京都桂病院

所在地：京都府
病床数：557床
看護師数：699名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

「誰かにとって、なくてはならない人になる」そんなナースを育てたい。

2025年卒採用試験申込開始しました٩(ˊᗜˋ*)و(2024/04/15更新)

【採用試験】
　開催日：4/26(金)4/27(土)5/4(土)5/12(日)5/25(土)6/8(土)6/22(土)
　会　場：京都桂病院

　みなさんのご応募お待ちしております。

合説出展情報　：

7月28日　看護セミナー　京都会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
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先輩情報

説明会・見学会
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新人研修の様子

新人研修（BLS研修）

PNS情報収集

緩和ケア病棟バルコニーより

男性看護師

内視鏡手術支援ロボット「ダヴィンチ」

休日に観光客気分で嵐山まで

病院データ

病院名	京都桂病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	急性期医療を担う地域の基幹病院として、そして社会福祉法人立の病院として地域の医療・福祉に貢献しています。
診療科目	呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科精神科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科病理診断科一般内科、血液内科、糖尿病・内分泌内科、膠原病・リウマチ科、化学療法内科、乳腺科、救急科、脳神経内科、緩和ケア科、ペインクリニック科
開設年月日	1937(昭和12)年11月10日
病床数	557床（557床（一般…545床　結核…12床））
職員数	1252人（1252名（常勤1059名、非常勤193名））
看護師数	699人（699名（助産師11名・看護師679名・准看護師9名））
院長	若園　吉裕
看護部長(総師長)	谷口　文代
看護方式	PNS（一部固定チームナーシング）
看護配置基準	7：1
外来患者数	約1009人／日
入院患者数	約451人／日
病院理念	私たちは、患者さんの人権を尊重し、地域に必要な基幹的中心的な医療を担当すると共に、さらに高次の医療に対応できるよう努力します
看護部理念	患者さんの尊厳及び権利を尊重し、平等で信頼される看護を目指します。専門的知識・技術を研き、より質の高い看護を行うよう努力します。
看護部教育理念	病院・看護部理念に基づき、専門職としての倫理観と豊かな感性を養い、社会のニーズに答えられる質の高い看護を提供できる看護師を育成する。
看護部教育目的	1.看護倫理に基づいた行動がとれる豊かな感性を育む 2.科学的根拠に基づいた看護実践能力を育成する 3.専門職として主体的自立性を持ち、自己研鑽に努め、質の高い看護を提供できる人材を育成する
看護部新人教育目標	１．深刻なリアリティショックを体験することなく職場に適応でき、専門職業人として自立できる２．社会人・組織人・専門職業人としての基本姿勢・態度を身につけ、責任ある行動がとれる３．助言や指導を受けながら、基本的な看護技術が安全安楽に実践できる４．所属する部署で、チームメンバーの役割と責任を果たすことができる５．新人看護職員研修に主体的に参加し、生涯にわたる主体的な自己学習の継続ができる。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	新卒看護師使用予定人数　60名 2023年度看護師採用実績(新卒のみ)　69名　男女内訳：男性9名/女性60名
募集対象	看護師養成機関卒業見込みの方および有資格者
募集学部	看護学部・看護学科
応募・選考方法	面接、小論文
提出書類	履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、既卒者は免許証写し

給与関連

初任給

2023 年 12月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（4大卒）	218,500円	210,300円	8,200円
看護師（短大・専門学校卒）	211,000円	202,800円	8,200円

諸手当内訳：・保険手当（一律）4,200円、資格手当（一律）4,000円　

夜勤手当

あり / 都度支給
●１回　大卒　準夜　4,500円　　　短卒　準夜　4,400円
　　　　　　　深夜　6,650円　　　　　　深夜　6,625円

その他手当

・夜勤手当は都度払い
　　例：準夜4回、深夜4回の場合
　　看護師（4大卒）44,500円、　看護師（短大卒他）44,200円
・通勤手当、住宅手当、扶養手当、（該当者のみ支給）

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　263,000円
　　内訳：基本給210,300円、諸手当8,200円、準夜・深夜44,500円（各4回分の場合）
　　※住宅手当・通勤手当は別途支給

昇給・賞与

昇給：年1回（4月または10月）

賞与：年2回（6月と12月）
{(本給＋暫定手当+)×4.55＋α}×出勤率

勤務地	京都市西京区山田平尾町17番地
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 3交替 (1)8:30～17:30　(2)16:00～1:00　(3)0:30～9:30 (1病棟のみ変則2交替：夜勤　19:00～9:00　長日勤　8:30～20:00） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制年次有給休暇(初年度11日、最高21日)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、特別有給休暇
福利厚生・加入保険制度	社会保険等：健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生：職員食堂、フィットネスクラブ、医療費還付、永年勤続表彰等、クラブ活動(野球、バスケットボール、水泳、テニス、スキー、書道、絵画、フットサル)
奨学金制度	あり　/　看護系大学/看護師養成所（総合カリキュラム校・3年課程）/看護短期大学→２年次80万・３年次80万　合計160万看護師養成所（２年課程）/５年一貫校高等学校専攻科→２年次80万　詳細は病院ホームページにてご確認ください
退職金制度	あり　/　勤続1年以上
保育施設	あり　/　有（院内保育所）
被服貸与	あり　/　有
看護宿舎	あり　/　ワンルームタイプフローリング　11帖　平成20年4月新築家賃3万円/月、ネットeo光1,000円/月、オール電化
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　　より質の高い看護が行える看護職員を育成し、職員個々が主体的にキャリア形成できるように、クリニカルラダーに基づく教育計画が充実しています。基本的な臨床実践能力を形成する最も大切な入職後１年間は、新人看護職員が職場環境にできるだけ早く順応し、専門職業人として自立できるように、屋根瓦方式の教育・支援体制を導入しています。　2年目以降もクリニカルラダーに基づき、基礎コース→キャリアコース→管理コースと段階的に臨床実践能力を高めていけるように、さまざまな研修を組み入れています。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：がん看護、在宅看護認定看護師：皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、訪問看護、感染管理、がん放射線療法看護、慢性呼吸器疾患看護、慢性心不全看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護
平均年齢	36.3歳（看護師670名の平均）　※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数	63人
採用実績校	愛媛大学、滋賀県立大学、福井県立大学、石川県立大学、佛教大学、京都橘大学、大阪医科薬科大学、京都看護大学、京都先端科学大学、京都光華女子大学、梅花女子大学、藍野大学、大手前大学、兵庫大学、太成学院大学、天理医療大学、明治国際医療大学、日本保健医療大学、京都中央看護保健大学校/近畿高等看護専門学校/草津看護専門学校/京都府医師会専門学校/京都桂看護専門学校など

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均13時間/月　※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	14日　※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休暇対象者　22名育児休暇取得者　22名　※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	100％（看護部内）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数63名　離職者数3名 2021年　新卒採用者数50名　離職者数5名 2020年　新卒採用者数47名　離職者数3名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性9名　女性60名 2022年　男性8名　女性55名 2021年　男性4名　女性46名
平均勤続年数	9年9カ月

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人京都社会事業財団京都桂病院看護部直通 TEL：075-392-1972 MAIL:kango@katsura.com 人事課直通フリーダイヤル0120-110-638 MAIL:jinji@katsura.com
住所	615-8256 京都府京都市西京区山田平尾町17番地地図を確認する
アクセス	阪急京都線「桂」駅下車、無料送迎バスで約15分 JR京都線「桂川」駅下車、無料送迎バスで約20分
URL	京都桂病院ホームページはこちら