浅香山病院

所在地：大阪府
病床数：967床
看護師数：540名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

『心と身体を看るプロフェッショナル』　人々のために、地域のために、社会のために、健康と幸せを追求し、信頼される病院を目指します

3月～4月の病院見学を受け付けています！お申込みお待ちしております！(2025/02/22更新)

■4月の病院見学会の受付を開始しました！見学会は毎週火曜日と土曜日に開催しています。申込画面よりお申込みください。

■2025年度選考会は4月より開始します！日程については選考情報画面よりご確認ください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

職員インタビュー動画

施設紹介動画

アットホームな雰囲気で、困ったときには助け合える職場環境です。

【教育担当者からのメッセージ】　自身のケアを振り返る機会、安全で正確な技術習得の機会を通して、倫理観が育める研修づくりを意識しています。一緒に成長しませんか？

ユニフォームはルコック【le coq sportif】を採用。スタイリッシュで動きやすく、ジャケットは２種類の中から、その日の気分で選ぶことができます。

院内保育園があり、満1歳以上～未就学の子どもたちが楽しく賑やかに日々過ごしています。園庭があり、すべり台や砂場などの遊具もあるのでのびのび過ごせる環境が整っています。

8階建てワンルームマンションの看護宿舎『ラ・ビオラ』。タイムカードから2分の場所にあるので「朝が苦手…」という方でも大丈夫。玄関はオートロックシステムなのでセキュリティ面も安心です。

白浜(和歌山県)と天橋立(京都府)に保養施設があり、1人1泊1,500円～2,000円で利用できます(未就学児は無料)。職員同士、家族、友達とリフレッシュでき、行楽シーズンはリピーターも続出です。

