奈良県立医科大学附属病院の採用情報

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奈良県立医科大学附属病院

  • 病院所在地:奈良県
  • 病床数:992床
  • 看護師数:1,009名
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

人間を愛するこころとかけがえのない命を大切にします。

奈良県立医科大学附属病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
平成28年度新棟オープン
平成28年度新棟オープン
H27年度職員食堂リニューアルオープン。
H27年度職員食堂リニューアルオープン。
病院データ
名称
奈良県立医科大学附属病院
名称フリガナ
ナラケンリツイカダイガクフゾクビョウイン
病院種別
大学病院
設置体
独立行政法人
病院の特徴
本学附属病院は、世界と地域で活躍できる医療人の育成に努めながら、特定機能病院として高度先進医療を行うとともに、地域に密着した医療を提供しています。
日進月歩で発展を遂げる医学・医療を駆使しながら、複雑かつ多様な社会・医療のニーズに対応できるようにエビデンスに基づいた看護を実践しています。人間を愛しかけがえのない命を大切にする心をもって専門職として安心・安全で質の高い看護を提供できるように日々努力しています。
奈良・大和は医療福祉の原型といえる施薬院、悲田院が設立された地です。悠久の歴史と自然に包まれた環境の中で看護職としての第一歩を踏み出してみませんか。

病院機能評価(3rdG:Ver.1.1)取得
診療科目
循環器・腎臓・代謝内科、呼吸器・アレルギー・血液内科、消化器・内分泌代謝内科、感染制御内科、神経内科、消化器・小児外科・乳腺外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、歯科口腔外科、産婦人科、眼科、小児科、精神科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科・甲状腺外科、放射線科(画像診断・IVR)、放射線治療・核医学科、麻酔・ペインクリニック科、救急科、総合診療科、リハビリテーション科、病理診断科
開設年月日
1945年4月
病床数
992床
職員数
1,828名
看護師数
1,009名
院長
古家 仁
看護部長(総師長)
高橋 美雪
看護方式
固定チームナーシング
看護体系
7対1看護(一般病床)
外来患者数
2,254名/日
入院患者数
798名/日
平均在院日数 2016年度実績
12.8日
手術件数 2015年度実績
7,812件
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
80~90名程度(予定)
応募資格
・看護師または助産師免許取得見込の方(平成31年3月31日までに国家試験受験予定の方)
・看護師または助産師免許を有する方
選考方法
筆記試験(専門科目)、面接試験
提出書類
・履歴書(指定様式)
・卒業証明書または卒業見込証明書(免許未取得者のみ)
・資格免許状の写し(免許所持者のみ)
※指定様式は看護部WEBサイトからダウンロードできます。
初任給(モデル月収例)
※下記の内容は一例となります。
2017年4月
職種等      基本給等    主要手当   合計
看護師(大学卒) 234,384円   57,467円   291,851円
看護師(短三卒) 228,448円   57,014円   285,462円
看護師(短二卒) 222,512円   56,563円   279,075円
助産師      237,564円   57,709円   295,273円
備考
基本給:地域手当、初任給調整手当を含む
主要手当:夜勤手当(二交替夜勤4回/月)、超過勤務手当(4時間/月)の場合
※「夜勤手当」「超過勤務手当」につきましては実施都度お支払いしております
初任給(基本給のみ)
看護師(大学卒) 216,400円
看護師(短三卒) 210,800円
看護師(短二卒) 205,200円
助産師      219,400円
手当
地域手当、初任給調整手当、夜勤手当、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当など
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
勤務地
奈良県橿原市840番地
勤務地詳細地区
奈良県(奈良)
勤務形態
二交替制(NICUの一部で三交替制)
 8:30~17:15/16:30~9:00
 (休憩1時間、実働7時間45分)
 ※勤務病棟ごとに異なります。
休日・休暇制度
4週8休制(4週あたり155時間で勤務を割り振ります)、年次有給休暇(20日)、夏期休暇(5日)、年末年始(6日)、国民の祝日、結婚休暇(7日)、傷病休暇、産休、リフレッシュ休暇など
福利厚生・加入保険制度
公立学校共済組合、雇用保険、公務災害保険、奈良県職員互助会
退職金制度
保育施設
有(延長保育・24時間保育可)
被服貸与
ユニフォーム、シューズ貸与
看護宿舎
敷地外の法人借上げワンルームマンションに入居可
※H31.4.1付採用者が対象 募集はH31.1ごろの予定
研修制度・教育制度
あり  【大学病院ならではの支援体制】
看護実践キャリア支援センターを設置し、専任の師長・主任が中心となって1年間の新人研修を充実させています。クリニカルラダー制度を導入して個々の成長を支援するとともに、専門看護師や認定看護師による講義・研修を実施するなど、学びの機会は豊富です。

【看護師特定行為指定研修機関】
看護実践キャリア支援センターでは、特定行為を行なうことのできる看護師を養成するための機関としても、より高度な専門性を持つ看護師の教育も行なっています。
自己啓発支援
あり  【キャリアアップをサポート】
認定看護師を目指す場合には、資格取得サポート制度があります。受講に関わる経費ならびに交通費を最大100万円まで病院が負担します。
さらに受講中は出張扱いとなり、給与も支給されます。専門看護師を目指して大学院に進学する場合には、修学のための休業制度を利用することができます。
また平成24年4月からは本学大学院に看護学研究科(看護学コース・助産学実践コース)が設置され、より深く専門領域を学べる環境が整っています。

メンター制度
あり  新人看護師(プリセプティ)に対し、先輩看護師(プリセプター)がマンツーマンで指導を行う、プリセプター制度を導入しています。また、チームごとにサポーターを配置しているほか、主任や師長ら先輩看護師も常にプリセプティに対して気を配り、技術的、精神的サポートをしています。部署全体で新人を支援する体制が整っていることで、不安を解消して業務を行えます。
専門・認定看護師の
就業状況
●専門看護師 3分野6名
がん看護(4名)、急性・重症患者看護(1名)、小児看護(1名)
 
●認定看護師 16分野 27名
感染管理(2名)、がん化学療法看護(3名)、がん性疼痛看護(1名)、がん放射線療法看護(1名)、乳がん看護(1名)、緩和ケア(3名)、救急看護(2名)、集中ケア(3名)、新生児集中ケア(2名)、摂食・嚥下障害看護(1名)、糖尿病看護(1名)、認知症看護(2名)、皮膚・排泄ケア(2名)、脳卒中リハビリテーション看護(1名)、慢性心不全看護(1名)、手術室看護(1名)
女性管理職の割合 ※前年度
100%
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2015年 男性: 5名 女性: 98名
2016年 男性: 10名 女性:102名
2017年 男性: 7名 女性: 80名
平均勤続年数
平均8.3年
病院基本情報
採用問い合わせ先
公立大学法人 奈良県立医科大学
法人企画部 人事課
TEL:0744-22-3051(代) 内線2209
MAIL:saiyo@naramed-u.ac.jp
郵便番号
634-8521
住所
奈良県橿原市四条町840 奈良県立医科大学附属病院
地図を確認する
アクセス
近鉄大阪線・橿原線「大和八木」駅より南へ徒歩15分
※駅前から病院玄関口までのバスの運行あり(奈良交通、橿原市コミュニティバス)
近鉄橿原線「八木西口」駅より南へ徒歩10分
JR桜井線「畝傍」駅より南へ徒歩10分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/94686
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