
- 所在地:福島県
- 病床数:461床
- 看護師数:615名
2026年3月14日(土)「職員採用説明会」開催!【新病院 建て替え移転プロジェクト始動!新しく綺麗な病院へと生まれ変わります!】
【2月から採用試験開始!】総合南東北病院 説明会の申し込み受付中です!お気軽にお申込みください♪(2026/02/27更新)
●〇2026/3/14(土)説明会開催!〇● ※マイナビだけでエントリー受付中
2026年2月より27卒の方対象の採用試験開始!
【日程】27/4/4、5/9 いずれも土曜日
※応募書類の〆切は試験日の10日前。
総合南東北病院 看護部は教育支援が充実しています!
新人研修期間はなんと「2年間」!他病院よりも研修期間が1年長いので、ゆっくりじっくり看護スキルを学ぶことができます。
振り返りもきちんと行っているので、置いて行かれることもありません。
当院では、職員採用説明会を毎月1回開催!
看護学生の方は全学年ご参加いただけます。
当院の説明会の目玉企画はパネルディスカッション!
パネルディスカッションでは、先輩スタッフのリアルな声をお聞きいただけます♪
合説出展情報 :
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 総合南東北病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 総合南東北病院は、前身の南東北脳神経外科病院が1981年に開院以来、郡山の地域医療支援病院として発展してきました。 当院は設立40年と歴史は浅いですが、慣習に捉われず、常に成長し続けている病院です! 2008年には民間で初めて陽子線治療を、2020年には世界で初めて中性子を用いた放射線治療を取り入れるなど先端医療を次々と導入しています。 2020年代末までには郡山駅から1駅の郡山富田駅徒歩5分の場所に新築移転予定。より先進的な病院へと進化します。 病院所在地の郡山は仙台に次ぐ東北第二の規模を誇る東北の拠点都市です。仙台から新幹線で約40分、東京からは新幹線で約80分というアクセスの良さに加え、鉄道や高速道路が縦横に交差するなど利便性の高い街です! 当院は医療から福祉までのトータルケアサービスを提供していますので、幅広い知識と技術を身につけることができます。 新人研修の期間はなんと2年間!手厚い教育体制が整っていますので、確実にスキルアップできます。 当院は上記の通り、放射線治療等の先端医療を導入していますので、他ではなかなか経験できないことも経験できます。 また、1日の外来患者数は2000人と多くの患者さんが来院するため短期間でスキルアップが可能です。 本当かな?と思った方はぜひ当院の説明会または個別見学に来てください! お待ちしてます♪ |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 心療内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 総合診療科 透析科 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
心臓血管外科小児部門・放射線診断科・放射線治療科・精神科神経科・外傷センター・口腔ケア科・高血圧糖尿病科 |
| 開設年月日 | 1981(昭和56)年12月1日 |
| 病床数 |
461床
(病院周辺のグループ施設を含めると844床) |
| 職員数 |
1637人
(グループ全体では約9000人(1都1府3県)) |
| 看護師数 |
615人
|
| 院長 | 紺野 愼一 |
| 看護部長(総師長) | 副院長兼看護部長 堀口 ひろみ |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 | 約1565人/日
|
| 入院患者数 | 約440人/日
|
| 理念 | すべては患者さんのために |
| 病院の目標(基本方針・品質方針) | ・患者さんに公正な医療を提供いたします。 ・医師による説明と患者さんの選択に基づく医療を進めます。 ・患者さんのプライバシーを尊重します。 ・診療情報を患者さん自身にお伝えします。 ・より良い医療が行われるよう研修・研鑚いたします。 ・患者さんの人生が最後まで豊かであるようにその意志を尊重します。 |
| 教育支援制度充実! | ・教育研修 →新人研修の期間は何と2年間!! →院内・院外どちらも積極的に参加できます。 外部の学会に参加する際の費用(交通費・宿泊費)は全額病院負担! ・社会人基礎力研修 →人生100年時代といわれるように、これまで以上に社会人として過ごす時間が長くなってきています。そのため、スキルの継続的なアップデートが求められます。 当院では、物事に進んで取り組む力や実行力、考え抜く力、チームで働く力など社会人として必要不可欠な能力を学ぶことができます。 ・プリセプターシップ制度 →新卒者に先輩看護師が1年間指導にあたります。新卒者の方が心身ともに楽しく学んでいけるよう支援しています。 ・プリセプティ研修 →年間に3回程度、プリセプティ研修を実施。新卒者の方の悩みや問題点、良かったことなどをグループワークを通して情報共有し合う機会となっています。 同期が一同に顔を合わせることができるので、クラス会のような時間を過ごすことができます。 |
