名称

新座志木中央総合病院

名称フリガナ

ニイザシキチュウオウソウゴウビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

医療法人

病院の特徴

　高度医療で、さらなる病院の発展を目指しています。
　当院は、最新医療を実施するための設備の開設、技術の取得にも、積極的に努めています。国内の民間病院で初めて導入された、早期肺がん治療に効果的な「ＰＤＴ(光線力学的レーザー治療)」をはじめ、関節疾患に対して専門的かつ集約的な治療を行う「人工関節リウマチセンター」などがその一例です。
　より質の高い医療を実践するために、当院の最新医療後術・設備の革新は、尽きることがありません。患者さまに心から信頼される病院を目指して、スタッフ一丸となり尽力しています。

診療科目

消化器内科 呼吸器内科 循環器科 内分泌代謝内科 腎臓内科 神経内科 小児科 外科 呼吸器外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 その他の専門外来16科

開設年月日

昭和42年11月17日

病床数

402床

職員数

920名

看護師数

366名

院長

林　淳慈

看護部長（総師長）

西村　貴子

看護方式

固定チームナーシング(継続受け持ち制)

看護体系

一般病棟入院基本料　7：1
障害者施設等入院基本料　10：1

外来患者数

904名

入院患者数

293名

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   保健師  

採用人数

35名から40名

応募資格

資格取得者（保健師・看護師・准看護師）、または資格取得見込者

選考方法

面接、書類選考

提出書類

新卒採用の場合：履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

初任給（モデル月収例）

看護師、保健師（大学卒）：302,300円(諸手当を含む)
　　　〈固定給〉228,300円
　　　 固定給の内訳：213,300円(基本給)＋15,000円(住宅手当)
　　　〈諸手当〉約74,000円
　　　 諸手当の内訳：夜勤手当約56,000円(4回の場合)＋時間外手当約18,000円(10時間相当分)
看護師（専門卒）：298,000円(諸手当を含む)
　　　〈固定給〉224,500円
　　　 固定給の内訳：209,500円(基本給)＋15,000円(住宅手当)
　　　〈諸手当〉約73,500円
　　　 諸手当の内訳：夜勤手当約56,000円(4回の場合)＋時間外手当約17,500円(10時間相当分)
　
※夜勤手当、時間外手当、割増手当はその都度お支払いしております。

初任給（基本給のみ）

209,500円　看護師
213,300円　大卒看護師　保健師

手当

住宅手当　通勤手当　夜勤手当　時間外手当　他

昇給・賞与

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月　12月）

勤務地

埼玉県新座市

勤務地詳細地区

埼玉県(埼玉)

勤務形態

2交替制>
・日勤 08:30 ～ 17:00
・夜勤 16:30 ～ 09:00

※外来・救急部門は変則シフト有

休日・休暇制度

4週8休相当　年次有給休暇　出産休暇　育児休暇　
特別有給休暇（結婚　忌引など）

福利厚生・加入保険制度

職員寮(ワンルームタイプ　バス　トイレ別　フローリング　冷暖房完備）
24時間院内保育室　カウンセリングルーム　サークル活動　健康保険　
厚生年金　雇用保険　労災保険　診療見舞金制度　人間ドック割引　
スポーツクラブ法人会員　VISAゴールドカード加入可　
インフルエンザ予防接種補助　冠婚葬祭(数社)割引
ベビーシッター利用補助　個人型確定拠出年金　学習塾割引

奨学金制度

有
（貸与額：入学金300,000円以下　　月額50,000円）
　　※他　生活協力金精度あり

退職金制度

有
（勤続3年以上）

保育施設

有
（24時間保育実施　病院隣接　新築でセキュリティ管理充実
　　小学1年次まで利用可能）

被服貸与

有
（ユニフォーム　5セット）

看護宿舎

有
（8畳フローリングワンルームタイプ　冷暖房完備　バス　トイレ別）

研修制度・教育制度

あり  ＜院内教育制度として＞
　　院内教育研修あり（全職員対象）
　　看護部教育研修制度
　　　クリニカルラダー別研修、専門研修、認定看護師プログラム1年研修
＜学会参加規定あり＞
　　受講費用、交通費支給等あり
＜研修受講規定あり＞
　　院外研修、長期研修受講規定、認定看護師取得支援制度　

自己啓発支援

あり  人事考課制度、目標管理制度あり

メンター制度

あり  ＜新人教育制度＞
　プリセプターシップ制度、新教育年間スケジュールパス運用
　
　ひとりひとりの特性に合わせ、「あなたに合った、先輩看護師」が1年間
　一番身近な存在となり、何でも気軽に聞くことができます。
　看護師として学ぶ知識・技術・心を一緒になって考え、目標を立てます
　精神的サポートは、職場全体が支えます。

