奈良県立医科大学附属病院
- 所在地：奈良県
- 病床数：992床
- 看護師数：1128名
制度待遇：
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
多様な経験と、たしかな成長を、私たちと一緒に！
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
【病棟紹介】明るくて笑顔があふれる職場です。職場を超えて仲良く頑張っています。
【新人教育】プリセプター制度で、一人ひとりを手厚くサポートします！
【新人研修】看護技術やコミュニケーション等1年かけて幅広い研修を行います。
【特定行為研修】医学的な知識を身に付けた看護師を育成しています。
【職場環境】病院内にはコンビニやコーヒーショップがあります。
病院データ
| 病院名 | 奈良県立医科大学附属病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院の紹介 | 本学附属病院は、大学病院ならではの高度な医療に加え、きめ細やかな新人教育やスキルアップの制度も充実。 思い描く理想の看護を目指して、働きながら学び、着実に成長できる環境です。 ここでしかできない経験を積み、あなただからこそできる看護を実現しましょう！ |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科
呼吸器・アレルギー内科、血液内科、消化器・代謝内科、感染制御内科、 脳神経内科、消化器外科・小児外科・乳腺外科、耳鼻咽喉・頭頸部外科、 放射線・核医学科、放射線治療科、救急科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科 |
| 開設年月日 | 1945年4月 |
| 病床数 |
992床
（一般病床875床、感染病床9床・精神病床108床） |
| 職員数 |
2005人
（2023.5.1時点） |
| 看護師数 |
1128人
（2023.5.1時点） |
| 院長 | 吉川 公彦 |
| 看護部長(総師長) | 石飛 悦子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 7対1（一般病床） |
| 外来患者数 | 約2328人／日
2022年度実績 |
| 入院患者数 | 約643人／日
2022年度実績 |
| 病院理念 | 患者と心が通い合う人間味あふれる医療人を育成し、 地域との緊密な連携のもとで奈良県民を守る最終ディフェンスラインとして、 安全で安心できる最善の医療を提供します。 |
| 看護部理念 | 人間を愛する心とかけがえのない命を大切にします。 生命体としての「人のいのち」に向き合い、 それぞれの人生や生活である「人のライフ」に関心を注げる看護職でありたい。 そして、看護職として対象者との相互関係の中で培われる「ケアのこころ」を大切にして、 働くことに誇りを持ちたい。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 100名程度（予定） （看護師・助産師の合計） ※助産師については、定員に達したため今年度の募集は終了しました。 |
| 募集対象 | 大学院生、大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、高等学校専攻科生 ・看護師/助産師免許取得見込の方 （3月31日までに国家試験受験予定の方） ・看護師/助産師免許を有する方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 筆記試験（論文）、面接試験 ※状況・居住地等に応じて、WEB面接に対応しています。 マイナビからエントリー⇒看護部HPからWeb登録＋応募書類を郵送 |
| 提出書類 | ・履歴書（指定様式） ・卒業証明書または卒業見込証明書（免許未取得者のみ） ・資格免許状の写し（免許所持者のみ） ※指定様式は看護部WEBサイトからダウンロードしてください。 |
給与関連
| 初任給 |
2022 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回10,000円 |
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| その他手当 | 地域手当、扶養手当 夜間看護手当、超過勤務手当 ※実績に応じて翌月に支給します。 通勤手当（最高55,000円/月）、住居手当（最高27,000円/月）等 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6，12月） ※2022年度実績 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市840番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8：30～17：15 夜勤 16：30～9：00 （休憩1時間、実働7時間45分） ※4週間以内の変形労働時間制（週38時間45分以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
休日：年末年始（6日）、国民の祝日 休暇：年次有給休暇（初年度より年度20日）、夏季休暇（3日）、 結婚休暇（7日）、傷病休暇、産休、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生・加入保険制度 | ■社会保険：雇用、労災、健康、厚生年金 公立学校共済組合 ■福利厚生：奈良県職員互助会、財形貯蓄、労働組合（ユニオンショップ制） |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 職員専用保育園あり（延長保育・24時間保育可） |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 必要な措置が執られた喫煙場所（特定屋外喫煙場所）以外では敷地内全面禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 【大学病院ならではの支援体制】 看護実践キャリア支援センターを設置し、専任の師長・主任が中心となって1年間の新人研修を充実させています。 クリニカルラダー制度を導入して個々の成長を支援するとともに、 専門看護師や認定看護師による講義・研修を実施するなど、学びの機会は豊富です。 【看護師特定行為指定研修機関】 看護実践キャリア支援センターでは、 特定行為を行なうことのできる看護師を養成するための機関としても、より高度な専門性を持つ看護師の教育も行なっています。 |
