太田西ノ内病院

  • 所在地:福島県
  • 病床数:1086床
  • 看護師数:745名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

なりたい自分になるために太田で看護をはじめよう!!

概要・採用データ

プリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師一人ひとりをバックアップ。 個人のレベルに合わせて教レベルに合わせて教育していきますので、技術面はもちろん精神面にも大きく成長することができます。

入職後はほぼ毎月新人看護職員研修を実施しています。その時期に新人看護職員に学んでほしい基礎的な知識・技術の講義・演習と、新人看護職員同士が悩みを表現できるようなグループワークを行っています。

入職後1年で習得する基礎技術が、配属部署で経験あるいは習得できない技術・看護に関して、他部署をローテーションして経験あるいは習得する研修を行っています。

将来、認定看護師を目指す場合は、認定の取得に必要な研修費用などの支援制度があります。また、研修中は給与などの支給を受けながら認定取得を目指すことができるので安心です。

1年目から急性期の病棟に配属されることや、充実した教育制度から就職を決めました。 目標は、苦手なことから逃げないこと。できることを増やし、苦手を克服して看護師として成長したいです。

事前準備をしっかりと行うことで、不測の物品や器械等がなく、手術がスムーズに進行できるよう心掛けています。 先生の手術のスピードについて、適切に器械出しをしをできた時にやりがいを感じます。

看護はチームで行います。 今、自分が何をしているのか業務経過の報告や、チームのスタッフへ状況の連絡、混乱した時や悩んだりした時は相談する、というように報連相を大事にしています。

院内のイベントや研修が豊富で、多職種の多くの人と交流する場がたくさんあります。 その交流からは、刺激をもらうと同時に、とても楽しく、様々な視点からの勉強になっていると思います。

病院データ

病院名 太田西ノ内病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 太田綜合病院は、福島県郡山市に位置し、1895年(明治28)の太田醫院の開設以降、約120年地域と共に歩んできました。

特徴は2つの総合病院と介護老人保健施設や複数の介護事業所等で医療・福祉ネットワークを形成しているところです。
特に、中心として活躍する太田西ノ内病院は、福島県の県中から県南にかけての広範囲エリアの3次救急を担っており、救命救急センターの認定を受け救急医療を提供。地域周産期母子医療センターや地域がん診療連携拠点病院、地域災害拠点病院等の指定を受けるなど、地域の中核病院として現在医療を提供しております。

当病院では新人看護師育成のためのプログラムを構築しているほか、各医療職が新入職員育成に熱心に取組んでおり「自律した看護師」の育成に力を入れております。
院内外での研修も盛んに行い、院内では認定看護師が主催する研修会など看護職員のレベルアップに一丸となって取り組んでおります。

基本理念である「生命の尊厳」並びに看護部の理念である「人間を愛する心とかけがえのない命を大切にする」を胸に、患者さんに寄り添った医療の提供を目指して、地域の医療の充実と福祉増進に努めています。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 心療内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 病理診断科

【診療科目】
糖尿病内科、人工透析内科、血液内科、脳神経内科、肛門外科、気管食道・耳鼻咽喉科

【院内専門外来】
内分泌外来、肥満予防外来、息切れ外来、血痰・腫瘍外来、呼吸不全外来、睡眠呼吸外来、肝臓外来、ペースメーカー外来、アレルギー外来(小児)、末梢血管外科、乳腺外科、心臓弁膜症専門外来、女性泌尿器科外来、産褥外来、超音波外来、助産師外来、放射線治療外来、緩和ケア外来
開設年月日 1895年8月
病床数 1086床
(一般病床:1,036床【救命救急センター40床、NICU12床、GCU18床、CCU4床、SICU6床】 精神科病床:50床)
職員数 1594人
(※2020.4.20時点)
看護師数 745人
(助産師 30名、保健師 14名、准看護師36名 ※2020.4.20時点)
院長 附属太田西ノ内病院 病院長 新保卓郎
看護部長(総師長) 附属太田西ノ内病院 看護部長 坂本美佳子 
看護方式 病棟の特性に合わせて、「固定チームナーシング」または「パートナーシップ・ナーシング・システム」を採用
看護配置基準 7:1看護体系 
外来患者数 約606人/日
2019年度実績
入院患者数 約1392人/日
2019年度実績
看護部長挨拶 私たちは、「生命の尊厳・平等な人間愛」を基本理念とし、地域の皆様に寄り添った医療、看護を提供しています。
看護部は、「患者の人権と人格を尊重し、質の高い看護を提供する」ことを目指しています。
患者さんやご家族の状況に応じて適切に判断し、看護のすべてに愛をもってニーズに応える看護が提供できるように新人教育、現任教育、管理者教育などの教育制度を充実させています。
急性期から慢性期、小児から老人など幅広い分野で看護が実践できる環境があり、看護職の皆さん一人一人がめざす看護を実践し、なりたい自分になるための環境が整っています。

