新潟白根総合病院

所在地：新潟県
病床数：179床
看護師数：150名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

応援します！あなたのキャリアアップ！！

当院ブースでお待ちしてます！！(2025/10/24更新)

2026年2月 7日土曜日　マイナビ看護学生就職セミナー　新潟会場　
2026年7月25日土曜日　マイナビ看護学生就職セミナー　新潟会場

合説出展情報　：

7月25日　看護セミナー【サマー】　新潟会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

先輩が優しく、そして時には厳しく指導してくれるから、自分の成長が実感できます。

「人を育てることの大切さ」という考えが浸透しているから、教育体制も研修も充実。

プリセプター制で、各自のレベルに合わせた指導が受けられるから安心です

病院データ

病院名	新潟白根総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	新潟市南区の中核病院として急性期、地域包括ケア病棟で安心して地域の皆様が地元で過ごせるよう、皆様から信頼される病院を目指します
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科神経内科心療内科外科整形外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科歯科腎臓内科透析科老健施設在宅診療総合内科、脳神経内科、心療内科、糖尿病外来、ドック健診センター
開設年月日	昭和33年8月1日
病床数	179床
職員数	297人（2025.10.1時点）
看護師数	150人（2025.10.1時点）
院長	病院長　大矢　実
看護部長(総師長)	看護部長　長岡　敦子
看護方式	チームナーシング一部機能別プライマリーナーシング
看護配置基準	急性期一般病棟入院料2 地域包括ケア病棟1
外来患者数	約345人／日 2025.10.1時点
入院患者数	約140人／日 2025.10.1時点
看護部の理念	私達は患者さまの人間性を尊重し一人ひとりを大切にした思いやりある看護を実践します。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	◇看護師：10名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）看護師免許取得見込者もしくは看護師免許所有者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類・作文・適性検査・面接
提出書類	卒業予定の方は、履歴書と成績証明書、卒業見込証明書。既卒の方は履歴書と看護師免許（写）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学・4年課程卒	210,100円	200,100円	10,000円
3年課程卒	204,200円	194,200円	10,000円
2年課程卒	198,600円	188,600円	10,000円

諸手当内訳：看護師手当　10,000円（一律）

夜勤手当

あり / 都度支給
【3交替】
準夜勤5,420円～5,470円／回（基本給額による）
深夜勤6,524円～6,634円／回（基本給額による）
【2交替】
夜勤手当10,000円（固定）

その他手当

・超過勤務手当
・住宅手当（本人名義の賃貸の場合、概ね家賃の半額。ただし27,000円上限）
・通勤手当（2km超の場合支給）

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　289,100円
　　内訳：基本給200,100円、資格手当10,000円、ベア加算12,000円、夜勤4回分40,000円（2交替の場合1回10,000円）
　　　　　住宅手当27,000（本人名義で借りた場合の上限額）
　　※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

