- 所在地:兵庫県
- 病床数:219床
- 看護師数:160名
【なりたい自分に出会える看護】平成15年開設のケアミックス病院です。地域の皆さまのニーズに応えられる病院づくりを目指しています。
病院データ
病院名 | 高砂西部病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | 【救急から在宅まで幅広く対応するケアミックス病院】 幅広い看護を経験・習得することができ、広い視野と柔軟な思考を養いながら スキルアップすることができます。 【チーム医療】 「患者さま一人ひとりのために」という共通した目的を持ち、多職種が協働しています。ラウンドや各委員会にも多職種が参加し、それぞれの専門的スキルを発揮し、連携・協働しています。 当院の特徴については、下記URLに詳しく記載があります! 是非ご覧ください。 http://www.takasago-nurse.com/kango.html またyoutubeにて看護部紹介の動画も公開中です。 https://www.youtube.com/watch?v=ctWIWW4gM_A |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 総合診療科
血液内科 |
開設年月日 | 2003年7月1日 |
病床数 |
219床
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職員数 |
390人
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看護師数 |
160人
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院長 | 牧本 伸一郎 |
看護部長(総師長) | 相原 雅永 |
看護方式 | 看護方式:チームナーシング勤務体制:二交替制 |
看護配置基準 | 看護配置:一般病棟『10対1』(91床) 回復期リハビリテーション病棟『13対1』(32床) 地域包括ケア病棟『13対1』(36床) 療養病棟入院基本料1(20:1、看補20:1)(48床) |
外来患者数 | 約250人/日
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入院患者数 | 約160人/日
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当院の取組 | 【医療事故防止対策】 医療事故防止 ・ 医療安全対策のため、【 医療安全管理対策委員会 】 と 【 リスクマネジメント委員会 】 を設置しています。各部署から提出される 『ひやりハットレポート』 『インシデントレポート』 の集約と分析を行い、これにもとづいて事故防止のための方策を打ち出します。それぞれ月1回の定例会議のほか、国内の医療事故事例などの情報収集や、外部講師を招聘しての研修会を定期的に開催するなど、積極的な活動を行っています。 【院内感染防止対策】 医療事故防止と並んで重要な院内感染防止対策のために、【 院内感染対策委員会 】 を設置しています。月一回の定例会議のほか、院内感染の状況把握と調査 ・ 院内感染対策マニュアルの整備 ・ 職員の意識向上を図るための研修会の開催 ・ ワクチン接種プログラムの策定と実施 ・ 最新情報の収集など、さまざまな活動を行っています。 【褥瘡(じょくそう)防止対策】 患者さまの褥瘡防止のためには、【 褥瘡対策委員会 】 を設置しています。委員会では、褥瘡および合併する感染予防の状況把握 ・ 予防対策の検討 ・ 情報収集と研修会の企画実施などを行っています。また、医師 ・ 看護師 ・ 薬剤師 ・ 管理栄養士による褥瘡対策チームを作り、褥瘡患者さまの定期回診などを実施しています。 【接遇向上のために】 患者さまやご家族さまをはじめ、当院に入院あるいは来院されるみなさまへの接遇改善 ・ 向上のために、看護部長を委員長とする 【 患者サービス向上委員会 】 を設置しています。接遇マニュアルの作成と更新 ・ 研修会の企画実施 ・ 毎朝の朝礼でも挨拶練習をするなど、職員の意識を高め、きめ細かな、気持ちの良い対応ができるよう日々努力しています。また2019年1月には外部より講師の先生を招き全職員対象にした接遇研修を開催。病院職員全体で『来てよかったと思われる病院』づくりを目指しています。 また、院内に 『みなさまの声』 を入れていただくボックスを設置し、いただいたご意見やご指摘には掲示板でお答えする、外来および入院患者さまを対象に定期的に (年2回) アンケートを実施して当院の医療 ・ 看護 ・ 接遇の改善に活かすなど、患者さまからの声の窓口としての役割も果たしています。 |
病床数内訳 | 一般:91床 療養:48床 回復リハビリテーション:32床 地域包括:48床 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師 計15名 |
募集対象 | 看護師免許取得見込者、有資格者 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 資料請求については、マイナビよりお願い致します。 【有資格者】 面接 【資格取得見込み者】 面接、小論文 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
※募集する全職種は同一給与体系となります。 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当(2交代・1回13,000円)※準夜勤手当、深夜勤務手当 |
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その他手当 | 通勤費 電車・バスなど : 6ヶ月の定期代 / 自動車・自転車 : 距離に応じて支給 住宅手当(上限24,000円) 家族手当(配偶者:16,000円、子:5,000円、その他:2,000円) 時間外手当 地域手当 10,000円(3年以上の実務経験者に支給) 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など ※時間外手当・夜勤手当については、実績に応じて支給致します。 |
