新潟白根総合病院

  • 所在地:新潟県
  • 病床数:179床
  • 看護師数:136名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

応援します!あなたのキャリアアップ!!

概要・採用データ

先輩が優しく、そして時には厳しく指導してくれるから、自分の成長が実感できます。

「人を育てることの大切さ」という考えが浸透しているから、教育体制も研修も充実。

プリセプター制で、各自のレベルに合わせた指導が受けられるから安心です

病院データ

病院名 新潟白根総合病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 新潟市南区の中核病院として2016年2月に新築移転しました。急性期から地域包括ケア病棟、障害者病棟を持ち地域の皆さまから信頼される病院を目指します
診療科目 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 心療内科 外科 整形外科 婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科 内分泌内科 腎臓内科 老健施設 在宅診療
総合内科、脳神経内科、心療内科、婦人科、糖尿病外来、人工透析、ドック健診センター
開設年月日 昭和33年8月1日
病床数 179床
(179床)
職員数 271人
(271名)
看護師数 136人
(136名)
院長 病院長 黒崎 功
看護部長(総師長) 看護部長 長岡 敦子
看護方式 チームナーシング一部機能別プライマリーナーシング
看護配置基準 急性期一般病棟入院料1
地域包括ケア病棟1
障害者施設等入院基本料10対1
外来患者数 約350人/日
350/日
入院患者数 約155人/日
155人
看護部の理念 私達は患者さまの人間性を尊重し一人ひとりを大切にした思いやりある看護を
実践します。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 ◇看護師:20名
募集対象 看護師免許取得見込者もしくは看護師免許所有者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類・作文・適性検査・面接
提出書類 卒業予定の方は、履歴書と成績証明書、卒業見込証明書。
既卒の方は履歴書と看護師免許(写)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学・4年課程卒 202,900円 192,900円 10,000円
3年課程卒 197,400円 187,400円 10,000円
2年課程卒 190,400円 180,400円 10,000円
諸手当内訳:看護師手当 10,000円
手当 ・夜勤手当「勤務形態欄参照」
・超過勤務手当
・住宅手当(本人名義の賃貸の場合、概ね家賃の半額。ただし27,000円上限)
・通勤手当(2km超の場合支給)
昇給・賞与 ・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年実績3回 7月、12月、5月)
勤務地 新潟県新潟市南区上下諏訪木770-1
勤務形態 二交代制 三交代制
◇看護師:3交替制と2交替制があります。
【3交替制の場合】
準夜勤 5,420円~5,470円/1回(基本給額による)
深夜勤 6,524円~6,634円/1回(基本給額による)
【2交替制の場合】
夜勤手当 10,000円/1回(固定給)
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

◇勤務時間
【3交替制】
 日勤   8:30~17:00(うち休憩60分)
 準夜勤 16:30~ 0:45(うち休憩60分)
 深夜勤  0:30~ 9:00(うち休憩60分)

【2交替制】変形時間労働制(週40時間以内)
 日勤  8:30~17:00(うち休憩60分)
 夜勤 16:30~ 8:45(うち休憩120分 仮眠時間含む)
休日・休暇制度 4週8休制
週37時間30分 4週8休 2交替制/3交替制

年間休日:124日(2019年度実績)
有給休暇:年20日(初年度は12日/年間、次年度以降20日分を翌年に繰越)
特別休暇:年末年始休暇、夏季休業、結婚休暇、産前産後休暇、8月15日
休業制度:育児休業、介護休業

一ヶ月単位の変形時間労働制(週40時間以内)
福利厚生・加入保険制度 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
保育料助成制度(1人目20,000円、2人目以降5,000円)(無償化対象児童を除く)
奨学金制度 あり / <応募資格>
•看護学校の入学試験に合格した方で、卒業後当病院に就職する意思のある方
•看護学校に在学中の方で、卒業後当病院に就職する意思のある方

<金額>
 月額60,000円

<貸与期間>
•入学した月から卒業する月まで奨学金を貸与します。留年した場合、その年は貸与はいたしませんが、翌年進級した際には、また貸与を再開します。
•看護学校在学中に奨学生となった方は、最大で支給開始年度の最初の月(4月)まで遡ることができます。その場合、遡り期間の奨学金は一括支給となります。

<奨学金の返還および免除>
•奨学金の返還は、看護学校卒業後奨学金を受けたのと同じ期間当病院に勤務することにより免除されます。
•当病院への勤務期間が上記期間に満たなかった場合は、月割りにて下記の金額の返済が必要となります。
  奨学金貸与額×(上記期間-勤務月数)/3年×110%

<募集時期>
随時受付けております。お気軽にお問い合わせください。

<その他>
•看護学校の指定はありません。
•看護学校入学後、当病院でアルバイトをすることができます。
•看護師国家試験に不合格となった場合、卒業後看護補助者(准看護師の資格をお持ちの場合は准看護師)として働き、翌年の国家試験合格を支援しています。看護師資格取得後は、奨学金受給期間以上、当院に継続勤務頂くことで奨学金返還は免除されます。
退職金制度 あり / 有(勤続3年以上)
保育施設 あり / 2020年3月 病児保育室開設
被服貸与 あり / 有
6種類の制服の中からお好みの制服をお選び頂けます。
研修制度・教育制度 あり / 【プリセプター制度】
患者さまに安全で納得、安心できる医療を提供できるよう、新人の頃から
能力育成のためのOJT(現場教育)の指導・教育支援体制を充実させて
います。
新人看護師は担当の先輩看護師と一緒に、臨床現場に必要な知識・技術・
態度などを、レベルに合わせて計画的かつ段階的に学んでいただき、看護の
質の向上をしていただきます。

