横浜栄共済病院

  • 所在地:神奈川県
  • 病床数:430床
  • 看護師数:390名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

2019年病院リニューアル。国家公務員共済組合連合会の病院で充実した福利厚生、ていねいな教育、安心して働くことができる環境があります!

概要・採用データ

2019年病院リニューアル。きれいな病院で働くことができますよ。

卒後1年目のラダー研修はすべて時間内として心身の負担に配慮しています

PNSで仕事も安心!プリセプター制度もあります。

「看護の日のイベント」 本郷台駅前の“看護フェスティバル”

専門・認定看護師が多数活躍しています。

病院データ

病院名 横浜栄共済病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介  【☆お知らせ☆】 2022年卒4月新卒者対象の採用試験は、5月30日の試験を持ちまして終了します。たくさんご応募いただきましてありがとうございました。
         なお、2023年卒向けのイベントは8月以降開催の予定です。もうしばらくお待ちください!

 横浜栄共済病院は1939年に開設され、横浜市南部医療圏の栄区で唯一の急性期医療を担う、国家公務員共済連合会(KKR)が運営する病院です。地域医療支援病院として行政・介護施設・診療所などとのネットワークや医療連携を充実させた医療を提供しています。
 看護部は“やさしさのある質の高い看護”を理念に、患者さんやご家族の思いに寄り添いながら安全で安心な看護の提供を目指しています。また、患者さんやご家族のみならず、働くわたしたちも「ここでよかった」と思えるような病院づくりを目指しています。
 看護師教育はキャリアラダーを導入し、看護の専門性を高めるため、技術面だけではなく倫理観やリーダーシップ力の育成にも努めています。医療チームの中における看護師の役割は多様化しており、当院でも専門・認定看護師が中心となり近隣地域にまで看護活動の幅をひろげ、看護専門外来や退院後訪問などにも活躍の場を見出しています。
 看護師一人ひとりがやりがいを感じながら自分のやりたい看護が実現できるよう支援します。私たちと一緒にあなたの「やりたい看護」をカタチにしませんか。 

診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
脳神経内科、救急科、代謝内科、放射線治療科、健康医学センター(人間ドック)
開設年月日 1939年7月
病床数 430床
(一般病床418床・集中治療室12床)
職員数 792人
看護師数 390人
院長 細川 治
看護部長(総師長) 川上 純子
看護方式 PNS(パートナーシップナーシングシステム)
看護配置基準 急性期入院基本料1
外来患者数 約1000人/日
入院患者数 約375人/日
【看護部理念・看護部方針】  【看護部理念】
やさしさのある質の高い看護を提供します

【看護部の方針】
・患者さんの人格を尊重し、その人らしさを大切にします。
・患者さんの療養環境をととのえ、安全・安楽・安心な看護を実践します。
・専門職業人として自覚と責任を持ち、看護専門職としての知識・技術を高
 め、豊かな人間性と高い倫理観を養えるように自己研鑽します。
・病院経営に参画し、選ばれる病院づくりに努めます。
・地域と連携し、看護活動を通して地域社会に貢献します。
【教育目的・教育目標】 【教育目的】
質の高い看護を提供するために豊かな感性を持ち、自律した看護師を育成する
【教育目標】
1.専門職として看護を追及していくことができる
2.臨床実践能力を身につけることができる
3.主体的にキャリアアップできる
4.リーダーシップ能力を発揮できる
【教育体制】~キャリアラダーで自己研鑽~ 横浜栄共済病院では、皆さんの実践能力向上を支援するためのキャリア開発プログラムとして「KKR キャリアラダー」を導入し、あなたの自己実現を応援します。
「KKRキャリアラダー」は、組織のニーズと個々のニーズを統合した評価方法であり、各部署の責任者や同僚と共に目標を確認し合いながら、皆さん自らがそのシステムを活用しながら能力を獲得していくためのシステムです。
【新人教育支援】~やりたい看護を応援します~ 1.キャリアラダーに基づく研修計画と分散教育の連携システム
2.電子媒体を活用して隙間時間に自己学習ができるシステム
3.全部署ローテーション研修を行った後に希望部署(第3希望まで確認)配属を行う制度あり
4.年間プリセプター制度でメンタルフォロー
5.卒後1年時は時間内研修で心身の疲労へ配慮

