
- 所在地:愛媛県
- 病床数:228床
- 看護師数:200名
病院の名称である「HITO(ひと)」。そこには、病を診るだけでなく人を診る医療でありたいという私たちの思いを込めています。コンセプトは「いきるを支える」。
いきるを支えるHITO病院へようこそ!(2025/10/28更新)
地域に根ざし最先端の医療を提供するHITO病院では、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。
あなたの「人を想う力」が、ここで大きく育ちます。
仲間と共に成長し、地域医療を支える存在になりませんか?
見学会や説明会のご案内をお待ちください!
合説出展情報 :
病院データ
| 病院名 | HITO病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 高度急性期から急性期、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟を持ち備えたケアミックス型の病院です。 医療法人健康会、社会福祉法人愛美会とともに石川ヘルスケアグループ(IHG)を形成しており、四国中央市において、医療・福祉・介護をシームレスに提供しています。 グループ全体で約900床、職員数約1300名。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 乳腺内科 総合診療科 老健施設 緩和医療科 在宅診療
|
| 開設年月日 | 2013年4月1日(前身の石川病院は1976年開設) |
| 病床数 |
228床
(HCU:12床/SCU:6床/急性期病棟:86床/地域包括ケア病棟:53床/回復期リハビリテーション病棟:50床/緩和ケア病棟:17床/感染病床:4床) |
| 職員数 |
520人
(医師:50名(研修医を含む)/看護師:200名/薬剤師:11名/リハビリ職:70名 ほか) |
| 看護師数 |
200人
|
| 院長 | 伊藤 彰(徳島大学卒) |
| 看護部長(総師長) | 森内 みね子 |
| 看護方式 | HITO病院オリジナル 多職種協働セルケアシステム® |
| 看護配置基準 | 急性期病棟:入院基本料1(7:1) 地域包括ケア病棟:地域包括ケア病棟入院料2(10:1) 回復期リハ病棟:回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) ハイケアユニット1(4:1) ハイケアユニット2(5:1) 緩和ケア病棟:緩和ケア病棟入院料1(7:1) |
| 外来患者数 | 約250人/日
|
| 入院患者数 | 約220人/日
|
| 病院コンセプト いきるを支える | ミッション 「誰からも選ばれ、信頼される病院を目指す」 経営理念 HITOを中心に考え、社会に貢献する 行動規範 Human 1st. 具体的なアクション Humanity 患者様を家族のように想い、温かく接します Interaction 患者様との対話を尊重し、相互理解に努めます Trust 技術と知識の研鑽に努め、信頼させる医療を目指します Openness 心を開き、患者さまと公平に向き合います |
| 病院DX | 職員一人ひとりにiPhoneが配布され、グループチャットのほか、電子カルテにもアクセスすることができる働きやすい環境です。 新卒看護師にはiPadminiも配布されe-ラーニングなどの学習環境も充実しています。 ICT(情報通信技術)やテクノロジーの利活用を推進し、職員にとって、働きやすい環境の整備、業務効率化を追求しています。 業務の効率化により、看護師の本来業務である患者さまに向き合う時間を捻出します。 |
| 各種資格取得支援制度 | 認定看護師資格取得支援制度があります。 また、当院は看護師特定行為の研修施設でもあります。 |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・連続休暇や有給休暇取得促進制度 ・入職後6ヶ月以内のウェルカムホリデー制度 ・24時間対応附属保育所完備 ・サークル活動費補助制度 ・各種検診補助制度 ・レストラン職員割引制度 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 15~20名程度 |
| 募集対象 | 2027年4月時点で看護師免許取得見込者 ※2年過程の募集なし |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 一次面接・二次面接 |
| 提出書類 | 履歴書 成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
処遇改善手当:11,000円/月 ベースアップ評価手当:12,000円/月 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当:夜勤4回約40,000円 時間外勤務手当:実績に応じて支給 ※夜勤手当は実施都度支給 ※手術室や内視鏡室配属の場合は待機手当・呼出手当あり |
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| その他手当 | 通勤手当:24,500円(上限)/月 住宅手当:16,500円(上限)/月 |
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| モデル月収例 | 例)看護師大学卒 〈総支給〉 30万円 〈内訳〉 基本給:212,500円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:11,000円 ベースアップ評価手当:12,000円 夜勤手当:40,000円(夜勤4回の場合) 通勤手当:2,000円 日曜祝日勤務手当:2,500円(日曜、祝日に1回勤務の場合) |
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| 昇給・賞与 | 昇給:1回/年(4月) 賞与:2回/年(7月第3週、12月第3週、業績評価変動) |
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| 試用期間 | なし |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交代勤務(3ヶ月変形労働制、平均40時間/週 勤務) 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時00分~翌9時00分(休憩120分) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
休日:111日/年 休暇: 有給休暇 13日/年 特別休暇 ウェルカムホリデー(入職1年目のみ)3日・子の看護休暇5日/年・結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 ほか |
| 福利厚生・加入保険制度 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・サークル活動補助制度(駅伝・バスケットボール・バドミントン・野球・ツーリング・釣り堀など) ・各種検診補助制度 ・24時間対応附属保育所完備 ・職員レストラン社員割引 |
| 退職金制度 | あり / 3年以上勤務が対象 |
| 保育施設 | あり / 附属保育施設(24時間対応) |
| 被服貸与 | あり / 入職時にスクラブを上下3着貸与、クリーニング代法人負担 |
| 看護宿舎 | あり / 法人借上げ社宅、自己負担18,000円/月 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 敷地内完全禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / ・HITO病院オリジナルクリニカルラダー ・プリセプター制度 ・看護師特定行為研修指定医療機関 ・認定看護師資格取得支援制度 ・各種資格取得等のための出張支援制度 |
| 自己啓発支援 | あり |
| メンター制度 | あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師:急性・重症患者看護 認定看護師:救急看護、皮膚・排泄ケア、認知症、がん化学療法、緩和ケア |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 20名(新卒10名、経験者10名) ※2024年度実績 |
| 採用実績校 | 愛媛大学、愛媛県立医療技術大学、人間環境大学、聖カタリナ大学、河原医療大学校、松山看護専門学校、十全看護専門学校、四国中央医療福祉総合学院、四国医療専門学校、香川看護専門学校、穴吹医療専門学校、高知大学 など |
| 求める人材像 | 「いきるを支える」医療に共感してくださる学生!まずは連絡してください! |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5時間/月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13日 ※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数(男性15名/女性10名) 育休取得者数(男性10名/女性10名) ※2024年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 75% ※2024年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者10名 離職者数1名 2023年 新卒採用者11名 離職者0 2022年 新卒採用者16名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 10名(男性5名女性5名) 2023年 11名(男性5名女性6名) 2022年 16名(男性4名女性12名) |
| 平均勤続年数 | 7年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会医療法人石川記念会 HITO病院 人事課 TEL:0896-59-6380(採用担当直通) |
|---|---|
| 住所 |
799-0121 |
| アクセス | JR川之江駅より車で10分 三島川之江ICより車で5分、ダッシュで15分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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