西東京中央総合病院

所在地：東京都
病床数：270床
看護師数：300名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【4月からのIS受付中!!!】#新宿池袋にアクセスがいい #地域完結型＃急性期#西東京

＃IS開催＃採用試験随時＃西東京市＃地域完結型(2024/04/19更新)

★2024年インターンシップ日程
　 4月23日(火)24日(水)３０日(火)　（マイナビサイトからご予約できます）
　　以降随時開催しております　
★採用試験随時開催しております
★遠方の方はZOOMでの採用試験の対応も可能です
★ぜひご相談ください　　

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

医師と病棟看護師

新人研修の様子

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病院データ

病院名	西東京中央総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	「優しく強いチームづくり」をスローガンに地域の医療機関と連携し、患者・家族の思いに寄り添った医療を目指しています。また職員を愛し、職員からも愛される組織づくりにも力を入れています。病床270床と中規模ながら19の診療科を有し、手術、カテーテル治療、抗がん剤治療等ニーズに合わせて展開しています。特に血管病センターでは地域からの緊急の紹介にも迅速に対応できる体制を整えています。病床の機能も集中ケアから一般急性期、回復期、地域医療と幅広く、入院から退院まで患者・家族をしっかりとサポートし、地域のクリニックと連携しながら地域の医療を支えています。職種を超えて意見交換できる環境で、専門職ケアチーム活動が活発に実践されています。
診療科目	内科呼吸器科消化器内科消化器外科循環器内科小児科整形外科脳神経外科心臓血管外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科腎臓内科総合診療科透析科
開設年月日	昭和51(1976)年8月27日
病床数	270床（HCU8床　一般病床224床　障がい者病棟38床）
職員数	550人
看護師数	300人
院長	野田　賢治郎
看護部長(総師長)	峯岸　秀美
看護方式	固定チームナーシング・デイパートナー制固定チーム　日勤帯は2名の看護師で患者を受け持つ
看護配置基準	ハイケアユニット入院医療管理料1 4:1　急性期一般入院基本料1　 7:1 障がい者病床入院基本料1　　10：1
外来患者数	約500人／日
入院患者数	約240人／日
看護部方針	未来：新築移転計画で新時代に対応するステージへ進化育成：PNS看護方式、安心育成支援システム（MEETS）充実 service：チーム力・笑顔・真心でシームレス促進

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	看護師　24名
募集対象	卒業（資格取得）見込者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考（履歴書等）、面接、適性検査 ※採用試験の日程はご都合に合わせて調整致しますので、直接ご連絡ください。
提出書類	履歴書（写真付）、小論文、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
4大卒	228,300円	213,300円	15,000円
専門・短大卒(3年・2年過程)	224,500円	209,500円	15,000円

諸手当内訳：住宅手当：15,000円(※居住形態に関わらず、職員一律支給）
通勤手当：全額支給（※上限１５万円まで）
その他、時間外手当・夜勤手当は実績分の支給になります。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当（1回11,400円＋深夜割増）・時間外手当・特定日勤務手当(日・祝・年末年始)　等

※「夜勤手当・時間外手当」につきましては実働分の支給になります。

その他手当

夜勤4回：約56,000円（１回約14,000円）
時間外手当：約10時間　４大卒（約18,000円）3年・2年課程卒（約17,500円）
※夜勤手当・時間外手当は記載回数/時間は実働分の支給になります。

通勤手当
日曜・祝日出勤手当
扶養手当

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　302,000円
（内訳：基本給213,300円/住宅手当15,000円/夜勤４回分56,000円/時間外手当10時間18,000円）
※夜勤手当・時間外手当は記載回数/時間を超えた場合、超過分を別途支給します。