また、地域の方々のニーズに応える看護を実践するためには、まず、看護職自らが健康で職務満足が得られるような職場環境作りが重要と考え、看護職のライフスタイルに合わせた多様な勤務体制を整えています。

皆さん、キラキラ輝く、なりたい自分になるために、私たちと一緒に看護をしてみませんか。
看護部理念と目指す看護師 【理念】
人間を愛する心とかけがえのない命を大切にする

【目的】
理念をもとに患者の人権と人格を尊重し質の高い看護を提供する

【目指す看護師】
太田綜合病院看護部では、看護師一人ひとりが専門的な実践能力を高め、
「自律した看護師」という 自己表現を図るために、経験や実力に合わせた1~4段階の看護教育カリキュラムを採用しています。
時間を掛けた丁寧な研修・教育体制で「広く深い看護」を着実に身に付けることができます。
県内でも指折りの施設規模を誇る当院では、指導医による教育メニューも充実。
チーム医療の一員として看護の質の向上を目指します。

◆目標とする看護師像◆
 ○あたたかい言葉と思いやりのある看護師
 ○医療人としての品性をそなえた看護師
 ○自ら学ぶ看護師
 ○主体的に行動できる看護師
 ○責任をもって行動できる看護師
 ○状況に応じて適切に判断し、行動できる看護師
救急医療体制 【救命救急センター】
当法人は、1981年に民間病院では初めて救命救急センターを開設しました。
福島県の県中、県南地区の第3次救急医療施設として、集中治療棟10床、救急治療棟30床を有し、24時間体制で救急医療にあたっています。

~利用者数~
集中治療室(ICU):1,731名
救急治療室:4,697名
※2019年度在院患者延数実績

救急隊・消防本部の要請により、重篤な症状を呈する患者さんのところに医師・看護師が駆けつけ迅速に高度医療を提供する「走るICU」と呼ばれるドクターカーも保有し、2019年度は44回出動しました。
周産期小児医療 出産前後の母体・胎児と、新生児から小児迄が必要とするすべての医療を、総合的に提供しています。

【MFICU】
当院では、2016年にMFICUを開設しました。
専任の医師が診療にあたり、ハイリスク妊娠(合併症妊娠、妊娠高血圧症候群、多胎妊娠、胎盤位置異常、切迫流早産など)・ハイリスク分娩・産褥の方を対象に治療を行っています。
産科医、新生児科医を含め、母体と新しい生命(胎児)のために24時間365日体制で救急医療にも対応できる環境を整え、緊急時に迅速に対応できるよう、看護職は専門的な知識と技術を日々学んでいます。
新型コロナウイルスやインフルエンザ等の感染症の対応について 現在、海外及び日本国内において、新型コロナウイルス、インフルエンザ等の感染拡大が確認されております。
感染に対する不安はもちろん、合同就職説明会等の開催も中止(延期)となり、今後の就職活動に対してもご不安を抱えていらっしゃると思います。
太田綜合病院では、WHOや政府の指針に沿い、感染予防、拡散防止の対策に努め、学生の皆さんの安全を考慮しながら、インターンシップをできるよう準備をしています。
プルグラムの内容や日程など、詳細に関しましては、お申込みいただいた方にご連絡いたします。
ご不明な点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 保健師 助産師
採用人数 100名
2019年4月には22名が県内外の専門学校や大学等から就職されました!!
(附属看護専門学校除く)
それぞれの学校で実習、勉強されたスタッフの構成により幅広く質の高い太田綜合病院の看護を提供しております。
急性期~慢性期、乳幼児~老年期と幅広い医療に触れスキルアップしたい方、お待ちしております!
募集対象 看護師・保健師・助産師の資格取得見込の方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接、小論文、適性検査
提出書類 履歴書(指定等式)、成績証明書、卒業見込証明書
初任給 2020 年 12月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
助産師・ 保健師・ 看護師/4年課程 213,260円 189,260円 24,000円
看護師/3年課程 210,260円 186,260円 24,000円
看護師/2年課程 207,260円 183,260円 24,000円
諸手当内訳:※諸手当の詳細は以下のとおりです。
◇初任給調整手当 2,000円(一律支給)
◇勤続手当 2,000円(一律支給)
◇調整賞与 20,000円(一律支給)
手当 ▼夜勤手当
月額 40,000円 ※長日勤4回、短夜勤4回実施した場合

