済生会兵庫県病院

所在地：兵庫県
病床数：268床
看護師数：249名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

わたしたちは、やさしさ、思いやり、心を込めた技術で患者さまと共に歩む看護を目指します。済生会の使命と誇りを持ち、看護の専門職として自己啓発に努めます。

【2月7日～採用試験　応募開始！！】WEB・郵送も可！ (2024/10/28更新)

令和10年の統合に向けて、令和8年4月より兵庫県済生会が三田市民病院の運営を行います。

◆◇◆採用試験◆◇◆
（試験内容）
　・適性検査（自宅受験）
　・面接
（日程）
　・3月15日（土）
　・4月19日（土）20日（日）　（選択応募可／3月11日～応募可）
　・5月17日（土）　（4月9日～応募可）

◆◇◆インターンシップ◆◇◆
　毎週火曜日に病院見学・インターンシップを開催しています。
　看護師・助産師の現場をご自身の目で見て、肌で感じていただきたいと思います。
　皆様のご参加お待ちしてます。

　お申込みフォームはこちら↓↓↓
　https://saiseikai.info/recruit/recruit-contact/internship/
　どの回も先着5名までのご案内です。ぜひ一度当院にお越しください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

今まで以上に患者さんに寄り添う看護を目指し、当院はブロック別ナーシングを行っています。電子カルテへの入力は病室や廊下で行い、患者さんのそばをできるだけ離れる必要がないように工夫しています。

いつも一人ひとりの患者さんにしっかり向き合って看護をしています。

4月に行われる新人研修の風景です。ベッドへの移乗の練習をしています。

4月に行われる新人研修の風景です。注射や点滴の練習です。

日勤と夜勤で制服を分けています。引き継ぐべき相手が明確になるため、残業時間軽減に効果があります。

当院には男性の師長もおり、男性が活躍できる場がたくさんあります。

病院データ

病院名	済生会兵庫県病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	■済生会について済生会は、明治天皇の勅語「施薬救療」の精神に基づき、困難な状況におかれている人々を支えることを使命として創立時より事業に取り組んでいます。現在では無料低額診療「なでしこプラン」として、生活困窮者への支援事業の推進を積極的に行っています。 ■済生会兵庫県病院について済生会兵庫県病院は、済生会を母体にもつ兵庫県下唯一の済生会病院です。 1919年（大正8年）神戸市葺合区（現中央区）に開設、1991年（平成3年）に当地へ移転し、北神地域の中核病院としての地盤を築いています。 2019年（令和元年）には創立100周年を迎えました。当院は各種学会より専門医制度の施設認定を受けている総合病院です。また急性期病院として、救急・消化器・がん治療・周産期、人工関節などの分野で、高度かつ総合的な医療機能を充実させ、地域医療を支援するための病院として日々の医療に取り組んでいます。超高齢化社会が急速に進行し、医療現場ではその対応が喫緊の課題となっています。当院では多職種によるチーム医療で多疾病罹患・認知・虚弱の3要素を持った高齢者の患者さんに、総合的視点を持って対応しています。また併設する訪問看護ステーションや特別養護老人ホーム、行政等とも連携し、福祉・介護の面からも、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。一方、少子化も急速に進行しておりますが、当院の周産期母子医療センターは多数の母体搬送を受け入れるなど、北神地域のみならず、広範な地域から信頼される病院となることを目指しています。また「赤ちゃんにやさしい病院（BFH）」としてWHO・ユニセフに認定され、母乳育児による母と子の信頼関係強化が社会の健全化に繋がるという信念のもと、その普及に注力しています。令和8年度より済生会兵庫県病院と三田市民病院が経営統合することとなりました。令和8年度の経営統合に向け、「どんな病院で働きたいか」を三田市民病院と一緒に話し合い、スタッフ皆で考えています。入職時には配属先のご希望を伺った上であなたの適性に合った勤務地で働いていただく予定です。一緒に新しい病院を作り上げていただける方を求めています。詳細は当院HPをご覧ください。 https://saiseikai.info/
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科アレルギー科リウマチ科外科整形外科脳神経外科小児外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科腎臓内科
開設年月日	1919年5月
病床数	268床
職員数	634人（2025年1月10日現在）
看護師数	249人（2025年1月10日現在(正規職員のみ)）
院長	左右田裕生
看護部長(総師長)	井吉　恵
看護方式	看護提供方式：ブロック別ナーシング
看護配置基準	7対1看護（急性期一般）
外来患者数	約542人／日
入院患者数	約197人／日
＊令和８年度より三田市民病院と経営統合	一緒に楽しく新病院を作り上げていきましょう♪ （令和10年新病院開院予定）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師：３０名程度助産師：若干名
募集対象	助産師又は看護師免許を有する人　　若しくは、国家試験により、助産師又は看護師免許を取得見込みの人
募集学部	看護系学部・学科助産系学部・学科
応募・選考方法	マイナビから「採用応募」⇒エントリーフォーム記入・提出（応募書類送付）⇒適性検査、面接
提出書類	履歴書、成績証明書（卒業見込者）、免許写し（経験者）

給与関連

初任給

2024 年 3月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	276,280円	230,800円	45,480円
短大3年課程卒	270,780円	225,800円	44,980円
専門学校3年課程卒	270,780円	225,800円	44,980円
専門・短大2年課程卒・5年一貫看護学校	263,080円	218,800円	44,280円
助産師・大学院2年課程卒	276,280円	230,800円	45,480円