・昇給：年1回
・賞与：年2回（昨年実績3回　7月、12月、5月）

試用期間

あり
試用期間6ヶ月　試用期間中の待遇変更　無

勤務地	新潟県新潟市南区上下諏訪木770-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 ◇看護師：3交替制と2交替制があります。【3交替制の場合】準夜勤　5,420円～5,470円／1回（基本給額による）深夜勤　6,524円～6,634円／1回（基本給額による）【2交替制の場合】夜勤手当　10,000円／1回（固定給） ◇勤務時間【3交替制】　日勤　　 8:30～17:00（うち休憩60分）　準夜勤　16:30～ 0:45（うち休憩60分）　深夜勤　 0:30～ 9:00（うち休憩60分）【2交替制】変形時間労働制（週40時間以内）　日勤　 8:30～17:00（うち休憩60分）　夜勤　16:30～ 8:45（うち休憩120分　仮眠時間含む）
休日・休暇制度	4週8休制週37時間30分　2交替制／3交替制年間休日：123日（2024年度実績）有給休暇：年20日（初年度は12日／年間、次年度以降20日分を翌年に繰越）特別休暇：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、8月15日休業制度：育児休業、介護休業一ヶ月単位の変形時間労働制（週40時間以内）
福利厚生・加入保険制度	社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）保育料助成制度（1人目20,000円、2人目以降5,000円）（無償化対象児童を除く）
奨学金制度	あり　/　＜応募資格＞ •看護学校の入学試験に合格した方で、卒業後当病院に就職する意思のある方 •看護学校に在学中の方で、卒業後当病院に就職する意思のある方＜金額＞　月額60,000円＜貸与期間＞ •入学した月から卒業する月まで奨学金を貸与します。留年した場合、その年は貸与はいたしませんが、翌年進級した際には、また貸与を再開します。 •看護学校在学中に奨学生となった方は、最大で支給開始年度の最初の月（4月）まで遡ることができます。その場合、遡り期間の奨学金は一括支給となります。＜奨学金の返還および免除＞ •奨学金の返還は、所定の期間当病院に勤務することにより免除されます。 •当病院への勤務期間が所定の期間に満たなかった場合は、支給された奨学金の全額を返還する必要があります。＜募集時期＞随時受付けております。お気軽にお問い合わせください。＜その他＞ •看護学校の指定はありません。 •看護学校入学後、当病院でアルバイトをすることができます。 •看護師国家試験に不合格となった場合、卒業後看護補助者（准看護師の資格をお持ちの場合は准看護師）として働き、翌年の国家試験合格を支援しています。看護師資格取得後は、奨学金受給期間以上、当院に継続勤務頂くことで奨学金返還は免除されます。
退職金制度	あり　/　有（勤続5年以上）
保育施設	あり　/　2020年3月　病児保育室開設
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズ無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【プリセプター制度】患者さまに安全で納得、安心できる医療を提供できるよう、新人の頃から能力育成のためのOJT（現場教育）の指導・教育支援体制を充実させています。新人看護師は担当の先輩看護師と一緒に、臨床現場に必要な知識・技術・態度などを、レベルに合わせて計画的かつ段階的に学んでいただき、看護の質の向上をしていただきます。【院内研修】新人職員には、入職時より定期的なフォローアップ研修を行っています。年間を通じて、看護者の学習ニーズに応じた教育プログラムを実践し、仕事に対する意欲と看護の質の向上をバックアップしています。また隔年で研究発表会を開催し、研究活動を通じて看護実践能力の高い看護師を目指せる環境があります。
自己啓発支援	あり　/　＜現任教育＞継続教育として、各段階別に研修を企画運営しています。看護実践と看護師としての倫理観を高め、キャリアアップを図ります。その他、日本看護協会・新潟県看護協会で行なわれる学会や各研修会にも参加できます。また学研ナーシングサポートのeラーニングにより経験別に研修出来る体制が整っています。（全額病院負担です）。いつでもどこでも繰り返し学べることからスキルアップにも繋がります。＜目標面接＞一人ひとりの成長を助けるための「目標による管理」を実施しています。目標管理シートによる自己目標の明確化と部署単位で師長がスタッフとの面接を行ないます。 •師長と定期的な面接を行なうことによって、自己目標を明らかにします。 •面接は師長と本音で話せる良い機会です。 •日頃の悩みなど何でも相談してください。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　認定看護師資格取得に関する取り組み医療の高度化、専門分化が進むなかで、看護の役割の拡大および質の高い看護ケアの提供が要求されています。特定の臨床看護領域において熟練した看護技術と知識を用いて、質の高い看護を提供できる認定看護師の資格取得の為に、日本看護協会認定看護師教育課程があります。当院では、看護職員の看護現場でのケアの質の向上と、キャリア開発の一環として認定看護師を取得することをめざしたいと考えている看護師を支援しています。卒後5年以上、入職3年以上の看護師を対象として認定看護師取得にかかる、修学貸与金制度を設けています。また、研修期間中は出張扱いとされ、給与についても基本給の10割が支給されます。認定後は認定看護師手当てが出ます。今現在、当院では5名の認定看護師が活躍しています。ぜひ、認定看護師分野の実務研修が3年以上ある看護師は認定看護師取得をめざして欲しいと思います。
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	がん化学療法認定看護師、感染管理認定看護師、緩和ケア認定看護師
平均年齢	37.5歳
前年度の新卒採用実績数	5名　※2024年度実績
採用実績校	加茂暁星高等学校、看護リハビリ新潟保健医療専門学校、新潟薬科大学看護学部、北里大学保健衛生専門学院、国際メディカル専門学校、埼玉県立大学、聖隷クリストファー大学、東京女子医科大学看護専門学校、長岡看護福祉専門学校、新潟医療福祉大学、新潟看護医療リハビリ専門学校、新潟県立看護大学、県立病院付属看護専門学校、新潟青陵大学　他
採用実績学部学科	看護学部・看護学科
求める人材像	前向きに考え・行動できる人
看護部長から	看護部では、地域のみなさまが、安全・安心な治療、看護を受けられるように一人ひとりを大切にした、思いやりのある看護を実践しようと努めております。看護職員が、確実にステップアップできる様に、教育体制の充実をはかりキャリアラダー別の院内教育また、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。新人看護師を、プリセプターだけでなく病院全体で温かく迎え入れ、大切に育てていこうとする職場環境が、整っていますので安心して働いて頂けると思います。いつでもどうぞお気軽にお声かけ下さい。お待ちしています。
入職時支度金	正職員の方を対象に、入職時の支度金として10万円を支給致します。（条件あり）

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10時間/月平均
有給休暇取得日数※前年平均	13日※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者（男性1名／女性12名）うち取得者数（男性1名／女性12名）
女性管理職の割合※前年度	40.7％（27名中女性11名）※2025年10月1日現在
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度：採用 5名、離職0名 2023年度：採用13名、離職2名 2022年度：採用14名、離職0名 2021年度：採用19名、離職2名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度：0名／5名 2023年度：1名／12名 2022年度：2名／12名 2021年度：3名／16名
平均勤続年数	8.4年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒950－1214 新潟市南区上下諏訪木770－1 白根保健生活協同組合　新潟白根総合病院　総務課　採用担当 TEL:0120-38-2191 E-mail:recruit@healthcoop-shirone.or.jp
住所	950-1214 新潟県新潟市南区上下諏訪木770‐1 地図を確認する
アクセス	【車でお越しの場合】・新潟駅より　　　　　　　　　　　20Km（約50分）・新潟バイパス　黒埼インターより　13Km（約30分) ・北陸自動車道　三条燕インターより15km（約30分) ・北陸自動車道　巻潟東インターより 8km（約15分) ・磐越自動車道　新津インターより　15km（約20分) 【公共交通機関でお越しの場合】・新潟交通　白根桜町バス停より徒歩1分
URL	新潟白根総合病院ホームページ