病院
地域がん診療連携拠点病院
医科臨床研修指定病院
歯科臨床研修指定病院
(医科・歯科合わせて毎年15名の研修医が入職します)
DPC2群病院
宇治徳洲会病院ジェネラリストラダー 日本看護協会が推奨している継続教育プログラムを、Eラーニングを組み合わせて当院オリジナルのジェネラリストラダー制度としてプログラムしています。

【ジェネラリストラダー】
●レベル1 (新人)ローテーション教育で、職場の指導や教育を受けながら看護実践を行うことができる

●レベル2(後期新人) 新人研修を修了し、今までの経験を振り返り学びを深めながら看護実践を行うことができる

●レベル3(一人立ち) 自身の経験について評価し、担当する患者を通して看護観を養いながら看護実践を行うことができる
レベル3以上到達で、へき地・離島応援や災害派遣チームの参加が認められます。

●レベル4(中堅・実地指導者) 自身の経験から後輩指導ができ、優れた看護実践ができる看護師

●レベル5(達人・教育担当者) 卓越した看護を実践し、組織的に広範囲な役割を遂行できる看護師

上記のほか【スペシャリストラダー1~3(特定行為・認定・専門看護師)】、【マネジメントラダー1~3】、【認定看護管理者】など、それぞれのレベルに応じた教育・研修を受けて成長するシステムとなっています。
新人ローテーション教育 新人教育は一定期間に3部署を回る【ローテーション教育】を実施しています。

厚労省の「新人看護職員教育プログラム」に則り、全員が一定のスキルを身につけられるよう、指導しています。
その他、救急医が講師をする「バイタルサイン」や「ショック」、救急認定看護師が講師をする「感染対策」や「フィジカルアセスメント」など多くの集合研修があり、宇治徳洲会病院ならではの急性期を特色とした研修で、より深く学びます。
新人看護師寮 遠方からの入職者が優先となります。
通勤時間はどの寮からでも自転車で約10分
寮周辺は大きな道路沿いにスーパー、食事、他、様々な施設があり生活も便利!
キレイで広く快適な設備!
全室オートロックでセキュリティも万全!
寮費は12,000円~34,000円!
入寮期間は5年以内です。
70名収容可能な院内保育所完備 広い園庭に砂場やプールを備えたとても大きな敷地の保育園で、伸び伸びと保育しています。
病児保育は看護師が常駐しており、お子さんの体調が悪い時でも安心してお預けいただけます。

食事も院内管理栄養士と調理師が心をこめて献立しておりますので、毎日バランスの良いおいしい食事を提供しています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 【採用予定】

新卒看護師:50名
新卒助産師:若干名
既卒看護師:約20名
既卒助産師:若干名

【採用情報ページ】
http://www.ujitoku.or.jp/nurse/recruit.html
募集対象 新卒(2024卒):看護師、助産師免許取得見込みの方
卒業校種別は問いません。
募集学部 看護師・助産師養成課程
応募・選考方法 【選考方法】
●面接
20分程度の個別面接
●小論文
800字 制限時間 60分

【応募方法】
下記提出書類を入れた封筒の表面に「第〇回新卒看護師採用試験応募書類在中」と記入し、書留郵便にてご発送ください。

【宛先】
〒611-0041 京都府宇治市槇島町石橋145番
医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院
看護師採用担当
提出書類 履歴書(学校指定の様式、学校指定が無ければ市販の様式)
成績証明書
卒業見込み証明書
初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護大学卒 244,170円 209,000円 35,170円
4年制専門学校保健師コース卒 244,170円 209,000円 35,170円
3年・4年過程専門学校卒 238,746円 204,200円 34,546円
2年制専門学校・専攻科卒 235,130円 201,000円 34,130円
看護大学卒+助産専攻科卒 244,170円 209,000円 35,170円
専門学校+助産専攻科卒 240,554円 205,800円 34,754円
諸手当内訳:●調整手当
配属病院により決定されます。宇治徳洲会病院は基本給の13%が支給されます。
※調整手当は残業手当ではありません。
徳洲会グループ規程に基づき病院の種別に応じて支給率が変わります。
●処遇改善手当
一律8,000円/月
※保健師業務(健診・訪看等)の募集はなく、助産師と看護師のみ募集します。ただし保健師を取得すること自体は問題ありません。
モデル月収例 ●1年目後期 専門学校卒
283,746円
【内訳】基本給:204,200円、調整手当:26,546円、処遇改善手当:8,000円、夜勤手当3回分:45,000円(1回の夜勤で15,000円支給されます。慣れるまで見習い期間があり、手当は半額となります。夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。)
手当 ●夜勤手当 1回15,000円
※夜勤や時間外勤務手当、オンコールなどの実績給は翌月払いとなり都度給与にて支給致します。
新卒ローテーション期間中は見習い夜勤期間。ローテーション期間を修了した本配属後、2~3回/月の夜勤があります。
●地域手当 10,000円 実働3年間勤務後、4年目より適用となります。
●住宅手当 最大24,000円
●通勤手当 定期代全額支給、その他の交通手段は通勤距離により支給します
●時間外勤務手当
●家族手当 配偶者16,000円、子は第2子まで5,000円、他2,000円
昇給・賞与 昇給/年1回 1~3% 2022年度実績
賞与/年2回(7月、12月) 2021年実績4.0カ月分
勤務地 京都府宇治市槇島町石橋145
宇治徳洲会病院
勤務形態 二交代制
一般急性期部門2交替(一部のみ3交替)
日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~9:00
準夜 16:30~1:00
深夜 0:30~9:00