【院内研修】
新人職員には、入職時より定期的なフォローアップ研修を行っています。
年間を通じて、看護者の学習ニーズに応じた教育プログラムを実践し、
仕事に対する意欲と看護の質の向上をバックアップしています。
また隔年で研究発表会を開催し、研究活動を通じて看護実践能力の高い
看護師を目指せる環境があります。
自己啓発支援 あり / <現任教育>
継続教育として、各段階別に研修を企画運営しています。看護実践と看護師としての倫理観を高め、キャリアアップを図ります。その他、医療生協の研修や日本看護協会・新潟県看護協会で行なわれる学会や各研修会にも参加できます。平成27年度より継続教育のサポートとしてS-QUE院内研修1000'会員制オンデマンド研修採用(費用は全額病院負担です)。いつでもどこでも繰り返し学べることからスキルアップにも繋がります。

<目標面接>
一人ひとりの成長を助けるための「目標による管理」を実施しています。目標管理シートによる自己目標の明確化と部署単位で師長がスタッフとの面接を行ないます。
•師長と定期的な面接を行なうことによって、自己目標を明らかにします。
•面接は師長と本音で話せる良い機会です。
•日頃の悩みなど何でも相談してください。
キャリアコンサルティング制度 あり / 認定看護師資格取得に関する取り組み
医療の高度化、専門分化が進むなかで、看護の役割の拡大および質の高い看護ケアの提供が要求されています。特定の臨床看護領域において熟練した看護技術と知識を用いて、質の高い看護を提供できる認定看護師の資格取得の為に、日本看護協会認定看護師教育課程があります。

当院では、看護職員の看護現場でのケアの質の向上と、キャリア開発の一環として認定看護師を取得することをめざしたいと考えている看護師を支援しています。卒後5年以上、入職3年以上の看護師を対象として認定看護師取得にかかる、修学貸与金制度を設けています。また、研修期間中は出張扱いとされ、給与についても基本給の10割が支給されます。認定後は認定看護師手当てが出ます。

今現在、21の認定看護分野があり、10,803人の認定看護師が活躍しています。ぜひ、認定看護師分野の実務研修が3年以上ある看護師は認定看護師取得をめざして欲しいと思います。
専門・認定看護師の就業状況 がん化学療法認定看護師、感染管理認定看護師、救急看護認定看護師、緩和ケア認定看護師
所定外労働時間(月平均)※前年実績 10時間/月平均
有給休暇取得日数※前年平均 7.4日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者(男性2名/女性9名)
うち取得者数(男性0名/女性9名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2017年度採用12名、離職0名
2018年度採用10名、離職1名
2019年度採用13名、離職1名
新卒採用者数(男性/女性) 2017年度:2名/10名
2018年度:1名/9名
2019年度:1名/12名
平均勤続年数 8.4年
平均年齢 37.5歳
前年度の採用実績数 9名
採用実績校 加茂暁星高等学校、看護リハビリ新潟保健医療専門学校、北里大学保健衛生専門学院、国際メディカル専門学校、埼玉県立大学、聖隷クリストファー大学、東京女子医科大学看護専門学校、長岡看護福祉専門学校、新潟医療福祉大学、新潟看護医療リハビリ専門学校、新潟県立看護大学、県立病院付属看護専門学校、新潟青陵大学 他
看護部長から 看護部では、地域のみなさまが、安全・安心な治療、看護を受けられるように一人ひとりを大切にした、思いやりのある看護を実践しようと努めております。看護職員が、確実にステップアップできる様に、教育体制の充実をはかりキャリア開発ラダー別の院内教育また、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。
新人看護師を、プリセプターだけでなく病院全体で温かく迎え入れ、大切に育てていこうとする職場環境が、整っていますので安心して働いて頂けると思います。いつでもどうぞお気軽にお声かけ下さい。お待ちしています。
入職時支度金 正職員の方を対象に、入職時の支度金として10万円を支給致します。(条件あり)

病院基本情報

問い合わせ先 新潟白根総合病院 総務課 佐藤
TEL:0120-38-2191
E-mail:recruit@healthcoop-shirone.or.jp
住所

950-1214
新潟県新潟市南区上下諏訪木770‐1

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アクセス 【車でお越しの場合】
・新潟駅より           20Km(約50分)
・新潟バイパス 黒埼インターより 13Km(約30分)
・北陸自動車道 三条燕インターより15km(約30分)
・北陸自動車道 巻潟東インターより 8km(約15分)
・磐越自動車道 新津インターより 15km(約20分)


【公共交通機関でお越しの場合】
・新潟交通 白根桜町バス停より徒歩1分
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