田主丸中央病院

所在地：福岡県
病床数：333床
看護師数：263名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

夜勤は半年後以降から。1年間の充実研修と温かな見学会で、看護師への第一歩を応援します。

★イベント情報・お知らせ★（更新日：R8.9.5）(2026/09/05更新)

〇病院見学会・採用試験のご案内
2027年卒の皆さまを対象に、9月以降の見学会・採用試験スケジュールを公開中です！

★9月12日（土）の採用試験は定員に達したため、受付を終了いたしました。
たくさんのお申し込みをいただき、誠にありがとうございました。

なお、別日での採用試験をご希望の方は個別に対応いたします。
日程調整が可能ですので、お気軽にご相談ください。

〇直近の病院見学会
・2026年9月12日（土）開催
・2026年10月10日（土）開催

「まずは病院の雰囲気を見てみたい」「先輩看護師の話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！

〇個別相談も受付中！
・9月・10月の個別見学
・オンライン病院見学
・オンライン面接

ご希望に合わせて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

〇奨学金制度をご希望の方へ
奨学金制度に関するご相談や見学、個別面談を随時受け付けています。制度の詳細や働き方について、担当者が丁寧にご説明いたします。

〇既卒者・経験者の方へ
病院見学や採用面接を随時受け付けています。転職を検討中の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。

あなたに合った働き方やキャリアについて、一緒に考えます。まずは見学からでも大歓迎です！

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

入職後は約1カ月間かけて研修を実施！

先輩プリセプターがしっかりフォロー！

同じスタートラインに立つ大事な同期の存在！

病院すぐそばに個室寮を多数完備！

病院外観

病院データ

病院名	田主丸中央病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	★地域に寄り添い、幅広い看護を学べる病院です田主丸中央病院は、福岡県久留米市にある地域医療支援病院です。一般・療養・精神科病棟を備えたケアミックス型病院として、急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しています。脳神経外科や循環器診療を強みとし、地域の二次救急を支える一方で、リハビリテーションや在宅復帰支援にも力を入れています。そのため、一人の患者さんと長く関わりながら、多様な看護を学べる環境があります。また、保健・福祉・医療が連携した地域包括ケアを実践しており、「地域の人々の暮らしを支える看護」を身近に感じることができます。充実した教育体制と温かな職場風土のもと、看護師としての第一歩を安心して踏み出せる環境が整っています。地域に寄り添う看護を学びながら、自分らしく成長してみませんか。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科精神科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科歯科口腔外科内分泌内科内視鏡内科、透析内科、血液内科、脳神経内科、リウマチ・膠原病科、ペインクリニック内科、緩和ケア内科
開設年月日	1954年9月
病床数	333床（急性期病棟90床、精神病棟83床（うち35床は休床）、緩和ケア病棟16床、療養病棟37床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハビリテーション病棟47床）
職員数	626人（法人全体：905人（※令和8年4月現在））
看護師数	263人（法人全体：294人（※令和8年4月現在））
院長	鬼塚　一郎（久留米大学卒）
看護部長(総師長)	赤穂　弘枝
看護方式	チームナーシング受け持ち制（一部機能別あり）
看護配置基準	一般病棟（内科、外科、整形外科、脳外科）　10:1 回復期リハビリテーション病棟　13:1 精神病棟　15:1 療養病棟　20:1 地域包括ケア病棟　13:1 緩和ケア病棟　7:1
外来患者数	約200人／日
入院患者数	約290人／日
【法人の理念】	地域のために　地域とともにあふれる愛　限りない夢　燃える心　かけがえないのない生命（いのち）
【看護部の理念】	地域に信頼される看護を提供します 1. 責任と思いやりのある看護を提供します 2. 患者さまの権利を尊重します 3. 専門職業として自己研鑽に励みます 4. 他部門・他職種と協働し、チーム医療の向上に努めます

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師20名程度
募集対象	「看護師」資格をお持ちの方または資格取得見込みの方
募集学部	看護系学部
応募・選考方法	選考：面接、適性検査（性格診断）
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 6月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大卒	241,100円	210,800円	30,300円
短大3年卒・専門卒	237,100円	206,800円	30,300円
短大2年卒・衛生看護卒	230,900円	200,600円	30,300円
准看護師	199,000円	168,700円	30,300円

諸手当内訳：精勤手当：4,500円
処遇改善加算：14,500円
ベースアップ手当：12,300円
※准看護師の基本給は一律同額になります

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：12,000円／回（急性期病棟）
　　　　　11,000円／回（急性期病棟以外）
※平均月4～5回程度