| 看護部理念 | すべては患者さんのために |
| 看護方針 | 1.思いやりのある看護 2.継続性のある看護 3.地域に根差した看護 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 保健師 |
| 採用人数 | 保健師・看護師:40名 |
| 募集対象 | 保健師または看護師資格取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・看護学科 |
| 応募・選考方法 | ◇応募方法◇ 履歴書(写真添付・希望職種及び取得見込みの資格・メールアドレスを記載)、 卒業見込証明書、成績証明書を病院へ持参または郵送してください。 〈応募書類締切日〉試験日の10日前(必着) 書類選考後、応募者あてに試験の詳細を通知いたします。 ※病院見学随時可 --------------------------------------------------------------------------------- ◇選考◇ 〈選考試験日時〉 2026年度(27卒看護師対象)の採用試験は2月より実施。 ※2/7(土)、3/7(土)は終了 4/4(土)、5/9(土)、6/6(土) 《病院ホームページ 採用情報URL》https://www.minamitohoku.or.jp/recruit/exam/ 〈選考試験場所〉 総合南東北病院(福島県郡山市八山田7丁目115) 〈選考試験内容〉 適性検査・面接 〈選考の流れ〉 書類選考 ↓ 一次選考(適正検査・面接) ↓ 二次選考(二次面接) ↓ 合否決定 ---------------------------------------------------------------------------------- ◇書類提出先 及び 問い合わせ先◇ 一般財団法人 脳神経疾患研究所附属 総合南東北病院 総務課 採用担当者 まで 〒963-8563 福島県郡山市八山田七丁目115 Tel:024-934-5618(総務課直通) 問合せ時間:月~土曜日 午前9:00~午後5:00 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付・希望職種及び取得見込みの資格・メールアドレスを記載) 卒業見込み証明書 成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 ◆夜勤手当 夜勤1回 12,000円 |
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| その他手当 | ◆通勤手当 50,000円まで ◆住宅手当 15,000円まで ◆その他 扶養手当等 |
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| モデル月収例 | 月収259,300 円(大卒) 年収440万円以上(2年目以降) |
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| 昇給・賞与 | ◆賞与 年2回(7月、12月) ◆昇給 年1回(4月) |
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| 試用期間 | あり 3か月。試用期間中も同条件。 |
| 勤務地 | 福島県郡山市八山田7-115 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
(1)勤務形態 1週 36.6時間(2024年度) (2)勤務時間 〈日勤〉午前8:30~午後5:00 実働6.75時間 〈夜勤〉午後4:30~午前9:00 実働6.75時間 |
| 休日・休暇制度 | 4週7休制
◆休日 4週7休、祝日、年末年始 ◆休暇 年次有給休暇(最高20日)、産前・産後休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日)等 年間休日(公休と有休合わせて)最大125日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 ◆福島県内最大の保育園完備(夜間保育・日祝祭日保育あり、最大200人受け入れ可能) ◆職員送迎バス運行、職員駐車場完備 ◆親睦会(職員旅行、テーマパーク観光〈TDR、USJ〉など) ◆研修制度充実(部署内研修、合同研修〈PCスキル研修、接遇研修など〉) ◆外部学会・研修、参加諸費用一部病院負担 ◆諸活動(ソフトボール・水泳・ゴルフ・スキー・テニス・サッカー等) ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆PET健診割引等 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円) |
