西宮渡辺病院

所在地：兵庫県
病床数：180床
看護師数：165名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

〈最寄り西宮駅/年間休日126日/新棟併設/新規外来設立〉【急性期の担い手として総合的な支援を行っております。】

合同就職説明会・採用試験の日程が決まりました！(2024/12/19更新)

＜就職説明会＞
・第１回2025年2月24日(月)　13：30～15：30

・第２回2025年3月29日(土)　13：30～15：30

・第３回2025年4月26日(土)　13：30～15：30

・第４回2025年5月24日(土)　13：30～15：30

・第５回2025年6月14日(土)　13：30～15：30

・第６回2025年6月28日(土)　13：30～15：30

＜採用試験＞
・第１回2025年4月19日(土)　13：30～15：30

・第２回2025年5月31日(土)　13：30～15：30

・第３回2025年7月12日(土)　13：30～15：30

こんにちは！西宮渡辺病院の採用担当です。　

随時、採用試験・病院見学も行っておりますので、
まずはエントリーからお願い致します。
皆様のご予約お待ちしております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

スタッフ集合写真。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

手術部のみなさん

新人教育2

新人教育１

病棟スタッフ

令和５年１０月より新棟オープン（2F眼科受付）

病院データ

病院名	西宮渡辺病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	西宮市の中心部に位置する当院は急性期の充実とともに地域包括医療病床、回復期リハビリ病床も有し、「心臓・血管センター」、「介護老人保健施設」をはじめ、「グループホーム」「地域密着型特別養護老人ホーム」「訪問看護ステーション」「居宅介護支援センター」等も併設しています。阪神南医療圏域に暮らす皆様の健康を守ることために、急性期から慢性期まで幅広い地域医療を提供しています。西宮人工関節センター、脊椎センター、リウマチ・膠原病センターを開設し、手術室も３室体制となり、外傷、椎間板ヘルニアなどの整形外科、消化管出血、腫瘍などの消化器系疾患など幅広い疾患に対応しています。令和５年１０月より新棟が完成し、耳鼻咽喉科、眼科、歯科口腔外科、の診療も開始し、超高齢化社会の課題「複合疾患」にも挑み、多数の科が横断したチーム医療を確立しつつあります。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科精神科心療内科リウマチ科外科整形外科脳神経外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科総合診療科在宅診療
開設年月日	昭和40年11月1日
病床数	180床（（内　一般病棟108床、HCU 8床、地域包括医療病棟24床、回復期リハビリテーション病棟40床））
職員数	703人
看護師数	165人
院長	佐々木　健陽
看護部長(総師長)	毛利　京子
看護方式	チームナーシング、プライマリー
看護配置基準	10：1 新人看護師には看護師歴5年以上の先輩が1年間マンツーマンで、きめ細かく指導していきます。指導にあたっては、技術面はもちろん、看護師として、社会人としての心構えも学べます。
外来患者数	約180人／日
入院患者数	約160人／日
関連施設	西宮渡辺心臓脳・血管センター、西宮渡辺脳卒中・心臓リハビリテーション病院、西宮渡辺心臓脳・血管センター広田クリニック、西宮渡辺心臓脳・血管センター東灘クリニック、介護老人保健施設ハートケア西宮わたなべ、通所リハビリテーションデイケア西宮わたなべ、西宮わたなべグループホームてまりの家、サービス付高齢者向け住宅ひだまり、訪問看護ステーション西宮わたなべ、居宅介護支援センター西宮わたなべ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護わたなべ、グループホーム西宮わたなべ、西宮渡辺心臓脳・血管センター附属訪問看護ステーション、西宮市中央在宅療養相談センター、西宮渡辺ヘルパーステーション、西宮渡辺訪問リハビリテーション
看護部の理念	1.患者の人間性を尊重し、生活の質を保障した温かい看護を提供する 2.地域医療に貢献することを認識して看護サービスを提供し、その責務を全うする 3.患者の個別性のニーズ、社会環境の変化に対するニーズに対応できる専門職業人としてのキャリアアップの向上に努め、人間的成長を図る
看護部基本方針	1.職業的倫理観と科学的根拠に基づいた看護の提供に努める 2.専門職業人として常に学習し、自己研鑚に努める 3.医療の動向を捉えた看護の提供に努める
看護部目標	I　安心・安全な看護の提供　1.ケアミックス病院として各部署が専門性を発揮し責務を果たす　2.人々の暮らしに寄り添い、患者の意思を尊重した看護実践　3.医療安全管理の充実（重点項目：患者確認・転倒転落・薬剤管理）　4.倫理感性と接遇の向上（きめ細やかで思いやりのある心） II　地域包括ケアの推進と充実　1.地域完結型医療を目指し、医療と介護の連携を図る　2.チーム医療の一員として在宅支援を推進する　3.救急医療機関として地域の人々が安心できる環境を提供する III　病院経営への積極的参画と看護の質の向上　1.法人内で連携して効率的・効果的な病床管理を行う　2.看護関連加算を取得し、看護の質向上とその成果を共有する　（新たな加算取得と展開、専門資格へ挑戦、ケアの充実・改善・研究）　3.WLBや職場環境を整え、人財の確保と育成に努める　4.医療機能評価の受審に向けて現況評価、改善を行う
教育目標	1.当看護部の理念と看護能力を明示し、それらを達成するために当看護部の教育に対する考え方に基づき段階的な教育を展開する 2.看護部の現任教育の考え方が各部署の教育に反映され、集合教育と各部署の教育とが統合され、一貫性を持った教育を展開し、効果的な能力開発を行う 3.看護師個人の学習ニーズの把握に努め、他施設や一般社会にも適用する自立した専門としての能力開発を支援する

