奈良県立医科大学附属病院

  • 所在地:奈良県
  • 病床数:992床
  • 看護師数:1062名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

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概要・採用データ

奈良県立医科大学附属病院 正面玄関

【新人研修】看護技術やコミュニケーション等1年かけて幅広い研修を行います。

【特定行為研修】医学的な知識を身に付けた看護師を育成しています。

【職場環境】病院内にはコンビニやコーヒーショップがあります。

病院データ

病院名 奈良県立医科大学附属病院
病院種別 大学病院
病院の紹介 本学附属病院は、大学病院ならではの高度な医療に加え、きめ細やかな新人教育やスキルアップの制度も充実。
思い描く理想の看護を目指して、働きながら学び、着実に成長できる環境です。
ここでしかできない経験を積み、あなただからこそできる看護を実現しましょう!
診療科目 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科
呼吸器・アレルギー・血液内科、消化器・代謝内科、感染制御内科、
脳神経内科、消化器外科・小児外科・乳腺外科、耳鼻咽喉・頭頸部外科、
放射線・核医学科、放射線治療科、救急科、糖尿病・内分泌内科
開設年月日 1945年4月
病床数 992床
(一般病床875床、感染病床9床・精神病床108床)
職員数 1932人
(2020.5.1時点)
看護師数 1062人
(2020.5.1時点)
院長 吉川 公彦
看護部長(総師長) 橋口 智子
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 7対1(一般病床)
外来患者数 約2365人/日
2019年度実績
入院患者数 約843人/日
2019年度実績
病院理念 患者と心が通い合う人間味あふれる医療人を育成し、
地域との緊密な連携のもとで奈良県民を守る最終ディフェンスラインとして、
安全で安心できる最善の医療を提供します。
看護部理念 人間を愛する心とかけがえのない命を大切にします。

生命体としての「人のいのち」に向き合い、
それぞれの人生や生活である「人のライフ」に関心を注げる看護職でありたい。
そして、看護職として対象者との相互関係の中で培われる「ケアのこころ」を大切にして、
働くことに誇りを持ちたい。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 100名程度(予定)
募集対象 大学院生、大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)、高等学校専攻科生
・看護師または助産師免許取得見込の方
 (3月31日までに国家試験受験予定の方)
・看護師または助産師免許を有する方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 筆記試験(論文)、面接試験

まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします!
提出書類 ・履歴書(指定様式)
・卒業証明書または卒業見込証明書(免許未取得者のみ)
・資格免許状の写し(免許所持者のみ)
※指定様式は看護部WEBサイトからダウンロードしてください。
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(大卒) 233,942円 220,700円 13,242円
看護師(短大専門卒) 228,112円 215,200円 12,912円
助産師(大卒) 237,122円 223,700円 13,422円
助産師(院了) 246,662円 232,700円 13,962円
諸手当内訳:※一律地域手当
手当 地域手当、扶養手当
夜勤手当、夜間看護手当、超過勤務手当 ※実績に応じて翌月に支給します。
通勤手当(最高55,000円/月)、住居手当(最高27,000円/月)等
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6,12月)
※2020年度実績
勤務地 奈良県橿原市840番地
勤務形態 二交代制
日勤 8:30~17:15
夜勤 16:30~9:00
 (休憩1時間、実働7時間45分)
※4週間以内の変形労働時間制(週38時間45分以内)
休日・休暇制度 4週8休制
休日:年末年始(6日)、国民の祝日
休暇:年次有給休暇(初年度より年度20日)、夏季休暇(3日)、
   結婚休暇(7日)、傷病休暇、産休、リフレッシュ休暇など
福利厚生・加入保険制度 公立学校共済組合、雇用保険、公務災害保険、奈良県職員互助会
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
保育施設 あり / 職員専用保育園あり(延長保育・24時間保育可)
被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
研修制度・教育制度 あり / 【大学病院ならではの支援体制】
看護実践キャリア支援センターを設置し、専任の師長・主任が中心となって1年間の新人研修を充実させています。クリニカルラダー制度を導入して個々の成長を支援するとともに、専門看護師や認定看護師による講義・研修を実施するなど、学びの機会は豊富です。

【看護師特定行為指定研修機関】
看護実践キャリア支援センターでは、特定行為を行なうことのできる看護師を養成するための機関としても、より高度な専門性を持つ看護師の教育も行なっています。
自己啓発支援 あり / 【認定看護師資格取得サポート制度】
認定看護師資格取得に係る受講経費ならびに交通費を最大100万円まで病院が負担します。
さらに受講中は出張扱いとなり、給与も支給されます。

