大阪府済生会富田林病院

所在地：大阪府
病床数：260床
看護師数：304名

制度待遇：寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

当院は、優しさ・熱意・愛情を持って、患者様中心の看護を目指しています。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

2021年11月、グランドオープンを迎えました。

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病棟や手術室など勤務したい部署の希望を出してもらいます。

一年目の教育・研修も充実（1）

一年目の教育・研修も充実（2）

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病院データ

病院名	大阪府済生会富田林病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	富田林病院は設立以来、地域とともに歩み、多様化・複雑化する医療ニーズに誠意をもって応えています。職員はめまぐるしい進歩を遂げる医療の最前線にあって、たゆまぬ研鑽を積むと同時に、患者一人ひとりの立場に立って最善を尽くす心を常に忘れず地域の皆さまに愛され親しまれる病院を目指しています。
診療科目	内科消化器内科循環器内科小児科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科病理診断科
開設年月日	1977年【2020年11月1日新病院に移転】
病床数	260床
職員数	705人（455名（常勤）2023.10.1現在）
看護師数	304人（220名（常勤）2022.10.1現在）
院長	宮崎　俊一
看護部長(総師長)	六波羅　英子
看護方式	2交代・3交代　（選択性）
看護配置基準	急性期一般入院料1（旧７：１看護体制）看護提供方式：ＰＮＳ（パートナーシップナーシングシステム）
外来患者数	約579人／日
入院患者数	約232人／日
主な設備	MRI：磁気共鳴断層撮影装置（1.5テスラ） CT：マルチヘリカル CR：デジタルＸ線画像診断システムアンギオ：血管連続撮影用X線システム（回転DSA）体外衝撃波結石破砕装置
救急医療	内科外科（二次救急告示）
診療指定	保険医療機関労災保険指定病院結核予防法指定医療機関生活保護法指定医療機関原爆被爆者指定医療機関自立支援医療指定医療機関身体障害者福祉法指定医療機関

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	約20名
募集対象	看護師免許取得見込み者及び取得者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、筆記試験、面接、適性検査
提出書類	履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書（取得見込み者）履歴書、看護師免許証コピー（取得者）

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護大学（4年課程）	238,600円	222,600円	16,000円
短期大学・専門学校（3年課程）	232,600円	216,600円	16,000円
専門学校（2年課程）	226,600円	210,600円	16,000円

諸手当内訳：看護調整手当　6000円、処遇改善手当10,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回10,700～14,600（経験年数による）

その他手当

【扶養手当】
配偶者 12,000円
こども 4,500円

【住宅手当】（6,200～13,200円）
世帯主 13,200円
単身者 9,200円
その他 6,200円

【看護調整手当】
看護師 6,000円

【通勤手当】
公共交通機関全額支給
車通勤距離制で院内の規定による。
(夜勤時の車通勤は可)

【夜勤手当】
1回10,700～14,600
※実績支給

※超過勤務手当についても、実績に応じて支給しています。

モデル月収例

看護師（大学卒）モデル月収　290,600円
　　内訳：基本給222,600円、看護調整手当6,000円、処遇改善手当10,000円、住宅手当9,200円（単身者）夜勤4回分42,800円
　　※超過勤務手当、通勤手当、扶養手当等は別途、支給されます。

昇給・賞与

定期昇給：年１回
賞　　与：年２回（業績により支給）

勤務地	病棟（一般急性期病棟・地域包括ケア病棟）・外来・手術室・血液浄化センター（透析）
勤務形態・勤務時間	その他【3交替制】日勤 9：00～ 17：15（休憩：60分）準夜 17：00～翌1：15 （休憩：60分）深夜 1：00～9：15 （休憩：60分）（夜勤回数：準夜・深夜併せて月8回程度）【2交替制】日勤 9：00～ 17：15 （休憩：60分）夜勤 17：00～翌　9：30 （休憩：60分）（夜勤回数：月4回程度） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制日・祝日・年末年始リフレッシュ休暇（6日）※初年度（5日）慶弔休暇　特別休暇等年次有給休暇・1年目 10日・2年目以降 20日・繰越で最大 40日（1年間持越可）
福利厚生・加入保険制度	【保険】労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金【宿舎施設】看護師寮あり【その他】・育児・介護休職制度あり・保育所施設有り(小学校就学まで)
退職金制度	あり　/　退職金制度は当院の規定により3年以上勤務者に支給 ※定年再雇用制度あり
保育施設	あり　/　保育所有り(小学校就学まで)
被服貸与	あり　/　あり
看護宿舎	あり　/　あり。寮費：26,950円/月
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　詳しくは　「富田林病院　採用情報」のホームページよりご確認下さい。 https://tondabayashi.saiseikai.or.jp/recruitment/
自己啓発支援	あり
院内検定制度	あり　/　ラダー制度を採用
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師1名透析看護認定看護師1名がん化学療法看護認定看護師1名がん性疼痛看護認定看護師1名緩和ケア認定看護師1名救急看護認定看護師1名皮膚・排泄ケア認定看護師2名認知症看護認定看護師1名摂食・嚥下障害看護認定看護師1名認定看護管理者1名
平均年齢	38.6歳
前年度の新卒採用実績数	21名
採用実績校	藍野短期大学・太成学院大学・関西医療大学・大阪青山大学・畿央大学大阪府医師会看護専門学校・近畿大学看護専門学校・美原看護専門学校・堺看護専門学校・四条畷看護専門学校・大阪警察病院看護専門学校・奈良文化高等学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科、看護専門学校

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	8.7時間
有給休暇取得日数※前年平均	12.5日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	「育休対象者数 (男性：1／女性：14) 」「育休取得者数(男性：1／女性：14)」
女性管理職の割合※前年度	看護部 94％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	令和4年度　採用者数21名・退職者数0名令和3年度　採用者数23名・退職者数0名令和2年度　採用者数20名・退職者数3名
新卒採用者数(男性／女性)	令和4年度　男性0名・女性21名令和3年度　男性3名・女性20名令和2年度　男性2名・女性18名
平均勤続年数	8.0年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒584-0082 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会富田林病院　総務課 TEL. 0721-29-1121 Fax. 0721-29-4474 jinji@tondabayashi.saiseikai.or.jp
住所	584-0082 大阪府富田林市向陽台1-3-36 地図を確認する
アクセス	・南海電車高野線金剛駅下車、南海バス1番乗り場より「向陽・藤沢台」回りで富田林バス10分・近鉄電車河内長野線富田林駅下車バス10分
URL	ホームページはこちら