札幌徳洲会病院

  • 所在地:北海道
  • 病床数:301床
  • 看護師数:362名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

私たちがめざすのは、心にとどく看護の実践です。

概要・採用データ

2012年7月に病棟を新築移転いたしました。

研修制度が充実している札幌徳洲会病院です。

新人看護師さん

2020年4月に特定看護師研修センターが開設しました!

新人研修の様子です

新人看護師さん2

多職種カンファレンスの様子です!

タイボランティア研修の様子です!

病院データ

病院名 札幌徳洲会病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 札幌徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を理念に1983年、徳洲会グループ10番目の病院として、札幌市白石区にオープンし、その後2012年に厚別区に移転しました。
看護部は「心にとどく看護」「地域に密着した看護」を理念に、患者様やご家族に心から寄り添うことを大切にしています。
教育体制は、クリニカルラダー制度を軸に、シミュレーション研修を積極的に取り入れています。さらに、新人看護師には、新人支援ナースを中心としたメンタルサポートへの取り組みに注力しています。
当院の特徴である外傷センターは、日本における四肢外傷治療の先駆的な診療科として有名です。また、救急センターや総合診療科は、困難症例を多く受け入れており、地域医療、救急医療、プライマリケアおよび外傷医療をますます強化し、地域に根ざした病院であり続けるよう努力しています。
診療科目 内科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 循環器内科 小児科 アレルギー科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 病理診断科
内科・胃腸内科・消化器内科・循環器内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・肛門外科・放射線科・産婦人科・眼科・麻酔科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・歯科口腔外科・病理診断科・歯科・外傷センター・健康管理センター・血液浄化センター・治験センター・アレルギー科・乳腺外科・IBDセンターなど
開設年月日 1983年1月
病床数 301床
(301床)
職員数 660人
看護師数 362人
院長 奥山 淳
看護部長(総師長) 松野 玉枝
看護方式 チームナーシング固定チームナーシング
看護配置基準 入院基本料:急性期一般入院料1
外来患者数 約568人/日
入院患者数 約298人/日
看護理念 心にとどく看護 地域に密着した看護
看護方針 ●患者さまの安全・安楽を守る
●地域に密着した看護・技術を提供する
●専門職としての自覚を高める
●豊かな人間性の向上に努める
●働きやすい環境作りをする
●経営参画意識をもつ
教育体制 新人研修・ピアサポート・キャリアアップ研修・海外研修・認定看護師、専門看護師、特定看護師の研修など様々な研修があります。
新人教育 プリセプター制度、PNS、メンタルサポートなど
福利厚生 保育園完備、病院契約の不動産会社紹介、親睦会イベント充実、産休育休制度、慶弔休暇・介護休暇あり、など

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 看護師:30名 助産師:数名 
募集対象 看護師・助産師の資格取得見込みの方
上記資格を既に取得している方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接、筆記試験、履歴書、WEB適性検査
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み書
(既卒者は履歴書、看護師免許書のコピー)
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(大学卒) 224,208円 207,600円 16,608円
看護師(3年課程卒) 219,456円 203,200円 16,256円
看護師(2年課程卒) 217,080円 201,000円 16,080円
保健師・助産師(大学卒) 224,208円 207,600円 16,608円
保健師・助産師(専攻卒) 221,832円 205,400円 16,432円
諸手当内訳:調整手当(※固定残業代ではありません)
手当 交通費、住宅手当、寒冷地手当、夜勤手当等
※夜勤手当(夜勤1回あたり12,000円)は都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
勤務地 札幌
勤務形態 二交代制
2交替制
日勤:8:30~17:00
夜勤:16:30~9:00
早出:7:30~16:00
遅出:12:30~21:00
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休以上(年間休日110回)
年次休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生・加入保険制度 社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、徳洲会グループ共済
奨学金制度 あり / 要相談(別途ご連絡ください)
退職金制度 あり / 有(勤続年数3年以上)
保育施設 あり / 有【24時間】2014年10月に病院敷地内新築移転、0歳~未就学児(学童要相談)
被服貸与 あり / 有(ユニフォーム、ナースシューズを支給します)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 看護師の教育はクリニカルラダーによるシステマティックな教育を提供しており、特に新人教育には支援制度やシミュレーション研修を取り入れております。
また当院は日本最大規模のグループ病院なので離島やへき地、あるいは都市部へのキャリアアップ研修も実施しております。
自己啓発支援 あり / 認定看護師・専門看護師・特定行為看護師などの取得支援もしてます!
2020年4月から特定看護師研修センターが開設しました!
メンター制度 あり / プリセプター制度、PNS、メンタルサポートなど有り
入職後一年間は、充実した「集合教育」と、一人ひとりの個別性に応じた「現場教育」で新人一人ひとりをサポートします
院内検定制度 あり / クリニカルラダー制度
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:認定看護管理者、救急看護、感染管理、認知症看護、皮膚・排泄ケア、透析看護
特定行為看護師もいます
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 2020年度 女子 26名/男子0名 対象者
2020年度 女子 26名/男子0名 取得
女性管理職の割合※前年度 88.6%(役職者44名中女性39名)※2021年10月現在
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年 新卒採用者数26名 離職者数1名
2019年 新卒採用者数29名 離職者数3名
2018年 新卒採用者数31名 離職者数3名
新卒採用者数(男性/女性) 2021年 27名(うち男性は2名)
2020年 26名(うち男性は2名)
2019年 29名(うち男性は3名)
平均勤続年数 7年4カ月(有資格看護職員373名)※2020年度実績
平均年齢 29.6歳(常勤看護師266名)※2020年度実績
前年度の採用実績数 30名(新卒・既卒含めて)※2021年度実績
モデル月収例 看護大卒:272,208 円 (主要手当64,608円 含)
看護学校3年卒:267,456 円 (主要手当64,256円 含)
看護学校2年卒:265,080 円 (主要手当64,080円 含)
保健師給与:272,208 円 (主要手当64,608円 含)
助産師給与:272,208 円 (主要手当64,608円 含)

※主要手当内訳
調整手当と夜勤手当4回(1回あたり12,000円)含む。
4回超過分は都度お支払いいたします。

病院基本情報

問い合わせ先 松野 玉枝 看護部長
代表番号:011-890-1110
FAX:011-896-2202
住所

004-0041
北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目1番1号

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アクセス 地下鉄東西線大谷地駅 徒歩7分
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