諸手当内訳：看護大学(4年制)・助産師：調整手当23,080円、資格手当11,000円、処遇改善手当11,400円
専門学校(3年制)、短大(3年制)：調整手当22,580円、資格手当11,000円、処遇改善手当11,400円
専門学校(2年制)・短大2年課程卒・5年一貫看護学校：調整手当21,880円、資格手当11,000円、処遇改善手当11,400円

※上記、夜勤手当を含めない

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜手当 6,000円／回、深夜手当 9,000円／回、夜勤手当 15,000円／回（準夜・深夜・夜勤は都度支給です）

その他手当

通勤手当（最大50,000円　※２ｋｍ以上の方）、住宅手当 13,000円／月、扶養手当等(すべて当院規程による)

モデル月収例

看護大学(4年制)・助産師：モデル月収　336,280円　※夜勤1人立ち後
内訳：基本給230,800円、調整手当23,080円、資格手当11,000円、処遇改善手当11,400円、準夜4回分24,000円（6,000 円／回）、深夜4回分36,000円（9,000 円／回）

昇給・賞与

定期昇給年1回
賞与年2回（夏季６月・年末１２月）※2023年度合計実績4.4ヶ月

勤務地	済生会兵庫県病院（兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1） ※2026年4月～　三田市民病院と経営統合をいたします。
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 ○二交替制・日勤 08:30 ～ 17:00　（休憩50分）・夜勤 16:30 ～ 09:00　（休憩120分） ○三交替制・日勤 08:30 ～ 17:00　　（休憩50分）・準夜勤 16:30 ～ 01:00　（休憩６0分）・深夜勤 00:30 ～ 09:00　（休憩６0分）外来・手術室等勤務は8：30～17：00です。また外来は当直制、手術室はオンコール体制です。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年次有給休暇（労基法どおり）夏期休暇（4日）特別休暇（結婚、慶弔等）その他（産前産後休暇・病気療養休暇・育児休業・介護休業制度あり）
福利厚生・加入保険制度	加入保険等：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険食事：職員食堂有り赴任旅費：就職のための引越し費用を当院旅費規程により支給その他：院内保育所、病児保育、職員用メンタルヘルス相談、互助会（冠婚葬祭時の各種給付金、納涼会、忘年会）、リロクラブ加入、グループ保険、済生会親善ソフトボール大会、確定拠出型年金
退職金制度	あり　/　勤続年数に応じて支給
保育施設	あり　/　院内保育所あり
被服貸与	あり　/　白衣貸与　※ナースシューズは貸与しておりませんので各自でご準備ください。
看護宿舎	あり　/　寮完備 ※県外の方優先、希望者多数の場合は抽選となります
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護部にはキャリアに応じたラダー型の教育プログラムが用意されており、看護実践能力を高めるために必要な「専門的知識の習得」と「技術の向上」を、スムーズに行える積極的な支援体制を設けています。
メンター制度	あり　/　入職時から一年間、新人看護師（プリセプティー）を若手の先輩看護師（プリセプター）が、マンツーマンで責任を持って指導しています。
専門・認定看護師の就業状況	特定行為看護師：集中治療領域（1名）認定看護師：クリティカルケア（1名）、手術看護（1名）、感染管理（1名）、新生児集中ケア（1名）、心不全看護（1名）、緩和ケア（1名）専門看護師：母性看護（1名）
平均年齢	37.65歳　※2025年1月10日現在
前年度の新卒採用実績数	30名　※2023年度実績
採用実績校	神戸常磐大学、宝塚大学、園田学園女子大学、関西看護医療大学、関西国際大学、甲南女子大学、鳥取大学、神戸市民間病院協会神戸今後専門学校、丹波市立看護専門学校、兵庫県立総合衛生学院、神戸看護専門学校、神戸市医師会看護専門学校、西神看護専門学校、大阪済生会中津看護専門学校、東徳島医療センター附属看護学校、奄美看護福祉専門学校、日高高等学校、純真高等学校、飯山高等学校
求める人材像	・真心をもって温かい関わりができる人・一緒に物事を進められる人・主体的に行動できる人・変化する環境に柔軟に適応できる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均5.77時間/月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	15.6日　(有給取得率90.8%) ※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	対象者数：男性2名/女性14名取得者数：男性2名/女性14名 ※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	91％（33名中女性30名）※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数29名のうち離職者数1名 2023年　新卒採用者数20名のうち離職者数3名 2022年　新卒採用者数18名のうち離職者数4名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性0名　女性30名 2023年　男性0名　女性20名 2022年　男性1名　女性17名
平均勤続年数	9.6年　※2025年1月10日現在

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒 651-1302 兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1 社会福祉法人恩賜財団　済生会兵庫県病院経営管理部総務課　熊谷電話番号：078-987-2222（代表） Email：saiseikaihyogo-jinji@saiseikai.info
住所	651-1302 兵庫県神戸市北区藤原台中町5-1-1 地図を確認する
アクセス	神戸電鉄岡場駅下車徒歩15分（無料送迎バスあり）
URL	看護師・助産師採用サイト資料請求はこちらから申込ください病院見学・インターンシップはこちら！