屋島総合病院
- 所在地：香川県
- 病床数：279床
- 看護師数：252名
一人ひとりのナースに向き合い、成長する姿を喜ぶ病院。患者さんにとって安全・安心な、納得のいく医療を一緒に実践しませんか？
概要・採用データ
4Ｂ病棟でのカンファレンスの様子
地域医療連携室
４Ｃ病棟（女性混合病棟）
お仕事風景
病院データ
| 病院名 | 屋島総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 当院は、源平合戦の古戦場として名高い「屋島」の麓にあり、高松市東部の地域医療を担う唯一の総合病院として、高度先進医療機器を常時整備し、公的医療機関としての社会的使命の達成に努めています。 また、地域の住民や農家の方々の健康を守るために健診活動に積極的に取り組んでおり、人間ドック、脳ドックや学校健診も行っています。 平成28年11月に現在の場所へ新築移転しており、新病院では周産期医療において、陣痛、分娩、回復を全て同じ部屋で行うLDR（陣痛分娩室）を導入し、産前から出産までをフォローする体制を整備しました。また、128列256スライスのCT装置や3Dマンモグラフィー撮影装置等を新規導入する等、医療機器等の充実を図っております。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 透析科
糖尿病内科 小児アレルギー科 乳腺外科 肛門外科 |
| 開設年月日 | 昭和23年8月15日 |
| 病床数 |
279床
（一般279床（うち回復期リハビリテーション病床53床）） |
| 職員数 |
467人
（2023年8月1日時点） |
| 看護師数 |
252人
（2022年10月1日時点） |
| 院長 | 斉藤 誠 |
| 看護部長(総師長) | 原渕美千代 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 | 約537人／日
（2022年度実績） |
| 入院患者数 | 約198人／日
（2022年度実績） |
| 各種指定 | 保険医療機関、救急告示病院、二次救急病院群輪番制医療機関、生活保護法、感染症法、母体保護法、労働災害医療、育成医療、更生医療、原爆医療、身体障害者医療、精神保健医療、臨床研修協力病院、各科専門医教育指導施設、禁煙施設など |
| 特殊施設 | HCU、未熟児・新生児室、人工透析、リハビリ設備、開放型病床、外来化学療法室、健診センター |
| 病院理念 | や やさしい笑顔 し 信頼できるスタッフ ま まごころを込めた医療を届けます |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師10名程度 助産師5名程度 ※上記は2024卒の内容であり、2025卒の内容は2024年1月の経営管理委員会にて決定予定 |
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| 募集対象 | 看護師・助産師養成機関を卒業見込で各資格取得見込の者 | ||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 筆記試験（小論文）、面接試験 | ||||||||||||||||||||
| 提出書類 | ◎履歴書(当会指定様式) ◎卒業見込証明書 ◎成績証明書 ※有資格者は履歴書と看護師免許の写し |
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| 初任給 |
2023 年 4月 実績
調整手当（一律支給）※固定残業ではございません 処遇改善手当：12,000円 処遇改善手当（一律支給）※固定残業ではございません |
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| 夜勤手当 | あり / 都度支給 準夜手当：3,360／回 深夜手当：4,220／回 |
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| その他手当 | 医務手当、超過勤務手当、家族手当、通勤手当等 助産師については直接分娩を取り扱った場合、１分娩につき3,000円を支給 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回、4.55カ月分程度（年） |
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| 勤務地 | 屋島総合病院 香川県高松市屋島西町2105番17 |
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| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
3交替制 ・日勤 8：30 ～ 17：00 ・準夜 16：30 ～ 1：00 ・深夜 0：30 ～ 9：00 |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
休日 週休2日制、国の定めた祝日及び休日 ※病棟は勤務表による 休暇制度 年次有給休暇（初年度10日、最高20日） 夏期(労使交渉による)・年末、結婚、産前・産後、育児・介護 リフレッシュ休暇、忌引等 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 2年以上勤務した者に支給 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 有り（定員がありますのであらかじめご了承ください） | ||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / 有り （ユニフォーム、シューズ） |
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 | ||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 「レベルに合わせた一人ひとりを大切にする教育環境」 新人教育には、プリセプター制度を活用しており、年齢が近く同じように不安や悩みを 経験してきたプリセプターは、新人看護師には心強い存在です。 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 救急看護認定看護師1名 感染管理認定看護師2名 糖尿病看護認定看護師1名 認知症看護認定看護師1名 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 95.1％(41人中39人) ※2023年4月1日現在 | ||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年 男性0名／女性6名 2022年 男性1名／女性7名 2023年 男性1名／女性12名 |
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| 前年度の新卒採用実績数 | 2023年 男性1名/女性12名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 香川県厚生農業協同組合連合会 担当：管理部管理課 電話：087-841-9141 E-mail：kanri@ka-kousei.or.jp ※平日 8：30～17：00の間 |
|---|---|
| 住所 |
761-0186 |
| アクセス | ・コトデン志度線 春日川駅より徒歩15分 ・JR高徳線 屋島駅より車で12分 |
| URL |
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