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名古屋第二赤十字病院

  • 病院所在地:愛知県
  • 病床数:812床  (2017年4月現在)
  • 看護師数:971.2名 (女905名・男70名)
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

“一期一会の看護を大切に”
「きめ細やかな新人教育」「国際救援活動・国内外災害救援」「ライフワークバランス」「資格取得バックアップ」

名古屋第二赤十字病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
2月11日 看護セミナー 愛知 出展
地下鉄「八事日赤」駅直結。一大文教地区にあり、緑も多く、落ち着いた環境です。
地下鉄「八事日赤」駅直結。一大文教地区にあり、緑も多く、落ち着いた環境です。
『一期一会の看護を大切に』患者さんの命を守り、ご家族の想いに寄り添える看護を実践
『一期一会の看護を大切に』患者さんの命を守り、ご家族の想いに寄り添える看護を実践
病院データ
名称
名古屋第二赤十字病院
名称フリガナ
ナゴヤダイニセキジュウジビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
日本赤十字社
病院の特徴
 当院は、名古屋市東部の基幹病院として、高度の医療機器と最新の設備を導入し、愛知県下初の地域医療支援病院に承認され、救命救急センターや総合周産期母子医療センター、災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院として地域の医療に貢献しています。また、腎臓病総合医療センターにおいては、年間85件(2014年実績)の腎移植を行うなど、高度な医療を行っています。
 同時に、赤十字の大切な使命として災害救護がありますが、当院は92の赤十字病院の中で国際医療救援部を持つ5つの病院のひとつで、スマトラ沖地震や最近ではハイチ大地震の際にも救援スタッフを派遣し、病院挙げての積極的な救援活動を実施しています。
診療科目
内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、病理診断科、薬物療法内科、救急科、精神科 (27科)
開設年月日
1914年12月
病床数
812床  (2017年4月現在)
職員数
1831.2名(2017年4月現在)
看護師数
971.2名 (女905名・男70名)
院長
石川 清
看護部長(総師長)
伊藤 明子(副院長 兼 看護部長)
看護方式
受け持ち制・機能別
看護体系
7:1
外来患者数
1832名/日 (H28年度実績)
入院患者数
732 名/日 (H28年度実績)
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
100名程度
応募資格
助産師、看護師の養成機関を平成31年4月卒業見込みの方
選考方法
適性検査・作文・個別面接
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、(既に取得済みの免許があればその免許状の写し)
※履歴書は当院指定のものがあり、
 当院ホームページからダウンロードできます
初任給(モデル月収例)
(基本給+主要手当)
大学卒 ・・・290,312円(主要手当50,000円含む)
3年課程・・・282,928円(主要手当49,000円含む)
2年課程・・・271,326円(主要手当48,000円含む)

※基本給 :俸給+地域手当(俸給の14%)
※主要手当:夜勤手当(準深夜4回)+時間外手当
 夜勤手当、時間外手当共に実施都度給与に加算されます
※2017年度看護師助産師入職者給与例
初任給(基本給のみ)
大学卒 ・・・240,312円
3年課程・・・233,928円
2年課程・・・223,326円

※2017年度看護師助産師入職者給与例
(募集する職種は全て同一給与体系となります)
手当
主要手当(夜勤手当・時間外手当)、
住居手当(上限28,500円※支給条件有)、
通勤手当(上限ひと月あたり55,000円)、
特殊勤務手当、扶養手当 ほか
昇給・賞与
昇給・・・年1回
賞与・・・年2回(4.30カ月分/ 2016年度実績)
勤務地
愛知県名古屋市昭和区妙見町2番地9
勤務地詳細地区
愛知県(名古屋地区)
勤務形態
2交替制(8:30~17:00 休憩45分間/16:30~9:00 休憩60分間)、
一部3交替制(8:30~17:00/16:30~1:00/0:30~9:00 休憩45分間)
休日・休暇制度
完全週休2日制、祝日、創立記念日(5月1日)
年末年始(12月29日~1月3日)※但し、交代勤務者については振替制です。
年次有給休暇(年間21日以内) ※但し、初年(4月採用者)は15日以内。
夏期休暇(3日間) ※2016年度実績
特別有給休暇(慶弔、永年勤続休暇 など)
福利厚生・加入保険制度
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、
永年勤続功労表彰、財形貯蓄制度、日赤グループ保険、日赤積立年金、
病院旅行、院内食堂やコンビニの職員割引、リラクゼーション施設の
割引利用、ディズニーリゾート特別割引価格購入、
コンサートチケット・スポーツクラブ利用券斡旋 など
奨学金制度
直接人事課までお問い合わせください(電話052-832-5489)
退職金制度
保育施設

(当院職員専用「にこにこ保育園」、夜間保育・病児保育も行っています)
被服貸与
看護宿舎

看護師寮は6棟258室あり、家賃は月額約2万円で利用可能です。
バストイレ別・エアコン付ワンルームマンションです!
研修制度・教育制度
あり  看護実施能力の到達目標を段階的に示し、生涯にわたって自己を成長させて
いくことのできるキャリア開発ラダーを導入しています。
キャリア開発ラダーのレベルに沿って、フィジカルアセスメント、看護倫理、
医療安全、リーダーシップ、メンバーシップなど、
質の高い看護実践ができるよう各種研修や技術研修があります。
また、将来を見据えて、管理者養成、専門・認定看護師養成、国際医療救援
要員養成、大学院進学など、多彩な教育支援をしています。
たとえば、新人教育では新人オリエンテーションから始まり、基本的な看護
技術を確実に習得できるように看護教育支援室を設置し、教育師長・係長等できめこまやかな支援をしています。また、病棟全体で支援しています。
専門・認定看護師の
就業状況
小児専門看護師2名、精神看護専門看護師1名、
急性・重症患者看護専門看護師1名、家族支援専門看護師1名、
母性看護専門看護1名。
認定看護師は17分野35名が活躍しています。(2017年3月現在)
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
2016年度育休対象者 看護師39名(男性4名/女性35名)

2016年度育休取得者 看護師36名(男性1名/女性35名)
※産休後の育休取得率ほぼ100%
※育休後の育児短時間勤務利用率高
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2015年度:107名(男性12名/女性 95名)
2016年度: 97名(男性 5名/女性 91名)
2017年度: 89名(男性 8名/女性 81名)
病院基本情報
採用問い合わせ先
名古屋第二赤十字病院 人事課
電話:0120-13-8510(イザ ヤゴト!と覚えてください)
または 052-832-5489(人事課直通)
郵便番号
466-8650
住所
愛知県名古屋市昭和区妙見町2番地9
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アクセス
当院は地下鉄「八事日赤」駅に直結しています!
エレベーターを上がればもう病院の敷地内のため、
通勤にもとても便利です。

・名鉄/JR/近鉄「名古屋」駅より
 地下鉄東山線「本山」駅乗り換え、名鉄線「八事日赤」駅下車。
・名鉄/JR「金山」駅より
 地下鉄名城線「八事日赤」駅下車。
 または市バス金山12号系統名古屋大学行、「八事日赤病院」下車。
・地下鉄鶴舞線「八事」駅より
 地下鉄名城線乗り換え、「八事日赤」駅下車。
・栄バスターミナルより
 市バス栄18号系統妙見町行、「八事日赤病院」下車。
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画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/92414
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