- 所在地:北海道
- 病床数:199床
- 看護師数:204名
やさしさと温もりのある医療・介護の実践
2024年病院見学会日程 2024年インターンシップ日程(2024/02/09更新)
病院見学会日程
3月2日、3月16日、3月29日、4月6日、4月20日、5月10日、5月18日、6月7日
インターンシップ日程
3月25日、3月28日
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
病院名 | 恵み野病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 |
病院の紹介 | 恵庭市内では、最も多い18の診療科とベッド数199床を有し、恵庭・千歳・北広島市を中心とした地域の基幹病院として、急性期医療に正面から取り組んでいます。最新の医療機器を導入し、救急医療にも対応した高度医療機関として地域の皆様に安心を提供し、信頼され、誇りと思ってもらえるような病院を目指しています。 「やさしさと温もりのある医療・介護の実践」を基本理念とし、併設するクリニックや介護老人保健施設、通所介護、訪問看護サービスも充実させ、連携を図りながら入院から在宅まで、患者様やご家族が安心してこの街で過ごせるよう地域医療・介護の充実・発展を目指しています。 |
診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 透析科
透析センター、内視鏡センター、糖尿病生活習慣病センター |
開設年月日 | 昭和61年5月1日 |
病床数 |
199床
(急性期一般病棟:2階病棟(50床)、3階病棟(50床)、5階病棟(50床)、地域包括ケ病棟:49床) |
職員数 |
420人
|
看護師数 |
204人
(看護師181名、准看護師:3名、看護助手:35名) |
院長 | 貝嶋 光信 |
看護部長(総師長) | 佐藤 真理 |
看護方式 | 固定チームナーシング+一部機能別看護 |
看護配置基準 | 7対1看護配置、急性期看護補助体制25対1、夜間急性期看護補助体制50対1、看護職員夜間配置加算12対1 地域包括ケア病棟 13対1、 |
外来患者数 | 約450人/日
|
入院患者数 | 約140人/日
急性期病棟 : 平均在院日数 12日 |
看護部紹介その1 | *看護単位:8単位 *病棟:2交代制(看護師3~4名+看護助手1名) *キャリアアップのための助成制度あり *平均年齢:38.2歳(病棟) *福利厚生充実 |
看護部紹介その2 | *認定看護師による看護外来あり:フットケア外来 *ICT,褥瘡チーム、医療安全チーム、NSTチーム、退院支援など、他職種で活動するチーム医療が活発です。 他職種の役割を理解し、コミュニケーションを図る良い機会となっています。 *法人グループには、医療施設、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどを併設しているため、病院か ら在宅における看護まで経験することが可能です。 |
☆卒後教育 その1 | 入職したらまず現場に慣れることと、実践が始まります! 最初の3カ月は技術研修がたくさん!研修後には部署で実践できるようサポートします。 研修内容 ・バイタルサイン ・移動・移乗、体位変換 ・ポジショニング、褥瘡予防 ・静脈血採血 ・皮下注射・筋肉注射・静脈注射・点滴注射 ・BLS ・膀胱留置カテーテルの挿入 など 繰り返し練習ができると好評です |
☆卒後教育 その2 | 夜勤は臨地実習でも体験できていないので不安でいっぱい…。そんな新人さんが、少しでも夜勤をイメージできるよう夜勤前研修を行っています。研修では、勤務前の過ごし方や夜勤に来る時の持ち物、夜の病院について説明が受けられ、新人でもできることをシミュレーションします。研修受講後に、先輩と一緒について行う体験夜勤から入り、夜勤の自立の時期は個々の習熟度に合わせています。 |
☆卒後教育 その3 | 新人1人に1人以上のプリセプターがついて部署全体で育成しています。何度質問しても大丈夫!やさしい先輩たちと一緒にケアをして成長していきましょう。また、1年が終わったら何でも一人でできるようにならないと…と不安にならないよう、2年目になってもけっして一人にはしません。2年目には2年目のフォロー者がいるので、1年目に経験できなかった技術の習得や看護ケアの相談もできます。2年目研修もあるので、同期の仲間と話すことでリフレッシュにもなっているようです。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種(取得見込) | 看護師 |
採用人数 | 6名程度 |
募集対象 | 看護師資格取得見込み者 |
募集学部 | 看護学科 |
応募・選考方法 | 1.面接 2.小論文(新卒のみ) |
提出書類 | 履歴書、小論文 |
給与関連
初任給 |
2021 年 4月 実績
資格手当:25,000円 職場定着手当:10,000円 処遇改善手当:11,000円 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 ・夜勤手当 1回13,000円 |
