千葉大学医学部附属病院

所在地：千葉県
病床数：850床
看護師数：1154名

制度待遇：二交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

私たちは、看護の専門性を発揮して、患者さんの「じぶんらしく生きる」を支えます。患者さんに寄り添い、どんな時もその人の「持てる力」に着目した看護を実践しています。

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院を動画でご紹介します！看護部HPの「看護師の一日編」「先輩看護師編」の動画もぜひご覧ください。

先端医療を担う私たちの病院は、看護師としての成長の機会に溢れています。

一丸となれる仲間の中で確実に成長し、患者さんの力になれる場所があります。

大学病院ならではの高度な医療に看護師として携わることができます。

チーム医療連携を強めるために多職種でカンファレンスや研修を定期的に行っています。

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病院データ

病院名	千葉大学医学部附属病院
病院種別	大学病院
病院機能	高度急性期
病院の紹介	千葉大学医学部附属病院は、高度な先端医療の開発を行う特定機能病院です。難治性疾患を対象とする各診療センターが設置され、2021年には、千葉市の救急医療の中核となる救急医療センターが開設されました。救急のみならず、急性期医療を終えた患者さんがより良い状態で次の療養の場に移行できるよう、多職種が力を結集して医療を支えています。最適な治療・ケアを提供する中、患者さんと医療スタッフをつなぐ大事な役割を果たしながら看護師としての成長を目指しています。
診療科目	呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科整形外科脳神経外科心臓血管外科小児外科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科腎臓内科総合診療科病理診断科血液内科、アレルギー・膠原病内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、和漢診療科、感染症内科、腫瘍内科、食道・胃腸外科、肝胆膵外科、乳腺外科、麻酔・疼痛・緩和医療科、救急科、耳鼻咽喉・頭頸部外科、歯科・顎・口腔外科、形成・美容外科、精神神経科、脳神経内科、婦人科、産科
開設年月日	1949年5月31日
病床数	850床
職員数	3072人
看護師数	1154人
院長	横手幸太郎
看護部長(総師長)	箭内博子
看護方式	千葉大式動的チームナーシング
看護配置基準	特定機能病院入院基本料 7：1 急性期看護補助体制加算 25：1 急性期看護補助体制加算夜間 100：1
外来患者数	約2088人／日
入院患者数	約654人／日
看護部の理念	●理念「じぶんらしく生きる」を支え、未来をつくる ●ビジョン信頼される看護で、すべての患者さんが笑顔に、すべての職員が笑顔に ●行動指針「心と技と責任」１　命・生活・人生に寄り添う看護の心を大切にします。２　持てる力を見出し、つないでいく、看護の技を高めます。３　人々が健康であり続けられるよう、看護の責任を果たします。
看護部	当院の看護部理念は、「『自分らしく生きる』を支え、未来をつくる」です。高度急性期医療の場においても「生活者としての患者」の視点を持ち、命・生活・人生を守り支える看護を実践しています。一人ひとりが看護専門職として目の前の患者に向き合い、患者の持つ力や機能を活かす看護を大切にしています。また、高度な医療や患者さんの多様なニーズに対応できるよう、教育専任者をキャリア開発室に置き、多彩なプログラムにより、自律的な学習のための環境を整えるとともに、個々の強みを伸ばすことを意識した支援をしています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師・助産師：120名
募集対象	卒業見込者（看護師・助産師免許取得見込者）または免許取得者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考面接適性検査
提出書類	履歴書（写真添付）・エントリーシート・採用応募者アンケート・成績証明書（免許所有者は成績証明書不要）・看護師等免許証の写し（取得者のみ）

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師（大学4年卒）	240,916円	240,916円
看護師（3年課程卒）	231,537円	231,537円
看護師（2年課程卒）	222,610円	222,610円
助産師（大学4年卒）	244,080円	244,080円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当 10,000円(2交替)