【修学全部・部分休業制度】
専門看護師等を目指して大学院に進学する場合には、修学のための休業制度を利用することができます。
また本学大学院に看護学研究科(看護学コース・助産学実践コース)が設置され、より深く専門領域を学べる環境が整っています。
メンター制度 あり / 【プリセプター制度】
新人看護師(プリセプティ)に対し、先輩看護師(プリセプター)がマンツーマンで指導を行う、プリセプター制度を導入しています。
また、チームごとにサポーターを配置しているほか、主任や師長ら先輩看護師も常にプリセプティに対して気を配り、技術的、精神的サポートをしています。
部署全体で新人を支援する体制が整っていることで、不安を解消して業務を行えます。
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師 2分野4名
がん看護(3名)、
小児看護(1名)
 
●認定看護師 15分野 31名
感染管理(1名)、
がん化学療法看護(3名)、
がん放射線療法看護(2名)、
乳がん看護(1名)、
緩和ケア(3名)、
救急看護(3名)、
集中ケア(3名)、
新生児集中ケア(2名)、
摂食・嚥下障害看護(2名)、
糖尿病看護(1名)、
認知症看護(3名)、
皮膚・排泄ケア(3名)、
脳卒中リハビリテーション看護(2名)、
慢性心不全看護(1名)、
手術室看護(1名)

※2019年12月時点
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均10.8時間/月
※2019年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 平均6.9日
※2019年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性35名/女性59名、育休取得者 男性2名/女性59名
※2019年度実績
女性管理職の割合※前年度 51.6%(法人全体)
100%(看護部のみ)
※2019年度実績
新卒採用者数(男性/女性) 2020年 男性: 5名 女性: 81名
2019年 男性: 5名 女性: 95名
2018年 男性: 3名 女性: 65名
※看護職のみ
平均勤続年数 9.9年
※2020年5月時点、看護職のみ
平均年齢 34.7歳
※2020年5月時点、看護職のみ
前年度の採用実績数 136名(法人全体)
97名(看護職のみ)

※2020年4月1日採用、正規職員のみ
採用実績校 奈良県立医科大学
奈良県立医科大学大学院
関西学研医療福祉学院
畿央大学
田北看護専門学校
天理医療大学
奈良学園大学
奈良県医師会看護専門学校
奈良県病院協会看護専門学校
奈良県立病院機構看護専門学校
奈良文化高等学校衛生看護専攻科
白鳳短期大学
白鳳短期大学専攻科助産学専攻
白鳳短期大学専攻科地域看護学専攻
阪奈中央看護専門学校
南奈良看護専門学校
大和高田市立看護専門学校
藍野大学
藍野大学短期大学部
アナン学園高等学校看護科
大阪医科大学
大阪医専
大阪市立大学
大阪信愛学院短期大学
大阪府立大学
大阪南医療センター附属大阪南看護学校
近畿大学附属看護専門学校
錦秀会看護専門学校
四条畷学園大学
四条畷看護専門学校
聖バルナバ助産師学院
摂南大学
千里金蘭大学
太成学院大学
ベルランド看護助産専門学校
森ノ宮医療大学
大和大学
京都学園大学
京都府医師会看護専門学校
京都府立医科大学
同志社女子大学
日本バプテスト看護専門学校
佛教大学
関西福祉大学
神戸大学
神戸常磐大学
西神看護専門学校
兵庫医療大学
名張市立看護専門学校
三重県立看護大学
三重大学
ユマニテク看護助産専門学校
和歌山県立医科大学助産学専攻科
和歌山県立なぎ看護学校
滋賀医科大学
名古屋市立大学
岐阜大学
長野県看護大学
善通寺看護学校
県立広島大学大学院
島根県立大学
島根大学大学院
佐賀大学大学院

※2016~2020年採用実績
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 求める職員像

1.使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
2.視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
3.学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人
4.経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
5.組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人
看護部長 挨拶 あなたは今、希望と使命感の物語をふくらませているところ。
行く手を見渡せば、一人では通れない道も、つまずきやすい道も見えてくるかもしれません。
それでも理想の道を歩み続けていくには、強い志と環境が必要です。
エリア基幹の大学附属病院の強みを生かした専門的な教育・施設・設備の下、経験豊富な指導者や先輩が、一人ひとりのレベルアップを全力でサポートします。
自分の成長した姿を描き、それに向かってチャレンジしていくこと。
ふわりとやさしく。ふわりとしなやかに。
奈良県立医科大学附属病院であなたの第一歩が始まります。

病院基本情報

問い合わせ先 公立大学法人 奈良県立医科大学
法人企画部 人事課
TEL:0744-22-3051(代) 内線2209
MAIL:saiyo@naramed-u.ac.jp
住所

634-8521
奈良県橿原市四条町840

地図を確認する

アクセス 近鉄大阪線・橿原線「大和八木」駅より南へ徒歩15分
※駅前から病院玄関口までのバスの運行あり(奈良交通、橿原市コミュニティバス)
近鉄橿原線「八木西口」駅より南へ徒歩10分
JR桜井線「畝傍」駅より南へ徒歩10分
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