新東京病院
- 所在地：千葉県
- 病床数：430床
- 看護師数：531名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
2020年4月、病床数430床に増床致しました。
概要・採用データ
新人研修
感染管理認定看護師による新人研修
プロが選んだ日本のホテル第一位（職員旅行1班：加賀屋にて）
病院データ
| 病院名 | 新東京病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 新東京病院の看護部理念は「生命の安全と患者の権利を尊重し、思いやりとやさしさのある看護を提供する」です。患者さんのかけがえのない命と人間性を尊重し、心と心の触れ合いを大切に「自分が患者さんの立場だったら」、また「自分の家族が患者さんだったら…」という視点で一人ひとりの患者さんのニーズに応じた心温まる看護を提供しております。 当院は2012年12月に新病院をオープン致しました。最先端の設備と医療機器を備え、癒しの空間を充実させた『21世紀をリードする先進的な病院』を掲げています。看護部も更に教育体制を充実させていき、また、より働きやすい職場つくりを目指していきます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 病理診断科
糖尿病内科・乳腺外科救急科・頭頸部外科 |
| 開設年月日 | 平成3年4月 |
| 病床数 |
430床
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| 職員数 |
1012人
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| 看護師数 |
531人
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| 院長 | 中村 淳 |
| 看護部長(総師長) | 濱口 恵子 |
| 看護方式 | 受け持ち制チームナーシング+固定 |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 |
942名 |
| 入院患者数 |
355名 |
| 看護部ホームページ | 看護部ページリニューアル 看護部ページが新しくなりました!!教育ページやナースたちからのリアルボイスなど、職場の雰囲気が伝わる情報満載です！ 是非一度ご覧下さい！ http://www.shin-tokyohospital.or.jp/department/nurse/index.html |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 30名 |
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| 募集対象 | 看護師養成施設卒業見込みの方 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接 新卒（一般教養試験、小論文） |
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| 提出書類 | 履歴書 【写真貼付】 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
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| 初任給 |
2019 年 4月 実績
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| 手当 | ・調整手当（基本給10％）（一律支給） ・住宅手当（10,000円） ・資格手当（13,000円） ・夜勤手当（1回14,000円×5回＋初回3,000円＋5回目2,000円） ※「夜勤手当」につきましては、都度お支払いしております。 （2020年度実績） |
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| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回（例年4月） ◆賞与：年2回（実績4.45カ月＋α） |
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| 勤務地 | 千葉県松戸市 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
◆1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◆2交代制 〔2交代制〕 日勤 8:30 ～ 17:15 夜勤 16:30 ～ 翌9:00 |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
◆4週8休制（祝祭日含む）、年末年始（5日） ◆年間休日110日 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | ◆福利厚生 診療費減免規定、大型テーマパーク法人会員加入、福利厚生専門会社と提携 ◆社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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| 退職金制度 | あり / 勤続満3年以上（当院規定による） | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / ◆保育期間：第3日曜日（休室）以外24時間保育 ◆対象年齢：産休明け児から ◆特色 ・幼稚園の送迎及び前後の保育、休暇中の保育の実施 文字の練習・知育・工作・動植物の観察等 ・クラス別保育の実施 年令にあった、きめ細かい保育 ・忙しい保護者の方のサポート 16時まで夜勤明け保育を実施しています。 日常の様子を連絡帳でお知らせしています。 親子の時間が十分とれるよう、保育室で汚れた衣服の洗濯をしています。 ・栄養士によるバランスの取れた給食の提供 勤務で遅くなる方に夕食提供をしています。 ◆行事：お誕生会・親子遠足・お話会・クリスマス会 （ぶどう組：工場見学・お泊り会・梨狩り・プラネタリウム） |
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| 被服貸与 | あり / パンツタイプ6着貸与しています。 私物（白色の物）も着用可能です。 |
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| 看護宿舎 | あり / ◆駅から徒歩3分程度の所にワンルームマンション形式の寮を用意 ◆寮費：3パターンあり 18,000円／月・23,000円／月・28,000円／月 |
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| 研修制度・教育制度 | あり / テーラーメイド型教育体制を基本とし、一人ひとりの能力や関心分野に合わせた成長を通して、自律した看護師の育成をおこなっております。多くの研修を企画する中で最も大切にしていることは、『受講者の意欲や意見に沿うこと』です。 「やらされている」「つまらない研修」では意味がありません。 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | ◆看護部長：認定看護管理者 ◆認定看護師：感染管理、集中ケア、化学療法、慢性心不全、皮膚褥瘡 |
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| 有給休暇取得日数※前年平均 | 有給休暇取得日数：10日間 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 【男性】 ・平成30年 7名 ・令和01年 7名 ・令和02年 3名 【女性】 ・平成30年 36名 ・令和01年 17名 ・令和02年 18名 |
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| 前年度の採用実績数 | 21名 ※2020年度実績 |