東京北医療センター

先輩情報

• 当院のどこに魅力を感じて入職を決めましたか？
• 実際に入職して良かったところ、逆に理想とは違ったところはありますか？
• 病院内の雰囲気や働きやすさ、先輩との関係など、働いてみたからこそ感じたことはありますか？
• 先輩から指導やサポートをどんな風に受けていますか？
• 新人教育の中で印象に残っているのもは何ですか？

当院のどこに魅力を感じて入職を決めましたか？

「患者様と家族の思いに寄り添った看護」というところが私の目指す看護師像に一致したこと。またインターンシップに参加させていただいた際に、チーム内のコミュニケーションが活発に行われており、看護師皆さんが同じ志で看護を行う雰囲気に魅力を感じたからです。

実際に入職して良かったところ、逆に理想とは違ったところはありますか？

入職してみて、研修が充実しており病棟に上がる前にさまざまな学びや経験を得た上で病棟に上がることができる点がよかったと感じています。病棟に上がってからも丁寧な指導を受け、自分のペースで成長していける点が良いです。

病院内の雰囲気や働きやすさ、先輩との関係など、働いてみたからこそ感じたことはありますか？

先輩方が皆さんで新人を育てようとしてくださるため、困っていたら声をかけていただけたり、すぐに相談できるような雰囲気がありとても働きやすいと感じています。休憩中などはプライベートの話などでも盛り上がったり、先輩方から寄り添ってくださる姿勢がとてもありがたく感じています。

先輩から指導やサポートをどんな風に受けていますか？

フォローの先輩が1人ついてくださり、行動計画、患者さんの情報を共有し、必要時見守りや、相談にのってくださったりしています。受け持ち患者さんの業務以外でも、フォローの先輩の受け持ち患者さんで実施したい看護技術があれば見守りの中で経験させていただき自立をもらっていくような形です。日々の振り返りを行い、今日できたことの確認や明日以降していくことを確認し、エクセルの用紙で引き継ぎをしてもらっています。無理せず自分のペースで成長していけるよう受け持ち等の調整をしていただいてます。

新人教育の中で印象に残っているのもは何ですか？

ラウンド研修。自部署ではない様々な所を見学し学ぶことで、病院内全体の連携を学ぶことができたり、今後のキャリアの幅も広がると感じたためです。