| 退職金制度 | あり / 病院規程による |
| 保育施設 | あり / 福島県内最大の保育園完備(定員200名) 夜間保育・病児保育あり、24時間、365日保育可 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダー制度 年間院内研修プログラム(新人、現任)) 新採用者教育制度等 |
| 自己啓発支援 | あり / eラーニングシステムの導入 |
| メンター制度 | あり / プリセプターシップ制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 学会・研修・資格認定に掛かる費用の一部負担 |
| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダーシステムによる教育制度 IVナース認定プログラム |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ◆がん看護専門看護師 ◆感染管理認定看護師 ◆がん化学療法認定看護師(3名) ◆皮膚・排泄ケア看護認定看護師(2名) ◆がん放射線療法看護認定看護師 ◆救急看護認定看護師 ◆脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 ◆緩和ケア認定看護師 ◆糖尿病看護認定看護師 ◆認知症看護認定看護師 |
| 平均年齢 | 43歳(2025年5月現在) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 29名(2024年度実) |
| 採用実績校 | 青森県立保健大学、八戸短期大学、岩手医科大学、一関看護専門学校、秋田看護福祉大学、 山形県立保健医療大学、山形病院附属看護学校、篠田看護専門学校、仙台青葉学院短期大学、 福島県立医科大学、医療創生大学、福島県立総合衛生学院、大原看護専門学校、福島看護専門学校、 福島東稜高等学校、ポラリス保健看護学院、太田看護専門学校、国際医療看護福祉大学校、 郡山看護専門学校、福島病院附属看護学校、公立岩瀬病院附属看護学院、白河厚生看護専門学校、 竹田看護専門学校、仁愛看護福祉専門学校、磐城共立高等看護学院、松村看護専門学校、 茨城キリスト教大学、つくば国際大学、常磐大学、晃陽看護栄養専門学校、茨城北西看護専門学校、 国際医療福祉大学、獨協医科大学、栃木県立衛生福祉大学校、国際ティビィシィ看護専門学校、 マロニエ医療福祉専門学校、那須看護専門学校、群馬パース大学、桐生大学、上武大学、 日本保健医療大学、東都大学、東京医療保健大学、人間総合科学大学、東京工科大学、武蔵野大学、 東京医科大学、昭和大学医学部附属看護学校、首都医校、千葉県立保健医療大学、千葉科学大学、 了徳寺大学、神奈川工科大学、横浜創英大学、北里大学保健衛生専門学院、新潟医療福祉大学、 山梨大学、新潟大学、新潟県立看護大学、仙台医療センター附属仙台看護助産学校 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 前向きな考えと向上心を持ち、患者を第一に考える思いやりのある行動がとれる人 |
| 院内教育の目的 | 1.相手を尊重できる人間性のある人財を育成する 2.専門職としての知識と技術を身に付けた人財を育成する 3.組織人として自覚と責任のある人財を育成する |
| 教育目標 | 1.感性・倫理性を高め、個別性を捉えた看護展開ができる 2.専門職としての知識・技術を習得し、安全・安楽な看護実践ができる 3.チームの一員として、期待される役割を認識し行動できる |
| 新人研修 | 看護部の理念活動方針が理解できる、職業倫理が理解できる、現状の業務の中で習得すべき医療知識・看護技術の充実を図ることを目的として5日間の新採用者研修を行っています。研修の中では、医療現場に勤務して困らないために、血管確保や輸液ポンプの取り扱い、CVの管理、気管内挿管の介助法などの演習を取り入れたり、接遇のロールプレイングや、病棟の特殊性の説明を行ったりしています。その後も成長の段階に必要な研修を定期的に行っています。 |
| プリセプター制度とチェックリストの活用による新採用者の指導 | 新採用者の教育は、先輩看護師によるマンツーマン指導を基本とする「プリセプター制度」を導入しています。プリセプター制度の導入により、精神的サポートを行いながら部署毎の到達目標(段階的教育計画)に基づいて、業務の中で指導していきます。また、自分自身が「できる」部分と「未熟」な部分を明確にし、自己学習・成長していくために「チェックリスト」を活用しています。 |
