海南病院

所在地：愛知県
病床数：540床
看護師数：618名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

患者さんの笑顔のために「Happiness Nursing」(幸せを支える看護）を提供します。合い言葉は【ハピ看】！

1DAY仕事体験および採用試験の日程を公開しました(2026/10/05更新)

☆1DAY仕事体験　2026年12月22日（火）～2027年1月8日（金）

☆病院説明会：第1回 2027年3月27日（土）第2回 2027年4月3日（土）
☆面接試験：第1回 2027年4月24日（土）第2回2027年4月25日（日）第3回 2027年5月1日（土）
※面接試験を受ける際は事前に病院説明会への参加が必須です

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

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病院データ

病院名	海南病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期
病院の紹介	当院は愛知県の西端に位置し、海部医療圏内において公的医療機関の役割を担い、名古屋市西部から三重県北勢地域の一部にまたがる基幹病院として機能しています。また、ドクターカーがあるのも特徴で、三次救急から緩和ケアや訪問看護など、急性期から在宅看護まで地域医療を担う病院です。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科精神科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科緩和医療科病理診断科糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、血液内科、老年内科、腫瘍内科、乳腺・内分泌外科、リウマチ科、救急科、乳腺外科
開設年月日	1948年8月
病床数	540床（（感染症病棟6床含む））
職員数	1220人（（令和8年4月1日））
看護師数	618人（令和8年4月現在（正職員のみ））
院長	奥村　明彦
看護部長(総師長)	伊藤　恵美
看護方式	セル看護方式
看護配置基準	13病棟（均等割二交代…日勤・長日勤・夜勤）、手術センター（均等割二交代＋待機）、各科外来（変則二交代）、内視鏡センター・訪問看護ステーション（待機制）
外来患者数	約1200人／日
入院患者数	約500人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師40名程度、助産師5名程度
募集対象	・看護師国家資格取得見込者・助産師国家資格取得見込者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接試験、適性検査(WEB)
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	293,375円	237,375円	56,000円
短3年卒	286,850円	230,850円	56,000円
短2年卒	280,100円	224,100円	56,000円
助産師(大学卒）	299,900円	243,900円	56,000円

諸手当内訳：諸手当内訳：初任給調整手当 50,000円、処遇改善手当6,000円（※2026年度増額）

夜勤手当

あり / 都度支給
均等割日勤4回+夜勤4回分40,000円+深夜割増分

※ただし、夜勤回数に応じて支給額がわかります。（均等割日勤1回＋夜勤1回10,000円）

その他手当

通勤手当、住居手当（世帯主）、扶養手当　等
初任給調整手当50,000円、ベースアップ手当21,000円、処遇改善手当6,000円、看護職員等手当6,000円
※夜間看護手当・時間外手当につきましては都度お支払いしております。
※初任給調整手当、夜間看護手当暫定加算は一律支給手当となります。

モデル月収例

看護師・大学卒モデル月収
1年目：293,375円
6年目：361,709円
※各種手当、賞与4.5ヶ月分含む

昇給・賞与

昇給／年1回（6月）
賞与／年2回（6月・12月）※業績により年度末賞与あり（3月）

試用期間

あり
試用期間：3カ月

勤務地	愛知県弥富市前ケ須町南本田396
勤務形態・勤務時間	二交代制 13病棟（均等割二交代）、手術センター（均等割二交代＋待機）、各科外来（変則二交代）、内視鏡センター・訪問看護ステーション（待機制） ●均等割二交代 8：30～21：00　（休憩60分） 20：30～9：00　（休憩60分） ●変則二交代 8：30～17：00　（休憩50分） 16：30～9：00　（休憩70分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制その他休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）週休2日制：病棟勤務者　5勤2休休暇：年次有給休暇、その他の休暇（結婚、出産、子の看護等、出生サポート、ドナー、忌引等）、休職制度（育児、療養、介護等）有給休暇：初年度12日、2年目20日（繰越制度有り）連続休暇は年1回（5日～9日）
福利厚生・加入保険制度	健康保険（愛知県農協健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　【院内保育所あり、24時間保育】
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　【ワンルームマンション】
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　あり/JA愛知厚生連キャリア形成支援システムに基づき、JA愛知厚生連統一のラダーを用いて看護職の主体的な学習を支援します。教育の基本は臨床現場でのOJTです。患者さんに対してタイムリーに質の高いケアを提供するために、必要な知識、技術の習得を行っていきます。【新人教育】新人研修では、新人看護師に必要な姿勢や態度、また安全・安楽を基本とした看護ケアを提供できる実践能力を身につけられるように、年間を通して研修が企画されています。　夜勤に入る前は、夜勤体験研修を行い、夜勤で働くことのイメージができるようにしています。本格的な夜勤の導入時期は、個人の成長に合わせて決めています。そして夜勤時に遭遇しやすい多重課題などについては、シミュレーション研修を取り入れ、体験と振り返りを通じて学びを実践に活かせるように取り組んでいます。【看護部ラダーと研修プログラム】　当院では、ラダーに基づき段階別目標が達成でき、キャリアアップを目指せる教育プログラムを用意しています。研修では、看護師だけでなく、経験豊富な他職種も講師を担うことがあり、多職種の視点から学べる機会を設けています。【看護部ラダーと教育プログラム】当院ではラダーに基づき段階別目標が達成でき、キャリアアップを目指せる教育プログラムを用意しています。
自己啓発支援	あり
専門・認定看護師の就業状況	10分野13名在籍
前年度の新卒採用実績数	52名 ※2025年
求める人材像	誠意のある明朗活発な人材

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	平均 12.7日（2025年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	46名（2025年度実績）
新卒採用者数(男性／女性)	2026年51名（内男性3名） 2025年52名（内男性5名） 2024年64名（内男性3名）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	JA愛知厚生連　海南病院お問合せ部署：看護管理室担当者名：加藤　ユミ所在地：愛知県弥富市前ケ須町南本田396 お問合せ部署電話番号：0567-65-2516（看護管理室直通） E-mailアドレス：kangokanri@kainan.jaaikosei.or.jp
住所	498-8502 愛知県弥富市前ケ須町南本田396 地図を確認する
アクセス	近鉄「弥富」駅、JR・名鉄「弥富」駅より徒歩10分
URL	海南病院看護部サイト