東近江総合医療センター ※採用窓口は独立行政法人国立病院機構近畿グループ20病院の採用情報

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東近江総合医療センター ※採用窓口は独立行政法人国立病院機構近畿グループ20病院

  • 病院所在地:滋賀県
  • 病床数:320床
  • 看護師数:220名(助産師、准看護師を含む)

がん・消化器疾患・呼吸器疾患(結核を含む)・神経内科等の専門医療、二次救急医療施設としての24時間救急医療を実施し、「安心・安全」の看護を目指します。

東近江総合医療センター ※採用窓口は独立行政法人国立病院機構近畿グループ20病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
合同募集病院
病院外観
病院外観
明るい外来廊下です
明るい外来廊下です
病院データ
名称
東近江総合医療センター ※採用窓口は独立行政法人国立病院機構近畿グループ20病院
名称フリガナ
ヒガシオウミソウゴウイリョウセンター
病院種別
公的病院
設置体
国立病院機構
病院の特徴
当院は急性期を中心とした呼吸器疾患(結核を含む)・消化器疾患・がん等に関する専門的医療を行うとともに、パーキンソン病等の神経難病の診断・治療を行っています。また、病診連携・病病連携を推進し地域に視点を置いた医療機関として、よい看護・やさしい看護・心癒す看護を理念とし、1.急性期・周手術期の質の高い看護実践 2.安全で安心な看護の提供 3.生活の質を考えた在宅医療への支援 4.専門職としての知識、技術に基づく看護の提供を行っています。
診療科目
神経内科、血液内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、総合内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科、病理診断科、救急科
開設年月日
平成16年4月1日
病床数
320床
職員数
455名
看護師数
220名(助産師、准看護師を含む)
院長
井上 修平
看護部長(総師長)
田坂 一枝
看護方式
パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)
看護体系
看護単位:9単位
外来患者数
498名
入院患者数
248名
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師 15名、助産師 2名
応募資格
看護師、助産師
(看護師の資格を有する方 助産師又は看護師の資格取得見込の方)
選考方法
面接、筆記試験(小論文)、健康診断
提出書類
「国立病院機構近畿グループ」WEBサイト内の登録フォームよりエントリーシートの登録及び試験予約を行うとともに、近畿グループ宛に次の書類を郵送して下さい。
【看護師志望の方】1.看護学校等の成績証明書(卒業見込の方)、2.看護師免許証(写)(有資格者)
【助産師志望の方】1.助産学校等の成績証明書(卒業見込の方)、2.看護師免許証(写)、3.助産師免許証(写)(有資格者)
なお「国立病院機構近畿グループ」WEBサイト内の登録フォームへは、マイナビ看護学生の「choice♡する」ボタンからもアクセスすることができます。
初任給(モデル月収例)
看護大卒:275,992 円 (主要手当69,592円 含)
看護学校3年卒:266,413 円 (主要手当69,313円 含)
看護学校2年卒:257,864 円 (主要手当69,064円 含)
助産師給与:278,876 円 (主要手当69,676円 含)

※主要手当内訳
・給与総額は基本給及び諸手当(2交替夜勤月4回、地域手当(基本給の3%)、民間アパート家賃55,000円の場合の住居手当、通勤距離5kmの場合の通勤手当)を含みます。
・超過勤務手当は別途支給(平日125%、休日135%)。
・基本給は学校卒業1年目の金額。経験年数に応じ加算。
※夜勤手当に関して
・二交替夜勤1回につき 概ね10,000円
・三交替夜勤1回につき 概ね5,000円
※夜間看護手当・夜勤手当を合わせた金額です。
※「夜勤手当」につきましては、勤務時間数に応じ翌月にお支払いしております。
初任給(基本給のみ)
看護師 大学卒  206,400円程度
    短大3卒 197,100円程度
    短大2卒 188,800円程度
助産師      209,200円程度

