埼玉セントラル病院

先輩情報

• 現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。
• 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
• 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
• 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
• これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
• 今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

私は回復期リハビリテーション病棟に所属し、患者様の日常生活援助や在宅復帰支援を行っています。 日常生活援助では、在宅復帰を見据えたケアを行うため、なるべく活動量を増やせるように患者様に自分でできることはやってもらい、 また環境整備を行うことで患者様の持つ力を引き出せるようにサポートをしています。また、患者様やご家族は入院が長期になるストレス、障害と向き合っていかなければならない不安、介護の心配など悩みを抱えているため、じっくり時間をかけて寄り添い不安を軽減できるよう心理的なサポートも行っています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

埼玉セントラル病院は、高度慢性期医療から回復期、認知症病棟と幅広い層の患者様に医療を提供していること、 心に寄り添う看護を実践していることを就職活動の中で知りました。そのため、長期的に患者様と関わる中で、 患者様の価値観や信念をくみ取り、疾患があってもその人らしい生活を送るための看護を提供できる力を身につけたいと考え、 入職を希望しました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

近隣のＩＭＳグループ病院で集まって、技術研修を行ったことが印象に残っています。病院ごとに特徴が違うため、 普段経験しにくい技術を学ぶことができてよかったです。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

回復期リハビリテーション病棟は当院の中では入退院が多く、患者様の入れ替わりが他の病棟に比べ激しい病棟です。 患者様の1日のスケジュールの中のほとんどがリハビリの時間であるため、リハビリスタッフとの情報共有が大切になります。 月に1度、ご家族様を含めてカンファレンスを行う家族面談があるため、ご家族への対応についても学ぶことができます。 先輩方はとても優しく、相談がしやすい環境です。 困っているときはプリセプターだけでなく病棟全体がフォローしてくださるので、技術や知識も身につきやすいと感じました。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

看護に難しさを感じること、つらいことや悲しいこともあるかもしれないですが、 看護師として働く中でやりがいや成長を実感できる場面はたくさんあります。夢に向かって頑張ってください。

今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。

患者様の視点で物事を考えるように心がけています。 看護師側の「こうしてほしい」という気持ちを押し付けず、患者様はどうしたいのかを考えながら行動しています。 また、疾患があってもその人らしく生活ができるようにするために、私が対象者の生活に入らせてもらい、 お手伝いをしているという認識のもと患者様主体のケアができるよう心がけています。