名称

新座志木中央総合病院

名称フリガナ

ニイザシキチュウオウソウゴウビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

医療法人

病院の特徴

　高度医療で、さらなる病院の発展を目指しています。
　当院は、最新医療を実施するための設備の開設、技術の取得にも、積極的に努めています。国内の民間病院で初めて導入された、早期肺がん治療に効果的な「PDT（光線力学的レーザー治療）」をはじめ、関節疾患に対して専門的かつ集約的な治療を行う「人工関節リウマチセンター」などがその一例です。
　より質の高い医療を実践するために、当院の最新医療後術・設備の革新は、尽きることがありません。患者さまに心から信頼される病院を目指して、スタッフ一丸となり尽力しています。

診療科目

内科・循環器内科・消化器内科・神経内科・小児科・外科・消化器外科・呼吸器外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・麻酔科・婦人科・肛門科・形成外科・リハビリテーション科・救急科・リウマチ科

開設年月日

昭和42年11月17日

病床数

402床

職員数

970名

看護師数

367名

院長

林　淳慈

看護部長（総師長）

西村　貴子

看護方式

固定チームナーシング（継続受け持ち制）

看護体系

急性期一般病棟入院料1　(7:1)
地域包括ケア病棟入院料2　(13:1)
障害者施設等入院基本料　10:1

外来患者数

892名

入院患者数

305名

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

40名

応募資格

卒業（資格取得）見込者

選考方法

書類選考（履歴書等）、自己PR（筆記）、面接
※採用試験の日程は後日病院ホームページでお知らせします。

提出書類

履歴書（写真付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

初任給（モデル月収例）

看護師
大学卒：302,055円（基本給213,300円＋主要手当88,755円）
短大・専門卒297,787円（基本給209,500円＋主要手当88,287円）

　◆主要手当…
　　　　住宅手当：15,000円
　　　　夜勤4回：大卒　55,708円　短大・専門卒　55,540円
　　　　時間外10時間：大卒　18,047円　短大・専門卒 17,747円
　◆諸手当…通勤手当（上限10万円）

※「夜勤手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

初任給（基本給のみ）

看護師
　大学卒：213,300円
　短大・専門卒：209,500円

手当

住宅手当　通勤手当　夜勤手当　時間外手当　他

昇給・賞与

昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月・12月）

勤務地

埼玉県新座市

勤務地詳細地区

埼玉県(埼玉)

勤務形態

＜変則二交替制>
・日勤 8:30 ～ 17:00
・夜勤 16:30 ～ 09:00

※外来・救急部門は変則シフト有

休日・休暇制度

4週8休相当、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、特別有給休暇（結婚・忌引など）、介護休暇

福利厚生・加入保険制度

カウンセリングルーム、サークル活動、診療見舞金制度、人間ドック割引、スポーツクラブ法人会員、VISAゴールドカード加入可、インフルエンザ予防接種補助、冠婚葬祭（数社）割引補助、個人型確定拠出年金、学習塾割引、ベビーシッター利用補助

【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

奨学金制度

あり（貸与額：入学金　上限300,000円、月額50,000円）
　　　※他　生活協力金精度あり

退職金制度

あり（勤続3年以上）

保育施設

あり（24時間保育実施、病院隣接、セキュリティ管理充実、小学2年生まで利用可能）

被服貸与

あり（ユニフォーム最大6セット）

看護宿舎

あり
・冷暖房完備
・ワンルームタイプまたは8帖フローリング（バス・トイレ別）

研修制度・教育制度

あり 
【院内教育制度として】
　院内教育研修あり（全職員対象）
　看護部教育研修制度
　　キャリアラダー研修、専門研修、
　　認定看護師プログラム1年研修
【学会参加規定あり】
　受講費用、交通費支給等あり
【研修受講規定あり】
　院外研修、長期研修受講規定、認定看護師取得支援制度　

自己啓発支援

あり  人事考課制度、目標管理制度あり

メンター制度

あり 
【新人教育制度】
・プリセプターシップ制度
・新人教育年間スケジュールパス運用
・TMG本部新人研修
◆プリセプターが1年間一番身近な存在となり、何でも気軽に聞くことができます。
看護師として学ぶ知識・技術・心を一緒になって考え、目標を立てます。
職場全体であなたをサポートし、メンタルサポートにはカウンセラーを利用できます。

院内検定制度

あり 
【クリニカルラダー制度】
　レベル1～5評価
【院内の認定制度】
　認定看護師による専門的研修（年間）では、合格点取得後
　修了書とバッチを進呈。
　院内チームに加わり活躍が期待されます。

専門・認定看護師の
就業状況

集中ケア認定看護師、がん化学療法認定看護師、脳卒中リハビリテーション認定看護師、認知症看護認定看護師、糖尿病看護認定看護師　皮膚排泄ケア認定看護師

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

【看護師】
平均所定外労働時間：10.2時間

有給休暇取得日数
※前年平均

10日

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

【院内全体】
33名：男性1名、女性32名（うち看護師18名・准看護師1名）

女性管理職の割合 ※前年度

【院内全体】
36.4％（医師含む）（女性27名、男性47名）
　※55.5％（医師含まず）（女性25名、男性20名）
【看護部門】
82.6％（女性19名、男性4名）

採用実績校

天使大学、弘前大学、宮城大学、新潟大学、新潟青陵大学、新潟県立看護大学、群馬大学、桐生大学、群馬医療福祉大学、杏林大学、帝京科学大学、人間総合科学大学、西武文理大学、東京家政大学、宇部フロンティア大学、長崎大学、九州看護福祉大学、青森中央短期大学、岩手女子高等学校専攻科、千葉学園高等学校専攻科、埼玉県立常磐高等学校専攻科、出水中央高等学校専攻科、山形厚生看護学校、北里大学保健衛生専門学校、太田看護専門学校、館林看護高等学院、横浜実践看護専門学校、沖縄看護専門学校、浦和学院専門学校、本庄児玉看護専門学校、首都医校、秩父看護専門学校、戸田中央看護専門学校、横浜未来看護専門学校、朝霞地区看護専門学校　他

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

新卒採用者数(男性／女性)　※過去3年間
・平成30年度
　看護師50名（男性7名・女性43名）
　准看護師1名（女性1名）
・平成29年度
　看護師41名（男性2名・女性39名）
　准看護師2名（女性2名）
・平成28年度
　看護師34名（男性4名・女性30名）
　准看護師2名（女性2名）

平均勤続年数

7年

平均年齢

33歳

2020年度　インターンシップのご案内

【開催日】
現在は随時開催しております。
まずはお電話・メール・FAXにてご連絡をお願いいたします。
別途、開催日程が決定致しましたら、掲載させていただきます。
※採用試験の日程は後日病院ホームページでお知らせします。
※インターンシップ参加時に「提出書類」を持参された方に限り、当日採用試験に対応可能です。事前申し出が必要となります。