東京北医療センター
- 所在地：東京都
- 病床数：351床
- 看護師数：400名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
☆4/13.27日 25卒向け土曜日 病院見学会 ★4/27リモート病院説明会 予約受付中！
☆4/27（土）病院見学会 4 /27 リモート病院説明会 予約受付中！ (2024/04/15更新)
看護部採用担当です！
2025年度卒 新卒者向け
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Topics ：
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
同じ出身校の仲間と♪
2023年 新人リフレッシュ研修はディズニーランドでした!!
新人研修のひとコマです
2024年 新入職 同じ配属先の仲間と♪
2024年 小児科に配属になった新人さんたちです。
2024年入職 新人研修中の仲良しメンズ
院内には明るい光が入ります！
春になると桜が満開になります！
病院データ
| 病院名 | 東京北医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 東京北医療センターは、公益社団法人地域医療振興協会の運営施設で、全国に広がるネットワークがあります。地域医療振興協会は、地域に望ましい保健医療とは何かをいつも視野に入れ生活と暮らしを見守るあたたかい視線を育みながら、より安定した質の高い地域医療の確保と向上に全力で臨んでいます。 当院の看護部は、「地域文化を尊重し、人々の健康保持・増進に努めその人らしく生活できるように安全で質の高い看護を提供します」と看護理念を掲げ地域に根差した医療を実践しています。チーム医療を実践し、病気を治し健康を守り、人生を豊かにすること、そして周囲の医療機関との連携で信頼される病院を目指しています。 看護部では医療・保健・福祉の状況が目まぐるしく変化する状況に、柔軟に対応し、いきいきと働き続けられる職場環境を提供し、患者と家族の皆さまに寄り添った看護を目指して活動しています。患者と向き合い、自分自身と向き合い、看護のあり方に向き合い、より良いサービスを目指し、地域の期待に応えられる看護部でありたいと考えています。 看護部の基本方針を実現するための看護教育体制は必要な知識・技術・態度の習得ができ、OJTと集合研修を組み合わせたクリニカルラダー形式をとっています。患者に向き合い、看護の専門職業人としての成長を支援する内容になっています。看護職一人ひとりの成長したいという意思を大切に、看護の基礎から学べる環境を整え、手厚くサポートしています。 当院には2023年4月現在、1名の専門看護師と10名の認定看護師が活躍しています。認定看護師と専門看護師は日本看護協会が定める認定審査に合格し、特定の看護分野において水準の高い看護実践のできる看護師です。患者や家族のみなさまに対して専門性のある看護を提供するとともに、スタッフの臨床現場での相談・指導や院内院外の研修講師として幅広い活動をしています。現在も認定看護師教育課程を受講しているスタッフがおり、今後も増える予定です。 当センターは高台に立地し都会にありながら緑豊かな恵まれた環境にあります。看護師としての第一歩を東京北医療センターから踏み出してみませんか。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科
脳神経内科、 血液内科、 糖尿病内科、 内視鏡外科、 食道・胃腸外科、 大腸・肛門外科、 肝臓・胆のう・膵臓外科、 乳腺・内分泌外科、 放射線診断科、 救急科、 緩和ケア |
| 開設年月日 | 平成16年3月 |
| 病床数 |
351床
（（ICU8床、HCU12床、NICU6床、無菌室15床、LDR5床）） |
| 職員数 |
850人
（（約850人）） |
| 看護師数 |
400人
（（看護師：約350人、助産師：約50人）） |
| 院長 | （管理者）宮崎 国久 （センター長）塩津 英美 |
| 看護部長(総師長) | 渡井 恵 |
| 看護方式 | 2交替制 |
| 看護配置基準 | 7：1 |
| 外来患者数 | 約800人／日
（約800人） |
| 入院患者数 | 約290人／日
290 |
| 【病院理念】 | 地域に根差した医療を実践し、 その人の人生を豊かにできる医療人を育成することで、 社会に貢献していきます。 |
| 【看護理念】 | 地域文化を尊重し、 人々の健康保持・増進に努め その人らしく生活できるように安全で質の高い看護を提供します。 |
| 【基本方針】 | 1.患者様の安全を第一に考え行動します 2.患者様に正しい情報を伝えます 3.患者様と家族の思いに寄り添った看護を提供します 4.患者様が癒される環境を提供します 5.根拠のある医療を支え、また根拠のある看護を実践します |
| 【看護部の取り組み】 | ★支援 《へき地での支援》 地域医療振興協会は、全国各地に拠点病院および診療所を配置しています。 実際に支援に行き地域医療への参加をしています。看護部では支援地域のニーズに合った実践能力を養うことを目的に、へき地研修を行っています。 《地域での支援》 地域の子どもたちの次世代のリーダーシップ育成目的に、北区で開催されている「北区ジュニアリーダー・シニアリーダー研修会」へ参加しています。 子どもたちのプログラムに一緒に参加し、子どもたちの救護および健康管理を行っています。 ★イベント 看護部として、様々なイベントに参加しています。 院内で5月「看護の日」9月「救急の日」を開催。地域の方々と交流し、貢献できるように取り組んでいます。 ★海外研修 海外研修にも積極的に参加しています。当協会の取り組みである医療職の国際的人材育成を目的とした、海外研修プログラムにも希望を募り、参加しています。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師 50名程度 助産師 若干名 |