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 保健師 助産師
採用人数 看護師・保健師:40名
助産師:若干名
募集対象 大学生、短大生(3年・2年)、専門学校生(3年・2年)
看護師・助産師資格取得者または資格取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類確認・面接・小論文
今年度は、新型コロナウィルスの感染状況を鑑み、院内をご覧いただくイベント(インターン・見学会等)はすべて中止し、WEB質問会を開催しております。
WEB質問会は、下記動画をご覧いただいた上で、さらに当院を知りたい方が参加いただくものです。参加の有無は採用選考に関係ございませんのでご安心ください。
採用選考を希望する方は、病院HP内:看護部採用サイトにある病院説明会動画は必ずご覧ください。
紹介動画リンク先
http://www.yokohamasakae.jp/nurse/news/news/20201022.html

また2022年度は、近県の学生へは対面式の選考試験、遠方の学生に対してはWEB採用試験を導入しております。WEB試験をご希望の方は、当院専願の方が対象となります。
その他なにかご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
提出書類 卒業見込者:自筆履歴書(当院所定用紙)写真貼付(撮影後6カ月以内)
      卒業見込証明書・成績証明書
有資格者 :自筆履歴書(当院所定用紙)写真貼付(撮影後6カ月以内)
      看護師等免許証の写し 
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・保健師・助産師(大卒) 254,272円 254,272円
看護師(短大2年3年卒・専門学校3年卒) 239,888円 239,888円
看護師(専門学校生2年卒) 229,448円 229,448円
手当 (夜勤手当)例 : 夜勤4回/月 大卒:39,908円  短大・専門学校卒:39,266円  高専卒:38,824円 (実施都度支給いたします)
(住居手当)上限28,000円(月額6万1千円以上で上限額支給)
(通勤手当)上限55,000円

(主要手当)夜勤手当 例 : 夜勤4回/月
(諸手当) 時間外手当 例 : 5時間/月
      住居手当(上限27,000円)、通勤手当(上限55,000円)

