名称

星総合病院

名称フリガナ

ホシソウゴウビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

公益財団法人

病院の特徴

星総合病院は1925（大正14）年、郡山駅前に星醫院として開院し、現在まで地域の医療を支え続けてきました。
これからの地域医療ニーズに応えるべく、地域に根ざした『おらが病院」をコンセプトに新しい医療の形を目指し、2013年1月に新築移転オープンいたしました。星総合病院をはじめ、当法人が運営する保健・医療・福祉施設と共に、今後も多様化し続けるニーズに対応するべく新しいサービスの提供に努めてまいります。地域の皆様の健康を守る医療機関であり続けるために、これまで築いてきた関係を大切にこれからも地域と共に発展し続ける医療機関を目指していきます。

診療科目

内科・心療内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・神経内科・緩和ケア内科・リウマチ科・小児科・外科・消化器外科・呼吸器外科・乳腺外科・肛門外科・整形外科・形成外科・美容外科・脳神経外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・気管食道外科・精神科・リハビリテーション科・放射線科・病理診断科・麻酔科・歯科・歯科口腔外科

開設年月日

1925（大正14）年3月

病床数

430床

職員数

1316名（法人全体）

看護師数

549名（法人全体）

院長

野水　整

看護部長（総師長）

結城　裕喜子

看護方式

固定チームナーシング

看護体系

7:1

外来患者数

656.7名（1日平均）

入院患者数

357.1名（1日平均）

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   保健師   助産師  

採用人数

30名

応募資格

看護職資格（助産師・保健師・看護師）を取得見込みの方
看護職資格をお持ちの方

選考方法

　【一次試験】一般常識問題　小論文　適性検査
　【二次試験】面接　

提出書類

・履歴書
（当法人所定の履歴書を当院ホームページ内『求人情報』から
　ダウンロードできます。）
・成績証明書
・卒業見込証明書・卒業証明書
・返信用封筒（長3型）※82円切手の貼付をお願いします。

初任給（モデル月収例）

【助産師／保健師】
　≪総支給額≫　254,600円
　　　基本給：209,800円
　　　研究手当：3,500円
　　　通勤手当：6,500円
　　　夜勤手当：34,800円（月4回・8,700円／1回）

【看護師（3年制）】
　≪総支給額≫　247,900円
　　　基本給：203,100円
　　　研究手当：3,500円
　　　通勤手当：6,500円
　　　夜勤手当：34,800円（月4回・8,700円／1回）

　　※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

初任給（基本給のみ）

【助産師／保健師】
　　基本給：209,800円
【看護師（3年制）】
　　基本給：203,100円

手当

勤続手当　夜勤手当　当直手当　研究手当　時間外手当
住宅手当　保育手当　扶養手当　通勤手当（上限22,000円）　他

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6・12月、年間 基本給×3.0カ月分）

勤務地

福島県郡山市向河原町159番1号

勤務地詳細地区

福島県(中通り)

勤務形態

［日勤］
　08:45～17:15（休憩60分）

［夜勤（ニ交代勤務）］
　16:45～09:15
　
　＊1ヶ月変形労働制
　＊日・祝日を含めたシフト勤務制

休日・休暇制度

【休日】
　　年間110日以上（週休2日相当）

【休暇】
　　年次有給休暇　＊入職時より付与
　　特別休暇（結婚・出産・傷病・服喪　他）
　　看護休暇　介護休暇　地域貢献休暇　セカンドライフ休暇
　　育孫休暇　他

福利厚生・加入保険制度

【各種保険制度】
　　健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

【福利厚生】
　　確定拠出年金制度
　　共済会制度（医療費給付制度　他）
　　保育施設あり（病児保育・学童保育　他）
　　短時間正職員制度
　　ランチョンママセミナー
　　産休・育児休暇復職支援研修　他

【その他】
　　職員旅行（7～8月）
　　法人忘年会（12月）
　　各種クラブ活動
　　（フットサル・ソフトボール・フラダンス 他）　

奨学金制度

あり

退職金制度

あり

保育施設

ほしのこ保育園
星ヶ丘保育園
三春町第1・第2保育所（三春町）

被服貸与

あり

看護宿舎

あり

研修制度・教育制度

あり  　
○新入職員共通研修・プリセプター制度
○各種院内研修
（全職員共通、部門別、年次別、マネジメント、シミュレーション 他）　
○海外研修制度　他

自己啓発支援

あり  　
【自己啓発助成制度】
　　通信教育・資格取得・院外研修会への参加等に要する費用を
　　支援いたします。
【奨学金制度】
　　大学・専門学校等での資格・学位等取得までの費用を支援
　　いたします。
【資格取得に関する祝い金制度】
　　資格取得に要する費用（受験料等）を支援するとともに、資格
　　を取得した際にはお祝い金を支給いたします。
【研修休職制度】
　　専門学校や大学・大学院などでの就学を支援いたします。
　 （1年間の休職制度）

メンター制度

あり 

キャリアコンサルティング制度

なし 

院内検定制度

なし 

専門・認定看護師の
就業状況

認定看護師16名（法人全体）
［認知症看護、緩和ケア看護、皮膚・排泄ケア、集中ケア、慢性心不全看護、乳がん看護、がん化学療法看護、感染管理、摂食・嚥下障害看護、訪問看護］

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

前年度の育児休業対象者数
56名［うち女性45名、男性11名］(2016年度実績)
50名［うち女性44名、男性6名］(2017年度実績)
58名［うち女性53名、男性5名］(2018年度実績)

前年度の育児休業取得者数
46名［うち女性45名、男性1名］（2016年度実績）
46名［うち女性44名、男性2名］（2017年度実績）
53名［うち女性53名、男性0名］ (2018年度実績)

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

69名［女性47名、男性22名］（2016年度実績）
58名［女性42名、男性16名］（2017年度実績）
57名［女性44名、男性13名］（2018年度実績）

平均勤続年数

9.2年（2018年度実績）

平均年齢

40.3歳（2018年度実績）