※1カ月単位の変形労働時間制を採用しています(週平均37.5時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日110日、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、特別有給休暇(慶弔・他)、産休、育休、介護休業、他
福利厚生・加入保険制度 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
社内共済
永年勤続表彰
医療費・介護費還付制度(ひと月3,000円以上支払った診療費・介護費が2親等まで還付されます)
職員旅行、レクレーション、運動会、新人歓迎会・忘年会、クラブ活動
各種団体保険
旅費補助
奨学金制度 あり / 月額50,000円
年度ごとに20名を募集します
※2025卒までの方は締め切りましたので、
2026卒以降の方のみ募集しております
退職金制度 あり / 実働3年勤務にて適用されます
保育施設 あり / 敷地内24時間保育
病児保育
収容人数70名
病児保育、学童一時預かりも対応しています
被服貸与 あり / 有り
看護宿舎 あり / 5施設の看護師寮があります
遠方から入職される方が優先となります
●寮費 月額12,000円~36,000円(間取1K)
築H16~R1年のキレイな借り上げマンションです
●全室オートロック
●全室エアコン設置
●駐車場契約可能(台数に限りがあります)
●入寮期間は5年以内です
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 【新人ローテーション教育】
入職後~3ヶ月3つの部署をローテーションします。
※ICU、OP、ER、訪看などの看護も経験できます。幅広い知識・技術を取得し、様々な分野で活躍できるようサポートします。

【ラダー制度】
レベル1(新人)からレベル5、スペシャリストラダー、マネジメントラダーの区分があります。個人チェックシート(評価票)を用いて教育担当者が評価し、審査によりレベルアップしていきます。
自己啓発支援 あり / ●特定行為研修、認定看護師養成学校学費支援
●助産学校進学支援
●学会発表等支援
●各種勉強会参加支援
●その他
メンター制度 あり / ローテーション中、そしてローテーション終了後の見習い期間中は指導者が新人をサポートしております。
院内検定制度 あり / ラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況 診療看護師:1名
特定行為研修修了看護師:6名
皮膚・排泄ケア認定看護師:2名
救急看護認定看護師:1名
摂食・嚥下障害看護認定看護師:1名
がん化学療法認定看護師:1名
緩和ケア看護認定看護師:1名
集中ケア認定看護師:1名
認知症看護認定看護師:1名
感染制御実践看護師:1名
女性管理職の割合※前年度 約93%(看護師のみ、2022年4月現在)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 平成26年度 38名採用
平成27年度 42名採用
平成28年度 42名採用
平成29年度 43名採用 退職者3名
平成30年度 43名採用 退職者2名
平成31年度 48名採用 退職者1名
令和2年度 49名採用 退職者5名
令和3年度 66名採用 退職者1名
※離職者は入職年度内退職者です。
新卒採用者数(男性/女性) 平成26年度 男性4名 女性34名
平成27年度 男性6名 女性36名
平成28年度 男性7名 女性35名
平成29年度 男性5名 女性39名
平成30年度 男性7名 女性35名
平成31年度 男性9名 女性39名
令和2年度 男性2名 女性47名
令和3年度 男性7名 女性59名
平均勤続年数 看護師常勤 約6.2年間
※2022年3月時点
平均年齢 看護師常勤 32.8歳
※2022年3月時点
前年度の採用実績数 令和3年度 66名
採用実績校 全国各地より採用しております。
詳細は、以下病院HPをご確認ください。
http://www.ujitoku.or.jp/nurse/alma_mater.html
求める人材像 「いつでも、どこでも、誰でもが医療を受けられる社会を目指す」徳洲会病院は、
「生命だけは平等だ」の哲学で開院以来断らない救急を提供し続けてきました。

年間9,000件に迫る救急を受け入れ、超急性期医療から介護まで支える当院で、
救急からご自宅まで「つなげる看護」を提供したい方、
「救急看護」を極めたい方、お待ちしております!
特定行為研修指定施設 5年以上臨床経験があり、特定の研修を修了した看護師が、医師が作成した手順書の範囲内で医療行為ができる「特定行為研修」の研修施設として指定を受けております。

2022年度より受講可能な特定行為研修
・救急領域パッケージ
・在宅・慢性期領域パッケージ+α
・集中治療領域パッケージ+α
・外科基本領域パッケージ(2022度より開始予定)
上記パッケージを含む16区分の研修を受講できます。

問い合わせ先

問い合わせ先 【まずはマイナビより資料請求をお願いします!】
看護職採用担当 萩森義宏
TEL:0774-20-1111
E-mail kango-taisaku@ujitoku.or.jp
住所

611-0041
京都府宇治市槇島町石橋145

地図を確認する

アクセス 近鉄京都線小倉駅からシャトルバス運行
JR宇治、JR小倉駅からシャトルバス運行
詳細はホームページをご確認ください

https://www.ujitoku.or.jp/hospital-intro/access/
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