名称

札幌徳洲会病院

名称フリガナ

サッポロトクシュウカイビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

医療法人

病院の特徴

札幌徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を理念に1983年、徳洲会グループ10番目の病院として、札幌市白石区にオープンし、その後2012年に厚別区に移転しました。
看護部は「心にとどく看護」「地域に密着した看護」を理念に、患者様やご家族に心から寄り添うことを大切にしています。
教育体制は、クリニカルラダー制度を軸に、シミュレーション研修を積極的に取り入れています。さらに、新人看護師には、新人支援ナースを中心としたメンタルサポートへの取り組みに注力しています。
当院の特徴である外傷センターは、日本における四肢外傷治療の先駆的な診療科として有名です。また、救急センターや総合診療科は、困難症例を多く受け入れており、地域医療、救急医療、プライマリケアおよび外傷医療をますます強化し、地域に根ざした病院であり続けるよう努力しています。

診療科目

内科・胃腸内科・消化器内科・循環器内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・肛門外科・放射線科・産婦人科・眼科・麻酔科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・歯科口腔外科・脳神経外科・病理診断科・歯科・外傷センター・健康管理センター・血液浄化センター・治験センター・アレルギー科・乳腺外科・IBDセンター

開設年月日

1983年1月

病床数

301床

職員数

543名

看護師数

323名

院長

奥山 淳

看護部長（総師長）

松野　玉枝

看護方式

チームナーシング
固定チームナーシング

看護体系

入院基本料7対1

外来患者数

490名（一日平均）

入院患者数

284名（一日平均）

看護理念

心にとどく看護　地域に密着した看護

看護方針

●患者さまの安全・安楽を守る
●地域に密着した看護・技術を提供する
●専門職としての自覚を高める
●豊かな人間性の向上に努める
●働きやすい環境作りをする
●経営参画意識をもつ

教育体制

新人研修・ピアサポート・キャリアアップ研修・海外研修・認定看護師、専門看護師研修など様々な研修があります。

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   助産師  

採用人数

看護師：40名　助産師：数名　

応募資格

保健師・助産師・看護師の資格取得見込みの方
上記資格を既に取得している方

選考方法

面接、筆記試験、履歴書、健康診断

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込み書、健康診断書　　　　　　　　　　　　（既卒者は履歴書、看護師免許書のコピー、健康診断書）

初任給（モデル月収例）

看護師（大学卒） 272,088円（うち諸手当64,488円）
看護師（3年課程）267,416円（うち諸手当64,216円）
看護師（2年課程）265,080円（うち諸手当64,080円）

保健師（大学卒） 272,088円（うち諸手当64,488円）
保健師（専攻）　 269,752円（うち諸手当64,352円）

助産師（大学卒） 272,088円（うち諸手当64,488円）
助産師（専攻）　 269,752円（うち諸手当64,352円）
※諸手当の内容は調整手当（一律支給）と夜勤手当2回分（夜勤１回あたり28,080円）
※上記夜勤回数を超えた場合は、超過分の金額が支払われます。

初任給（基本給のみ）

看護師（大学卒） 207,600円
看護師（3年課程）203,200円
看護師（2年課程）201,000円

保健師（大学卒） 207,600円
保健師（専攻）　 205,400円

助産師（大学卒） 207,600円
助産師（専攻）　 205,400円
　　　

手当

交通費、住宅手当、暖房手当等

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

勤務地

札幌

勤務地詳細地区

北海道(道央)

勤務形態

2交替制
日勤：8:30～17:00
夜勤：16:30～9:00

休日・休暇制度

4週8休以上（年間休日110回）
年次休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生・加入保険制度

社会保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、徳洲会グループ共済

奨学金制度

有

退職金制度

有

保育施設

有【24時間】2014年10月に新築移転

被服貸与

有

看護宿舎

要相談（当院契約の不動産会社をご紹介致します）

研修制度・教育制度

あり  看護師の教育はクリニカルラダーによるシステマティックな教育を提供しており、特に新人教育には支援制度やシミュレーション研修を取り入れております。また当院は日本最大規模のグループ病院なので離島やへき地、あるいは都市部へのキャリアアップ研修も実施しております。

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

平成27年度　女子30名/男子1名。
平成27年度　女子30名/男子1名取得。
育休希望者は全員育休を取得できています。

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

2014年　26名（うち男性は4名）
2015年　21名（うち男性は4名）
2016年　23名（うち男性は3名）