彦根中央病院

所在地：滋賀県
病床数：346床
看護師数：147名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

誠実・慈愛・和の病院理念を基に、湖北エリアの患者様と共に成長しています！

2026年卒採用試験について(2025/04/27更新)

開催日：2025年5月25日(日)
　　　　2025年6月22日(日)
開催場所：彦根中央病院
最寄り駅：南彦根駅より徒歩15分／ご利用頂ける駐車場もあります。

　▼ 試験内容 ▼
（受付８：４５より）
　９：００～１０：００　作　文
１０：３０～１１：００　順次面接

　持ち物
　履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

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病室

病院データ

病院名	彦根中央病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	彦根中央病院は、地域の人達のニーズに応え昭和45年4月開院以来土曜日日曜日通常診療をおこなっています。仕事を休まず通院治療ができ、他の病院の休診日の受け入れ体制を整えています。一般病棟44床、障がい者病棟106床、医療型療養病棟96床、回復期リハビリテーション病棟40床、計286床と介護医療院60床、外来16の診療科を持つ医療機関です。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科婦人科眼科耳鼻いんこう科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科上記以外の診療科目肛門科、脊椎腰椎外来
開設年月日	1970年4月
病床数	346床（一般病棟44床、障がい者病棟106床、医療型療養病棟96床、回復期リハビリテーション病棟40床、計286床と介護医療院60床）
職員数	380人
看護師数	147人
院長	布目雅稔
看護部長(総師長)	矢田　晴美
看護方式	プリセプターシップ・チームナーシング
看護配置基準	一般病棟13：1 障がい者施設等一般病棟10：1 医療療養病棟20：1
外来患者数	約180人／日
入院患者数	約270人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師　中途採用者合わせて20名程度准看護師　正看護師合わせて20名程度
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	1.当院求人サイト　2.電話連絡　3.Eメール水木祝日が休診日となりますので、遅くとも３診療日以内にこちらからご連絡させて頂き、面接の日程調整を行います。
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	219,300円	215,300円	4,000円
看護師・3年課程卒	204,000円	200,000円	4,000円
看護師・2年課程卒	204,000円	200,000円	4,000円
准看護師養成所卒	174,100円	170,100円	4,000円

諸手当内訳：※主要手当内訳
資格手当　40,000

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：1回/9,000円

その他手当

夜勤協力手当 8,000円（目安夜勤5回以上）

モデル月収例

大学卒
基本給　215,300円　看護手当　40,000円　夜勤平均手当 36,000円　住宅手当 13,000円合　計 304,300円

短大/専学/高校　卒
基本給　200,000円　看護手当40,000円　夜勤平均手当　36,000円　住宅手当　13,000円　　　　　合　計　　289,000円

昇給・賞与

昇　給年　1回　500円　勤務4年目以降は1.5％
賞　与年　2回　計　4.0カ月分（前年度実績）

勤務地	〒522-0054 滋賀県彦根市西今町421
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤 08:30 ～ 16:30 ・長日勤08:30 ～ 20:30 ・夜勤 16:30 ～ 09:00 ―当院は変形労働時間制です。 1カ月単位の変形労働時間制（月平均152.3時間）
休日・休暇制度	4週8休制看護休暇、介護休暇年、次有給休暇、育児休暇、産前産後休暇など
福利厚生・加入保険制度	健康・確定拠出年金（DC）・雇用・労災・退職金（勤続３年以上）２４時間託児、学童施設　職員寮　有スポーツジム（Ｌスポーツ）・エクシブ法人価格、ホテル貸切りの食事会
奨学金制度	あり　/　幼い頃から看護師になるのが夢だった!! 看護大学・専門学校に進学したいけど、家族に負担をかけたくない方!! あなたの生涯の免許を、より経済的に取得する為!! 当院の奨学金制度がサポートいたします!! ・入学金・授業料を432万円を限度にて貸与いたします。・修学年当院勤務にて貸与金免除します。・全国でこの制度を利用できます。・日本学生支援機構奨学金との併用ができます。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　24時間託児所あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　4階建て職員寮
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　教育研修体制：（新人集合研修・ラダー研修・eラーニング等）それぞれの立場と段階に応じた教育の機会と支援の提供新卒研修はガイドラインに沿って年間計画を立てて実施している。新人及び既卒においては、看護協会（JNA）のラダー制度をもとに、看護師の段階的な成長を1～5のレベルで設定し、それぞれのレベルに応じた研修を実施しています。新卒者には入職時の研修終了後５回/年のフォローアップ研修を実施して、各部署での教育の斟酌状況の確認やサポートを実施しています。
メンター制度	あり　/　入職後、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポートします。
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染（1名）認知症（1名）
平均年齢	35.9歳
前年度の新卒採用実績数	12名
採用実績校	滋賀県堅田看護専門学校滋賀県立看護専門学校滋賀県立総合保健専門学校甲賀看護専門学校華頂看護専門学校聖泉大学大津市医師会立看護専修学校豊郷病院附属准看護学院京都看護大学明治国際医療大学京都光華女子大学藍野大学短期大学部敦賀市立看護大学福井工業大学附属福井高等学校北九州小倉看護専門学校日南学園高等学校沖縄看護専門学校
求める人材像	思いやりと共感力がある方で具体的には、患者さんに対する優しさや思いやりを持ち、相手の立場に立って行動できることや、忙しい状況でも患者や家族の気持ちを理解し、気配りができる方・協調性と責任感がある方で、チームの一員としてチーム全体の目標に向かって取り組む姿勢や、自分の役割や業務に対して責任感を持ち、患者のケアなど対して安全に考慮して真摯に取り組むことが出来ることが大切であると考えています。各病棟職員からも、以下の意見があげられています。【A3病棟】　明るく笑顔で患者に接してくれる看護師　向上心のある人【A4病棟】聞き上手な人【A5病棟】　常に学ぶ意欲のある人　他の職場でいろんな経験をして、知識や技術の共有をしてくれる人【C2病棟】積極的に患者さんやスタッフ同士でも関わろうとしてくれる人、協力し合える方【C3病棟】　向上心のあるやる気のある元気な人【B2病棟】患者を大切にし自分でアセスメントし考えて看護ができる人　スタッフとコミュニケーションがとれ、協力しながら仕事ができる人【外来・OP】　コミュニケーションが上手で小さい変化に気づける方や気遣いができるなど、患者に対して　の配慮や、診察がスムーズに終わるように状況把握できる方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	月平均8時間
有給休暇取得日数※前年平均	95.1％
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者女性 25 人男性 3 人育休取得者女性 25 人男性 3 人
女性管理職の割合※前年度	43％（23名中10名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	令和3 年度　新卒等採用者数　37 人　離職者数　6人令和4 年度　新卒等採用者数　25 人　離職者数　４人令和5 年度　新卒等採用者数　22 人　離職者数　2人
新卒採用者数(男性／女性)	20名
平均勤続年数	6.0年