名称

関西電力病院

名称フリガナ

カンサイデンリョクビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

株式法人

病院の特徴

◆病院類型
（病院種別） 一般病院
（病院の性格） 急性期病院

救急からリハビリまで、専門的かつ包括的な医療を提供し、患者さま満足度
Ｎｏ．１の病院を目指しています

◆施設基準等
（病棟関係） 7:1看護配置
（指定等） 救急指定医療施設（2次）

◆大阪府指定がん診療拠点病院
根拠に基づいた、質の高いがん診療を行うために充実したスタッフ、診断・診療機材を揃えるばかりではなく、職種間の協力体制を整えること、患者さまや地域の医療関係者にも広く情報を提供すること、患者さまの悩みにしっかりと応えることなども求められています。当院は地域に密着したがん診療に携わっています。

◆生活習慣病センター併設
当院の生活習慣病センターでは、個々の患者さまの生活習慣を見直し、食事療法、運動療法、禁煙指導など、無理のない方法を提案し、疾病の発症・再発予防のお手伝いをさせていただきます。
糖尿病、肥満症、高血圧症、脂質異常症などの複数の危険因子を有する患者さまに対し、食事療法、運動療法、禁煙など生活習慣の是正による疾病の発症・再発予防を診療方針の中心といたします。

◆チーム医療の取り組み
患者さまの抱える多様な疾病に関する問題を迅速に、効果的に解決するために、多職種で構成する専門チームの力を結集して治療やケアにあたっています。
チーム医療に関わるスタッフは、医師、看護師、薬剤師、管理栄養士、理学療法士などの専門的な知識・技術をもっています。特にその中で「看護支援室」の専門知識や技術を習得した専門看護師、認定看護師がリソースナースとして積極的に関わっています。
　○感染対策チーム
　○緩和ケアチーム
　○栄養サポートチーム
　○褥瘡対策チーム

診療科目

総合内科
循環器内科
消化器・肝胆膵内科
糖尿病・栄養・内分泌センター
血液内科
腎臓内科
呼吸器内科
腫瘍内科
神経内科
神経科
消化器外科
乳腺外科
心臓血管外科
脊椎外科・手外科・整形外科
脳神経外科
リハビリテーション科
呼吸器外科
形成再建外科
皮膚科
泌尿器科
婦人科
眼科
耳鼻咽喉科
放射線診断科・放射線治療科
麻酔科（ペインクリニック）
緩和医療科
救急集中治療センター

開設年月日

1953年（昭和28年）12月

病床数

400床 （ICU6床）

職員数

943名

看護師数

423名

院長

千葉　勉　（ちば　つとむ）

看護部長（総師長）

伊藤　惠子　（いとう　けいこ）

看護方式

固定チームナーシング制

看護体系

7:1看護配置（急性期病棟）
13:1看護配置（回復期リハビリテーション病棟）

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

40名
（2020年3月学校卒業見込みの方で看護師免許取得見込みの方）

応募資格

看護師の免許取得見込者および取得者

選考方法

作文、面接、適性検査

提出書類

1履歴書
2卒業見込証明書
3成績証明書

初任給（モデル月収例）

看護師（大学卒）　基本給206,100円　主要手当53,200円　合計259,300円
看護師（その他）　基本給202,300円　主要手当53,200円　合計255,500円
＊主要手当：病棟2交替夜勤月4回の場合の看護業務手当（14,000円）、
特定勤務手当（12,400円）、深夜手当（26,800円）含む。（H29実績）
時間外手当は含まず。
夜勤手当ては、実施都度給与に加算しています。

初任給（基本給のみ）

看護師（大学卒）　基本給206,100円
看護師（その他）　基本給202,300円

手当

○通勤手当
　当社規定により実費支給（運行距離1.5km以上の一般交通機関定期代金を全額支給）
○時間外手当
○世帯（年齢・扶養）手当　など

昇給・賞与

【現行】
昇給：年1回
賞与：年2回

勤務地

関西電力病院（大阪市福島区福島2丁目1番7号）

勤務地詳細地区

大阪府(大阪市内)

勤務形態

病棟二交替勤務
（基本シフト）
　　日勤　8：30-17：00（休憩1時間）
　　夜勤　16：40-8：50（休憩2時間）

休日・休暇制度

○休日　指定休日：月9日程度
○休暇　勤続1年未満：13日　1年以上：20日
　　　　他に特別休暇有り（夏期休暇3日、結婚休暇、忌服休暇、アニバーサリー休暇　など）

福利厚生・加入保険制度

○社会保険　健康、厚生年金、雇用、労災、介護保険加入
○預金制度　持家財形貯蓄制度、積立年金制度　など
○その他　福利厚生代行サービス、カフェテリアプラン　など

奨学金制度

なし

退職金制度

あり

保育施設

なし

被服貸与

あり

看護宿舎

あり

研修制度・教育制度

あり  ○新人教育（1年目）
　集合研修（4月）、ローテーションプログラム（10月～3月）
　プリセプター制度（1年間）
○段階別教育（2年目以降）

専門・認定看護師の
就業状況

○専門看護師（3名）
　がん看護専門看護師　2名
慢性疾患看護専門看護師　1名

○認定看護師（15名）
　がん化学療法認定看護師　　　1名
　救急看護認定看護師　　　　　2名
　皮膚・排泄ケア認定看護師　　1名
　感染管理認定看護師　　　　　3名
　脳卒中リハビリテーション看護認定看護師　2名
　糖尿病看護認定看護師　　　　1名
　手術看護認定看護師　　　　　1名
　がん性疼痛看護認定看護師　　1名
　緩和ケア認定看護師　　　　　1名
　集中ケア認定看護師　　　　　1名

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

8時間（平成29年度実績）

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

2016年度（1/32）
2017年度（1/39）
2018年度（1/41）

採用選考日程

関西電力病院HPを参照してください。