名称

札幌徳洲会病院

名称フリガナ

サッポロトクシュウカイビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

医療法人

病院の特徴

札幌徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を理念に1983年、徳洲会グループ10番目の病院として、札幌市白石区にオープンし、その後2012年に厚別区に移転しました。
看護部は「心にとどく看護」「地域に密着した看護」を理念に、患者様やご家族に心から寄り添うことを大切にしています。
教育体制は、クリニカルラダー制度を軸に、シミュレーション研修を積極的に取り入れています。さらに、新人看護師には、新人支援ナースを中心としたメンタルサポートへの取り組みに注力しています。
当院の特徴である外傷センターは、日本における四肢外傷治療の先駆的な診療科として有名です。また、救急センターや総合診療科は、困難症例を多く受け入れており、地域医療、救急医療、プライマリケアおよび外傷医療をますます強化し、地域に根ざした病院であり続けるよう努力しています。

診療科目

内科・胃腸内科・消化器内科・循環器内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・肛門外科・放射線科・産婦人科・眼科・麻酔科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・歯科口腔外科・病理診断科・歯科・外傷センター・健康管理センター・血液浄化センター・治験センター・アレルギー科・乳腺外科・IBDセンターなど

開設年月日

1983年1月

病床数

301床

職員数

543名

看護師数

323名

院長

奥山 淳

看護部長（総師長）

松野　玉枝

看護方式

チームナーシング
固定チームナーシング

看護体系

入院基本料7対1

外来患者数

490名（一日平均）

入院患者数

284名（一日平均）

看護理念

心にとどく看護　地域に密着した看護

看護方針

●患者さまの安全・安楽を守る
●地域に密着した看護・技術を提供する
●専門職としての自覚を高める
●豊かな人間性の向上に努める
●働きやすい環境作りをする
●経営参画意識をもつ

教育体制

新人研修・ピアサポート・キャリアアップ研修・海外研修・認定看護師、専門看護師、特定看護師の研修など様々な研修があります。

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   助産師  

採用人数

看護師：40名　助産師：数名　

応募資格

保健師・助産師・看護師の資格取得見込みの方
上記資格を既に取得している方

選考方法

面接、筆記試験、履歴書

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込み書、健康診断書（既卒者は履歴書、看護師免許書のコピー、健康診断書）

初任給（モデル月収例）

看護師（大学卒） 272,088円（うち諸手当64,488円）
看護師（3年課程）267,416円（うち諸手当64,216円）
看護師（2年課程）265,080円（うち諸手当64,080円）

保健師（大学卒） 272,088円（うち諸手当64,488円）
保健師（専攻）　 269,752円（うち諸手当64,352円）

助産師（大学卒） 272,088円（うち諸手当64,488円）
助産師（専攻）　 269,752円（うち諸手当64,352円）

※諸手当の内容は調整手当（一律支給、固定残業代ではございません。）と夜勤手当2回分（夜勤１回あたり28,080円）になります。

※上記夜勤回数を超えた場合は、超過分の金額が支払われます。

初任給（基本給のみ）

看護師（大学卒） 207,600円
看護師（3年課程）203,200円
看護師（2年課程）201,000円

保健師（大学卒） 207,600円
保健師（専攻）　 205,400円

助産師（大学卒） 207,600円
助産師（専攻）　 205,400円
　　　

手当

交通費、住宅手当、暖房手当等

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

勤務地

札幌

勤務地詳細地区

北海道(札幌市)

勤務形態

2交替制
日勤：8:30～17:00
夜勤：16:30～9:00

休日・休暇制度

4週8休以上（年間休日110回）
年次休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生・加入保険制度

社会保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、徳洲会グループ共済

奨学金制度

有

退職金制度

有

保育施設

有【24時間】2014年10月に新築移転

被服貸与

有

看護宿舎

要相談（当院契約の不動産会社をご紹介致します）

研修制度・教育制度

あり  看護師の教育はクリニカルラダーによるシステマティックな教育を提供しており、特に新人教育には支援制度やシミュレーション研修を取り入れております。また当院は日本最大規模のグループ病院なので離島やへき地、あるいは都市部へのキャリアアップ研修も実施しております。

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

平成29年度　女子39名/男子1名　対象者
平成29年度　女子39名/男子1名　取得

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

2014年　26名（うち男性は4名）
2015年　21名（うち男性は4名）
2016年　23名（うち男性は3名）