| 継続(現任)教育 | クリニカルラダーシステムを導入し、レベルに合わせた研修を行っています。年間計画を立案し、各個人の目標達成に向け看護専門職としての成長ができるよう支援しています。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2.5時間/月(2024年度実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 8日(2024年度実績) |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 【育休対象者数】男性8名、女性23名 【育休取得者数】男性7名、女性23名 (2024年度実績) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数29名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数23名 離職者数0名 2022年 新卒採用者数25名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年4月採用 男性3名、女性26名 2023年4月採用 男性5名、女性18名 2022年4月採用 男性5名、女性20名 |
| 平均勤続年数 | 10.7年(2025年5月現在) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 一般財団法人 脳神経疾患研究所 附属 総合南東北病院 〒963-8563 福島県郡山市八山田七丁目115 Tel:024-934-5618(直通) 総務課まで 問合せ時間:月~土曜日 9:00~17:00 |
|---|---|
| 住所 |
963-8563 |
| アクセス | ●東北自動車道 郡山インターより車で20分 本宮インターより車で15分 ※無料駐車場完備 ●福島交通バス:郡山駅前発 (郡山駅からバスで15分、バス停) (1)新国道経由 日和田・フェスタ行 …勝木沢・南東北病院前下車 (2)八山田循環 …勝木沢・南東北病院前下車 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
福島県の民間病院
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南東北福島病院"すべては患者さんのために"急性期から回復期・在宅まで、ひとりの患者さんを全人的に生涯支援していくシステム作りに力を注いでいます!
所在地:福島県 病床数:205床 看護師数:120名 -
医療生協わたり病院小児・急性期から在宅医療・介護分野へと、最期まで安心して暮らせる地域医療をめざしています
所在地:福島県 病床数:196床 看護師数:173名 -
あさかホスピタル心と脳の専門機関として、現代の心の病に、最新で、質の高い医療を提供していくこと、そして地域で必要とされ,皆様に信頼される病院を目指します。
所在地:福島県 病床数:454床 看護師数:164名 -
福島第一病院2029年 新病院移転予定! 緊急入院の対応から、在宅復帰支援までが出来る看護師になれる!福島市の血管外科・循環器内科&在宅療養に強みを持つ急性期病院です!
所在地:福島県 病床数:196床 看護師数:113名 -
星総合病院3月7日看護セミナー(郡山会場)に出展します!~新たな地域医療を未来へ~星総合病院は高度急性期医療から在宅医療まで幅広く対応できる看護職を目指すことができます!
所在地:福島県 病床数:430床 看護師数:446名 -
寿泉堂綜合病院【3/7(土)就職セミナー参加!ブースでお待ちしております】「患者さんと歩む、あなたと歩む、ともに学ぶ」をモットーに看護力を高め合っていきましょう!【郡山駅前】
所在地:福島県 病床数:295床 看護師数:434名 -
大原綜合病院人を愛し、病を究める ~笑顔でずっと!暮らしのまんなかで“いのちを守る”~ 令和8年3月7日(土)『マイナビ看護学生就職セミナー郡山会場』に参加します!
所在地:福島県 病床数:347床 看護師数:486名 -
呉羽総合病院病院見学会予約受付中!年間休日126日!平均残業時間4.1時間!敷地内保育園あり!働きやすい環境が自慢の病院です
所在地:福島県 病床数:199床 看護師数:160名 -
太田西ノ内病院3/7就職セミナー@郡山に出展します! 🌸対面インターンシップ 4/11申込受付中!🌸 採用選考へのご応募もお待ちしてます!【次回選考日4/18】
所在地:福島県 病床数:945床 看護師数:753名 -
枡記念病院随時 病院見学会予約受付中!#急性期#研修充実#保育所完備#長く働ける環境が自慢です
所在地:福島県 病床数:216床 看護師数:109名