その他手当

○その他の手当：通勤手当、住居手当、扶養手当、医療従事職員調整手当、超過勤務手当（15時間を超える場合は別途支給）
※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　328,844円
　　内訳：基本給240,916円、主要諸手当87,928円

昇給・賞与

昇給　年1回
賞与　年2回（2022年度実績4.33カ月）

勤務地	千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1
勤務形態・勤務時間	二交代制週38時間45分勤務、二交代制 ○二交代制・日勤時間帯 8:00 ～ 16:45 ・長日勤時間帯　8：00～19:00 ・夜勤時間帯　15:30 ～ 9:00　・短時間夜勤帯 18:00 ～ 9:00　　（夜勤時間帯は、部署によって異なります） ※ 4週間単位の変形労働時間制（週平均38.75時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 ○休日　4週8休制 ○休暇　年次休暇、特別休暇（結婚・リフレッシュ・忌引・分娩等）、病気休暇、　介護休業、育児休業
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険完備（文部科学省共済組合）
退職金制度	あり　/　6カ月以上勤務者に支給
保育施設	あり　/　○院内保育所「さつき保育園」あり　夜間保育、通常保育（生後9週目から就学前まで）、　病児保育（生後5カ月後から就学前まで） ○学童保育園あり
被服貸与	あり　/　ありユニフォーム、靴
看護宿舎	あり　/　全室個室のワンルームマンション形式（バス・トイレ・冷暖房完備）談話室有り寮費10,000円／月（共益費5,000円／月・水道光熱費実費） ※寮費・入寮期間は今後変更の可能性有り対象は交替制夜勤のでき、職歴のない独身者入寮期間は原則5年まで退寮時ルームクリーニング一律徴収（税別20,000円)
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 ○教育専任部署「総合医療教育研修センター」の支援　専任者が、新人一人ひとりを部署の外から支援します ○層の厚いプリセプター制度　部署ではプリセプター、シニアプリセプター、教育担当副看護　師長など、新人を中心に様々な役割を持つ指導者がいます ○個別性を重視した新人指導プログラム　本院看護部の新人教育ガイドラインに沿って、部署ごとに　新人指導プログラムを作成し、新人の個別性を重視しながら　段階を経て成長できるよう計画しています ○充実した看護技術研修　本院の研修施設（クリニカル・スキルズ・センター）を利用し、　少人数制（3～4人）での演習で確実に技術が身につくようにします ○豊富な研修プログラム　キャリアラダー段階に応じた必修研修（勤務時間内に受講）と、　約40の選択研修のプログラムをそろえています ○様々な支援体制　研修受講費一部補助、　認定看護師資格取得支援、大学院進学休学制度、大学院修学　短時間勤務制度など、成長を支援する様々な体制を　整備しています
専門・認定看護師の就業状況	○専門看護師　がん看護、精神看護、小児看護、老人看護、感染症看護 ○認定看護師　がん化学療法看護、感染管理、救急看護、集中ケア、クリティカルケア、　糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、新生児集中ケア、　緩和ケア、不妊症看護、慢性呼吸器疾患看護
前年度の新卒採用実績数	2022年度　100名
採用実績校	出身校は看護部HPに掲載しています

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	9日　※2022年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2021年度　 143名（男性 8名／女性 135名） 2022年度　100名（男性 2名／女性 98名） 2023年度　122名（男性 13名／女性 109名）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 千葉大学医学部附属病院　総務課人事係 043-222-7171（内線6020、6021）
住所	260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1　千葉大学医学部附属病院地図を確認する
アクセス	・JR千葉駅東口・7番バス乗り場から、京成バス「千葉大学病院」または「千葉大学病院経由南矢作」行きに乗車、「千葉大学病院」で下車（約15分）・JR蘇我駅東口・2番バス乗り場から、小湊バスまたは　千葉中央バス「大学病院」行きに乗車、「大学病院」で下車（約15分）
URL	病院HP 看護部HP