▼時間外手当
月額 約15,000円 ※通常勤務時間10時間実施時見込額
(注意)固定残業制度ではありませんので、実績に応じて支給しています。

▼通勤手当
距離に応じて支給(上限24000円/月額)

▼その他手当
・寒冷地手当
・危険手当
・認定看護師手当 など
昇給・賞与 昇給(6月)     1回/年
賞与(6月・12月) 2回/年(4.00/年)
(2019年度実績)

※その年の業績等により変動します。
勤務地 附属太田西ノ内病院
住所:福島県郡山市西ノ内2丁目5番20号
勤務形態 二交代制 三交代制
多様な勤務体制を取り入れより良いワークライフバランスを推進しております。

【12時間2交代】病棟勤務者
8:30~17:00 / 8:30~21:00 / 20:30~ 9:00

【16時間2交代】手術室・病棟の夜勤専従者
8:30~17:00 / 16:30~ 9:00

【3交代】救急外来
8:30~17:00 / 16:30~ 1:00 / 0:30~ 9:00

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
【年間の休日】
年間の休日・指定休は、1年間(365日)のうち平均で112日(1カ月平均9日程度)です。
・休日は、日祝祭日に相当する日数、年末年始休などで年間100日あります。
・指定休は、上記の休日以外に、毎月1日の休日で年間12日あります。

【年次有給休暇】
通常の休日の他に有給休暇があり、就職後6カ月勤務すると15日間発生します(法定日数+5日)
・有給休暇は、勤続年数に応じて毎年発生する日数が増えていき、最高で25日間になります
・1年間以内に取得できなかった場合は、翌年まで繰り越すことができます
・正職員は、就職した日から10日間の有給休暇を取得することができます(特別)

【その他の休暇】
・特別有給休暇(忌引・結婚休暇・配偶者出産・裁判員制度公務執行時など)
・褒章休暇(勤続10年、20年、30年、40年時に付与)
福利厚生・加入保険制度 ■社会保険制度完備(厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険)

■子育てサポート充実
・育児休職制度希望者100%取得
  ※男性職員の育児休職制度利用実績あり 
・所定外労働の免除
・時間外労働の制限
・深夜業の制限
・育児短時間勤務制度
・子の看護休暇の利用実績多数あり
 
■介護休暇、介護休職、介護のための時差勤務制度あり

■温泉保養所あり(職員特別割引価格にて宿泊等可能)

■職員親睦会による各種イベントあり
・新採用職員歓迎会
・春の日帰り旅行(水族館、果物狩りなど)
・スポーツ大会充実(ボウリング/ソフトボール/バレー/卓球)
・ビアパーティー
・おいしんぼ会(お寿司、鉄板焼き、焼肉、会席料理、中華料理など)
・秋のお泊り旅行(箱根、四国など)
・大忘年会(豪華景品多数あり)

■クラブ活動(スポーツや文化系など26クラブ)

■医療費の助成制度あり(本人100%、家族は45~70%)