　※メンタルサポート充実（カウンセラー対応）

院内検定制度

あり  ＜クリニカルラダー制度＞
　　レベル1～5評価


＜院内の認定制度＞
　　認定看護師による専門的研修（年間）では、合格点取得後
　　修了書とバッチを進呈。院内チームに加わり活躍が期待される

専門・認定看護師の
就業状況

皮膚排泄ケア認定看護師　集中ケア認定看護師　がん化学療法認定看護師　
脳卒中リハビリテーション認定看護師　認知症看護認定看護師　
糖尿病看護認定看護師

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

勤務時間(月平均)　※前年実績
月平均所定外労働時間：8.2時間　
　　※看護師＋准看護師(常勤職員のみで算出)
看護師月平均所定外労働時間　：8.8時間
准看護師月平均所定外労働時間：8.5時間

有給休暇取得日数
※前年平均

有給取得日数　※前年平均
平均有給取得日数：10.1日　
　　※看護師＋准看護師(常勤職員のみで算出)
看護師平均有給取得日数　：9.9日
准看護師平均有給取得日数：12.7日

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

　
育休取得者数(男性／女性)　※前年度
育休取得者数：20名(男性0名／女性20名)
　　　　　　　　　看護師18名・准看護師2名

女性管理職の割合 ※前年度

看護部門
　　86.9%(女性20名／男性3名)　　※所属長＋係長職

採用実績校

天使大学、弘前大学、宮城大学、新潟大学、新潟青陵大学、新潟県立看護大学、群馬大学、桐生大学、群馬医療福祉大学、杏林大学、帝京科学大学、人間総合科学大学、西武文理大学、東京家政大学、宇部フロンティア大学、長崎大学、九州看護福祉大学、青森中央短期大学、岩手女子高等学校専攻科、千葉学園高等学校専攻科、埼玉県立常磐高等学校専攻科、出水中央高等学校専攻科、山形厚生看護学校、北里大学保健衛生専門学校、太田看護専門学校、館林看護高等学院、横浜実践看護専門学校、沖縄看護専門学校、浦和学院専門学校、本庄児玉看護専門学校、首都医校、秩父看護専門学校、戸田中央看護専門学校、横浜未来看護専門学校、朝霞地区看護専門学校　他

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

新卒採用者数(男性／女性)　※過去3年間
　・平成28年度　看護師38名(男性7名・女性31名)／准看護師1名(女性1名)
　・平成27年度　看護師30名(男性3名・女性27名)／准看護師3名(女性3名)
　・平成26年度　看護師29名(男性1名・女性28名)／准看護師1名(女性1名)

平均勤続年数

6年2カ月　※看護師＋准看護師(常勤職員のみで算出)

平均年齢

33歳

H30年度　病院説明会・見学会

開催日　：　
3月16日(金)・3月22日(木)・3月23日(金)・3月27日(火)・
3月28日(水)・3月29日(木)・3月30日(金)・4月 6日(金)・
4月30日(祝)・5月 3日(祝)・5月24日(木)・5月25日(金)・
5月26日(土)・6月20日(水)・6月21日(木)・6月22日(金)・
6月23日(土)・7月30日(月)・7月31日(火)・8月 1日(水)・
8月 3日(金)・8月15日(水)・8月17日(金)・8月22日(水)・
8月24日(金)・9月 1日(土)

※インターンシップ同時開催
※上記日程以外も随時受け付け・対応いたします。
※9月以降は、火曜日・水曜日対応可能

H30年度　インターンシップ

開催日　：　
3月16日(金)・3月22日(木)・3月23日(金)・3月27日(火)・
3月28日(水)・3月29日(木)・3月30日(金)・4月 6日(金)・
4月30日(祝)・5月 3日(祝)・5月24日(木)・5月25日(金)・
5月26日(土)・6月20日(水)・6月21日(木)・6月22日(金)・
6月23日(土)・7月30日(月)・7月31日(火)・8月 1日(水)・
8月 3日(金)・8月15日(水)・8月17日(金)・8月22日(水)・
8月24日(金)・9月 1日(土)


※病院説明会・見学会同時開催
※上記日程以外も随時受け付け・対応いたします。

※9月以降は、火曜日・水曜日対応可能
1日　2日コース有り　
随時受け付けております。

採用試験

選考方法
１、面接・書類（履歴書等）選考とさせていただきます。
　　※面接は、随時対応いたします。

　　※詳細は、ＴＥＬでご確認下さいますようお願い致します。
　　※インターンシップ・見学会参加時に、「当日提出書類」を持参された
　　　方に限り、当日採用試験に対応可能です。
　　　事前申し出が必要です。