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モデル月収例 | 大学卒:287,730円~(夜勤手当4回分含む) レギュラーコース(3・4年制)卒:282,340円~(夜勤手当4回分含む) |
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昇給・賞与 | 昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) (2023年度実績) |
勤務地 | 高砂西部病院 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
(2交代勤務制) 日勤 8:30~17:00 、 夜勤 16:30~翌9:00 その他早出・遅出勤務等有り(配属部署により若干異なります) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
年間休日110日(月8回以上) 年次有給休暇(入職3カ月後3日、6カ月後7日、以降毎年11日~最大20日附与) 特別有給休暇(慶弔等) |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用・労災)、徳洲会グループ共済、医療費還付制度、職員親睦会 |
奨学金制度 | あり |
退職金制度 | あり / 3年以上継続して勤務した職員を対象に支給 |
保育施設 | あり / 24時間保育園完備 |
被服貸与 | あり / 病院から貸与、ナースシューズは入職時に支給 |
看護宿舎 | あり / 当院から徒歩5分程度。エアコン、クローゼット完備のオートロックワンルームマンションを寮として使用できます。 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 【院内研修】 ・新人研修プログラム 基礎的な研修はもちろんのこと、救命救急処置技術や認知症を伴う高齢者へのケアについての研修など、個人の能力に合わせて無理なく学ぶことができます。また、専門職として患者さまに寄り添った看護を身につける研修も豊富です。 ・院内研修、勉強会 医療安全、感染防止、接遇、褥瘡、NST、認知症対策など、各委員会が勉強会を主催し、専門的な知識を共有できる場を設けています。 ラダーレベルに合わせ、年間を通して勉強会や研修を実施しています。 【院外研修】 ・徳洲会グループ教育プログラム 全国10ブロックごとに実施される「ブロック研修」や、他の徳洲会病院でそれぞれの研修分野を学ぶ「ベストプラクティス研修」、他にも「ACLS」(二次心肺蘇生法)や「災害救急医療研修」など、グループのスケールとネットワークを活かした独自の研修を整えています。 ・看護協会、専門領域研修、学会等 認定看護師資格取得支援や看護協会主催勉強会など、院外の様々な研修に参加でき、キャリアアップを図ることができます。 ※研修費 50,000円/年/人 【e‐ラーニング】 基礎習得コース、アドバンコース、管理職・チーム医療コースと、全てのコースを選択して、自由な時間に学習ができるようにしています。 ※看護力検定にも参加 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認知症認定看護師 在籍 |
平均年齢 | 看護師33.7 助産師44.4 准看護師48.2 介護福祉士34.0 看護補助者35.3 |
前年度の新卒採用実績数 | 2024年卒:7名 |
採用実績校 | 【2020年度新卒採用者】 旭川荘厚生専門学校、関西看護医療大学、兵庫医療大学、神戸市民間病院協会神戸看護専門学校、山口大学、香川看護専門学校、川崎医療短期大学、兵庫県立総合衛生学院、舞鶴医療センター付属看護学校、兵庫大学 【2021年度新卒採用者】 姫路大学、姫路獨協大学、岡山・建部医療福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校 【2022年度新卒採用者】 兵庫大学、金城大学、西神看護専門学校、姫路市医師会看護専門学校 【2023年度新卒採用者】 兵庫大学、姫路大学、姫路獨協大学、金城大学、姫路市医師会看護専門学校、神戸看護専門学校、兵庫県立龍野北高等学校 【2024年度新卒採用者】 姫路大学、姫路獨協大学、金城大学 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 病棟7.3時間 外来7.4時間 手術室6.8時間 透析室10.7時間 全体7.7時間(2023年度) |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 2021年度 80.7% 2022年度 92.2% |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 【育休対象者】 男性:3名 女性:15名 【育休取得者】 男性:2名 女性:15名 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 新卒新人看護師離職率:0% (全体離職率15.9%) |
新卒採用者数(男性/女性) | 2021年卒:男性0名/女性8名 2022年卒:男性3名/女性9名 2023年卒:男性0名/女性7名 |
平均勤続年数 | 看護師4年11カ月 全体5年1カ月 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人徳洲会 高砂西部病院 看護責任者 看護部長 相原 雅永 TEL:079-447-0100(代表) |
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住所 |
676-0812 |
アクセス | 最寄駅 JR神戸線 曽根駅 南へ徒歩約7分 明姫幹線 (国道250号線) 高砂西ランプ交差点 北東角 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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