横浜栄共済病院の採用情報

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横浜栄共済病院

  • 病院所在地:神奈川県
  • 病床数:430名
  • 看護師数:366名
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり

平成30年に新病棟が完成予定!ピカピカの病院で働くことができます。
KKRなので研修システムや、働きやすさに自信あり!!
見学会・インターンシップ予約受付中!

横浜栄共済病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
2月24日 看護セミナー 宮城 出展
2月24日 看護セミナー 神奈川 出展
3月21日 看護セミナー 秋田 出展
3月26日 看護セミナー 福岡 出展
新棟は、平成30年に完成予定。430床の急性期医療を担う地域支援病院です。
新棟は、平成30年に完成予定。430床の急性期医療を担う地域支援病院です。
希望の配属選択可能! 栄共済オリジナルの自分のやりたい看護を支援!
希望の配属選択可能! 栄共済オリジナルの自分のやりたい看護を支援!
病院データ
名称
横浜栄共済病院
名称フリガナ
ヨコハマサカエキョウサイビョウイン
病院種別
公的病院
設置体
共済病院
病院の特徴
横浜栄共済病院は1939年に開設され、横浜市南部医療圏の栄区で唯一の急性期医療を担う、国家公務員共済連合会(KKR)が運営する病院です。地域医療支援病院として行政・介護施設・診療所などとのネットワークや医療連携を充実させた医療を提供しています。
 看護部は“やさしさのある質の高い看護”をモットーに、患者さんやご家族の思いに寄り添いながら安全で安心な看護の提供を目指しています。患者さんやご家族が「ここでよかった」と思って頂けるような看護の提供を目指しています。
 看護師教育はキャリアラダーを導入し、チーム医療の一員として役割発揮し、看護の専門性を高めるため段階的な看護実践能力の育成に努めています。当院ではお子さんが生まれても長く勤められる方も多く、それぞれのライフサイクルに合わせた勤務を配慮しています。
 看護師一人ひとりがやりがいを感じながら自分のやりたい看護が実現できるよう支援します。私たちと一緒に看護を実践しましょう。   
診療科目
内科、小児科、外科、脳卒中診療科・脳神経外科、胸部心臓血管外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻科、産婦人科、眼科、歯科口腔外科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、呼吸器外科、救急科、形成外科、精神科、神経内科、病理診断科、循環器内科、代謝内科、内分泌内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、健康医学センター(人間ドック)
開設年月日
1939年7月
病床数
430名
職員数
768名
看護師数
366名
院長
細川 治
看護部長(総師長)
川上 純子
看護方式
PNS(パートナーシップナーシングシステム)
看護体系
7対1看護体制
外来患者数
約1,000名
入院患者数
約330名
看護部理念・目標
【看護部の理念】
 専門職としての自覚と責任を持ち、病院の理念を基に急性期医療、地域支援病院としての地域住民の健康維持・増進のために質の高い看護を提供します。
【看護部の目標】
・患者さんの人格を尊重し、個々のニーズに沿ったやさしさのある質の高い看
 護を行う
・患者さんの療養環境をととのえ、安全・安楽・安心な看護を提供する
・医療チームの一員としての自覚を持ち、専門職としての知識・技術・態度の
 向上に向け、教育的機会を与えるとともに自己研鑽に努める。
・看護学生の臨地実習受け入れと教育に積極的に参加する
・お互いの立場を尊重し、働きやすい職場風土づくりに努める
・健全な病院経営に参画し、選ばれる病院づくりに努める
・看護を通して自己の生きがい・やりがいを見出し職務満足を高める
教育目的・目標
《教育目的》
質の高い看護を提供するために、豊かな感性を持ち、自律した看護師を育成します。
【教育目標】
1.専門職として看護を追及していくことができる
2.臨床実践能力を身につけることができる
3.主体的にキャリアアップできる
4.リーダーシップ能力を発揮できる
教育体制
横浜栄共済病院では、皆さんの実践能力向上を支援するためのキャリア開発プログラムとして「KKR キャリアラダー」を導入し、あなたの自己実現を応援します。
「KKRキャリアラダー」は、組織のニーズと個々のニーズを統合した評価方法であり、各部署の責任者や同僚と共に目標を確認し合いながら、皆さん自らがそのシステムを活用しながら能力を獲得していくためのシステムです。
新人教育制度
1.キャリアラダーに基づく研修制度と分散教育の連携システム
2.全部署ローテーション研修後の希望部署配属制度
3.「自分で選ぶ」プリセプター制度
4.卒後1年時の時間内研修とリフレッシュ研修
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   保健師   助産師  
採用人数
看護師・保健師:40名
助産師:若干名
応募資格
看護師・助産師資格取得者または資格取得見込みの方
選考方法
書類選考・面接・小論文
提出書類
卒業見込者:自筆履歴書(当院所定用紙)写真貼付(撮影後6カ月以内)
      卒業見込証明書・成績証明書
有資格者 :自筆履歴書(当院所定用紙)写真貼付(撮影後6カ月以内)
      看護師等免許証の写し 
初任給(モデル月収例)
助産師・保健師・看護師(看護大卒)合計     :327,966 円
(夜勤4回、時間外手当3時間分、住居手当・通勤手当込み
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