■ホテルや飲食店、不動産会社、アミューズメント施設等の契約企業特別割引あり

■慶弔金制度あり
退職金制度 あり / あり
※勤続4年以上の場合支給 規定あり
保育施設 あり / 【附属保育園あり】
保育士、幼稚園教諭は同じ法人の職員のため、職場理解もあり、安心してお子様を預けることが出来ます。子育てと仕事を両立させたい看護職員の力強い味方です!
・病院から徒歩圏内!
・0歳から未就学児まで保育可能!
・夜間(24時間保育)、休日保育対応可能!
・年齢別保育で、発達に応じた活動が充実!
被服貸与 あり / ユニホーム貸与
・チュニック
・パンツ
・ナースシューズ
看護宿舎 あり / ◆西ノ内病院夜勤可能看護師専用アパートあり
 1K(一部ロフト付)
 バス・トイレ・エアコン・浴室乾燥機・倉庫付
 ※家賃の20,000円分を病院が負担!

◆池ノ台寮
  8,450円/月額+光熱費(水道料負担なし)

◆熱海桔梗寮
  11,000円~12,500円/月額+光熱水費
研修制度・教育制度 あり / <法人全体>
新採用職員研修、ジュニアスタッフセミナー、部門別研修、管理職研修 等

<看護部>
薬品管理研修、注射実施研修、救急看護研修、安全管理研修、感染予防研修、夜勤研修、医療機器取扱研修、新人集合研修、フォローアップ研修、ローテーション研修 等
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 あり / 自己の知識・技術を向上させ現場の看護実践に活かし、専門的知識・技術を啓蒙、教育し看護の質向上を図る役割を担う看護師を育成する取り組みです。

▼臨地実習指導者研修
看護教育について理解を深め効果的な実習指導ができるように、臨地実習指導者を育成しています。
実習指導に必要な知識・技術を習得することを目的に、臨床経験3年目以上で所属長が推薦した看護職員を対象に研修を行っています。

▼リスクマネージャー
リスクマネージャーとは、患者の安全を守るため、医療現場における事故防止への取り組みや、事故への対処に必要な能力を身につけた職員のことです。
院内認定制度に基づいて、安全管理を推進するために各所属で中心となって活動します。
また、医療安全に関する知識や医療事故防止策及び分析など、1年を通して研修を行い、職場で医療安全管理の中心的・指導的な立場として業務に取り組んでいます。
専門・認定看護師の就業状況 あり
【認定分野】
◆救急看護
◆緩和ケア
◆感染管理
◆皮膚・排泄ケア
◆がん化学療法
◆摂食・嚥下障害
◆集中ケア
◆認知症看護
◆乳がん

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均 11.7時間/月 ※2019年度実績(看護師)
有給休暇取得日数※前年平均 平均 11.3日/月 ※2019年度実績(看護師)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 【育児休職対象者】
男性  8名
女性 41名
【育児休職取得者】
男性  0名
女性 41名
*育児休業取得希望者は100%取得しています。
女性管理職の割合※前年度 女性管理職 62.9%
新卒採用者数(男性/女性) 2019年度 女性60名 男性5名
2018年度 女性50名 男性7名
2017年度 女性61名 男性10名
平均勤続年数 助産師 10.0年、保健師 8.5年、看護師 13.8年
※2020年4月実績
平均年齢 助産師 36.2歳、保健師 33.3歳、看護師 38.1歳
※2020年4月実績
前年度の採用実績数 助産師  3名
看護師 54名
※2020年度実績
採用実績校 【北海道】
札幌医科大学(北海道立衛生学院)、 市立函館病院高等看護学院、 北海道医療大学、 北海道ハイテクノロジー専門学校

【青森】
青森県立黒石高等学校

【秋田】
秋田県立衛生看護学院、 秋田市医師会立秋田看護学校

【岩手】
岩手女子高等学校

【山形】
三友堂病院看護専門学校、 山形大学、 山形県立保健医療大学、 山形病院附属看護学校

【宮城】
石巻赤十字看護専門学校、 気仙沼市医師会附属高等看護学校、スズキ病院附属助産学校、 仙台医療センター附属仙台看護助産学校、 東北大学(東北大学医療技術短期大学部)、 東北文化学園大学、 宮城県高等看護学校、 宮城大学、仙台青葉学院短期大学