職員インタビュー動画

施設紹介動画

動画のみ表示

病院データ

病院名	浅香山病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	当院は、精神科診療分野のパイオニアとして、創立１００年の歴史ある病院です。精神障害者の疾病構造や状態像に適した治療・療養環境の充実に注力し、社会的要請の特に強い超急性期の精神科入院治療が行える救急病棟をはじめ、急性期治療病棟・療養病棟・認知症治療病棟などの専門機能病棟を整備し、精神科総合リハビリテーションを含めたトータル的な精神科医療の提供体制を整えています。一般科においても、超急性期から急性期、慢性期、緩和ケアまでを円滑に繋ぐケアミックス型病院として、地域の医療ニーズに対応した良識かつ適切な医療サービスをご提供できるよう取り組んでいます。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科精神科神経内科心療内科外科整形外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科腎臓内科透析科老健施設在宅診療腎臓内科、緩和ケア科、婦人科
開設年月日	大正11年11月23日
病床数	967床（精神科744床・一般科223床）
職員数	1200人
看護師数	540人
院長	田原　旭
看護部長(総師長)	森脇　登志
看護方式	受持ち看護方式・一般病棟でPNS方式（パートナーシップ・ナーシング・システム）を一部導入
看護配置基準	一般病棟（急性期病棟）　　　　10：1 HCU　　　　　　　　　　　　　4：1 回復期リハビリテーション病棟　13：1 緩和ケア病棟　　　　　　　　　7：1 地域包括ケア病棟　　　　　　　13：1 精神科病棟（精神一般）　　　　15：1 精神科救急病棟　　　　　　　　10：1 精神科急性期治療病棟　　　　　13：1 精神科療養病棟　　　　　　　　15：1 認知症治療病棟　　　　　　　　20：1
看護部理念	－　個を尊重する温かな心で、セルフケアを支援します。－看護は治療者でありながら、同時に生活の支援者です。私たちの心は、「生活者」としての患者さま・ご家族さまに向け、互いにこの地域、この社会に暮らす「人間同士である」という、平等な関係性のうえに置きます。　私たちの活動は、患者さまが望まれる「生活の質＝QOLの向上」を支援するために、知識と技術を提供することに努力します。その知識と技術が、良い医療チームのなかで展開(発揮)されるならば、患者さまのQOLはより向上するでしょう。それこそが、看護の喜びです。
★☆　新人教育研修プログラム　☆★	看護師として、組織人として、大きく一歩を踏み出す1年目は、与えられた役割と業務を遂行する中で、倫理的感性を養い知識や技術、判断を身につけていきます。大切な最初の1年間をみんなで見守り、温かくサポートする体制を整えています。 ■4月『精神保健福祉法』『患者の権利』『感染管理』『医療安全1』『看護チームにおける業務のあり方(看護師の責務)』看護師として不安と期待でいっぱいだね。まずは専門職としての役割、責任を理解しよう。 ■5月『メンタルサポート研修1』『看護倫理』少し疲れが出てきてませんか。集合研修で同期と語り合いストレスを発散しよう！！ ■6月『院内マスター制度(Ｒ(拘束)マスター、オーラルマスター、救急マスター)について』『オーラルケア技術研修』倫理観をもった看護技術を提供するために3つのマスター制度についてお伝えします。 ■7月『メンタルサポート研修2』リアリティショックが出やすい時期です。ストレスをためず周りの先輩達に伝えてね。聞いてもらえると気持ちが楽になるよ。 ■8月『看護記録』 ■9月『医療安全2』できることが増えてひとりで任せられることも多くなる時期。この時期はアクシデントを起こしやすい時期でもあります。 ■10月『救急看護』徐々に仕事に慣れてくる時期で、患者さまに寄り添う余裕がでてきます。 ■11月　---- ■12月『看護を語るナラティブ研修』この１年間で忘れられないエピソードを語り合い、看護観を育んでいきます。 ■1月　　---- ■2月たくさんの経験をして、自信をもってケアを提供することができるようになります。 ■3月『振り返り研修』新人最後の研修！！2年目に向けての準備が始まります。「看護を語る」研修で語ったエピソードを文献を用いて考察し、看護の専門性を見出していきます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	40名
募集対象	看護師免許取得見込み者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接、筆記試験（小論文）
提出書類	1.履歴書（写真添付） 2.成績証明書 3.卒業見込み証明書 4.健康診断票（直近の学校健診の写し）

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
専門卒	228,000円	208,000円	20,000円
短大卒	231,400円	211,400円	20,000円
大学卒	234,800円	214,800円	20,000円

諸手当内訳：●処遇改善手当：11,000円/月
●ベースアップ手当：9,000円/月

夜勤手当

あり / 都度支給
●二交替勤務：夜勤1回につき10,300円
　※夜勤回数2回で月額10,000円加算、3回以上で月額20,000円加算

その他手当

●早出手当：（7:30～）1,000円
●遅出手当：（13:00～）3,000円、（10：00～）800円
●休日出勤手当：（指定公休制職場）1,000円
●年末年始手当：（12/30・1/2・1/3）7,000円、（12/31・1/1）9,000円
●大型連休手当：（5/3・5/4・5/5）2,000円
●家族手当：配偶者16,000円、第1子以下7,000円
●通勤手当：最高限度額　月額100,000円（当院規定による）
●時間外勤務手当

モデル月収例

【専門卒】　269,200円《基本給 208,000円 + 夜勤手当等（※） 61,200円》
【短大卒】　272,600円《基本給 211,400円 + 夜勤手当等（※） 61,200円》
【大学卒】　276,000円《基本給 214,800円 + 夜勤手当等（※） 61,200円》
※夜勤手当ては、二交代夜勤4回で計算しています。
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

