国立循環器病研究センター
- 所在地：大阪府
- 病床数：550床
- 看護師数：661名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
専門性を追求する充実した教育研修体制で、一人ひとりが輝くスペシャリストへと成長していける！
概要・採用データ
現場での研修風景
新人向け研修
ミーティング風景
センター内の様子
病院データ
| 病院名 | 国立循環器病研究センター |
|---|---|
| 病院種別 | その他 |
| 病院の紹介 | 国立循環器病研究センターは、1977年の設立以来、ナショナルセンターとして循環器疾患の最先端の医療を提供してきました。当センターでは、病院と研究所が一体化し、臨床現場の課題を研究に、研究成果を臨床に直結することで、数多くの成果を残してきました。また、当センターでは心臓血管と脳血管部門を併設することで、それぞれが連携し合って、高度な専門領域に携わる人材の育成や研究を深めることに力を注いでいます。先端医療の一端を担う自覚のもと、より一層、前進をはかりながら、循環器医療を提供していきます。 ※今年（2019年）7月に新病院へ移転しました！ JR岸辺駅直結、北大阪健康医療都市（健都）へ |
| 診療科目 |
内科 循環器科 小児科 外科 脳神経外科 小児外科 産婦人科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
内科、循環器科、脳卒中科、小児科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、産科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、小児外科 |
| 開設年月日 | 1977年 6月 1日 |
| 病床数 |
550床
（2020年10月1日時点） |
| 職員数 |
1257人
（常勤職員） |
| 看護師数 |
661人
（常勤職員） |
| 院長 | 飯原 弘二 |
| 看護部長(総師長) | 空山 直子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング プライマリー |
| 看護配置基準 | 一般病棟 7:1 集中治療室 2:1 3:1 4:1 |
| 外来患者数 |
622名／日平均 |
| 入院患者数 |
490名／日平均 |
| 理念・方針 | 【理念】 私たちは、国民の健康と幸福のため、高度専門医療研究センターとして循環器疾患の究明と制圧に挑みます。 【基本方針】 1.循環器病のモデル医療や世界の先端に立つ高度先駆的医療を提供します。 2.透明性と高い倫理性に基づいた安全で質の高い医療を実現します。 3.研究所と病院が一体となって循環器病の最先端の研究を推進します。 4.循環器病医療にかかわるさまざまな専門家とリーダーを育成します。 5.全職員が誇りとやりがいを持って働ける環境づくりを実践します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師（助産師含む） 100名程度 | ||||||||||||||||||||
| 募集対象 | ○2022年3月に看護師又は助産師の資格取得見込みの方 ○看護師又は助産師の資格を有する方 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接選考及び看護基礎知識に係る小筆記試験、小論文 | ||||||||||||||||||||
| 提出書類 | ○2022年3月卒業見込みの方 1.願書（別紙様式） 2.看護学校等の卒業見込証明書 3.看護学校等の成績証明書 ○看護師又は助産師の資格を有する方 1.願書（別紙様式） 2.看護学校等の卒業証明書又は卒業証書（写） 3.看護師免許証（写）又は助産師免許証（写） |
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| 初任給 |
2020 年 10月 実績
モデル月収（助産師の場合）284,306円 ※上記金額は新卒採用で病棟勤務（2交替、夜勤4回とした場合）を想定したものである ※上記金額は税金、社会保障等控除前金額 ※別途、経験加算有。通勤手当、住居手当等は含まない |
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| 手当 | 夜間看護等手当：勤務1回につき最高 10,000円（深夜における勤務時間により変動） 通勤手当：当センターの規程に従って支給（1ヵ月上限 55,000円） 住居手当：上限27,000円（1ヵ月） その他：扶養手当、時間外勤務手当、休日給 他 |
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| 昇給・賞与 | 【昇給】定期昇給年1回 【賞与】年2回（6月、12月に支給） |
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| 勤務地 | 〒564-8565 大阪府吹田市岸部新町6番1号 | ||||||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制 その他
二交替 日勤8:30～17:15／11:00～19:45 (休憩1時間、実働7.75時間) 夜勤 16:00 ～ 09:30 ※勤務病棟により異なる 1カ月単位の変形労働時間制 ：勤務割に基づく 38.75時間／週 勤務夜勤月平均４回 |
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| 休日・休暇制度 | その他
年次休暇年間20日 ※4月1日採用者は初年のみ15日 他に年末年始、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇等の特別休暇制度有 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 国家公務員共済組合制度に加入 労働保険制度に加入 |
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| 退職金制度 | あり / 勤続6月以上で退職した者に支給 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / おひさま保育所（敷地内） ※夜勤対応可 | ||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / 共有中央管理システム（私物白衣は着用出来ません）、ナースシューズ1足貸与（採用時のみ） | ||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 敷地内・敷地外に宿舎有 | ||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり | ||||||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / プリセプター制度を取っています。 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | ○専門看護師 ・小児看護 ・急性・重症看護 ○認定看護師 1.皮膚・排泄看護 2.重症集中ケア 3.緩和ケア 4.感染看護 5.摂食・嚥下障害 6.脳卒中リハビリテーション 7.慢性心不全 8.認知症ケア |
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| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 1/37 育休取得者数 0/34 |
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| 平均勤続年数 | 5.2年 （2019年度実績） | ||||||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 107名 ※2020年度実績 | ||||||||||||||||||||
| 添付ファイル |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 国立循環器病研究センター 人事部 人事課 人事係 杉本 06-6170-1070 (内線40021) |
|---|---|
| 住所 |
564-8565 |
| アクセス | JR京都線「岸辺」駅下車 |
| URL |