| 募集対象 | 2025年3月に看護師又は助産師の資格取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 【応募方法】 2パターンあります。どちらでも受付可能です。 １.マイナビからエントリーする方法 WEB履歴書を入力、提出書類をPDFにてアップロードしてください。 マイナビの「選考に応募」ボタンから進むと、WEB履歴書の入力画面にアクセスできます。 WEB履歴書はこちらから ↓↓↓ https://nurse.mynavi.jp/student/resume/detail/5add2469feb1ad169f1b4e7038fd0894 WEB履歴書入力画面から、成績証明書と卒業見込証明書がアップロードできます。アップロードできない場合、学校より開封無効で発行されている場合は、後送してください。 ２.提出書類を郵送する方法 履歴書(当院指定の用紙)、確認事項用紙、添付ファイルよりダウンロード。 ※面接希望日1週間前までに必着。 送付先 〒115-0053 東京都北区赤羽台4-17-56 東京北医療センター 看護部 採用担当宛 【選考方法】 書類、面接 |
| 提出書類 | 1) 履歴書（写真貼付） 2) 作文（A4、縦、横文字、フォントサイズ10.5） テーマ「少子高齢化社会に求められる看護師とは」 800字程度 3)成績証明書 4)卒業見込証明書 5)確認事項用紙（当院指定の用紙）←WEB履歴書の場合は不要 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
地域人材手当 40,000円 |
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当（1回15,000円） |
||||||||||||||||||||
| その他手当 | 住宅手当（上限27,000円）、通勤手当（上限55,000円）、扶養手当 ※「夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 |
||||||||||||||||||||
| モデル月収例 | 基本給+地域人材手当+夜間看護等手当（4回） 〇助産師（大卒） 3年目 327,100円 5年目 339,400円 10年目 359,300円 〇看護師（大卒） 3年目 324,100円 5年目 336,000円 10年目 357,700円 ○看護師（短大3卒） 3年目 318,600円 5年目 329,700円 10年目 354,500円 〇看護師（短大2卒） 3年目 313,200円 5年目 324,100円 10年目 351,200円 |
||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回（夏1.5カ月 冬2.5カ月） 業績により決算賞与あり 支 給 日：毎月月末締め翌月25日支給 ※当センター給与規程初任給換算基準の定めに基づき支給 ※5年一貫校卒は、短大2年卒の初任給基準とする |
| 勤務地 | 東京北医療センター |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交替制 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制 ※シフトによる（年間休日日数 2021年実績113日）、 年次有給休暇（初年度10日 うち入職日より5日付与、10月に5日付与）、 リフレッシュ休暇（3日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険（JADECOM健保組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、看護師賠償責任保険加入 |
| 退職金制度 | あり / 確定拠出年金制度 （退職時には支給されません） |
| 保育施設 | あり / さくらんぼ保育園（当センター直営、24時間保育実施） ※病児病後院内保育施設「にじのへや」併設 |
| 被服貸与 | あり / あり |
| 看護宿舎 | あり / オートロック・防犯カメラ・宅配BOX完備・エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・IHキッチン・ベッド・照明器具・バストイレ別、 ※電気・ガス・水道費・インターネット契約費用等は各自負担 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 看護教育企画委員会が中心となり、1年間の教育スケジュールを計画し、実施・評価を行っています。「ハーフデイバック研修」と称した時間内研修を実施し、プリセプターがさまざまな目線や視野で育てます。慣れるまでは焦らず、じっくり基礎を学べる環境が整っています。 |
| 自己啓発支援 | あり / 業務上必要な研修や学会などは出張と認め、参加することが可能です。 出張と認められるものについては、所属長との相談になります。 |