【福島】
磐城共立高等看護学院、 太田看護専門学校、 大原看護専門学校、 公立岩瀬病院附属高等看護学院、 郡山看護専門学校、 国際医療看護福祉大学校(国際メディカルテクノロジー専門学校)、 白河厚生総合病院付属高等看護学院、 仁愛看護福祉専門学校、 仁愛高等学校、 相馬看護専門学校、 竹田看護専門学校、 福島看護専門学校、 福島県立医科大学、 福島県立総合衛生学院、 福島東稜高等学校、 福島病院附属看護学校、ポラリス保健看護学院、 松村看護専門学校

【栃木】
足利工業大学(足利短期大学)、 国際医療福祉大学、 済生会宇都宮病院看護専門学校、 自治医科大学、 獨協医科大学附属看護専門学校、 報徳看護専門学校、マロニエ医療福祉専門学校

【茨城】
茨城県立中央看護専門学校、 土浦協同病院附属看護専門学校、 白十字看護専門学校、 日立メディカルセンター看護専門学校、 水戸看護福祉専門学校

【群馬】
桐生大学、 群馬医療福祉大学、 高崎健康福祉大学、 東群馬看護専門学校

【埼玉】
上尾看護専門学校、 上尾中央看護専門学校、 上福岡高等看護学院、 川口市立看護専門学校、 熊谷市医師会看護専門学校、 埼玉医科大学短期大学、 埼玉医科大学附属総合医療センター看護専門学校、 埼玉医療福祉会看護専門学校、 埼玉県立大学、 坂戸鶴ヶ島医師会看護専門学校、 戸田中央看護専門学校、 人間総合科学大学(早稲田医療技術専門学校)、 南埼玉都市医師会久喜看護専門学校

採用実績学部学科 看護系学部、学科
くるみん認定!! 男性の育児休職取得、ワークライフバランスに関する研修により職場優先の意識や固定的性別役割意識の改革などの子育て支援への積極的な取り組みが評価され、
厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく認定を受けました!(郡山市の医療機関で初めて!)国のお墨付き企業です!
育児休職希望者取得率100%! 子供を出産したで、育児休職を希望した女性全員が制度を活用!
まだまだ数は少ないですが、男性も育児休職制度を活用しています。
育児のほか、介護や病気等の場合の休職制度も充実しています。
休みやすい環境で約90名程のスタッフが産休・育休で休んでおり、それでも機能を維持する事ができる病院です!
採用実績校の続き 【千葉】
あびこ助産師専門学校、 亀田医療技術専門学校、 国保小見川総合病院附属看護専門学校、 千葉大学、帝京平成大学(帝京平成看護短期大学)、了徳寺大学

【東京】
板橋中央看護専門学校、杏林大学医学部附属看護専門学校、慈恵看護専門学校、昭和大学医学部附属看護専門学校、東京医科大学看護専門学校、東京衛生学園専門学校、東京慈恵会医科大学、東京都立荏原看護専門学校、日本赤十字看護大学

【神奈川】
神奈川県衛生看護専門学校、聖マリアンナ医科大学看護専門学校、東海大学、横浜市医師会保土谷看護専門学校

【新潟】
北里大学保健衛生専門学院、新潟県立看護大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学

【石川】
金沢医科大学(金沢医科大学附属看護専門学校)

【長野】
諏訪赤十字看護専門学校

【愛知】
名鉄看護専門学校

【福岡】
久留米医師会看護専門学校

【長崎】
佐世保市医師会看護専門学校

【宮崎】
九州保健福祉大学総合医療専門学校


*2008年4月1日以降新規及び中途採用看護職員の出身学校(退職職員含む)

病院基本情報

問い合わせ先 〒963-8022 福島県郡山市西ノ内2-6-18
一般財団法人 太田綜合病院 
法人運営推進本部 総務部人事課 採用担当
TEL:024-925-0088(内線:36299/36274/36278)
E-Mail:saiyo@ohta-hp.or.jp
住所

963-8022
福島県郡山市西ノ内2-6-18 太田西ノ内病院

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アクセス 太田西ノ内病院:JR郡山駅よりバス「太田西ノ内病院前」下車、JR郡山駅より無料シャトルバスあり

太田熱海病院:JR磐梯熱海駅より徒歩15分、JR郡山駅より無料シャトルバスあり
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