その他手当

通勤手当：車通勤の方は上限50,000円／月　JR・バスの方は（1か月定期代）
扶養手当：配偶者10,000円、子供3,000円（2人まで）
急性期手当：5,000～10,000円（急性期病棟のみ）

モデル月収例

看護師・急性期病棟配属・大学卒　モデル月収　322,100円
　　内訳：基本給210,800円、精勤手当4,500円、処遇改善加算14,500円、ベースアップ手当12,300円、急性期手当10,000円、夜勤5回分60,000円（1回12,000円）、通勤手当10,000円
　　※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月、昨年実績約3.6か月分）

試用期間

あり
試用期間3か月（給与面等変更なし）

勤務地	田主丸中央病院／福岡県久留米市田主丸町益生田892
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交替制【日勤】8：30～17：00（休憩時間60分　実働7.5時間）【夜勤】16：30～翌9：00（休憩時間120分）【時差勤務】7：30～16：00、10：30～19：00 【育児時短勤務】1日6時間まで短縮可 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制・年間公休110日（毎月9日+ My公休2日） ★★My公休について★★ My公休は、特定の月に固定して付与するものではなく、職員一人ひとりの事情に応じて取得時期を調整できる公休制度です。この2日間を有効にご活用いただき、心身のリフレッシュや余暇の充実につなげていただけます。・初年度有給休暇10日付与（入職時4日、入職半年後に6日付与） ※時間単位年休制度あり（生活に合わせて有給休暇を1時間〜取得可能な制度）・休暇制度：育児休業（産前産後休業、育児休業）、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：医療費補助・職員旅行年１回（海外・国内／任意参加）・職員寮（1K／家賃1.7万円〜）・託児所（夜間、日祝保育可）・病児保育・会員制フィットネス施設（無料）・由布院倶楽部（会員制ホテル）利用可・志摩ラウベンコロニー（プライベートビーチ／糸島市）利用可・職員駐車場（無料）・協会費補助・資格取得補助　※詳細は見学時やお問合せにてご確認ください。加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）申し込み後、別途面談等あり
退職金制度	あり　/　勤続3年以上に支給
保育施設	あり　/　病院内保育所・病児保育室「たのっしーランド」を併設子育て応援企業としてお子さんを持つ職員が働きやすい職場作りを目指しています。時間短縮勤務制度も取り入れ、夜勤をする職員たちのために夜間保育も行っています。また、病気のお子様も預かることができる病児保育室も開設しています。病院内保育所利用対象／0〜3歳までの乳幼児利用日／月曜〜土曜日 ※第1・3日曜日は開所 ※祝日は基本的にお休み利用時間／7:00〜19:00 ※日祝のみ8:00〜18:30 ※24時間保育あり病児保育室利用対象／0歳〜小学校卒業までの児利用日／月曜〜土曜日 ※日祝、12/31〜1/3、8/14、15はお休み利用時間／7:45〜17:45
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与：5枚支給（パンツタイプ）
看護宿舎	あり　/　寮完備（1K／家賃1.7万円〜）※病院徒歩1〜10分程度の場所に多数あり風呂トイレ別、冷暖房完備、2口コンロ、モニター付インターホン、wi-fi ※物件により異なります ※家電付き職員寮申し込みも可能（別途料金発生）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙敷地内完全禁煙（駐車場含む）
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修をはじめ、フォローアップ研修や専門研修など、継続的に学べる教育体制を整備しています。プリセプターシップのもと、先輩看護師のサポートを受けながら、知識・技術・判断力を着実に身につけることができます。
自己啓発支援	あり　/　入職後も継続して成長できるよう、職員はeラーニング（学研メディカルサポート）を無料で利用できます。研修の振り返りや看護知識・専門知識の習得など、自分のペースで学べる環境を整えています。また、資格取得支援にも力を入れており、資格取得に必要な費用の補助（全額または一部）や勤務調整などを行っています。認定看護師をはじめとしたキャリアアップを目指す職員を病院全体でサポートし、「学びたい」「成長したい」という気持ちを後押ししています。
メンター制度	あり　/　入職後の1年間は、プリセプター制度と充実した研修プログラムを通じて、新人看護師の成長をバックアップ。看護部全体で見守り、支える風土が根付いているため、自分のペースで着実に成長できます。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：老人看護（1名）認定看護師：救急看護（1名）、緩和ケア（1名）、がん化学療法看護（1名）、訪問看護（1名）、脳卒中リハビリテーション看護（1名）、皮膚・排泄ケア（2名）、感染管理（1名）特定看護師：11名
平均年齢	36.7歳（看護師220名の平均） ※2025年度実績
前年度の新卒採用実績数	18名 ※2025年度実績
採用実績校	◎福岡県あさくら看護学校麻生医療福祉専門学校大川看護福祉専門学校大牟田医師会看護専門学校遠賀中央助産学校近畿大学付属福岡高等学校久留米医師会看護専門学校久留米大学医学部看護学科健和看護学院純真高等学校看護専攻科杉森高等学校看護科看護専攻科精華女子高等学校看護専攻科聖マリア学院大学看護学部看護学科高尾看護専門学校原看護専門学校福岡看護専門学校福岡県私設病院協会看護専門学校福岡県立大学看護学部看護学科福岡国際医療福祉学院福岡女学院看護大学福岡大学医学部看護学科宗像看護専門学校八女筑後看護専門学校博多学園博多高等学校古賀国際看護学院 ◎佐賀県医療福祉専門学校緑生館佐賀医師会立看護専門学校佐賀県立総合看護学院佐賀女子高等学校佐賀大学医学部看護学科昭和学園高等学校看護学科伊万里看護学校佐世保市立看護専門学校 ◎熊本県有明高等学校看護専攻科上天草看護専門学校九州看護福祉大学看護福祉学部看護学科熊本看護専門学校熊本保健科学大学保健科学部看護学科玉名女子高等学校城北高等学校熊本医師会看護専門学校 ◎長崎県活水女子大学看護学部看護学科長崎県立大学看護栄養学部看護学科長崎大学医学部保健学科看護学専攻向陽高等学校看護専攻科長崎玉成高等学校島原市医師会看護学校長崎県央看護学校 ◎大分県大分東明高等学校衛生看護科衛生看護専攻科昭和学園高等学校看護学科別府大学附属看護専門学校別府溝部学園高等学校看護科明豊高等学校看護科大分県立看護科学大学日田准看護学院 ◎宮崎県都城看護専門学校宮崎医療福祉専門学校看護科宮崎県立看護大学看護学部看護学科鵬翔高校看護専攻科 ◎鹿児島県鹿児島大学医学部保健学科看護学専攻 ◎その他新見公立大学看護学部看護学科人間総合科学大学ぐしかわ看護専門学校四万十看護学校平成淡路看護専門学校山口県立坊府高等学校
【奨学金返還支援制度】『奨学金返還』を支援します！！	当法人では、「奨学金返還支援制度」を導入しています。日本学生支援機構の奨学金を利用されている方を対象に、奨学金返還額の全部または一部を法人が代理返還する制度です。奨学金の返済に対する不安を軽減し、安心して仕事や学びに集中できる環境づくりを目指しています。看護師としての第一歩を応援するだけでなく、その後のキャリア形成やライフプランも見据えながら、長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。日本学生支援機構の奨学金返済を支援（月30,000円まで／入職1年後から） ※人数制限有 ※当院奨学金制度との併用不可