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その他手当 | ・通勤手当 上限45,000円 ・休日手当 1回2,000円 ・年末年始手当 1回5,000円 ※「夜勤手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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モデル月収例 | 新卒(大卒)月収 276,500円 内訳:資格手当25,000円、職場定着手当10,000円、夜勤手当(4回)52,000円、休日手当(2回)4000円 ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。 |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) 2021年度実績 3.85カ月 |
勤務地 | 恵み野病院(北海道恵庭市恵み野西2丁目3-5) ※JR恵み野駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
病棟 2交代 日勤 8:40~17:15 夜勤 16:40~翌日9:15 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
休日:第2・4土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) 休暇:年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、リフレッシュ休暇(3日間)、その他特別休暇・産前産後休暇・子の看護休暇等、育児・介護休業制度有り |
福利厚生・加入保険制度 | 加入保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・ 福利厚生:財形有り・北海道日本ハム、コンサドーレ札幌のシーズンシート保有 |
奨学金制度 | あり / 月額7万円 |
退職金制度 | あり / あり *勤続3年以上から支給 |
保育施設 | あり / 24時間体制保育所完備(保育料金は安価に設定。各行事あり) 学童保育あり |
被服貸与 | あり / スクラブ&パンツ 5色選択制、5着貸与 入職時のみナースシューズ支給 |
看護宿舎 | あり / 看護師寮完備(当院から徒歩5分、1DK12室、2DK8室。家賃-1DK18,000円、2DK21,000円。水道代含めた料金設定) インターネット無料、トイレ・バス・冷暖房完備 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / ■当院のクリニカルラダーにあわせた研修企画 ■院外研修/看護協会主催研修や学会をはじめ、企業主催の研修参加可能 |
自己啓発支援 | あり / 院外研修受講費補助あり。 |
メンター制度 | あり / プリセプター制度、エルダー制度あり。 2年目もプリセプター制度を導入。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / *専門看護師、認定看護師、特定行為研修受講のための助成制度あり |
専門・認定看護師の就業状況 | 緩和ケア認定看護師 1名 糖尿病看護認定 1名 感染管理認定 2名 特定看護師 1名 |
平均年齢 | 全体:40.9歳 病棟:38.2歳 |
前年度の新卒採用実績数 | 2023年度採用実績 新卒8名 |
採用実績校 | 天使大学、札幌保健医療大学、名寄市立大学、日本医療大学、北海道文教大学、日本赤十字北海道大学 札幌看護医療専門学校、日鋼記念看護学校、稚内高等学校看護科、市立室蘭看護専門学校、日鋼記念看護学校 など |
求める人材像 | 〇仲間と協働してよい看護に向けて努力する人 〇相手の立場を考えて行動できる人 〇自ら選んだ職業に誇りを持ち、自分の夢達成にチャレンジしつづける人 |
働き方データ
有給休暇取得日数※前年平均 | 11日間 |
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育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者:2021年度 8名(男性0) 育休取得者:2021年度 8名(男性0) |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年度 男性0名/女性8名 2022年度 男性名/女性6名 2021年度 男性1名/女性7名 |
平均勤続年数 | 7年9カ月 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 社会医療法人北晨会 恵み野病院 看護部長・阿部 電話 0123-36-7555 メールの場合はこちら(kango@megumino.or.jp) |
---|---|
住所 |
061-1395 |
アクセス | JR恵み野駅から徒歩5分 *恵庭市以外からの病院見学希望の方は、交通費(上限1万円まで)支給いたします。 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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