看護師(短大卒、3年課程卒)  :312,364 円
(夜勤4回、時間外手当3時間分、住居手当・通勤手当込み
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
助産師、保健師、看護師(看護大卒)基本給 :251,236 円
看護師(短大卒、3年課程卒)   基本給 :236,820 円
手当
(主要手当)夜勤手当 例 : 夜勤4回/月
(諸手当) 時間外手当 例 : 3時間/月
      住居手当(上限27,000円)、通勤手当(上限55,000円)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
*4.3月(平成28度実績)
勤務地
横浜栄共済病院
横浜市栄区桂町132番地
勤務地詳細地区
神奈川県(神奈川)
勤務形態
2交替制
日勤:8:30~17:15 (休憩60分)
夜勤:17:00~8:45 (2時間休憩あり)
休日・休暇制度
有給休暇(初年度12日) 夏季休暇 結婚休暇 特別有給休暇制度あり
福利厚生・加入保険制度
(福利厚生)
・全国にあるKKRのホテルや保養所を割引で利用可
・職員旅行(毎年)
(保険制度)
・社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
奨学金制度
あり(5万円/月)
退職金制度
あり
保育施設
あり
被服貸与
・ユニホーム貸与
・ナースシューズ支給
看護宿舎
あり(寄宿費16,000円/月)
研修制度・教育制度
あり  ・キャリアラダー教育プログラム
自己啓発支援
あり  ・認定看護師資格取得支援制度あり
メンター制度
あり  1年間のプリセプター支援制度あり
専門・認定看護師の
就業状況
・専門看護師1名在職(がん専門)
・認定看護師12名在籍
(集中ケア、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、感染管理、脳卒中リハ、透析看護)
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
男性:0名
女性:19名
男性:0名
女性:26名
採用実績校
全国から就職(神奈川・北海道・東北・九州・沖縄など)
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
27年度実績:新卒採用者(女性 34名、男性 4名)
28年度実績:新卒採用者(女性 39名、男性 4名)
29年度実績:新卒採用者(女性 33名、男性 4名)
平均年齢
平均年齢:36歳
病院基本情報
採用問い合わせ先
看護部採用担当
TEL 045-891-2171(代表) E-mail  ysk-kng@fsinet.or.jp
郵便番号
247-8581
住所
神奈川県横浜市栄区桂町132番地 横浜栄共済病院
地図を確認する
アクセス
電車:京浜東北線本郷台駅下車 徒歩7分
バス:大船駅前バス停より、神奈中バス・江ノ電バスで公田下車
   (乗車10分,徒歩2分)
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/96188
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