HITO病院

所在地：愛媛県
病床数：228床
看護師数：200名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

病院の名称である「HITO（ひと）」。そこには、病を診るだけでなく人を診る医療でありたいという私たちの思いを込めています。コンセプトは「いきるを支える」。

いきるを支えるHITO病院へようこそ！(2025/10/28更新)

地域に根ざし最先端の医療を提供するHITO病院では、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。
あなたの「人を想う力」が、ここで大きく育ちます。
仲間と共に成長し、地域医療を支える存在になりませんか？
見学会や説明会のご案内をお待ちください！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人看護師の業務に1日密着！HITO病院ならではの看護や休日の過ごし方などをご紹介！

先輩看護師のぶっちゃけトーク！！四国での生活やHITO病院を選んだ理由、子育てと仕事の両立など内容盛りだくさん！！part1～part4まであります(^^)

2021年に看護師特定行為研修の認可を受け、研修施設として開講！働きながらキャリアアップも目指せます！！

職種も年齢も異なるスタッフでこれ正解企画！石川ヘルスケアグループには個性豊かな仲間がたくさんいます！初めましてでも優しく話しかけてくれる先輩があなたを待っています♪

HITO病院の「HITO（ヒト）」には、病を診る医療だけでなく「人を診る医療」でありたいという私たちの想いが込められています。そして、患者・地域・職員すべての「いきるを支える」ことを大切にしています。

「先輩看護師が優しい！」「多職種とも仲がいい！」のがHITO病院の特徴！チームの一員として一人ひとりが大切にされ、安心して学び、成長できる職場です！

HITO病院独自の「多職種協働セルケアシステム®」で、多職種と連携しながら患者さんのいきるを支えています。多職種で患者さんを診ることで、より質の高い医療の提供が可能です！

新人看護師の業務に1日密着！HITO病院ならではの看護や休日の過ごし方などをご紹介！

先輩看護師のぶっちゃけトーク！！四国での生活やHITO病院を選んだ理由、子育てと仕事の両立など内容盛りだくさん！！part1～part4まであります(^^)

2021年に看護師特定行為研修の認可を受け、研修施設として開講！働きながらキャリアアップも目指せます！！

動画のみ表示

病院データ

病院名	HITO病院
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期慢性期
病院の紹介	高度急性期から急性期、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟を持ち備えたケアミックス型の病院です。医療法人健康会、社会福祉法人愛美会とともに石川ヘルスケアグループ（IHG）を形成しており、四国中央市において、医療・福祉・介護をシームレスに提供しています。グループ全体で約900床、職員数約1250名。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科精神科神経内科外科整形外科形成外科美容外科脳神経外科心臓血管外科婦人科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科乳腺内科総合診療科老健施設緩和医療科在宅診療
開設年月日	2013年4月1日（前身の石川病院は1976年開設）
病床数	228床（HCU：12床/SCU：6床/急性期病棟：86床/地域包括ケア病棟：53床/回復期リハビリテーション病棟：50床/緩和ケア病棟：17床/感染病床：4床）
職員数	520人（医師：50名（研修医を含む）/看護師：200名/薬剤師：11名/リハビリ職：70名　ほか）
看護師数	200人
院長	伊藤　彰（徳島大学卒）
看護部長(総師長)	崎田　智美
看護方式	HITO病院オリジナル　多職種協働セルケアシステム®
看護配置基準	急性期病棟：入院基本料1（7：1）地域包括ケア病棟：地域包括ケア病棟入院料2（10：1）回復期リハ病棟：回復期リハビリテーション病棟入院料1（13：1）ハイケアユニット1（4：1）ハイケアユニット2（5：1）緩和ケア病棟：緩和ケア病棟入院料1（7：1）
外来患者数	約250人／日
入院患者数	約220人／日
病院コンセプト　いきるを支える	ミッション　「誰からも選ばれ、信頼される病院を目指す」経営理念　 HITOを中心に考え、社会に貢献する行動規範　Human 1st. 具体的なアクション Humanity　患者様を家族のように想い、温かく接します Interaction　患者様との対話を尊重し、相互理解に努めます Trust　技術と知識の研鑽に努め、信頼させる医療を目指します Openness　心を開き、患者さまと公平に向き合います
病院DX	職員一人ひとりにiPhoneが支給され、グループチャットや電子カルテへのアクセスもスマートフォン一台で完結。いつでも、どこでも情報をつなげられる、ストレスのない職場環境が整っています。新卒看護師にはiPad miniも支給され、e-ラーニングを活用した充実の学習環境でスキルアップをサポート。働きながら、着実に成長できます。 ICTやテクノロジーを積極的に活用し、業務の効率化と働きやすさを常にアップデートし続けています。効率化によって生まれた時間は、患者さまと向き合うための時間へ。看護師として「本当にやりたいこと」に集中できる環境です。
各種資格取得支援制度	私たちは、あなたの「もっと学びたい」「専門性を極めたい」という想いを一生涯サポートします。認定看護師・専門看護師の資格取得支援はもちろん、取得後の資格手当や、忘れがちな更新費用のサポートまで、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。また、当院は愛媛県内の大学以外で唯一の「看護師特定行為研修施設」に指定されています。教育機関としての確かな実績があるからこそ、新人教育からその先のキャリアアップまで、一貫した質の高い指導が受けられます。新卒からのスタートも、その先の未来も、私たちが全力で支えます。
福利厚生	新しい環境でのスタートは、誰だって緊張するもの。当院では、新卒のあなたが心身ともに健康で、毎日を笑顔で過ごせるようなサポートをたくさん用意しています。 ★お休みもしっかり！心と体をリフレッシュ ●入職後すぐ使える「ウェルカムホリデー制度」「有給がもらえるまで休めない…」なんて心配は不要です。入職後6ヶ月以内に使える特別休暇で、新しい生活の疲れをリセットしたり、実家に帰省したりと、自由にリフレッシュしてください。 ●「連続休暇＆有給休暇」の取得をみんなで応援！プライベートの充実が良い看護につながるからこそ、お休みを取りやすい雰囲気を大切にしています。旅行や趣味の時間もしっかりキープできます。 ★仕事のあとも、毎日をもっと楽しく！ ●サークル活動＆レストラン割引で、オフの日も充実部署を超えた仲間とつながれるサークル活動の補助や、美味しいレストランの職員割引など、日常をちょっと豊かにする「お楽しみ」もいっぱいです。 ★「ずっとここで働きたい」を支える安心の土台 ●将来も安心！「24時間対応の附属保育所」完備「いつか結婚して子どもができても、看護師を続けられるかな？」そんな不安も、当院なら大丈夫。24時間いつでも預けられる保育所がすぐそばにあるので、ライフステージが変わっても安心してキャリアを重ねていけます。 ●あなたの健康と暮らしを守る、万全のサポート各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）の完備はもちろん、日々の健康を守る「各種検診補助制度」もご用意。まずはあなた自身が健康でいられる環境を整えています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	15名
募集対象	2027年4月時点で看護師免許取得見込者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	一次面接二次面接 ※筆記試験はありません
提出書類	・履歴書・成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
3年制過程	256,000円	204,000円	52,000円
4年制過程	264,500円	212,500円	52,000円

