南風病院

  • 所在地:鹿児島県
  • 病床数:338床
  • 看護師数:350名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

「人にやさしく、あたたかく」を理念に掲げ、医療を通じて地域社会に貢献しています。※新型コロナウイルス対策のため、見学会等は少人数制で受付中です。

エントリーとは
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概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 南風病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 南風病院は「人にやさしく、あたたかく」を理念に掲げ、医療を通じて地域社会に貢献しています。地域の中核病院として、急性期医療を担い、紹介の患者さまをはじめ、地域の皆さまへ専門医による高度な検査・手術・治療を提供し、鹿児島県がん診療指定病院、臨床研修指定病院、地域医療支援病院、日本医療機能評価機構認定病院にも指定・認定され、より高度な医療を提供しているのが特徴です。
医療を提供する側として、できる限りの情報提供をおこない、当院の診療機能を知っていただくとともに、さらに地域からも信頼を得られる病院となっていくことが私たちの目指す方向です。そしていかに医療を取り巻く環境が複雑、多様化しても、医療の原点は患者さまと医療従事者との心のふれあいであり、信頼関係にあるものと信じ、今後とも患者さまとのコミュニケーションを大切にし、病院を訪れたすべての方に安らぎを感じていただけるような温かな病院を志し、職員一同、日々研鑽しています。
診療科目 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
糖尿病・内分泌内科、人工透析内科、脳神経内科、肝臓内科、ペインクリニック内科、緩和ケア内科、小児整形外科、老年内科
開設年月日 1954(昭和29)年9月
病床数 338床
職員数 765人
看護師数 350人
院長 吉野 伸司
看護部長(総師長) 村田 淳子
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 7対1看護体制
外来患者数 約432人/日
入院患者数 約232人/日
理念・基本方針 ■理念
人にやさしく、あたたかく

■基本方針
1.医療を通じて地域社会に貢献する
2.患者さま本位の診療を行う
3.最新の医療の提供に努める
4.活力に満ち、働きがいのある職場を目指す
5.病院として健全な発展を続ける
主な設備 da Vinch(ダヴィンチ)Xiサージカルシステム(1台)、PET/CT(2台)、MRI(1.5T-MRI2台)、CT(64列・16列MSCT)、RI(SPECT-CT)、IVR-CT、マンモグラフィ(乳房X線装置)、血管造影装置、X線TV装置(DR:2台、FPD-DR:1台)、移動型X線TV装置(2台)、ポータブル装置(2台)、一般撮影装置(CR:3台)、骨密度測定装置、PACS、超音波診断装置(心臓・腹部・乳腺・血管・頸動脈・体表:20台)、内視鏡装置(上部・下部・小腸・気管:7台)、カプセル小腸内視鏡、腹腔鏡内視鏡装置、超音波内視鏡装置、自動染色装置、生化学自動分析装置、免疫・感染測定装置、輸血検査システム、全自動血液凝固測定装置、多項目自動血球分析装置、多機能心電図、脳波計、聴力検査装置、肺機能検査装置、筋電図誘発電位検査装置、磁気刺激装置、眼底装置、高気圧酸素室、人工透析室(34床)、集中治療室(ICU6床)、手術室(5室<外科、整形外科、脳神経外科他> )、その他
その他の設備 レストラン・カフェ・コンビニ・理髪店
施設認定 ■公的認定等(施設基準・指定医療機関)
鹿児島県がん診療指定病院
臨床研修指定病院
へき地医療拠点病院
地域医療支援病院
日本医療機能評価機構認定病院
DPC対象病院
関連施設 在宅ケアサポートみなみ風

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 20名程度
募集対象 看護師免許取得見込み者または既得者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 適性試験・小論文・面接試験
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
高等学校5年課程(専攻2年課程) 198,600円 198,600円
短大・専門学校3年課程 200,100円 200,100円
大学・専門学校4年課程 206,000円 206,000円
諸手当内訳:※ 正看護師のみ募集/准看護師の募集なし/2年過程募集なし
夜勤手当 あり / 都度支給
12,000円/1回 勤務実績に応じて支給
その他手当 ・通勤手当(自宅から事業所までの距離が2キロ以上の方に公共交通機関定期代に相当する額実費9,000円上限を上限として支給)
・家族手当(扶養家族分)
・時間外手当(実績に応じて)

