新武雄病院

所在地：佐賀県
病床数：195床
看護師数：250名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

24時間365日断らない救急医療を提供します

～看護師になる～その先まで育てます！(2026/06/29更新)

看護師になる事がゴールではありません。どんな看護師になりたいか、その答えを一緒に探しませんか？
あなたの挑戦を私たちは本気で支えます。そして、一人で頑張らせません。失敗も成長も私たちと一緒に積み重ねていきましょう(^^♪

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

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2025年度新入職看護師～ヘリポートにて～

新人看護師入職時研修～口腔ケア～

新人看護師研修～ルート確保～

新人看護師研修～感染予防　手指消毒～

新人看護師研修～BLS研修～　救急看護認定看護師より

新人看護師研修～感染管理～　感染管理認定看護師より

新人看護師研修～フットケア～　

年末のもちつき

病院データ

病院名	新武雄病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	当院は平成22年2月1日に武雄市民病院から民間移譲され「一般社団法人巨樹の会　新武雄病院」として開設以来、24時間３６５日断らない救急医療を提供しています。武雄に根付き地域に貢献できるよう日々努力を重ねています。　当院の「手には技術・頭には知識・患者様には愛を」の病院理念のもと、患者様のために行う最良の看護が提供でき、職員がいきいきと働ける病院を目指しています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科外科整形外科脳神経外科耳鼻いんこう科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科
開設年月日	平成22年
病床数	195床（ICU：4床　　HCU：12床　　一般：124床　　回復期：54床）
職員数	645人
看護師数	250人
院長	藤田　博正
看護部長(総師長)	牛島　美智子
看護方式	チームナーシング+受け持ち制
看護配置基準	一般病棟入院基本料　７：１ ICU　2：1　　 HCU　4：1 回復期病棟　13：１
外来患者数	約200人／日
入院患者数	約190人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	30人
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー→応募書類を郵送→面接・筆記試験・作文
提出書類	履歴書

給与関連

初任給（月給制）

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	231,000円	206,000円	25,000円
看護師・3年課程卒	221,000円	196,000円	25,000円
看護師・2年課程卒	221,000円	196,000円	25,000円

諸手当内訳：地域手当　15000円
職務手当　10000円（夜勤始めたら20000円）

夜勤手当

あり / 都度支給
［夜勤手当］１回につき：13,000円+深夜割増手当

その他手当

［処遇改善手当］12,000円
［夜勤手当］１回につき：13,000円+深夜割増手当
［早出・遅出手当］１回につき：1,000円
［経験加算手当］25,000円（正看実勤務3年経験者）
［住宅手当］当院職員宿舎入居者：25,000円 ※左記以外10,000円
［家族手当］給与規定により支給
［通勤手当］給与規定により実費支給（限度額24,000円）

モデル月収例

看護師・大学卒（1年目）　モデル月収　293,000円

基本給：206,000円
夜勤4回分：52,000円
地域手当：15,000円
職務手当：20,000円
※その他　住宅手当・通勤手当は別途支給となります。

昇給・賞与

年3回（7月・12月・3月支給）※基礎給　5.1ヶ月分　但し、初回の賞与は勤務時間に応じて支給

試用期間

あり
試用期間3カ月(待遇は変わらない）

勤務地	〒843-0024　武雄町富岡12628
勤務形態・勤務時間	二交代制病棟（日勤／8:30～17:00、夜勤／16:30～9:00） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他年間休日113日(リフレッシュ休暇8日含む）　　週37.5時間（実労働時間）特別有給休暇（結婚休暇連続7日など）年次有給休暇（初年度10日）産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり
福利厚生・加入保険制度	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険年2回定期健康診断を実施ユニフォーム白衣・ナースシューズ等貸与職員宿舎全室個室ワンルームタイプ保養所福岡県宗像市神湊にプール付きログハウス大分県湯布院と九重町に温泉付きログハウス那須保養所
退職金制度	あり　/　3年経過の勤務者に支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム　白衣・ナースシューズ等貸与
看護宿舎	あり　/　職員宿舎　全室個室ワンルームタイプ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【海外研修】・アメリカ西海岸・ラスベガス旅行（卒後3年経過後）・カンボジアアンコール小児病院研修及びボランティア・シドニー・ブリズベン医療視察（卒後6年目以上）・韓国医療視察【院内研修】看護キャリア開発ラダー・目標管理の導入プリセプター・アソシエイト制の導入（プリセプターとプリセプティの食事会を3回）【院外研修】 [研修への推薦］認定看護師／AHA-BLS,AHA-ACLS／実習指導者講習会（県、厚生労働省）、看護管理者研修会（ファーストレベル等）※研修費用補助あり
自己啓発支援	あり　/　院外研修への補助あり各種認定看護師実習指導者講習会看護管理者研修（ファーストレベルなど）専門分野の研修会
メンター制度	あり　/　入職後1年間はプリセプターとアソシエイトが一人一人をサポート
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師(1名）、救急看護認定看護師（1名）
平均年齢	33.2歳
前年度の新卒採用実績数	25名　※2024年度実績
採用実績校	武雄看護リハビリテーション学校、福岡新水巻看護助産学校、福岡看護専門学校、九州文化学園高等学校、佐賀県立総合看護学院、武雄看護学校、佐賀女子高等学校看護専攻科、伊万里看護学校、佐賀市医師会立看護専門学校、向陽高等学校看護専攻科、九州看護福祉大学、福岡県私設病院協会看護学校、島原市医師会立看護学校、杉森高等学校看護専攻科
求める人材像	他者に関心を持ち自律した行動がとれる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均2.5時間/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	11日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性3名/女性31名　育休取得者　男性3名/女性31名　　 ※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	76％（25名中19名）　※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数25名　離職者0名 2023年　新卒採用者数22名　離職者7名 2022年　新卒採用者数29名　離職者10名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性4名　女性17名 2024年　男性2名　女性23名 2023年　男性6名　女性16名
平均勤続年数	3年10カ月　※2024年度実績