京都桂病院

  • 所在地:京都府
  • 病床数:557床
  • 看護師数:639名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

「誰かにとって、なくてはならない人になる」そんなナースを育てたい。

概要・採用データ

京都桂病院 新棟

看護師専用の寮 「ヴォーンハイム 桂」の部屋

看護師寮はこちらで確認できます

新人研修(BLS研修)

PNS情報収集

男性看護師

緩和ケア病棟バルコニーより市内を一望

内視鏡手術支援ロボット「ダヴィンチ」

病院データ

病院名 京都桂病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 急性期医療を担う地域の基幹病院として、そして社会福祉法人立の病院として地域の医療・福祉に貢献しています。
診療科目 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 病理診断科
一般内科、血液内科、糖尿病・内分泌内科、膠原病・リウマチ科、化学療法内科、乳腺科、救急科、脳神経内科、緩和ケア科、ペインクリニック科
開設年月日 1937(昭和12)年11月10日
病床数 557床
(557床(一般…545床 結核…12床))
職員数 1150人
(1150名(常勤939名、非常勤211名))
看護師数 639人
(639名(助産師11名・看護師615名・准看護師13名))
院長 若園 吉裕
看護部長(総師長) 谷口 文代
看護方式 PNS(一部固定チームナーシング)
看護配置基準 7:1
外来患者数
1,042名(1日平均)
入院患者数
443名(1日平均)
病院理念 私たちは、患者さんの人権を尊重し、地域に必要な基幹的中心的な医療を担当すると共に、さらに高次の医療に対応できるよう努力します
看護部理念 患者さんの尊厳及び権利を尊重し、平等で信頼される看護を目指します。
専門的知識・技術を研き、より質の高い看護を行うよう努力します。
看護部教育理念 病院・看護部理念に基づき、専門職としての倫理観と豊かな感性を養い、社会のニーズに答えられる質の高い看護を提供できる看護師を育成する。
看護部教育目的 1.看護倫理に基づいた行動がとれる豊かな感性を育む
2.科学的根拠に基づいた看護実践能力を育成する
3.専門職として主体的自立性を持ち、自己研鑽に努め、質の高い看護を提供できる人材を育成する
看護部新人教育目標 1.深刻なリアリティショックを体験することなく職場に適応でき、専門職業人として自立できる
2.社会人・組織人・専門職業人としての基本姿勢・態度を身につけ、責任ある行動がとれる
3.助言や指導を受けながら、基本的な看護技術が安全安楽に実践できる
4.所属する部署で、チームメンバーの役割と責任を果たすことができる
5.新人看護職員研修に主体的に参加し、生涯にわたる主体的な自己学習の継続ができる。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師60名
(2021年度看護師採用 男女内訳:男性9名/女性53名)
募集対象 看護師養成機関卒業見込みの方および有資格者
募集学部 看護学部・看護学科
応募・選考方法 面接、筆記試験、小論文
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、既卒者は免許証写し
初任給 2020 年 11月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(4大卒) 218,500円 210,300円 8,200円
看護師(短大卒他) 211,000円 202,800円 8,200円
諸手当内訳:・保険手当(一律)4,200円、資格手当(一律)4,000円 
手当 ・夜勤手当は実施都度翌月支給
  例:準夜4回、深夜4回の場合
  看護師(4大卒)44,500円、 看護師(短大卒他)44,200円
・通勤手当、住宅手当、扶養手当、(該当者のみ支給)
昇給・賞与 昇給:年1回(4月または10月)

賞与:年2回(6月と12月)
{(本給+暫定手当+)×4.95+α}×出勤率
勤務地 京都市西京区山田平尾町17番地
勤務形態 二交代制 三交代制
3交替
(1)8:30~17:30 (2)16:00~1:00 (3)0:30~9:30
(1病棟のみ変則2交替:夜勤 19:00~9:00 長日勤 8:30~20:00)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制
年次有給休暇(初年度11日、最高21日)、
年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、特別有給休暇
福利厚生・加入保険制度 社会保険等:健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生:職員食堂、フィットネスクラブ、医療費還付、永年勤続表彰等、クラブ活動(野球、バレーボール、水泳、テニス、スキー、書道、絵画、フットサル)
退職金制度 あり / 勤続1年以上
保育施設 あり / 有 (院内保育所)
被服貸与 あり / 有
看護宿舎 あり / ワンルームタイプ フローリング 11帖 平成20年4月新築
家賃3万円/月、ネットeo光1,000円/月、オール電化
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり /  より質の高い看護が行える看護職員を育成し、職員個々が主体的にキャリア形成できるように、クリニカルラダーに基づく教育計画が充実しています。基本的な臨床実践能力を形成する最も大切な入職後1年間は、新人看護職員が職場環境にできるだけ早く順応し、専門職業人として自立できるように、屋根瓦方式の教育・支援体制を導入しています。
 2年目以降もクリニカルラダーに基づき、基礎コース→キャリアコース→管理コースと段階的に臨床実践能力を高めていけるように、さまざまな研修を組み入れています。

専門・認定看護師の就業状況 専門看護師:がん看護、在宅看護
認定看護師:救急看護、皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、
訪問看護、感染管理、手術看護、摂食・嚥下障害看護、がん放射線療法看護、慢性呼吸器疾患看護、慢性心不全看護、
有給休暇取得日数※前年平均 17日
平均勤続年数 9年
前年度の採用実績数 52人

病院基本情報

問い合わせ先 看護部直通
TEL:075-392-1972
MAIL:kango@katsura.com
人事課直通
フリーダイヤル0120-110-638
MAIL:jinji@katsura.com
住所

615-8256
京都府京都市西京区山田平尾町17番地

地図を確認する

アクセス 阪急京都線「桂」駅下車、無料送迎バスで約15分
JR京都線「桂川」駅下車、無料送迎バスで約20分
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