【昇給】年1回（4/1付）
　　※勤続1年未満の者は別途基準による

【賞与】年2回（6月・12月）　基本給×2.5ヶ月（夏1.25カ月　冬1.25カ月）【2023年度実績】
　　※賞与算定期間中の採用者は別途基準による

勤務地	〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町3-3-16 公益財団法人　浅香山病院
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8：30～17：00 夜勤　17：30～9：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 ●年間公休数 113日（月間9～12日） ●リフレッシュ休暇 6日 ●有給休暇入職1年目に14日付与（4/1採用の場合）　（うち、6日間の計画有休取得制度あり） ●慶弔特別休暇
福利厚生・加入保険制度	●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●保養施設あり（リゾートマンション2カ所）　・『のんびれっじ白浜』和歌山県西牟婁郡白浜町　　　☆三段壁のすぐ近くです　・『マリントピア天橋立』京都府宮津市大垣　　　☆近郊に天橋立などの観光地あり ●院内保育施設『さくら保育園』　※詳細は下記「保育施設」参照 ●看護宿舎『ラ・ビオラ』　※詳細は下記「看護宿舎」参照 ●院内売店　・ローソン2カ所　・カフェ「アネッロ」【上島珈琲】　・デイケアサロン　・雑貨と惣菜のお店「てくてく商会」 ●クラブ活動　フットサルなど ●共済会制度
退職金制度	あり　/　あり（勤続3年以上）
保育施設	あり　/　院内保育施設『さくら保育園』・保育料　月額22,000円・満1歳以上～未就学児・昼間のみ ☆運動会や夏祭り、クリスマス会など、季節の行事がたくさんあります！ ☆園庭があり、すべり台や砂場などの遊具もあります。
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　『ラ・ビオラ』（ワンルームマンション形式） ●玄関オートロックシステム ●ユニットバス ●ミニキッチン（電磁調理器） ●エアコン ●照明器具 ●給湯器完備 ●コインランドリー ●家賃　月額25,000円（別途共益費　月額3,000円） ※電気・ガス・水道・電話等の公共料金については、各自の負担になります。 ※空室状況はお問い合わせください
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ●看護部教育方針『プロフェッショナルとしての責任を倫理観として育み、ケア技術が提供できる』看護師を育成する。 ●キャリアデザインを支えるさまざまなしくみ１.日本看護協会が示すクリニカルラダーを導入　レベル1　基本的な看護手順に従い、必要に応じ助言を得て看護を実践する　レベル2　標準的な看護計画に基づき、自立して看護を実践する　レベル3　ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する　レベル4　幅広い視野で予測的判断をもち、看護を実践する　レベル5　より複雑な状況において、ケアの受け手にとっての最適な手段を選択しQOLを高めるための看護を実践する２.先輩看護師がオススメする経験年数に関係なく参加できる研修　・認定看護師と学ぶ事例検討会　・老年期における実践に即したフィジカルアセスメント研修（電子カルテ使用）　・看護研究発表会　・大学と連携した「ナラティブ研修」「セルフケア研修」　・対象の強みに焦点をあてたケアミーティング３.院内マスター制度　・オーラルケアマスター　・Ｒ（拘束）マスター　・救急マスター４.倫理観を育む取り組み　・倫理カンファレンスの開催　・ケア技術検討会５.指導者育成　・リンクナース育成　・プリセプター育成　・実習指導者育成６.管理者育成　・ファースト研修（副主任）　・セカンド研修（主任）　・サード研修（師長）７.専門・認定看護師育成　・入職後5年のキャリアを積んだ看護師には、推薦の上、認定資格取得の公費支援制度あり　・専門看護師取得への支援制度あり８.院内留学制度　多様な機能をもつケアミックス型病院の特徴を活かし、自部署以外の部署に院内留学できる制度を設けています。９.新人看護師育成支援　入職後最初の3カ月間、新人ナースは主任や他のスタッフと必ず一緒に動いて仕事を覚えます。チームに支えられながら少しずつ1人でできる仕事の範囲を広げていきますので、安心して仕事を覚えることができます。