※学校卒業1年目の金額。経験によって加算があります。
手当
夜間看護手当・夜勤手当、専門看護手当、救急呼出待機手当、住居手当、通勤手当、地域手当、業績手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊業務手当等 ※給与規程に基づき支給
昇給・賞与
昇給:年1回、賞与:年2回(年間4.2ヵ月分を6月、12月に分けて支給)
勤務地
当院
勤務地詳細地区
滋賀県(滋賀湖東)
勤務形態
【二交替】
8:30 ~ 17:15
16:45 ~ 9:00
【三交替】
8:15 ~ 17:00
16:15 ~ 1:00
0:30 ~ 9:15
※病棟は2交替制、および2交替制又は3交替制の混合制、病棟以外の部署(外来・手術室等)は日勤のみ(8:30~17:15)
休日・休暇制度
・4週155時間勤務(4週8休制)、祝日、年末年始の休日(12/28~1/3)
※勤務が割り振られる場合は代休又は休日給を支給。

・年次休暇(有給):20日(付与日数は採用月により調整)、リフレッシュ休暇3日
・特別休暇(有給):結婚、産前産後、子の看護休暇等
・病気休暇(有給)
福利厚生・加入保険制度
健康保険(厚生労働省第二共済組合)、共済年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度
あり(年間720,000円)
※詳しくは「東近江総合医療センター管理課」(TEL0748-22-3030(代表))までご照会下さい。
退職金制度
あり(勤続期間6ヵ月以上に支給)
保育施設
院内保育所あり
被服貸与
あり(履物は各自準備)
看護宿舎
あり(ワンルームタイプ、家賃4,500円/月、駐車場代3,000円/月)
研修制度・教育制度
あり  教育体制は、国立病院機構統一の能力開発プログラム(ACTyナース)に則り、当院では「ゆっくり、じっくり、できるまで」を合い言葉に個々に合った教育を行っています。PNSで看護師2人が一緒になって看護を実践し、患者さんに必要なケアを安全に効果的に提供しています。
専門・認定看護師の
就業状況
認定看護師が活躍しています(感染管理、緩和ケア、救急看護、皮膚・排泄ケア、手術看護)
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
平成30年度育休対象者数:男性2名/女性15名
  同    取得者数:男性0名/女性15名
※平成30年度中に新たに育休対象となった常勤看護師・助産師のみ
女性管理職の割合 ※前年度
92%
※平成31年4月における看護職の実績
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
(平成29年度)
 新卒採用者数:27名
 うち離職者数:4名
(平成30年度)
 新卒採用者数:19名
 うち離職者数:0名
(平成31年度)
 新卒採用者数:26名
 うち離職者数:0名

※看護師・助産師の合計人数
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
(平成29年度)
 男性:3名/女性:24名
(平成30年度)
 男性:1名/女性:18名
(平成31年度)
 男性:0名/女性:26名
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
【採用・応募問合せ先】
国立病院機構近畿グループ 看護職員採用担当 
〒540-0006
大阪市中央区法円坂2-1-14 大阪医療センター臨床研究センター棟6階
tel:06(4790)8388(代表)
【資料請求について】
当院のパンフレット等をご希望の方は次の連絡先までお願いします。
tel:0748(22)3030
Email: takenouchi.shohei.tc@mail.hosp.go.jp
担当:東近江総合医療センター管理課給与係 竹ノ内
【施設見学について】
施設見学については、以下リンク「国立病院機構近畿グループ 見学会一覧」をご確認いただくか、病院まで直接ご連絡下さい。
 tel:0748(22)3030  担当者:向井、竹ノ内
採用・応募先郵便番号
527-8505
採用・応募先住所
滋賀県東近江市五智町255番地
地図を確認する
採用・応募先アクセス
近江鉄道「八日市駅」から近江鉄道バスで「国立病院前」または「五智町前」下車1分  名神高速道路「八日市インター」から約2分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/92213
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