夜勤当直５回（大卒・専卒）約70,000円/月

時間外10時間（大卒・専卒）約18,000円/月

昇給・賞与

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月・12月）

勤務地	東京都西東京市芝久保町2-4-19
勤務形態・勤務時間	二交代制＜変則二交替制> ・日勤 08:30 ～ 17:00 ・夜勤 16:30 ～ 09:00 ※変則シフト有 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休相当、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、特別有給休暇（結婚・忌引・子の看護・介護など）、介護休暇
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：福利厚生倶楽部リロクラブ加入、メンタルヘルスサポート、グループ内診療見舞金制度、人間ドック割引、スポーツクラブ法人会員、インフルエンザ予防接種補助、冠婚葬祭（数社）割引補助、個人型確定拠出年金、学習塾・美容院割引保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　詳細はお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　あり（勤続3年以上）
保育施設	あり　/　あり（24時間保育実施、病院別棟に保育室あり）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム上下各５着貸与
看護宿舎	あり　/　あり・1Kタイプ　冷暖房完備　IHコンロ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【院内教育制度】・院内教育研修（全職員対象）・看護部教育研修制度　TMGキャリアラダー・TMGマネジメントラダー別研修　認定看護師によるステップアップ研修、訪問看護研修、e‐ラーンニング導入【学会参加規定】　学会参加補助　宿泊・交通費支給等あり【院外研修規定】　院外研修、長期研修受講、認定・専門・特定看護師取得支援制度　　受講料、交通費補助あり
自己啓発支援	あり　/　人事考課制度、目標管理制度あり
メンター制度	あり　/　【新人教育制度】・MEETSシステム　エルダー、メンターによるチーム支援型・新人育成年間パス、各部署OJTパス、ポートフォリ活用・TMG本部新人研修 ※エルダー・メンター・チームが”点ではなく面で支える支援で新人教育を行っています。専任カウンセラーによるメンタルヘルスサポートも受けられます。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　TMG本部のキャリアコンサルティング専門家による支援が受けられます。
院内検定制度	あり　/　あり【TMGキャリアラダー・TMGマネジメントラダー制度】】　　　レベルstarter～レベル5まで　　　【IVナース認定】　　【院内BLS認定】
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師 : 糖尿病看護認定看護師(1名) 感染管理認定看護師(1名) 認知症ケア認定看護師(1名)
平均年齢	37.08歳
前年度の新卒採用実績数	24名　※2023年度実績
採用実績校	天使大学、青森県立保健大学、国立看護大学、日本赤十字看護大学、首都大学東京、杏林大学、西武文理大学、東京家政大学、武蔵野大学、東京工科大学、上武大学、福山平成大学、新潟保険医療専門学校、都立北多摩看護専門学校、都立南多摩看護専門学校、都立府中看護専門学校、千葉学園高等学校専攻科、小諸看護専門学校、本庄児玉看護専門学校、首都医校、所沢看護専門学校、入間看護専門学校、中村高等学校看護専攻科、熊本中央高等学校専攻科、鵬翔高等学校看護専攻科、戸田中央看護専門学校、横浜未来看護専門学校学校　等
求める人材像	社会人として、医療人として自律して考え、行動できる常に目標を持ち、意欲的に取り組むことができる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10時間
有給休暇取得日数※前年平均	12.5日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　　男性2人/女性21人育休取得者数　男性0人/女性20人 ※２０２2年度実績
女性管理職の割合※前年度	42.4％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新採用者数　24名　離職者数4名 2022年　新採用者数　25名　離職者数4名 2021年　新採用者数　25名　離職者数9名
新卒採用者数(男性／女性)	2021年　男性4人　女性20人 2020年　男性4名　女性24名 2019年　男性2名　女性27名
平均勤続年数	7.1年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団東光会　西東京中央総合病院　看護部 TEL：042-464-1511　 nishitokyo_kango@tmg.or.jp
住所	188-0014 東京都西東京市芝久保町2-4-19 地図を確認する
アクセス	西武新宿線　田無駅北口　徒歩8分
URL	病院ホームページ看護部ホームページ看護部新卒採用ページ