京都桂病院

  • 所在地:京都府
  • 病床数:551床
  • 看護師数:618名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

教育体制の充実/ワークライフバランスの推進/年間休日125日/選べる配属先/国内最大級福利厚生ベネフィットステーションで140万件以上の優待あり‼

28卒インターンシップ日程追加(2026/08/12更新)

【インターンシップ】8/28・9/11 各日9時~12時30分
【病院見学会】   8/28・9/11 各日11時~13時
※キャンセル待ちについてお問い合わせをいただくことがございますが、キャンセル待ちのシステムはございません。恐れ入りますが、空き状況についてはその都度、申込ページをご確認くださいますようお願いいたします。

  

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 京都桂病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 ■嵐山・苔寺・鈴虫寺・松尾大社など、休日にリフレッシュできる観光スポットが隣接。
■地域の基幹病院として、がん治療を中心に、救急医療に尽力。
■当院の使命は、
 “一番大切な人を受診させたい病院になる”
 “治療を受けて良かった、治療を受けたい病院になる”
 “働いて良かった、働きたい病院になる” 
診療科目 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 病理診断科
一般内科、血液内科、糖尿病・内分泌内科、膠原病・リウマチ科、腫瘍内科、脊椎脊髄外科、乳腺科、救急科、脳神経内科、緩和ケア科、
開設年月日 1937(昭和12)年11月10日
病床数 551床
(一般…545床 結核…6床)
職員数 1270人
(常勤1059人、非常勤211人)
看護師数 618人
(助産師12人・看護師599人・准看護師7人)
院長 大久保 和俊
看護部長(総師長) 谷口 文代
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 7:1
外来患者数 約1009人/日
入院患者数 約451人/日
年間休日125日 4週8休/年末年始休暇6日/夏季休暇3日
+有休(初年度11日)・誕生日休暇あり
年間休日を上手く活用して、リフレッシュできます!
夜勤はゆっくり10月以降 新人看護師が、ゆっくり環境に慣れ、知識や技術をしっかり身につけてから、安心して夜勤に入れるよう、サポートしています!
手厚い新人教育 「みんなで育てる」をモットーに、屋根瓦方式のサポート体制を導入しています。
現場では、臨床実践に関する実地指導中心に行うスキルサポーターと、精神面の支援を中心に行うチューターをはじめ、スタッフ全員で新人看護師をサポートします!

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 新卒看護師採用予定 50名
募集対象 看護師免許取得見込
募集学部 看護学部・看護学科
応募・選考方法 マイナビからエントリー⇒WEB提出物提出(応募書類を郵送)⇒適性検査⇒面接
提出書類 WEB履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給(月給制) 2025 年 6月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(4大卒) 247,600円 220,000円 27,600円
看護師(短大・専門学校卒) 244,100円 216,500円 27,600円
諸手当内訳:保険手当4,200円/資格手当14,400円/診療報酬改定手当9,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
【夜勤4回の場合】
  4大卒   ⇒43,344円
  短大・専門卒⇒43,120円
その他手当 ・通勤手当、住宅手当、扶養手当、(該当者のみ支給)
モデル月収例 大学卒    モデル月収 303,444円+通勤手当は別途支給
【内訳】基本給220,000円、諸手当27,600円、夜勤43,344円(4回)、住宅手当12,500円

短大・専門卒 モデル月収 299,720円+通勤手当は別途支給
【内訳】基本給216,500円、諸手当27,600円、夜勤43,120円(4回)、住宅手当12,500円