【モデル月収】
看護師(大卒)
基本給  254,272円
夜勤手当 39,908円
合計   294,180円
短大3年卒 専門卒
基本給  239,888円
夜勤手当 39,266円
合計   279,154円
高専卒
基本給  229,448円
夜勤手当 38,824円
合計   268,272円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
*4.45月(令和元年度実績)
勤務地 横浜市栄区桂町132番地
国家公務員共済組合連合会 横浜栄共済病院
勤務形態 二交代制
2交替制
日勤:8:30~17:15(休憩60分) 部署により早番・遅番勤務あり
夜勤:17:00~8:45(2時間休憩あり)
1カ月単位の変形労働時間制(週38時間45分勤務)
休日・休暇制度 その他
有給休暇(初年度12日)病院創立記念日 夏季休暇 結婚休暇 特別有給休暇制度あり
年間公休123日(令和2年度実績)
福利厚生・加入保険制度 (福利厚生)
・全国にあるKKRのホテルや保養所を割引で利用可
・職員旅行(毎年)
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄
・社員食堂割引
(保険制度)
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
奨学金制度 あり / 対象者 当院へ就職を希望する看護系大学・短期大学・専門学校に通う学生(最終学年者のみ)
奨学金 5万円/1年  ※ただし当院就職後半額返済義務があります
退職金制度 あり / あり
保育施設 あり / 土日隔週
夜勤対応
被服貸与 あり / ・ユニホーム貸与(白衣上下・紺色スクラブ,黒パンツの組み合わせで4着)
・ナースシューズ支給 2足/年
看護宿舎 あり / あり(寄宿費16,000円/月)
卒後3年間入寮可
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 
【栄共済病院キャリアラダーによる教育プログラム】
 卒後1年目の主な研修
 前期・接遇研修・看護技術研修・リフレッシュ研修・スキンケア研修・メンバーシップ研修
 中期・多重課題研修・一次救命研修・安全管理研修・輸血研修・感染管理研修・スキンケア研修・フォローアップ研修
 後期・ナラティブ研修・認知症看護研修・まとめ研修
 卒後2年目の主な研修
 ・アドバンス・ケア・プランニング研修・パートナーシップマインド研修・ケーススタディ研修
【その他】
・入職後スーパーローテーション研修(約10日間)
・ナーシングスキルによる看護技術の年間チェック
自己啓発支援 あり / ・認定看護師資格取得支援制度あり
メンター制度 あり / 【プリセプター支援制度】
年間パートナーとプリセプターが連携して支援を行い新人看護師の心身をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり / 職員の人材育成と生涯学習に関して人材育成委員会が院内教育を統括しています
院内検定制度 あり / キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況 ・専門看護師2名在職(がん看護/老人看護)
・認定看護師12名在籍
(集中ケア、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、感染管理、脳卒中リハ、認知症看護、糖尿病看護、化学療法看護、透析看護)
所定外労働時間(月平均)※前年実績 3時間/月 ※2020年10月現在
有給休暇取得日数※前年平均 13日  ※2020年10月現在
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 取得者数 男性:2名 女性:13名
対象者数 男性:5名 女性:13名
※2020年10月現在
女性管理職の割合※前年度 38%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2020年 新卒採用者42名 離職者数1名
2019年 新卒採用者39名 離職者数5名
2018年 新卒採用者40名 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2020年:女性41名、男性1名
2019年:女性36名、男性3名
2018年:女性40名、男性0名
平均勤続年数 8.4年 ※2020年10月現在
平均年齢 平均年齢:36歳 ※2020年10月現在
前年度の採用実績数 42名  
採用実績校 【大学・短期大学】青森県立保健大学、青森中央学院大学、岩手県立大学、神奈川工科大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川歯科大学短期大学部、川崎市立看護短期大学、関東学院大学、国際医療福祉大学、滋賀県立大学、静岡県立大学湘南医療大学、仙台青葉学院短期大学、中部学院大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東邦大学、東北大学、東北福祉大学、徳島文理大学、日本医療科学大学、日本赤十字秋田看護大学、八戸学院大学、弘前医療福祉大学、弘前学院大学、宮崎大学、名桜大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学
【専門学校】いちょうの樹鹿児島看護専門学校、浦添看護学校、神奈川県立衛生看護専門学校、神奈川県立よこはま看護専門学校、湘南平塚看護専門学校、中部地区医師会立ぐしかわ看護専門学校、南多摩看護専門学校、横浜医療センター付属横浜看護学校、横浜市医師会保土ヶ谷看護専門学校(現聖灯看護専門学校)、横浜市病院協会看護専門学校、横浜実践看護専門学校、横浜中央看護専門学校
【高等専門学校】有明高等学校、北海道美唄聖華高等学校
(直近3年間の採用実績)
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 やさしさを持ち、向上心をもって何事にも粘り強く取り組める人
うそをつかない誠実な人
物事の考え方に柔軟性のある人

病院基本情報

問い合わせ先 看護部採用担当
TEL 045-891-2171(代表) E-mail  ysk-kng@fsinet.or.jp
住所

247-8581
神奈川県横浜市栄区桂町132番地 横浜栄共済病院

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アクセス 電車:京浜東北線本郷台駅下車 徒歩7分
バス:大船駅前バス停より、神奈中バス・江ノ電バスで公田下車
   (乗車10分,徒歩2分)
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