諸手当内訳：職務手当：20,000円/月
処遇改善手当：11,000円/月
ベースアップ評価手当：21,000円/月

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：夜勤4回約40,000円
時間外勤務手当：実績に応じて支給
※手術室や内視鏡室配属の場合は待機手当・呼出手当あり

その他手当

通勤手当：24,500円（上限）/月
住宅手当：16,500円（上限）/月
※借上げ社宅の場合、本人負担18,000円/月（50,000円前後の物件を法人が準備）

モデル月収例

例）看護師大学卒

〈総支給〉
30万円強

〈内訳〉
基本給：212,500円
職務手当：20,000円
処遇改善手当：11,000円
ベースアップ評価手当：21,000円
夜勤手当：約36,000円（夜勤4回の場合）
通勤手当：2,000円
日曜祝日勤務手当：2,500円（日曜、祝日に1回勤務の場合）

昇給・賞与

昇給：1回/年（4月）
賞与：2回/年（7月第3週、12月第3週、業績評価変動）

試用期間

なし

勤務地	愛媛県四国中央市
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代勤務（3ヶ月変形労働制、平均40時間/週勤務）日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）夜勤：16時00分～翌9時00分（休憩120分）
休日・休暇制度	4週8休制休日：111.5日/年休暇：有給休暇　13日/年特別休暇　ウェルカムホリデー（入職1年目のみ）3日・子の看護休暇5日/年・結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇　ほか
福利厚生・加入保険制度	・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・サークル活動補助制度（駅伝・バスケットボール・バドミントン・野球・ツーリング・釣り堀など）・各種検診補助制度・24時間対応附属保育所完備・職員レストラン社員割引
退職金制度	あり　/　3年以上勤務が対象
保育施設	あり　/　敷地内附属保育施設（24時間対応）
被服貸与	あり　/　入職時にスクラブを上下3着貸与、クリーニング代法人負担
看護宿舎	あり　/　法人借上げ社宅、自己負担18,000円/月（50,000円前後の物件を法人が準備）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙屋内禁煙敷地内完全禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・HITO病院オリジナルクリニカルラダー・プリセプター制度・看護師特定行為研修指定医療機関・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度、更新費用支援制度・各種資格取得等のための出張支援制度
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：急性・重症患者看護認定看護師：救急看護、皮膚・排泄ケア、認知症、がん化学療法、緩和ケア、脳卒中
平均年齢	37歳
前年度の新卒採用実績数	16名（新卒6名、経験者12名）　※2025年度実績
採用実績校	愛媛大学、愛媛県立医療技術大学、人間環境大学、聖カタリナ大学、河原医療大学校、松山看護専門学校、十全看護専門学校、四国中央医療福祉総合学院、四国医療専門学校、香川看護専門学校、穴吹医療専門学校、高知大学　など
求める人材像	「いきるを支える」医療に共感してくださる方！先進的な看護を体感してみたい方！まずは連絡してください！

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5時間/月　※2025年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	10日　※2025年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性15名/女性9名）育休取得者数（男性13名/女性9名） ※2025年度実績
女性管理職の割合※前年度	75％　※2025年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数6名　離職者数0 2024年　新卒採用者10名　離職者数1名 2023年　新卒採用者11名　離職者0 2022年　新卒採用者16名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　6名（男性0女性6名） 2024年　10名（男性5名女性5名） 2023年　11名（男性5名女性6名） 2022年　16名（男性4名女性12名）
平均勤続年数	8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人石川記念会　HITO病院　人事課 TEL：0896-59-6380（採用担当直通）
住所	799-0121 愛媛県四国中央市上分町788-1 地図を確認する
アクセス	松山空港・高松空港より車で60分 JR川之江駅より車で15分三島川之江ICより車で5分
URL	社会医療法人石川記念会　HITO病院　ホームページ