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	急性期病棟では幅広い経験を積める一方で、看護部全体の平均残業時間は月5時間程度。業務改善や勤務の平準化を進め、できる限り時間外勤務を減らす取り組みを続けています。仕事も自分の時間も大切にしながら、安心して成長できる職場です。
有給休暇取得日数※前年平均	看護部の有給休暇取得率は約75％。メリハリのある働き方を大切にし、スタッフ同士で協力しながら休暇を取得しています。旅行や趣味、家族との時間など、自分らしい時間も大切にできる職場です。
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性10名、女性15名）育休取得者数（男性10名、女性15名） ※2025年度実績
女性管理職の割合※前年度	39％（41名中16名）※2025年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数18名　離職者数0名 2024年　新卒採用者数16名　離職者数2名 2023年　新卒採用者数20名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性3名　女性15名 2024年　男性1名　女性15名 2023年　男性0名　女性20名
平均勤続年数	10年 ※2025年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田892 社会医療法人聖峰会　田主丸中央病院担当／人事課採用担当 TEL 0943-72-1621
住所	839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田892 地図を確認する
アクセス	■バス（西鉄・甘木観光）「病院前」下車、JR久大本線「田主丸」駅下車すぐ ■大分自動車道「甘木IC」から車で15分 ■九州自動車道「久留米IC」から車で25分
URL	田主丸中央病院ホームページ田主丸中央病院看護部ホームページ