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師保健師
採用人数	看護師20名（法人全体）
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	作文、面接
提出書類	履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	275,000円	210,000円	65,000円
専門学校生・短大生	272,000円	207,000円	65,000円

諸手当内訳：資格手当　20,000円
生活手当　28,000円
処遇改善手当　12,000円
ベースアップ手当　5,000円（変動の可能性あり）
※募集する全職種は同一給与体系となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当　1回約14,000円　　

その他手当

通勤手当あり

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　331,000円
内訳：基本給210,000円、資格手当20,000円、生活手当28,000円、
処遇改善手当12,000円、ベースアップ手当5,000円
夜勤4回分56,000円（1回約14,000円）

昇給・賞与

昇給／年1回
賞与／年2回

勤務地	【西宮渡辺病院】　兵庫県西宮市室川町10-22
勤務形態・勤務時間	二交代制【勤務形態】 1カ月10日or11日休　（年間126日）日勤8:30～17：30　夜勤16：00～9：30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38.6時間以内）
休日・休暇制度	その他 1カ月10日～11日休（シフト制）、リフレッシュ休暇年間3日、年次有給休暇（入職6ヶ月後から１０日発生）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇　等年間休日１２９日（リフレッシュ休暇含む）
福利厚生・加入保険制度	保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、企業型確定拠出年金（病院から月3,000円～支給、経験に応じて変動あり）福利厚生：医療費補助あり、永年勤続表彰制度あり
奨学金制度	あり　/　入職後、スペシャリストを目指す人は、支援します。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
保育施設	あり　/　24時間体制の院内保育所完備（生後6カ月からOK）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
看護宿舎	あり　/　徒歩10分以内（ワンルームマンション型、冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付き）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　1年間の計画に沿って進めています。研修会ごとに教育担当者やプリセプターもしくは専門職種スタッフによる講義を組み入れています。
自己啓発支援	あり　/　興味のある学習支援を行っています. 2024年４月より看護師特定行為研修の指定研修期間となっています。興味のある方は積極的に支援していきます。
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度	あり　/　スペシャリストを目指す人の支援をしています。病院内に看護師特定行為人材開発センターあり病院内で特定行為の資格が取得できます。
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー制度あり
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：認知症看護１名、感染管理１名
平均年齢	33歳
前年度の新卒採用実績数	4名
採用実績校	西宮医師会看護専門学校、関西看護医療大学、武庫川女子大学、愛仁会看護助産専門学校、藍野大学、明石医療センター附属看護専門学校、旭川荘専門学院、厚木看護専門学校、尼崎健康医療財団看護専門学校、浦添看護学校、宇和島看護専門学校、大阪医専、大阪済生会中津看護専門学校、大阪市立看護専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪南医療センター附属大阪南専門学校、大津市民病院看護専門学校、岡山県立大学、岡山建部医療福祉専門学校、川崎医療短期大学、関西医療大学、関西看護専門学校、関西国際大学、関西福祉大学、関西労災看護専門学校、京都聖カタリナ高等学校、京都中央看護保健大学、近畿大学附属看護専門学校、金城大学、倉敷翠松高等学校、神戸市立看護大学、神戸看護専門学校、神戸常磐大学、神戸女子大学、札幌保健大学、聖徳大学、園田学園女子大学、宝塚市立看護専門学校、宝塚大学、敦賀市立看護大学、徳島県立看護専門学校、徳島大学、奈良市立看護専門学校、新見公立大学、ハートランドしぎさん看護専門学校、梅花女子大学、姫路市医師会看護専門学校、姫路大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、広島文化学園大学、北斗会看護専門学校、森ノ宮医療大学、和歌山県立医科大学
採用実績学部学科	看護部看護学科、保健看護部、健康医療学部看護学科、短期大学部健康福祉学科、人間健康学部人間看護学科、医学部保健学科
求める人材像	明るく前向きな対応ができチャレンジ精神のある方、また失敗しても次に繋げれることができる方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均8時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	10日※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　 2023年　育休対象者数16名　男性4名/女性12名 2022年　育休対象者数9名　男性2名/女性7名 2021年　育休対象者数6名　男性2名/女性4名育休取得者 2023年　育休取得者数14名　男性2名/女性12名 2022年　育休取得者数7名　男性0名/女性7名 2021年　育休取得者数4名　男性0名/女性4名
女性管理職の割合※前年度	80％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数4名　離職者数2名 2023年　新卒採用者数2名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数2名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性0名　女性4名 2023年　男性0名　女性2名 2022年　男性0名　女性2名
平均勤続年数	6年　※2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人渡邊高記念会兵庫県西宮市室川町10-22 看護求人担当　採用係 TEL.0798-70-6100 E-mail : hr-kango@n-watanabe-hosp.jp
住所	662-0863 兵庫県西宮市室川町10-22 地図を確認する
アクセス	【西宮渡辺病院】 ■JR西宮駅から　徒歩15分阪急バス甲東園行き乗車　「中村」　下車徒歩2分 ■阪急西宮北口(神戸線)駅から阪急バス　甲東園行き乗車(所要約10分) 「市民運動前」または「中村」　下車徒歩5分 ■阪神西宮駅から　徒歩15分阪神バス　山手東回り乗車(所要約8分) 「中村」　下車徒歩2分
URL	西宮渡辺病院看護部サイト当院は特定行為研修指定研修機関となっています。