| 自己啓発支援 | あり / 【認定看護師資格取得サポート制度】 認定看護師資格取得に係る受講経費ならびに交通費を最大150万円まで病院が負担します。 さらに受講中は出張扱いとなり、給与も支給されます。 【修学全部・部分休業制度】 専門看護師等を目指して大学院に進学する場合には、修学のための休業制度を利用することができます。 また本学大学院に看護学研究科（看護学コース・助産学実践コース）が設置され、より深く専門領域を学べる環境が整っています。 ※毎年度取得実績あり！ |
| メンター制度 | あり / 【プリセプター制度】 新人看護師（プリセプティ）に対し、先輩看護師（プリセプター）がマンツーマンで指導を行う、プリセプター制度を導入しています。 また、チームごとにサポーターを配置しているほか、主任や師長ら先輩看護師も常にプリセプティに対して気を配り、技術的、精神的サポートをしています。 部署全体で新人を支援する体制が整っていることで、不安を解消して業務を行えます。 |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ●専門看護師 4分野6名 がん看護(3名)、 小児看護(1名)、 急性・重症患者看護(1名)、 慢性疾患看護（1名） ●認定看護師 18分野 35名 看護管理(3名） 感染管理(2名)、 がん化学療法看護(2名)、 がん薬物療法看護(1名)、 がん放射線療法看護(2名)、 乳がん看護(1名)、 緩和ケア(2名)、 救急看護(3名)、 集中ケア(3名)、 クリティカルケア(1名)、 新生児集中ケア(3名)、 摂食・嚥下障害看護(2名)、 糖尿病看護(1名)、 認知症看護(2名)、 皮膚・排泄ケア(3名)、 脳卒中リハビリテーション看護(2名)、 慢性心不全看護(1名)、 手術看護(1名) ※2022年11月時点 |
| 平均年齢 | 34.1歳 ※2023年5月時点、看護職のみ |
| 前年度の新卒採用実績数 | 129名（法人全体） 113名（看護職のみ 中途社員8名を含む） ※2022年4月1日採用、正規職員のみ |
| 採用実績校 | 【奈良県】 関西学研医療福祉学院、畿央大学、田北看護専門学校、天理医療大学 奈良学園大学、奈良県医師会看護専門学校、奈良県病院協会看護専門学校 奈良県立医科大学、奈良県立医科大学大学院、奈良県立病院機構看護専門学校 奈良文化高等学校衛生看護専攻科、阪奈中央看護専門学校 白鳳短期大学、白鳳短期大学専攻科助産学専攻、白鳳短期大学専攻科地域看護学専攻 南奈良看護専門学校、大和高田市立看護専門学校 【大阪府】 藍野大学、藍野大学短期大学部、アナン学園高等学校看護科 大阪医科大学、大阪医専、大阪医療センター附属看護学校 大阪信愛学院短期大学、大阪赤十字看護専門学校 大阪南医療センター附属大阪南看護学校、大阪府立大学 関西看護専門学校、錦秀会看護専門学校、近畿大学附属看護専門学校 小阪病院看護専門学校、四条畷看護専門学校、四條畷学園大学 聖バルナバ助産師学院、摂南大学、大和大学 【京都府】 京都学園大学、京都府立医科大学、同志社女子大学、佛教大学 【兵庫県】 神戸常磐大学、神戸大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学 【和歌山県】 和歌山県立医科大学助産学専攻科、和歌山県立高等看護学院 【滋賀県】 滋賀医科大学 【三重県】 ユマニテク看護助産専門学校、名古屋市立大学、名張市立看護専門学校 【北海道・東北】 旭川医科大学、天使大学大学院、宮城大学、福島県立総合衛生学院 【中部】 長野県看護大学、岐阜大学 【中国・四国】 高知大学、鳥取大学、県立広島大学大学院、山口大学 【九州】 聖マリア学院大学 ※2018～2022年採用実績 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 求める職員像 1.使命感と変革への誇りと意欲を持っている人 2.視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人 3.学生・患者・地域住民・教職員から信頼される豊かな人間性と教養を備えた人 4.経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人 5.組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人 |
| 看護部長 挨拶 | 【「その人らしさ」を支える看護を創造する】 奈良県立医科大学附属病院は、県内唯一の特定機能病院として高度急性期医療を提供しています。 いわば地域の砦のような役割を担うこの病院にあって、 看護部は、安全、安心な看護、そしてその人にとって「より良い看護」を考え提供することを大切に、 地域の方々に寄り添っていきたいと考えています。 一人ひとりの患者さんとご家族のいのち、人生、生活、そして気持ち。 これらを受け止めるだけの優しさとしなやかさを軸に、尊厳を大切にしたケアを行う ――これが当院の看護師に求められる姿勢です。 看護は創造するものです。 「その人らしさ」を支える看護を創造できる看護部であるために、 高度な知識・技術、そして豊かな人間性を育んでいきたいと願っています。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均10.0時間/月 ※2021年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均8.2日 ※2021年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性4名/女性63名、育休取得者 男性1名/女性62名 ※2022年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 52.4％（法人全体） ※2021年度実績 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2032年 男性： 10名 女性： 99名 2022年 男性： 9名 女性： 96名 2021年 男性： 6名 女性： 91名 ※看護職のみ |
| 平均勤続年数 | 10.1年 ※2023年5月時点、看護職のみ |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 公立大学法人 奈良県立医科大学 法人企画部 人事課 TEL：0744-22-3051(代) 内線2209 MAIL：saiyo@naramed-u.ac.jp |
|---|---|
| 住所 |
634-8521 |
| アクセス | 近鉄大阪線・橿原線「大和八木」駅より南へ徒歩15分 ※駅前から病院玄関口までのバスの運行あり（奈良交通、橿原市コミュニティバス） 近鉄橿原線「八木西口」駅より南へ徒歩10分 JR桜井線「畝傍」駅より南へ徒歩10分 |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