院内検定制度	あり　/　Ｒ（拘束）マスター制度オーラルケアマスター制度救急マスター制度
専門・認定看護師の就業状況	感染症看護専門看護師　　　　1名精神看護専門看護師　　　　　1名認定看護管理者　　　　　　　2名精神科認定看護師　　　　　　5名認知症看護認定看護師　　　　2名がん化学療法看護認定看護師　1名皮膚・排泄ケア認定看護師　　1名救急看護認定看護師　　　　　1名感染管理認定看護師　　　　　1名手術看護認定看護師　　　　　1名
平均年齢	37.6歳（看護師432名の平均）　※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	32名　※2024年度実績
採用実績校	浅香山病院看護専門学校藍野大学藍野大学短期大学部大阪暁光高等学校大阪公立大学大阪大学大阪府医師会看護専門学校大阪府病院協会看護専門学校香里ケ丘看護専門学校関西医療大学京都府立看護学校近畿大学附属看護専門学校久米田看護専門学校高知県立大学神戸市看護大学堺看護専門学校清恵会医療専門学院園田学園女子大学太成学院大学大精協看護専門学校鳥取看護大学鳥取市医療看護専門学校西宮医師会看護専門学校広島県立看護専門学校兵庫県立大学 PL学園衛生看護専門学校ペガサス大阪南看護学校南大阪看護専門学校明治国際医療大学森ノ宮医療大学大和大学大和大学白鳳短期大学部行岡医学技術専門学校
求める人材像	看護部のモットーは「自立」です。他者の自立を支援するものこそ、自己の確立に向けて努力しましょう。
先輩看護師の出身校	浅香山病院看護専門学校藍野大学藍野大学短期大学部大阪暁光高等学校大阪公立大学大阪大学大阪府医師会看護専門学校大阪府病院協会看護専門学校香里ケ丘看護専門学校関西医療大学京都府立看護学校近畿大学附属看護専門学校久米田看護専門学校高知県立大学神戸市看護大学堺看護専門学校清恵会医療専門学院園田学園女子大学太成学院大学大精協看護専門学校鳥取看護大学鳥取市医療看護専門学校西宮医師会看護専門学校広島県立看護専門学校兵庫県立大学 PL学園衛生看護専門学校ペガサス大阪南看護学校南大阪看護専門学校明治国際医療大学森ノ宮医療大学大和大学大和大学白鳳短期大学部行岡医学技術専門学校
看護師お気に入りランチのご紹介	★その1…雑貨と惣菜のお店「てくてく商会」のお惣菜とにかく美味しい。メニューも豊富。全品100～200円という値段のやすさ！いくつかおかずを買って、みんなでシェアするのもおすすめ。野菜を使ったメニューが多いので、健康にもGOOD！ ★その2…デイケアサロン（通所者様の活動）安くてボリューム満点！焼肉、唐揚げ、トンテキ定食が人気です。広々とした空間で、大きな窓からは外の景色も楽しめます。 ★その3…SOHOチャレンジド（作業所）のお弁当電話1本で病棟まで配達してくれます。季節の食材を使ったおかずや、プチデザートも入っていて、栄養バランスGOOD！ボリューム満点なので、人気があります。 ★その4…カフェ「アネッロ」 MUC上島珈琲によるカフェがオープン。人気メニューのパンケーキは豆腐をベースにしたオリジナルの生地を、ホイップは糖尿病の方にも配慮した糖質を抑えたホイップを使用しています。テイクアウトも可能！

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均2.8時間/月　※2023年度実績　※看護部のみ
有給休暇取得日数※前年平均	12.8日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性15名/女性28名　　男性6名/女性28名　　★パパ育休取得率40％　※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	管理職40名のうち、女性管理職32名（80.0％）2023年度実績　※看護師のみ
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数47名　離職者数5名 2023年　新卒採用者数32名　離職者数2名 2022年　新卒採用者数34名　離職者数5名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性7名　女性40名 2023年　男性8名　女性24名 2022年　男性9名　女性25名
平均勤続年数	10.9年　※2023年度実績