| メンター制度 | あり / チームナーシング（プリセプター制度）・一部パートナー制度を導入しております。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 上司・教育担当師長・看護部でフォローしております。 |
| 院内検定制度 | あり / 地域医療振興協会にて中間管理者看護師任用候補者選考試験があります。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 2023年4月現在、専門看護師1名・認定看護師10名・特定ケア看護師2名が活躍しています。 働きながらステップアップし、スペシャリストを目指す方を全面的にサポート、バックアップいたします。 もちろんそのための資格取得支援制度もしっかりと整っています。 【専門看護師】家族看護 1名 【認定看護師】感染管理 2名、 緩和ケア 2名、 がん化学療法看護 1名、 集中ケア 1名、 透析看護 1名、 認知症看護 2名 救急看護 1名 【特定ケア看護師】2名 |
| 平均年齢 | 約35歳（看護師450名の平均）※2022年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 49名 ※2023年4月実績 |
| 求める人材像 | コミュニケーション力を備え、ルールを理解し守れる人、また、看護師になってからも学び続ける努力と姿勢のある人 |
| 【採用面接】 | 5月25日(土) 9時00分～※助産師/看護師 5月29日(水)14時30分～※助産師/看護師 6月 5日(水)14時30分～※助産師/看護師 6月 8日(土) 9時00分～※看護師 6月12日(水)14時30分～※看護師 6月19日(水)14時30分～※看護師 6月26日(水)14時30分～※看護師 応募締切：希望面接日の1週間前必着 結果通知：郵送にて通知 |
| 【土曜日病院見学会】 | 1月27日 / 2月3日 / 2月17日 / 3月2日 / 3月16日 / 4月13日 / 4月27日 / 5月18日 / 6月1日 ＊時間 ： 10時～11時30分 ＊持ち物 ： 筆記用具 |
| 【リモート病院説明会】 | 【平日】15時開始 10月19日（木）/ 12月21日（木） / 1月22日（月） / 2月8日（木） 3月11日（月）/ 4月8日（月） / 5月9日（木） / 6月13日（木） 【土曜日】12時開始 2月17日 / 3月16日 /4月27日 / 5月18日 / 6月1日 |
| 【インターシップ】 | 《春》 2月7日 （水）予約開始 3月6日 （水） / 3月7日 （木） 3月13日（水） / 3月14日（木） 3月19日（火） / 3月21日（木） 《夏》 7月22日 （月）予約開始 8月21日（水） / 8月22日（木） 8月28日（水） / 8月29日（木） 時間 ： 9時15分～16時00分 持ち物 ： 学校指定のユニフォーム ・ナースシューズ・5年以内の抗体結果のコピー（麻疹・風疹・水痘・ムンプス） |
| 【個別病院見学】 | 平日の個別病院見学を開催します。 基本的に午前中でのご案内になります。（午後 応相談） 所要時間：約1時間～1時間30分 持ち物：筆記用具 新卒の方は、可能な限り土曜日の病院見学会にご参加いただきたいですが、 ご都合が合わない方、遠方の方などは個別対応も致しますので、 是非お申し込みください。 |
| 添付ファイル |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均11時間/月 ※2022年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11日 ※2022年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 20名（女性）1名(男性) ※2022年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 2022年度 94％（看護師のみ） |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年 43名（男性：0名 女性：43名） 2022年 52名（男性：5名 女性：47名） 2023年 49名（男性：3名 女性：46名） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 公益社団法人 地域医療振興協会 東京北医療センター 看護部 TEL ： 03-5963-3311（代） MAIL：kango_kengaku@tokyokita.work また、当センターホームページからでもお受けできます。 |
|---|---|
| 住所 |
115-0053 |
| アクセス | JR埼京線北赤羽駅より徒歩5分 JR埼京線・京浜東北線・湘南新宿ライン・高崎線・宇都宮線 赤羽駅より徒歩15分または西口バス5番乗り場から当院行き5分 東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅 A2出入口より徒歩約15分 |
| URL |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
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