※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
    
昇給・賞与 昇給:年1回(4月または10月)
賞与:年2回(6月と12月)
{(本給+暫定手当)×4.95+α}×出勤率
試用期間 なし
勤務地 京都市西京区山田平尾町17番地
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
【三交替】
 8:30~17:30/16:00~1:00/0:30~9:30
【二交代】
 8:30~17:30/16:30~9:00
 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日125日
年次有給休暇(初年度11日、最高21日)、
年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、特別有給休暇
福利厚生・加入保険制度 社会保険等:健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生:職員食堂、フィットネスクラブ、医療費還付、永年勤続表彰等、クラブ活動(野球、バスケットボール、水泳、テニス、スキー、書道、絵画、フットサル)
奨学金制度 あり / 
看護学生対象の奨学金制度(月50,000円) 
詳細は病院ホームページにてご確認ください
退職金制度 あり / 勤続1年以上
保育施設 あり / 敷地内保育所
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与
看護宿舎 あり / 
ワンルームタイプ
家賃3万円/月、ネット環境完備、オール電化、宅配BOX
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 
★より質の高い看護が行える看護職員を育成し、職員個々が主体的にキャリア形成できるように、クリニカルラダーに基づく教育計画が充実
★基本的な臨床実践能力を形成する最も大切な入職後1年間は、新人看護職員が職場環境にできるだけ早く順応し、専門職業人として自立できるように、屋根瓦方式の教育・支援体制を導入
★2年目以降もクリニカルラダーに基づき、基礎コース→キャリアコース→管理コースと段階的に臨床実践能力を高めていけるように、さまざまな研修の組み入れ
自己啓発支援 あり / 
★ラダー認定制度
★特定行為、認定看護師支援制度
★院内ローテーション研修
★部署や委員会からの学会や研修への参加支援
メンター制度 あり / 
【新人をみんなで育て一人前の看護師にしていく教育体制】
各部署に、精神面のサポートを行うチューターと、実践面をサポートするスキルサポーターが新人看護師に1人ずつ付き、職場の心理的安全性を確保しながら1年を通して、部署全体で新人の成長を見守っていく体制
キャリアコンサルティング制度 あり / 
各部署や看護管理部で適宜相談・面接
院内検定制度 あり / 
★IVナース認定(新人…レベル1・2取得 2年目以降…レベル3・4A・4B取得 )
★BLS研修  (全スタッフ取得)
専門・認定看護師の就業状況 専門看護師:がん看護
認定看護師:皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、感染管理、がん放射線療法看護、慢性呼吸器疾患看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護
平均年齢 37.7歳(看護師616名の平均) ※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数 45人
採用実績校 京都府立医科大学、愛媛大学、滋賀県立大学、福井県立大学、石川県立大学、佛教大学、京都橘大学、大阪医科薬科大学、京都看護大学、京都先端科学大学、京都光華女子大学、梅花女子大学、藍野大学、大手前大学、兵庫大学、太成学院大学、天理医療大学、明治国際医療大学、日本保健医療大学、(専)京都中央看護保健大学校、近畿高等看護専門学校、草津看護専門学校、京都府医師会看護専門学校、京都府立看護学校、京都桂看護専門学校など

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均8.7時間/月 ※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 13日 ※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育児休暇対象者 30名
育児休暇取得者 30名 ※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度 100%(看護部内)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2025年 新卒採用者数45名 離職者数1名
2024年 新卒採用者数22名 離職者数1名
2023年 新卒採用者数69名 離職者数9名
2022年 新卒採用者数63名 離職者数3名
新卒採用者数(男性/女性) 2025年 男性5名 女性40名
2024年 男性2名 女性20名
2023年 男性9名 女性60名
2022年 男性8名 女性55名
平均勤続年数 10年9カ月

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 社会福祉法人京都社会事業財団京都桂病院
看護部直通
TEL:075-392-1972
MAIL:kango@katsura.com
総務課人事係
MAIL:jinji@katsura.com
住所

615-8256
京都府京都市西京区山田平尾町17番地

地図を確認する

アクセス 阪急京都線「桂」駅下車、無料送迎バスで約15分
JR京都線「桂川」駅下車、無料送迎バスで約20分
URL

公開期間:2025年12月1日~2026年11月

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