昇給・賞与 ■昇給
年1回 ※2022年度実績

■賞与
年2回/4.6カ月 ※2022年度実績
勤務地 鹿児島市長田町14-3
勤務形態・勤務時間 二交代制
8:30~17:30
16:00~9:00
配属場所によって異なります。
※4週間単位の週平均40時間以内の変形労働制
休日・休暇制度 4週8休制
■休日
4週8休
年間休日数約110日

■休暇
年次有給休暇(初年度10日)、コロナウイルスやノロウィルス等感染症法に規定する感染症に感染した場合の感染症特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、子の看護休暇、等
福利厚生・加入保険制度 ■福利厚生
・職員寮 有り
・健康支援(院内産業医と保健師2名体制での健康管理支援、感染症特別休暇、予防接種やワクチン接種)
・院内の食堂や自動販売機職員割引
・財形貯蓄預金制度、
・よかセンター鹿児島登録事業所
その他(忘年会、おはら祭への参加、バレーボール同好会 等)

■子育て支援
提携託児所(利用料補助)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児のための短時間勤務

■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり / 有:勤続3年以上の方が対象
保育施設 あり / 有:提携託児所(利用料金の補助あり)
被服貸与 あり / 有:選べるスクラブタイプ
看護宿舎 あり / 病院から徒歩1分に法人借上げのワンルームマンション(家賃補助有り)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / ■教育制度
新人看護師は、プリセプターシップにより日常業務を通じて先輩看護師よりマンツーマン指導を受けられます。また、クリニカルラダー制により、一人ひとりの得意・不得意、修得・未修得の状況から、実情に応じた教育をおこなうことで、学習意欲とキャリアアップを図っていきます。

■研修制度
院内外研修制度、認定・専門看護師取得支援制度、他施設との研修・情報交換等あり
院内検定制度 あり / クリニカルラダー制度
専門・認定看護師の就業状況 ■専門看護師
老人看護1名
■認定看護師
皮膚・排泄ケア1名、緩和ケア2名、がん化学療法看護2名、感染管理2名、集中ケア2名、手術看護1名、慢性心不全看護1名、認知症看護1名、救急看護1名

計14名の専門看護師・認定看護師が活躍中
平均年齢 常勤看護師
男性 32歳
女性 35歳
男女平均 34歳
前年度の新卒採用実績数 33名 ※令和4年度実績(中途17名含む)
採用実績校 鹿児島医療福祉専門学校
鹿児島県医療法人協会立看護専門学校
鹿児島看護専門学校
赤塚学園看護専門学校
神村学園高等部
神村学園専修学校
鹿児島県立野田女子高等学校
鳳凰高等学校
久木田学園看護専門学校
鹿児島中央看護専門学校
鹿児島医療センター附属鹿児島看護学校
仁心看護専門学校
たちばな医療専門学校
出水郡医師会立看護専門学校
鹿屋看護専門学校
尚志館高等学校
出水中央高等学校
鹿児島医療技術専門学校
鹿児島純心女子大
九州看護福祉大
宮崎大学医学部看護学科
宮崎県立看護大
日南看護専門学校
宮崎医療福祉専門学校
大分県立看護科学大
山口県立大
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 社会人としての規律性
病院職員・医療者としての協調性と社会性

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 10時間/月平均
(令和4年度実績)
有給休暇取得日数※前年平均 11.5日
(令和4年度実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性:3名 女性:33名
育休取得者 男性:3名 女性:33名
女性管理職の割合※前年度 33%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 令和4年度:新卒採用者数16名(うち離職者数1名)
令和3年度:新卒採用者数21名(うち離職者数4名)
令和2年度:新卒採用者数25名(うち離職者数9名) 
新卒採用者数(男性/女性) 令和4年度 男性1名:女性15名
令和3年度 男性1名:女性20名
令和2年度 男性3名:女性:22名
平均勤続年数 8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 公益社団法人鹿児島共済会 南風病院 人事課 担当:伊地知・肥後
TEL:099-223-1671(直通)
FAX:099-223-1573
MAIL:recruit@nanpuh.or.jp
住所

892-8512
鹿児島市長田町14-3 南風病院

地図を確認する

アクセス ■JR
鹿児島中央駅下車/車約15分
鹿児島駅下車/車3分・徒歩10分
■路面電車
桜島桟橋通り電停下車/徒歩10分
■鹿児島市営バス
11番線(下竜尾町バス停下車)
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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