- 所在地:東京都
- 病床数:165床
- 看護師数:86名
都内リハビリ医療の中核施設として、疾病や障害と共に暮らしていく患者・家族のために、多職種のプロ集団が連携しできる喜びを共有しながら次のステージまで伴走します。
病院データ
| 病院名 | 東京都リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 回復期 |
| 病院の紹介 | 東京都が1990年に設置し、公益社団法人東京都医師会が指定管理者として運営している公設民営病院であり、東京都のリハビリテーション医療の中核施設としての使命をもっています。 リハビリテーション医療の中心となる131床の回復期リハビリテーション病棟では主として脳血管疾患や高次脳機能障害の患者さん及び運動器に障害をもつ患者さんが入院されており、また34床の一般病棟では主に整形外科手術後やリウマチ疾患によりリハビリテーションを必要とする患者さんが入院されています。 【災害医療センター、地域リハビリテーション支援センター】 地域リハビリテーション支援センターでは、近隣区のリハビリテーション医療への地域支援や啓発を実践し、災害時には近隣被災者の医療救護活動の拠点になるといった複合目的を持った病院です。 【病院理念】 リハビリテーションを通して患者さんが生きる喜びと希望を抱き、充実した人生をおくられるよう、医の原点に立った心温まる医療を提供し、福祉・介護との連携推進をはかる。 【基本方針】 「広域を対象とした高度の専門リハビリテーションの提供」「リハビリテーション医療に係わる教育研修及び研究活動の推進」「地域におけるリハビリテーション医療と福祉・介護の充実・進展」を掲げ、日本のリハビリテーション医療の牽引車になれるよう日々研鑽しています。 【看護方針】 「考える看護」「見守る看護」「待つ看護」を看護の基本姿勢とし、患者さんやそのご家族と目標を設定するなど、患者参加型の看護を推進しています。看護師としての基本的能力の開発とリハビリテーション看護のキャリア形成ができるようにリハビリテーション看護実践キャリアラダーシステムを導入しています。また、拘束しない看護を実施しています。患者さんの心に寄り添い、ともに達成感を感じられる看護をしませんか。 |
| 診療科目 |
整形外科 リハビリテーション科
リハビリテーション科・整形外科 ※この他、入院患者様のために、必要に応じて(神経内科、循環器科、リウマチ科、泌尿器科、歯科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、婦人科、麻酔科)診療も行います。 |
| 開設年月日 | 平成2年5月 |
| 病床数 |
165床
|
| 職員数 |
305人
(非常勤含む) |
| 看護師数 |
86人
(非常勤含む) |
| 院長 | 新井 康久 |
| 看護部長(総師長) | 小坂 智恵子 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 10名程度 |
| 募集対象 | 看護師免許を取得見込み |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類選考→面接試験 |
| 提出書類 | ・履歴書(当院指定) ・面接シート(当院指定) ・成績証明書(発行可能な最新のものをご提出ください。) |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 3,900円 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 地域手当、夜勤手当、夜間看護手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日給等※ ※)東京都職員に準ずる |
||||||||||||||||
| モデル月収例 | 給与例(令和7年3月時点) 【基本給+調整額+地域手当+夜勤手当+夜間看護手当+初任給調整手当】 ・大卒者課程新卒者 約303,000円 (基本給 203,200円) ・3年課程新卒者 約294,000円 ( 〃 196,400円) ・2年課程新卒者 約287,000円 ( 〃 190,400円) ※1カ月を4週として勤務し、夜勤を月4回実施した場合の計算をしています。 ※採用前に給与改定等があった場合は、その定めによります。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回(2026年度予定4.9カ月) | ||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 6カ月 |
| 勤務地 | 東京都墨田区堤通2-14-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 08:30~17:15 夜勤 16:00~09:00 その他、早出・遅出・ロング日勤等もあります 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休(年間休日数120日以上)、有給休暇年20日(4月採用者は15日)、夏季休暇5日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 社会保険完備、結婚祝金、出産祝金、子供の就学祝金制度等あり |
| 退職金制度 | あり / 有 【勤務1年以上に支給】 |
| 被服貸与 | あり / 有 【看護衣、カーディガン、靴など貸与】 |
| 看護宿舎 | あり / 有【使用料金月額14,000円】 病院より徒歩3分程に立地し、平成22年4月にリニューアル工事を終えて非常に清潔です。 鉄筋コンクリート造なので、騒音なども殆ど気になりません。 1Kタイプで、キッチンが独立しているお部屋です。 全室南向きにて、日当たり良好。 各室にはエアコン・キッチン・ユニットバスが装備され、一人暮らしには最適です。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり |
| 自己啓発支援 | あり |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 院内検定制度 | なし |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師が活躍しています。 また、皮膚・排泄ケア、訪問看護、摂食・嚥下障害看護認定看護師も活躍中です。 認定看護師の育成に力をいれており、希望者には学費の全額補助をしています。 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 6名 ※2024年度実績 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 1時間(2025年度実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 9日(2025年度実績) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 男性0名(2025年度実績) 女性3名(2025年度実績) |
| 女性管理職の割合※前年度 | 27%(78名中21名)前年度実績 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性 1名/女性 3名 2024年 男性 0名/女性 0名 2023年 男性 0名/女性 4名 |
| 平均勤続年数 | 10年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 〒131-0034 東京都リハビリテーション病院 総務課人事担当 TEL:03-3616-8600 Email:jinji@tokyo-reha.jp |
|---|---|
| 住所 |
131-0034 |
| アクセス | 東武スカイツリーライン 鐘ヶ淵駅 徒歩7分 京成本線 京成関屋駅 徒歩15分 |
| URL |
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